一、薪資福利:1、小時(shí)工:30-/小時(shí)(包吃包住)每個(gè)月10號發(fā)薪，。(每周可借支1000）二、招聘要求:1、年齡:16-45周歲，男女不限，面試不嚴(yán)。2、有本人身份證，個(gè)別臨時(shí)身份證也可以安排，不查紋身染發(fā)。三、工作方面:1、長白班，兩班倒都有招聘，可自由選擇。2、工廠主要生產(chǎn)藍(lán)牙耳機(jī)，組裝，包裝，測試，QC貼標(biāo)簽等。3、上班可以帶手機(jī)，戴耳機(jī)聽歌

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蘋果17新產(chǎn)線急招480天，妹子多，不用體檢新人入職獎(jiǎng)勵(lì)4160元，介紹朋友推薦獎(jiǎng)勵(lì)1000元，每周可以預(yù)支1000元，廠區(qū)直招，中介勿擾！工廠直招(長白班包吃住)生產(chǎn):華為蘋果手機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)、運(yùn)動(dòng)手環(huán)等純工價(jià)30元H！300元一天！廠門口集合面試！一、招工要求1、18-47歲，不限學(xué)歷2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、沒有案底沒有坐過牢4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿二、小時(shí)工待遇(包吃住)1、小時(shí)工:30元2、每月有:280-300個(gè)工時(shí)(每月有280個(gè)小時(shí)保底，加班較多3、小時(shí)工收入:9000元、現(xiàn)在是旺季.平均一天上10-11小時(shí)左右。5、小時(shí)工:較短、辭工只需提前3天、當(dāng)場結(jié)算工資、小時(shí)工可以選擇短期或者長期做。三、正式工待遇1、正式工:8500元，每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資3、底薪3510元，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍，5天8小時(shí)之外算加班，平均每天加班2至3小時(shí)。另外還有崗位津貼1200，績效800，獎(jiǎng)金500，全勤500等等四、免費(fèi)食宿(包吃包住)1、飯?zhí)?有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費(fèi)提供住宿、4人一間，房間大，干凈整潔(電梯宿舍)3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品五、車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間(管理寬松)2、車間配有中央空調(diào)冬暖夏涼3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松5、上廁所不管控、車間有專門吸煙區(qū)廠區(qū)直招不收取任何費(fèi)用，歡迎打電話咨詢或是加微信，電話微信同號，中介勿擾！

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招直營司機(jī)】公司提供車輛，不租車不買車無套路月收益1W以上每天上班時(shí)長8-10小時(shí)，月26天，保底8000提供新能源電車1.單量保證多公司所有車輛對公訂單都是優(yōu)質(zhì)單、優(yōu)先指派本公司車輛,2.公司車輛都上有營運(yùn)險(xiǎn)等全險(xiǎn)，保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)全部都由公司負(fù)責(zé)。3.專業(yè)的司管車管服務(wù)，讓你零經(jīng)驗(yàn)跑車，專業(yè)的崗前培訓(xùn)，讓你盡快上手跑車。職位要求年齡23-58周歲，不限，無違法記錄。持C(含C照)照以上，并有3年以上駕齡

