為你推薦甘肅蘭州城關(guān)區(qū)盛達金融廣場B座附近區(qū)域的職位信息
銷售經(jīng)理/主管
8000-12000元/月職位詳情:1.年齡:20-55(優(yōu)秀者可放寬),學歷/經(jīng)驗不限,有完善的培訓2.工作時間:周一至周五8:30-10:30,工作輕松自由,周末雙休,可全職可兼職3.薪資:底薪+績效+津貼等,待遇福利好,具體面議4.另招英才政策,年齡25-45,大專及以上學歷,具體面議工作要求:1.作為銷售經(jīng)理/主管,負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成2.負責養(yǎng)老社區(qū)的推廣活動,提升品牌知名度3.擔任培訓講師,為團隊提供專業(yè)知識與技能培訓任職要求:1.具備出色的溝通能力和市場推廣技巧2.能夠有效管理銷售團隊,激勵團隊達成銷售目標3.具備良好的組織能力,能夠策劃并執(zhí)行培訓課程全新職業(yè),有上不封頂?shù)穆毤壓褪杖肟臻g,很有發(fā)展前景,只要有夢想,有賺錢欲望的,就等你來了解和挑戰(zhàn)!
蘭州·城關(guān)區(qū)·雁灘

高薪聘銷售精英
4000-12000元/月挑戰(zhàn)高薪,上不封頂!敢拼敢闖,溝通力強,我們用薪等你!帶薪培訓+廣闊晉升+團隊作戰(zhàn),實力派舞臺,只缺一個你!速投簡歷,加入我們,共拓市場新藍海!
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蘭州城關(guān)區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議?♂?招聘招聘[慶祝][慶祝][慶祝]現(xiàn)招聘運營銷售50名[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招募要求1,年齡25到56歲2,學歷大專及以上3,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先4,積極正能量5,形象氣質(zhì)佳[福][福][福]福利待遇1,基本工資績效月均4000—200002,一補貼3,周末雙休4,年終獎,季度獎,職業(yè)化獎金,更有全球旅游學習賦能機會招募負責人微信同號
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蘭州城關(guān)區(qū)急招客戶經(jīng)理
面議銷售目標管理,客戶開發(fā)與維護
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養(yǎng)老社區(qū)推廣員
4000-8000元/月養(yǎng)老社區(qū),理財規(guī)劃,健康財富規(guī)劃師
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蘭州城關(guān)區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
7000-15000元/月建立順暢客戶溝通渠道,拜訪重要客戶,監(jiān)督銷售員定期訪問客戶情況,處理客戶異議和投訴,提高客戶滿意度,建立長期穩(wěn)固客戶關(guān)系。
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蘭州城關(guān)區(qū)急招銷售專員
4000-8000元/月本公司主營養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務,現(xiàn)招聘(學歷越高,待遇越優(yōu)厚):1、人事專員:主要負責人員招聘,面試,審核,人員入職辦理,檔案管理。2、銷售人員:銷售我們養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務,并為客戶辦理,工作地點:城關(guān)區(qū)盛達廣場工作時間:早8點半到11點30分,下午2點到5點30分,可兼職,學歷:高中及以上薪資待遇:4000-8000+,上不封頂福利待遇:周末1.5天休,國家法定節(jié)假日休,住房公積金,醫(yī)療險,商業(yè)險等四險二金;有什么問題,可隨時回復,有意向先到公司參加面試[微笑]
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蘭州城關(guān)區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
4000-11000元/月蘭州市城關(guān)區(qū)天水路農(nóng)民巷口盛達中心知名企業(yè),招聘售后工作人員20名,男女不限,高中以上學歷,年齡25至50歲,每天上班3小時,早08:30至11:30,底薪4000元/月+績效獎金,晉升空間巨大,周末休息,享受公司及各項福利待遇。面試地點:城關(guān)區(qū)天水路盛達中心
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養(yǎng)老社區(qū)服務銷售人員
5000-6000元/月招聘養(yǎng)老院社區(qū)工作人員20名;男女不限,高中以上學歷,年齡25至50歲,早08:30至11:30,底薪3000元/月+績效獎金,晉升空間巨大,上不封頂,周未休息,享受公司及各項福利待遇。
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健康財富規(guī)劃師
4000-15000元/月客戶關(guān)系維護,邀約客戶
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健康財富規(guī)劃師
6000-15000元/月養(yǎng)老社區(qū)的銷售服務
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健康財富規(guī)劃師
4000-15000元/月養(yǎng)老規(guī)劃,金融理財。維護客情關(guān)系
蘭州·城關(guān)區(qū)·雁灘

