3000底薪（2700底薪，200全勤，100元話補），900補助（700住房200電車）+配送費和推廣費用。正常薪資最低8-1.5萬；正常每月工資在1萬以上配送員，1個月考核通過可晉升儲備店長或副店長多1千績效，3個月可考核店長崗位晉升成功多5千績效和崗位補貼費用；配送單是件算的。紅白洋7元一件，如客戶買兩瓶紅酒配送費就是14元以此類推我們是配送加推廣的，送單電話推廣介紹，還有和同事一起在配送區(qū)域推廣，都是推廣自己平臺公眾號。這個由店長帶你的。如果同意安排直接面試關注一個公眾號獎勵3元，客戶如果買酒獎勵10-30元不等

上海·普陀區(qū)·光新

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

輔導小學生完成每天家庭作業(yè)，每天下午放學后開始輔導。要求：在校大學生，成績優(yōu)秀者優(yōu)先！薪資:100元/天，時間：周二至周五，每周四天。

上海·普陀區(qū)·光新

金先生

實名

立即聯(lián)系

暑期工保底8000/月+包吃住+就近安排兼職10元一單，月薪10000起長期工9元日結(jié)日薪400-800元月薪10000-1.3萬1、當天安排住宿（4人間公寓）2、新人有老師傅一對一免費培訓！手把手教學有意向的話，可以交換一下微信或者電話

上?！て胀訁^(qū)·光新

于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

視力調(diào)理師對近視技術，中醫(yī)感興趣的，可以邊學邊做，做久了可以有個店做合伙人，全套的中醫(yī)會有培訓，屬于非遺的手藝技能，外面找不到的，各種慢病都可以調(diào)，近視項目這邊做得比較好，招吃苦耐勞的，愛學習的，有上進心，積極陽光向上，人品善良就可以。工作場所主要在居民生活社區(qū)，不在醫(yī)院不是臨床，從事過理療師經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，做過電療技術優(yōu)先錄用，年齡在30-45周歲優(yōu)先錄用!1、福利待遇：公司內(nèi)部活動豐富；每月一次公司內(nèi)部培訓；每月一次大型活動；每年一次海外旅游；薪資8000-50000元/月，上不封頂。我們平臺是做中醫(yī)健康管理技術服務的。服務站一般建設在生活小區(qū)里面，一個服務站管一個到多個小區(qū)的居民老百姓的健康。主要和醫(yī)院互補，醫(yī)院管疾病人群，我們管健康人群、亞健康人群、慢病和術后康復人群。怎么管的呢?用中醫(yī)健康管理的國家標準流程來管的，所以我們是衛(wèi)健委下面的中醫(yī)健康管理師，在服務站里面給顧客老百姓做以下工作：一為老百姓建立健康信息檔案二：做亞健康檢測三：分析檢測報告四：制定調(diào)理方案，用膳食營養(yǎng)和中醫(yī)適宜技術解決亞健康慢病問題，每天的工作日常就是幫助顧客調(diào)理，平時在店里可以學到很多中醫(yī)的知識，時間做久了還可以做合伙人。五：普及健康生活飲食方式知識，達到老百姓自我健康管理。全程服務為主，用專業(yè)技能全程服務好每一位顧客，顧客從亞健康，慢病慢慢細胞修復，恢復到了健康的體魄，他們都很開心!于是給我們服務站和健康管理師送錦旗，送來自己親手做的食物表示答謝。1.健康管理是國家職業(yè)大典里的職業(yè)，不會被取代，跟醫(yī)生，律師一樣重要，屬于高端職業(yè)，國家一直在強調(diào)健康需要管理。我們平臺有什么優(yōu)勢?1.政府部門支持!我們的路能走長遠更扎實。2.平臺做到健康管理國家標準，參與國家標準制定!成為全國十大起草標準制定成員單位。3.提供專業(yè)化，標準化的技能培訓，有證書能干活，讓自己擁有一技之長，出手就能解決問題，照顧自己和家人的健康，也讓顧客一致好評。4.提供各種各樣的學習提升晉升的機會，公平，有希望。為什么我們平臺在找合作伙伴?因為建成20000家服務站不僅僅是我們平臺參與!政府相關部門還鼓勵具有社會責任感的個人，一起參與，為中國老百姓的健康盡己所能!