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小件家居類產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)工作，統(tǒng)籌產(chǎn)品從定義到終止整個(gè)生命周期的各環(huán)節(jié)管理；2、負(fù)責(zé)小件家居產(chǎn)品市場及競品數(shù)據(jù)收集、整理與分析，對市場需求和用戶需求進(jìn)行分析挖掘;3、統(tǒng)籌類產(chǎn)品中短期規(guī)劃的制定，根據(jù)規(guī)劃制定中短期產(chǎn)品布局;4、協(xié)同協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保產(chǎn)品需求到概念、產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化落地；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年左右年境電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過產(chǎn)品線全流程工作3、了解小件家居等產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，了解北美市場和用戶環(huán)境；4、創(chuàng)新思維能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，善于學(xué)習(xí)及洞察問題，解決問題；5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；6、對家居類產(chǎn)品了解加分。崗位福利：【交通】離地鐵站近：10號線雅寶地鐵站C出口200米民樂科技大廈【入職最關(guān)心】1、薪酬福利：底薪+績效+提成，入職公司即購買五險(xiǎn)一金，深戶默認(rèn)一檔，非深戶二檔；2、其他福利：年終獎(jiǎng)金、下午茶、節(jié)日福利、員工旅游、公司聚餐、零食等；3、假期福利：任職滿1年可享受帶薪年假6天，以及法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期+其他福利應(yīng)有盡有。4、上班時(shí)間：雙休，早上9:00-18:30，午休1.5個(gè)小時(shí)；5、工作氛圍：不提倡加班公司，跨境電商公司為數(shù)不多的精品公司，公司文化就是上班專心搞錢，下班就專心休息，90后年輕的工作團(tuán)隊(duì)，簡單的人際關(guān)系，舒心的工作環(huán)境，快速高效的工作效率；工作期間提供各類零食咖啡！【培訓(xùn)體系】公司更注重員工的發(fā)展，有完整的新人入職培訓(xùn)，幫助新人快速融入公司，為給員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和能力提升，公司引進(jìn)符合公司當(dāng)下的SAAS業(yè)務(wù)培訓(xùn)系統(tǒng)，員工通過學(xué)習(xí)后，實(shí)現(xiàn)個(gè)人規(guī)劃與公司的規(guī)劃雙贏?！緯x升通道】1、晉升通道：專員->組長->主管->經(jīng)理->總監(jiān)；2、晉升制度：轉(zhuǎn)正定級后員工的工資調(diào)整，分為正常年度調(diào)整、異動(dòng)調(diào)整和特別調(diào)整三種（年度）。工資調(diào)整不考慮學(xué)歷、工齡、性別等因素。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)唯品會(huì)平臺(tái)的日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于商品上架、價(jià)格管理、庫存控制等；2、全盤負(fù)責(zé)品牌的銷售，制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營策略，提升商品銷售量和銷售額，并控制好銷售成本。3、負(fù)責(zé)唯品店鋪渠道銷售目標(biāo)的分解與達(dá)成；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理唯品會(huì)平臺(tái)及品牌方的溝通，協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系，確保商品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定性；5、跟蹤分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，提出并實(shí)施相應(yīng)的市場策略；6、管理和優(yōu)化唯品會(huì)平臺(tái)的商品詳情頁面，提高轉(zhuǎn)化率；7、監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù)，對銷售業(yè)績進(jìn)行評估和反饋，不斷優(yōu)化運(yùn)營流程；8、熟練操作EXCEL等辦公軟件。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷專業(yè)者優(yōu)先；2、具有2年以上唯品會(huì)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉唯品會(huì)店鋪的各種規(guī)則，對店鋪活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃組織能力以及數(shù)據(jù)分析能力；4、有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與各店鋪渠道對接人溝通、對接活動(dòng)。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、全日制大?？萍耙陨蠈W(xué)歷（英語四級或以上）思維靈活且有邏輯性，具備一定數(shù)據(jù)分析能力，Excel函數(shù)等操作熟練2、工作積極，效率高，成長性高，悟性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和應(yīng)變能力；3、對跨境電商感興趣的，打算長期從事跨境電商行業(yè)的優(yōu)先考慮。工作職責(zé)垂直精品模式1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略，做好數(shù)據(jù)分析工作3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略4、針對店鋪運(yùn)營和賬號健康管理，做好分析總結(jié)，及時(shí)向上級匯報(bào)情況5、服從上級的指令，按時(shí)有效地完成上級交付的任務(wù)。福利待遇1、薪酬福利：底薪+提成+獎(jiǎng)金（提成機(jī)制高于同行業(yè)內(nèi)平均水平）2、只要能力優(yōu)秀，付出與收獲成正比，薪資可談3、社保：入職及購買五險(xiǎn)一金，為員工提供基本保障4、假期福利：享受法定節(jié)假日，帶薪年假以及其他節(jié)日福利5、上班時(shí)間：9:00-12:3014:00-18:00大小周制公司附近地鐵：10號線雅寶地鐵站E出口，步行2分鐘歡迎有志于亞馬遜運(yùn)營的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)中來！