養(yǎng)老社區(qū)服務等
面議社區(qū)醫(yī)養(yǎng)專員車險專員,年齡25-55歲,高中或大專以上崗位,個人形象良好,誠實守信,無不良嗜好,工作時間:8:20-11:00薪資待遇優(yōu)厚, ,可兼職。?:地址:南昌路十字
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健康財富規(guī)劃師
4000-8000元/月維護老客戶,開發(fā)新客戶。自身條件優(yōu)益者,公司匹配精準客戶名單,年齡25歲以上,金融與法律行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先錄取
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蘭州城關(guān)區(qū)招聘養(yǎng)老社區(qū)專員年齡25到50歲,高中以上學歷,工作待遇3000到4000
6000-14000元/月招聘養(yǎng)老社區(qū)專員年齡25到50歲,高中以上學歷,工作待遇3000到4000;售后主管6500;區(qū)域經(jīng)理10000電話:寶媽,退伍軍免費培訓,,上班時間8:30到11:00聯(lián)系電話
蘭州·城關(guān)區(qū)·雁灘

蘭州城關(guān)區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議1.要有強烈的責任人2.要有執(zhí)行力
蘭州·城關(guān)區(qū)·雁灘

蘭州城關(guān)區(qū)急招銷售專員
面議養(yǎng)老社區(qū)專員
蘭州·城關(guān)區(qū)·雁灘

蘭州城關(guān)區(qū)招弱電/安防小工,3個人
面議蘭州城關(guān)招弱電/安防小工,3個人
蘭州·城關(guān)區(qū)·雁灘
7月18日 21:11
蘭州城關(guān)區(qū)招聘養(yǎng)老社區(qū)專員年齡25到50歲,高中以上學歷,工作待遇3000到4000
3000-4000元/月招聘養(yǎng)老社區(qū)專員年齡25到50歲,高中以上學歷,工作待遇3000到4000;售后主管6500;區(qū)域經(jīng)理10000電話:寶媽,退伍軍免費培訓,,上班時間8:30到11:00聯(lián)系電話
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蘭州城關(guān)區(qū)急招銷售專員
4000-12000元/月養(yǎng)老社區(qū)專員
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蘭州城關(guān)區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議銷售管理
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1.泰康行政經(jīng)理/主管崗(蘭州盛達中心):統(tǒng)籌運營+高端平臺
4000-7000元/月行政經(jīng)理/主管(泰康·蘭州城關(guān)區(qū)盛達中心)一、崗位使命作為泰康行政體系的核心樞紐,你將深度融入泰康在蘭州的業(yè)務生態(tài),以專業(yè)行政管理能力,為團隊高效運轉(zhuǎn)筑牢根基,助力泰康“保險+服務”模式在本地場景落地,讓行政價值成為業(yè)務發(fā)展的隱形驅(qū)動力。二、核心工作(一)組織運營管理1.統(tǒng)籌行政全流程,從職場空間規(guī)劃到物資全周期管理,打造適配泰康業(yè)務節(jié)奏的行政支撐體系,保障日常辦公零阻礙、會議協(xié)作高效率。2.主導行政成本精細化管控,結(jié)合泰康全國標準化與蘭州本地實際,優(yōu)化預算執(zhí)行,讓每一筆行政投入都精準賦能業(yè)務。(二)團隊與文化協(xié)同1.聯(lián)動泰康多元業(yè)務線條,通過行政服務響應業(yè)務需求,比如為保險業(yè)務團隊的客戶接待、健康管理活動提供行政支持,促進業(yè)務融合。2.落地泰康特色企業(yè)文化活動,在蘭州職場營造“尊重、創(chuàng)新、分享”氛圍,增強團隊凝聚力,讓員工深度認同泰康價值觀。(三)外部協(xié)同與風險防控1.對接蘭州本地政府、物業(yè)等外部單位,以泰康品牌標準維護良好關(guān)系,為業(yè)務開展爭取有利外部環(huán)境,如處理職場周邊合規(guī)、協(xié)作事宜。2.構(gòu)建行政風險防控網(wǎng),從職場安全到合規(guī)行政流程,預判并化解潛在問題,守護泰康在蘭州的運營安全。三、泰康專屬優(yōu)勢(一)平臺賦能依托泰康世界500強品牌影響力,在“保險+醫(yī)養(yǎng)康寧”生態(tài)布局下,接觸前沿行政服務模式,參與跨區(qū)域行政經(jīng)驗交流,
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內(nèi)勤;售后
3000-4000元/月招聘養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)勤專員年齡25到50歲,高中以上學歷,工作待遇3000到4000;寶媽,退伍軍免費培訓;上班時間8:30到11:00
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蘭州城關(guān)區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議一些專業(yè)性的知識
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蘭州城關(guān)區(qū)招弱電/安防小工,布線安裝攝像頭等
