類似線上超市，不用到處去跑商家。不用二次打包，有專門的分揀都包裝好了，從我們固定1個門店取貨，送門店周圍3公里左右。電動車靈活方便，單量充足[薪酬福利]：純跑單提成，一單5-8元，多勞多得，一天大概50-70單+可預(yù)支薪資[工作職責(zé)]只負責(zé)1個門店的訂單配送，不用二次打包，取貨就送，不用像外賣一樣?xùn)|奔西跑的。一次可帶6-8單[任職要求]1、18-55歲，2、性格開朗、溝通交流好、有時間觀念、渴望賺錢3、熟練使用手機APP，會騎電瓶車，會使用導(dǎo)航

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邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

包吃住，每月穩(wěn)定8000-12000。當(dāng)天辦理入住，專人手把手教，快速上手！【公司直聘】入職無任何費用，每月薪資有保障，入職即可預(yù)支工資，入職有專人帶，快速上手，收入穩(wěn)定?！竟ぷ鲿r間】8小時工作制，月休不低于4天，靈活排班休息?！竟ぷ饕蟆繚M18周歲，工作態(tài)度端正。

上海·普陀區(qū)·長征

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們配送有咖啡，奶茶，超市，肯德基，必勝客，買菜，還有外賣！全職兼職我們都有需要，情況合適的，日結(jié)周結(jié)都可以安排！1.身無分文可安排入職2.近安排站點工作！3.可安排吃、住等！協(xié)助解決生活困難等?。∩頍o分文可安排入職4.工作自由、高薪、多勞多得、付出收獲成正比！我們?nèi)比四闳卞X，只要你來都給你安排的妥妥的，安心賺錢薪資福利：1、配送(3-5公里配送）不會前期有老員工帶，工作自由；2、提供員工宿舍（有空調(diào)，可洗澡）；3、綜合薪資：平均8000-13000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得任職要求：1、身體健康。2、會使用手機導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）。工作時間：10：00-14：00，17：00-20：00

上海·普陀區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

普陀區(qū)面向社會招聘亮化作業(yè)工人。要求具有一定工作經(jīng)驗,能服從管理,持有住建委頒發(fā)的吊籃作業(yè)操作證。提供住宿,首月工資為每天350元,之后根據(jù)個人技能和工作表現(xiàn)調(diào)整為380～400元/天。有意者請聯(lián)系

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6月27日 09:02

先生

立即聯(lián)系

采購崗位招聘一、崗位職責(zé)?對接人員：1.銷售的日常詢價2.溝通對接供應(yīng)商3.不在倉的貨物的急采和外采。全流程采購跟進：協(xié)助采購經(jīng)理高效處理采購需求，全程跟進采購進度、物資入庫及質(zhì)量檢驗等環(huán)節(jié)，確保達成采購目標(biāo)。?合同與供應(yīng)商管理：負責(zé)采購合同的用印、郵寄等管理工作，系統(tǒng)整理供應(yīng)商文件資料，建立完善的供應(yīng)商信息資源庫。?供應(yīng)商對接與成本優(yōu)化：協(xié)助開展供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)、接待等工作，參與詢價、比價、議價過程，積極探索降低采購成本的有效途徑。?財務(wù)對接：及時跟進采購發(fā)票核對、付款申請等財務(wù)相關(guān)事宜，保障采購流程的順暢銜接。?異常情況處理：協(xié)助采購經(jīng)理妥善處理與供應(yīng)商的采購異常、退/換貨、補償?shù)仁乱?，全力維護公司利益。?綜合事務(wù)支持：采購對賬，發(fā)票和對以及付款等采購相關(guān)工作以少量輔助入職的人事行政事務(wù)工作。完成上級安排的其他工作任務(wù)，具備快速學(xué)習(xí)能力，對IT硬件知識有一定了解者優(yōu)先。?二、任職要求?基礎(chǔ)條件：大專及以上學(xué)歷，1年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練運用辦公軟件高效完成工作。?核心素養(yǎng)：做事沉穩(wěn)細致，邏輯思維清晰，具備出色的領(lǐng)悟能力和應(yīng)變能力，能靈活應(yīng)對采購過程中的各類情況。?溝通協(xié)作：擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力，具有強烈的團隊協(xié)作意識，能與內(nèi)外部各方保持良好合作。?職業(yè)特質(zhì)：對采購產(chǎn)品充滿探索熱情，具備敏銳的價格敏感度，樂于主動了解和熟悉行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)。?個人品質(zhì)：富有責(zé)任心與上進心，具備較強的抗壓能力，能在壓力下高效完成各項采購任務(wù)。?三、工作福利?時間優(yōu)勢：9:00-18:00標(biāo)準(zhǔn)工作制，周末雙休，享受法定節(jié)假日休息。?成長空間：提供系統(tǒng)的采購技能培訓(xùn)與晉升通道，助力職業(yè)發(fā)展。?團隊氛圍：扁平化管理模式，年輕化團隊，工作環(huán)境輕松高效。?期待你的加入：如果你熱愛采購工作，渴望在IT行業(yè)施展才華，歡迎投遞簡歷，與我們共同開啟采購領(lǐng)域的職業(yè)新征程！?