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)百圖betu抖音直播間直播/視頻拍攝，介紹公司女裝產(chǎn)品，服裝穿版展示；2、我們公司實(shí)力強(qiáng)大，有自己品牌，供應(yīng)鏈強(qiáng)大，線下經(jīng)營多年；3、有成熟的運(yùn)營，運(yùn)營思維和抖音直播玩法模式，公司付費(fèi)和自然流量都有專業(yè)的投手.任職資格：1、做過1年以上女裝品牌直播經(jīng)驗(yàn)，了解各個(gè)平臺(tái)抖音直播規(guī)則；2、善于調(diào)動(dòng)氣氛，鏡頭造型感強(qiáng)，喜歡與人互動(dòng)交流；3、口才好、情商高、口齒清晰、語言組織表達(dá)能力強(qiáng)、具備直播中的控場能力；4、按公司要求策劃主持線上促銷活動(dòng)，與粉絲互動(dòng)，引導(dǎo)銷售，增加粉絲的粘度以及數(shù)量.

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司承諾：高薪工作，保證薪資真實(shí)，工作穩(wěn)定，工資穩(wěn)定，想賺錢的聯(lián)系！工作簡單易上手主要就是按照公司下達(dá)的要求完成工作工作全區(qū)域就近安排，高薪工作離家近免費(fèi)吃住，無住宿公司提供公寓式住宿薪資可日結(jié)，周結(jié)有意向聯(lián)系，24小時(shí)全天在線回復(fù)！??！公司承諾：高薪工作，保證薪資真實(shí)，工作穩(wěn)定，工資穩(wěn)定，想賺錢的聯(lián)系！工作簡單易上手主要就是按照公司下達(dá)的要求完成工作工作全區(qū)域就近安排，高薪工作離家近免費(fèi)吃住，無住宿公司提供公寓式住宿薪資可日結(jié)，周結(jié)有意向聯(lián)系，24小時(shí)全天在線回復(fù)?。。」境兄Z：高薪工作，保證薪資真實(shí)，工作穩(wěn)定，工資穩(wěn)定，想賺錢的聯(lián)系！工作簡單易上手主要就是按照公司下達(dá)的要求完成工作工作全區(qū)域就近安排，高薪工作離家近免費(fèi)吃住，無住宿公司提供公寓式住宿薪資可日結(jié)，周結(jié)有意向聯(lián)系，24小時(shí)全天在線回復(fù)?。?！公司承諾：高薪工作，保證薪資真實(shí)，工作穩(wěn)定，工資穩(wěn)定，想賺錢的聯(lián)系！工作簡單易上手主要就是按照公司下達(dá)的要求完成工作工作全區(qū)域就近安排，高薪工作離家近免費(fèi)吃住，無住宿公司提供公寓式住宿薪資可日結(jié)，周結(jié)有意向聯(lián)系，24小時(shí)全天在線回復(fù)?。?！

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會(huì)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、全日制大專及以上學(xué)歷;2、具備至少2年以上Amazon精品/精鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；3、有高度責(zé)任心、目標(biāo)性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力:4、熟練運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)如listing優(yōu)化，不同推階段的廣告框架與引流計(jì)劃，促銷方式，備貨策略等。任職要求：1.負(fù)責(zé)Amazon美國或歐洲站點(diǎn)，制定和實(shí)施產(chǎn)品營銷活動(dòng)的策劃，打造爆款:2.精細(xì)化運(yùn)營，每日監(jiān)控業(yè)績數(shù)據(jù)，觀察和收集市場動(dòng)向及競爭對手狀況，根據(jù)外部變化迅速對營銷計(jì)劃做出調(diào)整:3.制定FBA備貨計(jì)劃、保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率及庫存量安全。4.完成公司分配的跨境電商相關(guān)的銷售目標(biāo)任務(wù)。工作及福利：上班時(shí)間：9：00-18：00午休12：00-13：30大小周六險(xiǎn)一金：入職購買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充意外險(xiǎn)公司福利：下午茶、生日會(huì)、讀書會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、部門聚餐、公司旅游等

