【崗位職責】

1.公司內部招聘：使用招聘平臺進行公司內部人員招聘邀約面試，并跟進面試通過者入職時間

2.為新員工辦理入職手續(xù)，并關注新員工狀態(tài)，保證穩(wěn)定性；做好新員工考核期內的考勤登記

3.日常行政支持：文件歸檔、會議記錄、辦公用品智能化采購管理

4.空間運營管理：辦公環(huán)境6S維護，固定資產登記及報修系統(tǒng)操作

5.接待協(xié)調工作：來訪登記、差旅預訂、部門間資源協(xié)調

6.制度落地執(zhí)行：監(jiān)督考勤異常處理，協(xié)助完成ISO年審文檔準備

7.會議支持：安排會議日程、記錄會議紀要、跟進執(zhí)行事項

8.其他事務：配合部門完成數(shù)據(jù)錄入、報表制作及領導交辦事項

【任職要求】

-學歷：行政管理/文秘類專業(yè)大專及以上

-經驗：1年以上企業(yè)行政實操經驗

-技能：PPT美化能力突出，WPS高級功能熟練，基礎公文寫作達標

-素質：細致耐心，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力；能適應多任務處理，工作效率高。

-特質：服務意識強，具備突發(fā)事件應急處理能力

【職位亮點】

-享受穩(wěn)定薪酬：試用期底薪3000-3500+提成100元/人，綜合薪資4000-4500元左右

-年假15-20天左右；

-晉升快車道：行政文員→培訓師/行政人事→行政主管

【工作時間】

8:30-18：00，法定節(jié)假日正常休息