公司直招，公司提供車，不收任何費用，誠心找工作請直接電話聯系工資待遇：月均收入8000-12000元（多勞多得）任職資格：1.年齡21-55歲，持有C1駕駛證2.無不良駕駛記錄，無案底，沒有一次性扣滿十二分3.要會熟練運用導航職位優(yōu)勢1、每月收入8000-12000左右；2、工作時間和地點彈性，可自行合理安排；每天8小時左右3，司機師傅不用裝貨卸貨，不用搶單接單，純開車

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夏先生

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1、每月收入8000-12000左右；上不封頂2、工作時間和地點彈性，不打卡，可自行合理安排；每天8小時左右【職位要求】1、年齡25-55周歲，有C2及C1以上駕照，無酒駕，無犯罪記錄，沒有一次性扣滿12分2.具有較強的安全意識;為人踏實,肯吃苦耐勞,責任心強;3.公司物流，不用擔心沒單跑4.合肥市區(qū)內及周邊跑，公司配車

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夏先生

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公司直招小貨車駕駛員！純司機（公司出車你出人無押金）月入8000-10000，時間自由，多勞多得，上不封頂職位職責：1，公司提供合規(guī)新能源車，手續(xù)方便，快速簡單，輕松提車跑單賺錢2，全職貨車司機，一天收入400-600元不等3，配送建材，機械，配件，百貨等，但不需要駕駛員裝卸應聘要求：1、男女不限，年齡25-55歲，C1及以上駕照　2，熟練使用導航，就在合肥市區(qū)內跑

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夏先生

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【崗位職責】1.公司內部招聘：使用招聘平臺進行公司內部人員招聘邀約面試，并跟進面試通過者入職時間2.為新員工辦理入職手續(xù)，并關注新員工狀態(tài)，保證穩(wěn)定性；做好新員工考核期內的考勤登記3.日常行政支持：文件歸檔、會議記錄、辦公用品智能化采購管理4.空間運營管理：辦公環(huán)境6S維護，固定資產登記及報修系統(tǒng)操作5.接待協調工作：來訪登記、差旅預訂、部門間資源協調6.制度落地執(zhí)行：監(jiān)督考勤異常處理，協助完成ISO年審文檔準備7.會議支持：安排會議日程、記錄會議紀要、跟進執(zhí)行事項8.其他事務：配合部門完成數據錄入、報表制作及領導交辦事項【任職要求】-學歷：行政管理/文秘類專業(yè)大專及以上-經驗：1年以上企業(yè)行政實操經驗-技能：PPT美化能力突出，WPS高級功能熟練，基礎公文寫作達標-素質：細致耐心，責任心強，具備良好的溝通協調能力；能適應多任務處理，工作效率高。-特質：服務意識強，具備突發(fā)事件應急處理能力【職位亮點】-享受穩(wěn)定薪酬：試用期底薪3000-3500+提成100元/人，綜合薪資4000-4500元左右-年假15-20天左右；-晉升快車道：行政文員→培訓師/行政人事→行政主管【工作時間】8:30-18：00，法定節(jié)假日正常休息

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王女士

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國企半導體正式工，廠區(qū)直招合同月薪6000~8000元包吃包住+五險一金任職要求：年齡：18-35周歲、男女不限，無不良嗜好，服從管理正式工薪資：4300-7000左右！三個月后保底6000元，綜合月薪6000～8000元底薪（根據崗位）2400-3000元，各種津貼績效獎金。簽企業(yè)合同企業(yè)發(fā)薪！入職買五險一金！注：接受夜班無塵服，包三餐4人間體檢免費！每月15號發(fā)薪！節(jié)假日提前！?坐標:合肥各區(qū)分廠就近分配！