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袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主營產(chǎn)品：IT硬件、服務(wù)器、交換機、存儲、ICT主流產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)數(shù)通產(chǎn)品等及上述機器的配件、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件等。我們的銷售崗位主要工作內(nèi)容：1、通過公司下發(fā)客戶資料（前期）或者通過各種渠道獲取客戶聯(lián)系方式，聯(lián)系客戶，加對方的QQ、微信、郵箱。每天不斷增加客戶信息。（電銷+網(wǎng)銷+面銷）2、每天或定期給客戶發(fā)產(chǎn)品報價資料、發(fā)朋友圈、QQ空間、郵件等。積極配合客戶問價，給對方提供資料和報價清單。3、學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識、價格成本，核算細則。在老銷售的輔助下，慢慢能完全獨立報價。并能獨立出具IT方案。4、學(xué)會和客戶洽談商務(wù)條款，做好銷售合同。做好銷售收款工作，協(xié)調(diào)工程師上門安裝及售后。5、了解同類產(chǎn)品信息，了解市場同行信息，積累供應(yīng)商信息資料。6、維護客戶關(guān)系，尋找潛在商機。第一部分基礎(chǔ)薪資工資：6500-7000+200全勤。具體底薪需要面談！第二部分是提成：階梯式提成，銷售額的1%或提取利潤的10%-30%。工作時間：做五休二9：00-18：00（固定周末休息），12：00-13：00午餐休息時間。節(jié)假日：所有節(jié)假日按國家規(guī)定放假，同時還有帶薪年休假，有些符合條件的產(chǎn)假、婚假等。一切按國家規(guī)定。五險一金：上海市五險一金。工資發(fā)放日：每月15號發(fā)上一個自然月工資（合同約定發(fā)薪日為15號）。公司福利：年終獎（根據(jù)每個人情況不定金額）、社保、公積金（入職和社保一起交）、每年4-5次聚餐（活動）、節(jié)日禮品、平時零食（水果、奶茶等）、開工紅包、年末出游、入職一年有5天的休假，三八婦女節(jié)半天假，產(chǎn)假婚假均按國家規(guī)定等。公司激勵：設(shè)新人開單獎、新開客戶獎、設(shè)超額完成獎。晉升：銷售代表——銷售組長——銷售經(jīng)理（總監(jiān)）——分公司經(jīng)理（事業(yè)群總經(jīng)理）。我們不需要有經(jīng)驗的，也不需要應(yīng)聘者自己有客戶資源，我們就招從零開始的新人。你如果從事我們這一行，不用擔(dān)心自己不懂產(chǎn)品。產(chǎn)品知識，我們會培訓(xùn)，銷售技巧我們也會培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。崗位要求1、大專以上學(xué)歷，不限制專業(yè)，如果是計算機專業(yè)或者1年以上銷售經(jīng)驗或者1年以上技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先;2、加分項：了解IT銷售行業(yè)，有意向做好銷售者優(yōu)先；3、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、能熟練使用Office辦公軟件等；6、吃苦耐勞，能持久的甘于耕耘，有責(zé)任心，具備抗壓性；7、工作積極主動，有賺錢欲望，有自我驅(qū)動力；

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袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，人才尋訪與評估1，通過多渠道（招聘網(wǎng)站、社交平臺、人脈資源等）搜尋中高端候選人，進行初步篩選和電話溝通?；2，面試候選人，評估其技能、經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)劃等，形成推薦報告并協(xié)助安排企業(yè)面試?；二、招聘全流程管理1，協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的薪資談判，處理背景調(diào)查及入職跟進?；2，把控招聘流程節(jié)點，確保候選人順利到崗，并跟進試用期表現(xiàn)?；三、行業(yè)研究與資源積累1，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析人才市場趨勢（如薪酬水平、熱門職位需求等）；2，維護候選人數(shù)據(jù)庫，積累目標(biāo)領(lǐng)域人才資源庫?；四、團隊協(xié)作與業(yè)績達成1，團隊成員合作完成尋訪任務(wù)，協(xié)助制定團隊業(yè)績目標(biāo)并推動實現(xiàn)?；2，定期參與內(nèi)部培訓(xùn)，分享行業(yè)經(jīng)驗或主持相關(guān)技能提升活動?；五、專業(yè)服務(wù)與口碑維護1，確保服務(wù)流程的專業(yè)性，注重客戶及候選人的服務(wù)體驗反饋?；2，為候選人提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，提升長期合作關(guān)系質(zhì)量?；