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)Amazon美國、歐洲等站點(diǎn)，制定和實(shí)施產(chǎn)品營銷活動(dòng)的策劃，打造爆款:2.精細(xì)化運(yùn)營，每日監(jiān)控業(yè)績數(shù)據(jù)，觀察和收集市場動(dòng)向及競爭對手狀況，根據(jù)外部變化迅速對營銷計(jì)劃做出調(diào)整:3.制定FBA備貨計(jì)劃、保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率及庫存量安全。4.完成公司分配的跨境電商相關(guān)的銷售目標(biāo)任務(wù)。任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，英語CET-4以上優(yōu)先;2、具備至少3年以上Amazon運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；3、有高度責(zé)任心、目標(biāo)性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力:4、熟練運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)如listing優(yōu)化，不同推階段的廣告框架與引流計(jì)劃，促銷方式，備貨策略等。工作及福利：上班時(shí)間：9：00-18：00午休12：00-13：30大小周（小周以活動(dòng)為主）六險(xiǎn)一金：入職購買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充意外險(xiǎn)公司福利：下午茶、生日會(huì)、讀書會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、部門聚餐、公司旅游等

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)Amazon美國、歐洲等站點(diǎn)，制定和實(shí)施產(chǎn)品營銷活動(dòng)的策劃，打造爆款:2.精細(xì)化運(yùn)營，每日監(jiān)控業(yè)績數(shù)據(jù)，觀察和收集市場動(dòng)向及競爭對手狀況，根據(jù)外部變化迅速對營銷計(jì)劃做出調(diào)整:3.制定FBA備貨計(jì)劃、保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率及庫存量安全。4.完成公司分配的跨境電商相關(guān)的銷售目標(biāo)任務(wù)。任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，英語CET-4以上優(yōu)先;2、具備至少3年以上Amazon運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；3、有高度責(zé)任心、目標(biāo)性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力:4、熟練運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)如listing優(yōu)化，不同推階段的廣告框架與引流計(jì)劃，促銷方式，備貨策略等。工作及福利：上班時(shí)間：9：00-18：00午休12：00-13：30大小周（小周以活動(dòng)為主）六險(xiǎn)一金：入職購買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充意外險(xiǎn)公司福利：下午茶、生日會(huì)、讀書會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、部門聚餐、公司旅游等

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定并執(zhí)行全面的市場推廣策略，提升品牌知名度和市場占有率；2、策劃并組織線上線下市場活動(dòng)，確保活動(dòng)效果最大化；3、分析市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整推廣方案；4、管理并優(yōu)化推廣渠道，包括社交媒體、合作伙伴等，提升整體推廣效率；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上市場推廣經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌建設(shè)項(xiàng)目案例；3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；4、創(chuàng)新思維強(qiáng)，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行創(chuàng)意營銷活動(dòng)。

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、收集新客戶的有關(guān)資料，及時(shí)提供咨詢服務(wù)，方便發(fā)展新會(huì)員；2、通過電話或其它聯(lián)系方式，對于客戶的需求有一定了解，抓住銷售機(jī)會(huì)完成銷售額；3、關(guān)注老客戶的消費(fèi)計(jì)劃和其它業(yè)務(wù)，挖掘客戶消費(fèi)潛力；4、經(jīng)常與老客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，為長期合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，為公司發(fā)展提供人力保障。制度建設(shè)：組織制訂用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行?？冃Э己耍航M織辦理員工績效考核工作，審查各項(xiàng)考核結(jié)果，確?？己斯焦?，激勵(lì)員工提升績效。人才管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外人才信息收集與招聘工作，審批過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，受理員工投訴和勞動(dòng)爭議，維護(hù)良好員工關(guān)系。薪酬管理：審批公司員工薪酬表，制定人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)與同行聯(lián)系，代表公司與政府部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。組織建設(shè)：參與公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)討論，確定下級部門組織結(jié)構(gòu)，對不合理的崗位設(shè)置或分工進(jìn)行調(diào)整。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系