上海·普陀區(qū)·光新

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.生活照料及專業(yè)養(yǎng)老護理2.日常健康監(jiān)測及慢病管理3.康復訓練及指導4.家政服務:燒飯做菜，家務保潔5.溫馨陪伴，精神慰藉6.安全防護，日夜守護任職要求:1.55周歲以內(nèi)，有健康證，2.識字，會微信聊天，會導航，會說普通話3.有養(yǎng)老護理五級證書或有經(jīng)驗待考證中

上?！て胀訁^(qū)·光新

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責托班學生的日常教學工作，制定并實施教學計劃；2、組織和開展各種有益于學生發(fā)展的活動，提高學生綜合素質(zhì)；3、與家長保持良好溝通，及時反饋學生的學習情況和發(fā)展需求。崗位要求：1、本科及以上學歷，教育學等相關專業(yè)優(yōu)先；2、熱愛教育事業(yè)，具有較強的愛心和耐心，能夠關注每一位學生的成長；3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與同事共同完成教學任務；4、有托班教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5、暑假班教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

上海·普陀區(qū)·光新

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)項目直招，工作要求小區(qū)服務車庫管理、小區(qū)巡邏，工資190每天包住不包吃，宿舍就在項目附近500米居住，工作輕松。人員要求身高175以上45歲以下退伍軍人優(yōu)先，工作地點普陀區(qū)。

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.維護公司區(qū)域的安全，確保無違法違規(guī)行為發(fā)生。2.對出入口進行有效管理，保障人員、車輛進出順暢。3.及時響應并處理安全事故，有效進行現(xiàn)場管理。4.參與制定和完善安全管理制度，提高安全意識。任職要求：1.具備良好的觀察力和判斷力，能迅速應對各類突發(fā)事件。2.能夠有效溝通，與團隊成員保持良好協(xié)作。3.對工作認真負責，能夠遵守相關法律法規(guī)。4.具備基本的應急處理能力和基本的法律知識。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老院護理部主任的崗位任務圍繞著養(yǎng)老院護理服務的各個方面展開，每個任務都有相應的工作標準，以確保護理工作的高效、規(guī)范和高質(zhì)量。以下為你詳細介紹：護理管理●任務 ○根據(jù)養(yǎng)老院整體規(guī)劃和老人護理需求，制定并實施護理部年度、季度、月度工作計劃。 ○負責護理人員的排班，合理安排人力，確保各時段護理工作的正常開展。 ○定期檢查護理工作流程，根據(jù)實際情況進行優(yōu)化和完善?！駱藴?○工作計劃具有明確的目標、措施和時間節(jié)點，符合養(yǎng)老院實際情況和發(fā)展要求，各項計劃完成率不低于90%。 ○排班科學合理，充分考慮護理人員的工作負荷和休息需求，確保護理服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性，排班滿意度達到85%以上。 ○護理工作流程簡潔、高效，能有效保障護理質(zhì)量和老人安全，流程優(yōu)化及時且合理。人員管理與培訓●任務 ○負責護理人員的招聘、面試和錄用工作，選拔優(yōu)秀的護理人才。 ○組織護理人員參加業(yè)務培訓和專業(yè)技能提升活動，定期進行考核。 ○建立護理人員績效評估體系，對護理人員的工作表現(xiàn)進行定期評價和反饋?！駱藴?○招聘過程公正、公平、公開，新招聘的護理人員符合崗位要求，專業(yè)技能和綜合素質(zhì)良好，招聘及時率達到95%以上。 ○培訓計劃系統(tǒng)、全面，涵蓋護理理論知識、操作技能、溝通技巧等方面，培訓參與率不低于95%，考核合格率達到90%以上。 ○績效評估體系客觀、公正、合理，能夠準確反映護理人員的工作業(yè)績和能力水平，評估結(jié)果反饋及時，對績效不達標者有相應的改進措施。護理質(zhì)量控制●任務 ○建立護理質(zhì)量監(jiān)控指標體系，定期對護理服務質(zhì)量進行檢查和評估。 ○對護理過程中出現(xiàn)的問題和安全隱患進行及時處理和整改。 ○組織護理質(zhì)量分析會議，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施?！駱藴?○護理質(zhì)量監(jiān)控指標明確、具體、可量化，涵蓋基礎護理、?？谱o理、護理安全等方面，定期檢查覆蓋率達到100%。 ○對發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時采取整改措施，整改完成率達到100%，重大護理差錯事故發(fā)生率控制在0.1%以內(nèi)。 ○護理質(zhì)量分析會議定期召開，會議記錄完整，改進措施具有針對性和可操作性，且得到有效落實。老人護理服務●任務 ○組織護理人員為老人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護理服務，包括生活照料、醫(yī)療護理、康復護理等。 ○參與老人的健康評估和護理計劃制定，確保護理措施的個性化和有效性。 ○關注老人的心理需求，組織開展心理關懷和文化娛樂活動?！駱藴?○護理服務符合相關行業(yè)標準和規(guī)范，滿足老人的基本生活需求和醫(yī)療護理需求，老人對護理服務的滿意度達到90%以上。 ○健康評估準確、全面，護理計劃科學、合理，與老人的實際情況相匹配，護理措施落實到位。 ○定期組織心理關懷和文化娛樂活動，活動內(nèi)容豐富、形式多樣，符合老人的興趣和需求，參與率達到80%以上。溝通協(xié)調(diào)●任務 ○與養(yǎng)老院其他部門保持密切溝通與協(xié)作，共同為老人提供優(yōu)質(zhì)的綜合服務。 ○定期與老人家屬進行溝通，反饋老人的生活和健康狀況，聽取家屬的意見和建議。 與其他部門溝通順暢，信息傳遞及時、準確，部門間協(xié)作良好，無因溝通不暢導致的工作失誤。與老人家屬溝通頻率合理，反饋信息真實、詳細，家屬意見和建議的處理回復率達到100%，家屬滿意度達到85%以上。