上海·普陀區(qū)·長征

韓先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1．在分管區(qū)域內(nèi)為公司的老客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)的售后服務(wù)工作。（例如：信息變更、提醒繳費、協(xié)助續(xù)保、理賠申請等等）2．不斷完善、提升，老客戶對中國人壽綜合金融服務(wù)的體驗度。3．通過公司提供的各類服務(wù)平臺運作，與高凈值客戶、企業(yè)客戶建立、維護、發(fā)展良好的合作關(guān)系。4．對接客戶各類需求，提供專業(yè)化的解決建議或方案。（包括：銀行、證券、保險及相關(guān)法務(wù)、稅務(wù)等）任職要求：25-45周歲，本科及以上學(xué)歷，支持應(yīng)屆生。大專及以下優(yōu)秀者可以特批。積極向上，有售前、售后、管理及相關(guān)同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

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袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、根據(jù)市場動態(tài)，組織開展客戶經(jīng)營活動，做好中高端客戶開發(fā)與維護工作；2、根據(jù)公司經(jīng)營策略，對市場進行深入研究，做好公司保險產(chǎn)品銷售工作；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，22至45周歲；2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強的客戶溝通技巧和團隊管理能力；4、對工作熱情、積極、有責(zé)任心，有良好的團隊協(xié)作意識。工作福利1、工作時間自由，工資無上限；2、晉升空間大，按季度考核，通過即可享受更高的職級和收入；3、不定期的學(xué)習(xí)機會和團建活動；4、簽約可享受疾病、意外等商業(yè)保險保障。

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季女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司人力資源部門獵頭經(jīng)驗管理經(jīng)驗金融年齡要求：25-45歲學(xué)歷：大專及以上，本科（碩士及以上）優(yōu)先工作經(jīng)驗：有過招聘經(jīng)驗的，或者有過人事經(jīng)驗優(yōu)先工作內(nèi)容：負責(zé)團隊和公司的人員招聘（主要通過網(wǎng)站招聘）有老師帶教！工作內(nèi)容簡單，本團隊以年輕人為主，氛圍融洽，歡迎來面試了解~工作時間：周一到周五9:00-18:00

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司提供老客戶資源,負責(zé)預(yù)約、治談(前期有主管帶教，公司每月分配客戶)2、協(xié)助客戶完善家庭財務(wù)配置，選擇合適的方案；3、日常聯(lián)系、定期報送服務(wù)情況等其他工作。4、發(fā)展團隊，負責(zé)搭建和日常管理，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)。職位亮點晉升制度公正透明的晉升機會，達成公司標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，一年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數(shù)量限制。（準(zhǔn)組經(jīng)理——組經(jīng)理——高級組經(jīng)理——資深組經(jīng)理——部經(jīng)理——高級部經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——高級區(qū)經(jīng)理）組經(jīng)理：年薪20萬+部經(jīng)理：年薪50萬+區(qū)域總監(jiān)：年薪100萬+免費培訓(xùn)：1，新人崗前培訓(xùn)2，成長培訓(xùn)：在公司組織的培訓(xùn)和活動中，鍛煉你的演講能力，主持能力，活動策劃能力，增加你的職場競爭力，提升你的軟實力。3，晉升培訓(xùn)：公司經(jīng)常組織外出學(xué)習(xí)深造的機會，認識各行各業(yè)的精英人士，拓寬視野，增加人脈

上?！て胀訁^(qū)·長征

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司提供老客戶資源,負責(zé)預(yù)約、治談(前期有主管帶教，公司每月分配客戶)2、協(xié)助客戶完善家庭財務(wù)配置，選擇合適的方案；3、日常聯(lián)系、定期報送服務(wù)情況等其他工作。4、發(fā)展團隊，負責(zé)搭建和日常管理，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)。職位亮點晉升制度公正透明的晉升機會，達成公司標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，一年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數(shù)量限制。（準(zhǔn)組經(jīng)理——組經(jīng)理——高級組經(jīng)理——資深組經(jīng)理——部經(jīng)理——高級部經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——高級區(qū)經(jīng)理）組經(jīng)理：年薪20萬+部經(jīng)理：年薪50萬+區(qū)域總監(jiān)：年薪100萬+免費培訓(xùn)：1，新人崗前培訓(xùn)2，成長培訓(xùn)：在公司組織的培訓(xùn)和活動中，鍛煉你的演講能力，主持能力，活動策劃能力，增加你的職場競爭力，提升你的軟實力。3，晉升培訓(xùn)：公司經(jīng)常組織外出學(xué)習(xí)深造的機會，認識各行各業(yè)的精英人士，拓寬視野，增加人脈

