售后專員：職能1；負(fù)責(zé)根據(jù)每日工單信息回訪師傅，為師傅/客戶提供專業(yè)的洗衣機使用指導(dǎo)，解答客戶在使用過程中遇到的各種問題，如操作方法、功能使用、故障排查等（排除異常工單）。重點；用精湛的技巧避免產(chǎn)生工單。2；有效安撫客戶：針對用戶的投訴進行有效安撫，傾聽客戶的不滿和訴求，避免投訴升級，維護良好的客戶關(guān)系，杜絕產(chǎn)生工單。3；確保更換貨按期發(fā)貨：確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨，并及時與師傅/客戶溝通發(fā)貨情況，如發(fā)貨時間、物流信息等4；收集工單問題點/或反饋評價：根據(jù)市場問題收集歸納問題點，收集師傅/客戶的意見和建議，有效區(qū)分正常/異常等問題，以幫助公司提升服務(wù)質(zhì)量。5；有良好的溝通能力，自控能力，服務(wù)至上，避免口舌導(dǎo)致爭議。快速有效處理工單信息。6；認(rèn)真完成上級安排的工作任務(wù)，積極的工作心態(tài)，有效的溝通反饋。問題點表格記錄，其它表格等，熟練使用OFFICE辦公軟件。提升空間：售后組長、售后工程師、售后主管。

江門·新會區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限！數(shù)控車操作工，要求嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的工藝規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理的各項要求制度，堅守崗位做好本職工作按時完成下達的生產(chǎn)任務(wù),認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢驗制度確保產(chǎn)品質(zhì)量,并對加工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

江門·新會區(qū)

梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

*【XX生鮮倉儲中心】誠聘倉庫專員（多名）**工作地點：廣東省江門市新會區(qū)柑之林茶業(yè)有限公司招聘人數(shù)：2名薪資待遇：面議（基礎(chǔ)工資+績效獎金+全勤獎，提供五險一金）崗位職責(zé)1.鮮果管理-負(fù)責(zé)鮮果分揀、分類、存儲及出入庫操作，確保符合溫濕度標(biāo)準(zhǔn)；定期檢查庫存鮮果品質(zhì)。2.質(zhì)量檢驗-對入庫鮮果進行質(zhì)量抽檢，記錄規(guī)格、外觀、成熟度等指標(biāo)；-嚴(yán)格把關(guān)出庫產(chǎn)品，確保符合客戶要求。3.收發(fā)管理-核對訂單與貨物信息，高效完成裝卸、掃碼、登記工作；-協(xié)調(diào)物流車輛調(diào)度，優(yōu)化收發(fā)流程。4.排產(chǎn)協(xié)助-根據(jù)訂單需求和生產(chǎn)計劃，安排倉庫作業(yè)優(yōu)先級；-配合生產(chǎn)部門調(diào)整庫存策略，保障供應(yīng)鏈順暢。任職要求-年齡20-45歲，高中及以上學(xué)歷；-有倉儲/物流經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉生鮮特性者更佳；-能熟練操作辦公軟件（如Excel/金蝶系統(tǒng)）；-責(zé)任心強，適應(yīng)能力強，吃苦耐勞。員工福利-包餐，購買社保工作時間淡季上班時間：8:00-17:30｜旺季會有加班應(yīng)聘方式攜帶身份證+簡歷至公司面試聯(lián)系人：文小姐電話：地址：XX園區(qū)3號倉庫（導(dǎo)航直達）

江門·新會區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江門新會，不用焊工證，月結(jié)招聘焊工380-440/天（可以學(xué)徒）活比較辛苦一天11~12個小時兩班倒可以預(yù)支生活費，要求18~45歲身體健康，10指健全，沒有大面積的紋身傷疤和重大手術(shù)歷史

江門·新會區(qū)

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江門地區(qū)本地人能說白話，跟9米6車要裝要卸一天二車（司機和跟車二個人裝和卸）工作時間十二小時左右有時長有時短，工作很辛苦捱辛苦才來工資9000到一萬左右有意電話聯(lián)系不看短信

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莫先生

實名企業(yè)

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廣東江門新會區(qū)《華基紙箱有限公司》招聘貨車司機要求：需持有B2牌以上駕照，兩年以上的工作經(jīng)驗，年齡40歲以下，能吃苦耐勞，工資按產(chǎn)值計，多勞多得，月薪7000元到10000元，上不封頂。地址，廣東省江門市新會區(qū)三江鎮(zhèn)官田村五四村民小組荷包環(huán)聯(lián)系人：陳生聯(lián)系電話：(同步)

江門·新會區(qū)

先生

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶每天提供的工作任務(wù)，進行人員的合理安排及工作分配，確保每天任務(wù)高效高質(zhì)完成。2.負(fù)責(zé)對團隊進行建設(shè)，確保團隊的穩(wěn)定性及工作的高效性。3.負(fù)責(zé)人員的儲備及培養(yǎng)。4.負(fù)責(zé)對工作所出現(xiàn)的各種問題進行有效處置，并制定預(yù)防措施。5.負(fù)責(zé)與公司其他部門進行有效協(xié)調(diào)，確保公司整體工作有序、高效運作。6.負(fù)責(zé)對工具的有效管理進行監(jiān)管，確保工具正常使用并擺放有序。

江門·新會區(qū)

莫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系