上?！て胀訁^(qū)·光新

龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老運營管理負責全院老人生活及護理管理工作；2、熟悉熟悉民政90項檢查對護理方面的具體要求及護理部各項工作，負責護理部日常管理；3、負責護理員的工作安排、管理培訓與服務質(zhì)量監(jiān)督；4、負責護理類檔案資料的管理；5、完成機構領導交辦的其他工作。任職要求：1、有院長證、護理專業(yè)背景，有護士證，有養(yǎng)老護理證更佳；2、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、較強的心理素質(zhì)、能承受較強的工作壓力；3、有本市養(yǎng)老院相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老機構的護理服務制度、流程、標準，熟悉民政90項檢查的各項內(nèi)容及要求等；4、有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；5、有良好的緊急事件處理能力，善于溝通；6、電腦操作熟練；7、能獨擋一面有養(yǎng)老院工作經(jīng)驗的優(yōu)先

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龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：養(yǎng)老院內(nèi)負責為老人發(fā)藥、協(xié)助吃藥、測體溫、量血壓、輸液、記錄病史等基礎工作。任職資格：1.大專及以上學歷，取得護士職業(yè)資格證書；2.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的服務意識；3.有較強的團隊合作精神，溝通能力；4.具有愛心、責任心。5、退休有在養(yǎng)老院工作的經(jīng)驗的優(yōu)先

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龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、上班前應做好開餐前的各項準備工作?；2、要求變換花色品種，駕馭各種烹制方法；3、重點特色菜嚴格根據(jù)標準操作，保證色香味形不走樣；4、符合餐廳主推菜系要求，熟悉宴會菜品搭配制作。任職資格：1、著裝整潔，干凈衛(wèi)生；2、精力充沛，溝通能力強，有服務意識和團隊合作能力；3、執(zhí)行力強，有責任心。有燒養(yǎng)老院大鍋菜經(jīng)驗的退休師傅優(yōu)先安排

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龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：普陀區(qū)華池路保潔阿姨兩名崗位職責：1、負責所分配公寓樓層公區(qū)、電梯、租戶房間衛(wèi)生打掃。2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務；3、聽從分配和安排，人品要好工作認真負責。任職資格：1、身體健康，身高體重適中。年齡51歲-56歲的阿姨。能熟練使用手機2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作時間：9:00-17:00（午休12:00-13:00）做六休一工資：3900+100全勤感謝大家推薦！面試合格即可上崗！招聘熱線：

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直聘不誠心找工作的請離開年紀在55歲以上請不要聯(lián)系公司提供公寓式4-8人間宿舍，宿舍環(huán)境良好，熱水器等設施齊全。薪資待：人均一萬每個月工作26天做六休一，調(diào)休制度每天工作8小時至10小時公司提供車輛，入職后三天每天跑滿主要負責餐飲超市等超市派送入職當天安排住宿

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系