崗位職責(zé)】：

1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶，新員工會分配部分優(yōu)質(zhì)客戶資源加快成長；

2、有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘潛在的客戶，建立良好的長期合作關(guān)系；

4、月底客戶款項跟進。

【薪酬福利】：

（1）首月無責(zé)保底7350元；

（2）客戶/銷售助理無責(zé)保底底薪8058元；

（3）銷售專員/銷售經(jīng)理無責(zé)保底底薪9458元；

2、新人業(yè)績額外獎最高3000元/月；

3、入職帶薪提供入職崗位技能專業(yè)培訓(xùn)；

4、公司配備工作電腦及手機卡，工作生活兩不誤；

5、每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎金；

6、外出拜訪客戶，配備行政專車接送；

7、依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護假等假期。

8、多姿多彩的員工拓展活動（國內(nèi)旅游、月度生日會、節(jié)日禮品、不定期團建、運動會、K歌、素質(zhì)拓展等）

【晉升通道】：

1、提供完善的內(nèi)部競聘機制，銷售助理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—大區(qū)高監(jiān)—總經(jīng)理，優(yōu)秀人才6個月可晉升經(jīng)理，銷售管理均內(nèi)部晉升，不外招

2、公司內(nèi)部各崗位進行技能評定，頒發(fā)中、高級技能證書并享受相應(yīng)技能級別津貼。

3、不定期開展進階培訓(xùn)（商務(wù)禮儀、高情商管理、大客開發(fā)等），不斷提升您在職場內(nèi)外的競爭力；