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張女士

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一、行政管理職責1.日常事務管理-負責辦公環(huán)境維護（清潔、安保、綠化等）、辦公用品采購及發(fā)放。-管理固定資產、設備維護及耗材庫存。-協調會議室安排、車輛調度、差旅行程預訂等后勤支持。2.文件與檔案管理-起草、整理公司文件（通知、合同、報告等），確保歸檔規(guī)范。-管理公章、證照、資質文件，辦理年檢、變更等手續(xù)。3.對外聯絡與接待-對接物業(yè)、供應商、政府部門等外部機構。-接待來訪客戶或合作伙伴，安排會議及活動。4.制度執(zhí)行與優(yōu)化-監(jiān)督公司行政制度的執(zhí)行，提出流程優(yōu)化建議。二、人力資源管理職責1.招聘與配置-發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、辦理入職/離職手續(xù)。-維護人才庫，協助部門進行人才需求分析。2.培訓與開發(fā)-組織新員工入職培訓，協助部門開展技能培訓。-跟蹤培訓效果，維護培訓記錄。3.薪酬與績效-核算工資、社保、公積金及個稅（部分企業(yè)由財務負責）。-協助績效考核數據的收集與整理。4.基礎人事工作-維護員工檔案、花名冊，確保信息準確。-辦理社保增減員、居住證、落戶等手續(xù)。三、其他職責-企業(yè)文化建設：協助推動企業(yè)文化活動落地。-數據統(tǒng)計與分析**：定期提交人事行政相關報表（如離職率、考勤異常等）。-突發(fā)事務處理：如配合應對安全檢查、疫情防控等臨時性工作。四.常見任職要求-學歷：大專及以上，本科優(yōu)先，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。-技能：熟練使用Offic等辦公軟件，了解勞動法。-素質：溝通協調能力強，責任心強，執(zhí)行力強，具備多任務處理能力。

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黃女士

實名

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招生老師的工作職責和畫像：課程顧問：崗位職責服務項目：母嬰護理、收納、育兒早教、家政、家庭管家、營養(yǎng)師、護老、家庭護理等培訓業(yè)務；通過電話或微信方式邀約意向服務人員來校參觀試聽，幫助學員規(guī)劃家政職業(yè)路徑，提供專業(yè)課程咨詢服務，完成課程招生和銷售目標；積極推進在讀學員的推薦轉介紹和復購意向，促進服務人員裂變；準確輸入或更新學員基本信息及預約信息、回訪信息，提高學員滿意度與認知度；與學員保持長期粘性聯系，關注學員職業(yè)發(fā)展和成長，建立良好的服務口碑。任職資格學歷及專業(yè)不限，年齡不限;有家政行業(yè)的招聘、線上、線下課程銷售經驗者優(yōu)先錄用；具備良好的電話溝通能力和面銷技能;認同家政職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展前景，愿意同公司共同成長進步；邏輯思維清晰，善于溝通協調，有較強的學習能力、有韌性和強烈的上進心；招生老師年齡35-40，，社會經歷越豐富越好，例如離婚再婚，創(chuàng)業(yè)失敗，欠錢還清等。

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欒女士

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崗位職責：負責餐前服務相關工作，協助營造良好的用餐環(huán)境。職位要求：不限學歷，不限經驗，認真負責，能適應靈活工作安排。工作時間：根據業(yè)務需求靈活安排。薪資福利：

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申女士

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薪資待遇：8000-15000+提成＋獎勵＋福利，上不封頂，工作時間：每天直播時長6~7小時左右，開播時間跟團走，月休4天，，免費培養(yǎng)小白。崗位福利：1、公司提供熱門崗位2、免費培訓，一對一培訓，直到學會為止3、有專屬運營負責直播指導，有專屬場控負責直播間互動和管理4、新人主播可以向公司申請新人保底工資扶持政策，保底工資8000元，綜合薪資8000到15000元崗位要求：1、穩(wěn)定直播，公司不會以任何名義收取任何費用，杜絕一切低俗不健康行為，2、對經驗沒有要求，公司會有正規(guī)的帶薪入職培訓，直播內容簡單，基本三五天培訓即可學會，工作比較輕松，多勞多得，月入過萬不是夢3、五官端正即可，對才藝沒有太多要求4、年齡18-30歲5、直播時需帶妝上鏡

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李先生

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