上?！て胀訁^(qū)·長征

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

金融理財規(guī)劃師崗位職責(zé)1、根據(jù)市場動態(tài)，組織開展客戶經(jīng)營活動，做好中高端客戶開發(fā)與維護工作；2、根據(jù)公司經(jīng)營策略，對市場進行深入研究，做好公司保險產(chǎn)品銷售工作；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，22至45周歲；2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強的客戶溝通技巧和團隊管理能力；4、對工作熱情、積極、有責(zé)任心，有良好的團隊協(xié)作意識。工作福利1、工作時間自由，工資無上限；2、晉升空間大，按季度考核，通過即可享受更高的職級和收入；3、不定期的學(xué)習(xí)機會和團建活動；4、簽約可享受疾病、意外等商業(yè)保險保障。

上海·普陀區(qū)·長征

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司提供老客戶資源,負責(zé)預(yù)約、治談(前期有主管帶教，公司每月分配客戶)2、協(xié)助客戶完善家庭財務(wù)配置，選擇合適的方案；3、日常聯(lián)系、定期報送服務(wù)情況等其他工作。4、發(fā)展團隊，負責(zé)搭建和日常管理，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)。職位亮點晉升制度公正透明的晉升機會，達成公司標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，一年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數(shù)量限制。（準(zhǔn)組經(jīng)理——組經(jīng)理——高級組經(jīng)理——資深組經(jīng)理——部經(jīng)理——高級部經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——高級區(qū)經(jīng)理）組經(jīng)理：年薪20萬+部經(jīng)理：年薪50萬+區(qū)域總監(jiān)：年薪100萬+免費培訓(xùn)：1，新人崗前培訓(xùn)2，成長培訓(xùn)：在公司組織的培訓(xùn)和活動中，鍛煉你的演講能力，主持能力，活動策劃能力，增加你的職場競爭力，提升你的軟實力。3，晉升培訓(xùn)：公司經(jīng)常組織外出學(xué)習(xí)深造的機會，認識各行各業(yè)的精英人士，拓寬視野，增加人脈

上?！て胀訁^(qū)·長征

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、根據(jù)市場動態(tài)，組織開展客戶經(jīng)營活動，做好中高端客戶開發(fā)與維護工作；2、根據(jù)公司經(jīng)營策略，對市場進行深入研究，做好公司保險產(chǎn)品銷售工作；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，22至45周歲；2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強的客戶溝通技巧和團隊管理能力；4、對工作熱情、積極、有責(zé)任心，有良好的團隊協(xié)作意識。工作福利1、工作時間自由，工資無上限；2、晉升空間大，按季度考核，通過即可享受更高的職級和收入；3、不定期的學(xué)習(xí)機會和團建活動；4、簽約可享受疾病、意外等商業(yè)保險保障。

上?！て胀訁^(qū)·長征

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司提供老客戶資源,負責(zé)預(yù)約、治談(前期有主管帶教）2、日常聯(lián)系、定期報送服務(wù)情況等其他工作。3、發(fā)展團隊，負責(zé)搭建和日常管理，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開拓渠道資源，建立客戶資源庫，精準(zhǔn)挖掘居家服務(wù)需求;2、通過深度溝通建立家庭客戶畫像，完成需求分析與服務(wù)價值評估;3、主導(dǎo)居家服務(wù)方案的全流程商務(wù)談判，包括個性化報價、服務(wù)條款協(xié)商、合同簽訂;4、維護家庭客戶關(guān)系，建立長期服務(wù)機制，提升客戶復(fù)購率；5、協(xié)調(diào)公司資源滿足客戶個性化需求，處理服務(wù)過程中的突發(fā)情況;6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。任職要求：1、必備條件：能聽懂上海話（需與本地家庭客戶流暢溝通）；2、年齡25-45歲；3、有基層銷售經(jīng)驗2年以上，有地產(chǎn)、會銷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；4、出色的家庭客戶溝通能力：-擅長與各年齡段家庭成員（特別是中老年群體）建立信任-能精準(zhǔn)把握家庭決策流程-具備化解家庭消費爭議的特殊技巧5.需求協(xié)調(diào)專長：-能同時協(xié)調(diào)多個家庭的不同服務(wù)需求-擅長整合公司資源提供定制化解決方案-具有家庭服務(wù)危機處理經(jīng)驗

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系