面議蘭州城關(guān)招弱電/安防小工,布線安裝攝像頭等
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7月20日 20:08
3500/5調(diào)休,八小時
3000-4000元/月,45以下八小時工作制,3500-4000,月休五天
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蘭州城關(guān)區(qū)急招電話客服
3000-7000元/月崗位職責:1、通過維護各渠道,建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系,開拓新市場,獲取優(yōu)質(zhì)資源,及時補充房源。2、通過電話、微信等形式邀約客戶到公司洽談托管方案,促成客戶簽約。3、負責完成與業(yè)主的托管方案談判,合同簽約,房屋交接1.高效溝通:通過電話與房東溝通收房意向,解答房源評估、合同條款、租金政策等問題,促成合作簽約。2.需求挖掘:精準分析房東訴求,針對性推薦收房方案,處理房東異議,提升收房轉(zhuǎn)化率。3.流程跟進:電話協(xié)調(diào)房源信息核對、合同簽訂、后續(xù)對接等事宜,確保收房全流程順暢。4.數(shù)據(jù)管理:每日統(tǒng)計電話跟進數(shù)據(jù),反饋市場動態(tài),優(yōu)化溝通策略。三、任職要求1.學歷不限,1年以上電話銷售/客服經(jīng)驗,房產(chǎn)、租賃行業(yè)優(yōu)先;2.普通話標準,聲音親和力強,具備出色的語言表達與邏輯思維能力;3.抗壓能力佳,能靈活應對客戶拒絕或質(zhì)疑,有強烈的目標達成意識;四、薪資福利高收入:底薪3500元+高額收房提成(單月最高可超1.2萬)+;優(yōu)待遇:社保、節(jié)日福利快成長:透明晉升通道(專員→經(jīng)理),業(yè)績突出者優(yōu)先晉升。任職要求:1、對銷售工作有較高的熱情,喜歡高薪。2、具備較強的學習能力和較好的溝通能力。3、性格開朗、思維敏捷??箟耗芰娦袠I(yè)經(jīng)驗:1、無需經(jīng)驗入職有人帶,歡迎廣大應屆畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪。2、如果你對一份每個月都能增加底薪的工作感興趣那就快來面試吧。崗位福利:購買社保工作輕松無需外出跑業(yè)務公司提供資源
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急招電話客服底薪3500元+高額收房提成(單月最高可超1.2萬)
3000-8000元/月崗位職責:1、通過維護各渠道,建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系,開拓新市場,獲取優(yōu)質(zhì)資源,及時補充房源。2、通過電話、微信等形式邀約客戶到公司洽談托管方案,促成客戶簽約。3、負責完成與業(yè)主的托管方案談判,合同簽約,房屋交接1.高效溝通:通過電話與房東溝通收房意向,解答房源評估、合同條款、租金政策等問題,促成合作簽約。2.需求挖掘:精準分析房東訴求,針對性推薦收房方案,處理房東異議,提升收房轉(zhuǎn)化率。3.流程跟進:電話協(xié)調(diào)房源信息核對、合同簽訂、后續(xù)對接等事宜,確保收房全流程順暢。4.數(shù)據(jù)管理:每日統(tǒng)計電話跟進數(shù)據(jù),反饋市場動態(tài),優(yōu)化溝通策略。三、任職要求1.學歷不限,1年以上電話銷售/客服經(jīng)驗,房產(chǎn)、租賃行業(yè)優(yōu)先;2.普通話標準,聲音親和力強,具備出色的語言表達與邏輯思維能力;3.抗壓能力佳,能靈活應對客戶拒絕或質(zhì)疑,有強烈的目標達成意識;四、薪資福利高收入:底薪3500元+高額收房提成(單月最高可超1.2萬)+;優(yōu)待遇:社保、節(jié)日福利快成長:透明晉升通道(專員→經(jīng)理),業(yè)績突出者優(yōu)先晉升。任職要求:1、對銷售工作有較高的熱情,喜歡高薪。2、具備較強的學習能力和較好的溝通能力。3、性格開朗、思維敏捷??箟耗芰娦袠I(yè)經(jīng)驗:1、無需經(jīng)驗入職有人帶,歡迎廣大應屆畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪。2、如果你對一份每個月都能增加底薪的工作感興趣那就快來面試吧。崗位福利:購買社保工作輕松無需外出跑業(yè)務公司提供資源
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有責任心,有愛心,會溝通
4000-8000元/月高薪誠聘銷售經(jīng)理**我們提供:行業(yè)競爭力薪資(底薪+高額提成+年終獎)完善的晉升通道&管理層培養(yǎng)計劃五險一金、帶薪年假、年度旅游年輕化團隊,扁平化管理,資源支持到位"在這里,你的每一分付出都將直接兌現(xiàn)為成長和回報!"——現(xiàn)任銷售經(jīng)理2年從專員晉升至管理層
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城市熱門工種
蘭州城關(guān)區(qū)招婚禮搭建/撤場
面議蘭州城關(guān)區(qū)能適應能適應長期的,干一兩天的勿擾
3000-4000元/月蘭州城關(guān)區(qū)能適應能適應長期的,干一兩天的勿擾
3000-4000元/月蘭州城關(guān)區(qū)哈密市伊州區(qū)招鏟車/裝載機司機
面議銷售專員經(jīng)理主管
8000-13000元/月蘭州城關(guān)區(qū)招玻璃安裝、不銹鋼安裝
面議蘭州城關(guān)區(qū)招弱電/安防
面議