崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過線上與客戶有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，報價，處理客戶異常，挖掘客戶的潛力；4、定期與新老合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；5、月底客戶款項跟進(jìn)，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。任職要求：1、不限學(xué)歷，需有一定的銷售經(jīng)驗；2、性格活潑，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，二，公司優(yōu)勢1，跨越速運集團創(chuàng)建于2007年，擁有“國家AAAAA級物流企業(yè)”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強優(yōu)秀品牌”、“中國電商物流行業(yè)知名品牌”、“廣東省誠信物流企業(yè)”等榮譽稱號，爭當(dāng)快運行業(yè)的領(lǐng)頭羊；2，主營B端物流運輸，城市覆蓋99%，自有運輸車輛23000+臺，全貨機19架，擁有員工6000+，年服務(wù)企業(yè)100萬+，全供應(yīng)鏈自營渠道，前后端都是自己的團隊，在價格、時效、服務(wù)等方面擁有更多保障和話語權(quán)，行業(yè)占有率在逐年提高。3，公司成立16年，積累了豐富的渠道和合作資源，擁有先進(jìn)的物流網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，貨物實時追蹤，專人快速跟進(jìn)，服務(wù)方案靈活多變，在行業(yè)建立了良好的品牌信譽和客戶口碑，為銷售賦能；三，福利待遇：1、根據(jù)銷售級別晉升，每個階段均有無責(zé)保底薪資；（1）培訓(xùn)當(dāng)月保底7350元；（2）客戶/銷售助理保底薪資8058元；（3）銷售專員/銷售經(jīng)理保底薪資9458元；（4）新人業(yè)績額外獎最高3000元/月；2、入職提供專業(yè)知識培訓(xùn)，師傅一對一帶教，資源扶持，免費配備電腦、電話卡等；3、日常見客出行提供專用行政車，安全又方便，免除風(fēng)吹日曬；4、內(nèi)部晉升機制完善：銷售助理-銷售專員-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)等；5、五險一金、月度、季度、年度激勵政策，假期、旅游、獎金多多；6、下午茶、生日會、聚餐、團建等日常福利，團隊氛圍融洽；7、上班時間朝九晚七，午休2個小時，周日休息，法定節(jié)假日正常放假；地址：廣州市增城區(qū)新新大道南140號海基大廈3樓306室公司附近環(huán)境好，交通便利，上下班就是公交和地鐵；

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

(拒絕任何套路入職，可先跟車后上崗)1.公司配車，從大倉庫提貨配送小倉庫，有固定路線配送.不用搶單，無需裝卸。2.工作內(nèi)容：每天早上8：00入倉，下午14點入倉，18點下班3.綜合薪資8000-11000元月，多勞多得上不封頂，可日結(jié)4.每月休息4天，可自行安排時間；5.收入穩(wěn)定有保障，上手快，上崗有師傅帶線熟悉路線后穩(wěn)定的師傅收入都是1萬+做到車隊長，收入1.5萬+，每個月都有評選優(yōu)秀司機發(fā)放生活用品，大米，糧油，生活用品，車載用品。車隊長每個月補貼2000元管理獎.二，入職要求：半年以上駕駛經(jīng)驗，會手機導(dǎo)航，年齡22-55周歲，具有較強的安全意識。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，新員工會分配部分優(yōu)質(zhì)客戶資源加快成長；2、有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘潛在的客戶，建立良好的長期合作關(guān)系；4、月底客戶款項跟進(jìn)?！拘匠旮＠浚海?）首月無責(zé)保底7350元；（2）客戶/銷售助理無責(zé)保底底薪8058元；（3）銷售專員/銷售經(jīng)理無責(zé)保底底薪9458元；2、新人業(yè)績額外獎最高3000元/月；3、入職帶薪提供入職崗位技能專業(yè)培訓(xùn)；4、公司配備工作電腦及手機卡，工作生活兩不誤；5、每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎金；6、外出拜訪客戶，配備行政專車接送；7、依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護(hù)假等假期。8、多姿多彩的員工拓展活動（國內(nèi)旅游、月度生日會、節(jié)日禮品、不定期團建、運動會、K歌、素質(zhì)拓展等）【晉升通道】：1、提供完善的內(nèi)部競聘機制，銷售助理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—大區(qū)高監(jiān)—總經(jīng)理，優(yōu)秀人才6個月可晉升經(jīng)理，銷售管理均內(nèi)部晉升，不外招2、公司內(nèi)部各崗位進(jìn)行技能評定，頒發(fā)中、高級技能證書并享受相應(yīng)技能級別津貼。3、不定期開展進(jìn)階培訓(xùn)（商務(wù)禮儀、高情商管理、大客開發(fā)等），不斷提升您在職場內(nèi)外的競爭力；

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黃女士

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崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，新員工會分配部分優(yōu)質(zhì)客戶資源加快成長；2、有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘潛在的客戶，建立良好的長期合作關(guān)系；4、月底客戶款項跟進(jìn)?！拘匠旮＠浚海?）首月無責(zé)保底7350元；（2）客戶/銷售助理無責(zé)保底底薪8058元；（3）銷售專員/銷售經(jīng)理無責(zé)保底底薪9458元；2、新人業(yè)績額外獎最高3000元/月；3、入職帶薪提供入職崗位技能專業(yè)培訓(xùn)；4、公司配備工作電腦及手機卡，工作生活兩不誤；5、每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎金；6、外出拜訪客戶，配備行政專車接送；7、依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護(hù)假等假期。8、多姿多彩的員工拓展活動（國內(nèi)外旅游、月度生日會、節(jié)日禮品、不定期團建、運動會、K歌、素質(zhì)拓展等）【晉升通道】：1、提供完善的內(nèi)部競聘機制，銷售助理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—大區(qū)高監(jiān)—總經(jīng)理，優(yōu)秀人才6個月可晉升經(jīng)理，銷售管理均內(nèi)部晉升，不外招2、公司內(nèi)部各崗位進(jìn)行技能評定，頒發(fā)中、高級技能證書并享受相應(yīng)技能級別津貼。3、不定期開展進(jìn)階培訓(xùn)（商務(wù)禮儀、高情商管理、大客開發(fā)等），不斷提升您在職場內(nèi)外的競爭力；

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黃女士

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1.負(fù)責(zé)分公司/代表處全面運營和管理；2.制定和執(zhí)行戰(zhàn)略計劃；3.組建、培訓(xùn)和管理團隊；4.維護(hù)客戶關(guān)系，拓展市場；5.與總部協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)和資源。熟悉汽車車險業(yè)務(wù)流程，關(guān)注新能源汽車行業(yè)發(fā)展，了解新能源發(fā)展趨勢，有一定的新能源出租車，網(wǎng)約車，新能源物流車，等行業(yè)渠道資源，具備當(dāng)?shù)爻鞘袌F隊管理和業(yè)務(wù)經(jīng)驗。崗位城市:廣州，佛山，東莞，中山，深圳，珠海，江門，惠州，汕頭，肇慶，湛江，茂名，清遠(yuǎn)，韶關(guān)，揭陽，梅州，河源，汕尾，云浮，陽江，潮州。

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薛先生

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