注塑領(lǐng)班須管理當(dāng)班班組員工，注塑機工藝參數(shù)調(diào)整，生產(chǎn)班組日常事務(wù)，注塑產(chǎn)品生產(chǎn)前品質(zhì)確認，會調(diào)機器手。兩班每倒，周日休息，公司包食工作餐，公司內(nèi)有宿舍，有空調(diào)，24小時熱水供應(yīng)。工資面議。聯(lián)系人：鄧生工作地址：廣州新塘沙埔

廣州·增城區(qū)

姚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

具備一定的機械制造基礎(chǔ)知識，能根據(jù)產(chǎn)品的要求和圖紙，熟練使用加工設(shè)備（如銑床、磨床等），能獨立組裝模具；具備一定的模具維修和調(diào)整能力，能獨立完成模具的維護和修復(fù)工作；具備良好的團隊合作和溝通能力，有責(zé)任心；有汽配模經(jīng)驗者優(yōu)先

廣州·增城區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

增?維城?龍物流園高叉：26元/小時（25元+績效1元）。滿三個月后，單價為27.5元/小時（26.5元+績效1元），每天工時10-12小時，長白班，要熟手、主要是林德、永?力恒?電叉，工作內(nèi)容：上下架、揀貨（不是專職開叉車，需要揀貨）包住(水電?平費?攤)、提供吃，園?有區(qū)?飯?zhí)?，餐費10-15元一餐，月收入6800-8000左右，工期2個月或長?期，每月18號前發(fā)工資面試錄用當(dāng)天，可安?宿排?舍工?地作?址:廣州增城區(qū)?馳福?街維龍物流園

廣州·增城區(qū)

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘文員職位要求：1、大專以上學(xué)歷，男女不限2、熟練掌握office及其他辦公軟件基本操作，數(shù)據(jù)收集整理3、工作認真負責(zé)，刻苦耐勞，溝通能力及應(yīng)變能力強，4、文職工作兩年以上，年齡在25-35歲間，本地、5、工資面議，單休購買廣州社保6，聯(lián)系人：吳生公司名稱：廣州增安燃氣有限責(zé)任公司沙埔分公司公司地址：新塘鎮(zhèn)管道村委會朝福街公路巷12號有意向面試者，請自備簡歷一份

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1.多平臺精細化運營：負責(zé)管理多個合作酒店在攜程、美團、飛豬等主流OTA平臺的后臺操作，包括但不限于房態(tài)管理、房價策略制定與實時調(diào)整、房型信息優(yōu)化、庫存控制、促銷活動設(shè)置等。2.內(nèi)容優(yōu)化與提升：深入挖掘酒店特色，策劃并優(yōu)化平臺列表頁信息（標(biāo)題、圖片、描述、設(shè)施標(biāo)簽、政策等），撰寫吸引客人的賣點文案，提升酒店在平臺上的形象與吸引力。3.流量與排名管理：分析平臺規(guī)則與競爭環(huán)境，制定并執(zhí)行有效的流量獲取策略（如提升BSR/GSI排名、爭取平臺活動資源位、優(yōu)化關(guān)鍵詞等），提升酒店曝光度。4.收益管理協(xié)作：結(jié)合市場動態(tài)、供需關(guān)系、競爭酒店情況及歷史數(shù)據(jù)，與酒店方及團隊內(nèi)部協(xié)作，提供具有競爭力的動態(tài)房價策略建議，最大化收益。5.數(shù)據(jù)分析與報告：定期監(jiān)測、分析負責(zé)酒店的OTA關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)（流量、轉(zhuǎn)化率、間夜量、GMV、RevPAR、評價評分等），制作運營報告，評估效果，發(fā)現(xiàn)問題并提出可執(zhí)行的優(yōu)化方案。6.客戶關(guān)系維護（對內(nèi)）：與酒店業(yè)主/管理層保持良好、高效的溝通，理解其需求，匯報運營進展，協(xié)調(diào)解決運營中出現(xiàn)的問題，提供專業(yè)建議。7.平臺規(guī)則掌握：密切關(guān)注各OTA平臺的最新政策、規(guī)則、活動及功能，確保酒店運營合規(guī)且能快速利用新機會。8.項目協(xié)調(diào)推進：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如設(shè)計、內(nèi)容、客服），保障所負責(zé)酒店項目的各項運營計劃和活動按時、高質(zhì)量落地。任職要求1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)分析、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：專員級：1年以上酒店行業(yè)或OTA代運營公司工作經(jīng)驗，其中至少1年專注于酒店OTA平臺（攜程/美團/飛豬至少一個）的運營實操。經(jīng)理級：3年以上酒店行業(yè)或OTA代運營公司工作經(jīng)驗，其中至少1年專注于酒店OTA平臺的運營管理或OTA平臺公司的運營工作。3.必備技能：*精通核心平臺：熟練掌握至少1-2個主流OTA平臺（攜程、美團、飛豬）的商家后臺各項功能及操作流程。*數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理、圖表制作，并基于數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。*內(nèi)容營銷能力：能精準(zhǔn)提煉酒店賣點，撰寫吸引眼球的標(biāo)題和描述。*收益管理基礎(chǔ)：了解酒店收益管理基本原理，能分析市場行情、競品定價，制定合理房價策略。*理解力與策劃能力：能理解酒店特色和目標(biāo)客群，策劃有針對性的線上營銷方案。*溝通協(xié)調(diào)能力：出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同層級的酒店人員及團隊成員高效協(xié)作。*工具運用：熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel），熟悉基礎(chǔ)圖像處理工具（如PS）或有電商/OTA數(shù)據(jù)工具使用經(jīng)驗者加分。4.核心素質(zhì)：*高度責(zé)任心&客戶導(dǎo)向：對所負責(zé)的酒店業(yè)績負責(zé)，主動服務(wù)意識強，積極解決客戶問題。*結(jié)果導(dǎo)向：以數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、銷量、收益、評分）提升作為衡量工作成果的核心標(biāo)準(zhǔn)。*學(xué)習(xí)能力&適應(yīng)能力：OTA規(guī)則和市場變化快，需具備快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)并應(yīng)用新知識的能力。*細節(jié)導(dǎo)向&抗壓能力：工作細致嚴(yán)謹，能在多任務(wù)、快節(jié)奏環(huán)境下保持高效和準(zhǔn)確，具備較強的抗壓能力。*邏輯思維&解決問題能力：善于發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并提出切實可行的解決方案。

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顧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

增城沙埔找電梯司機頂班1名180一天包住不包吃5月29到6月4號共7天，一天9小時，加班20一小時，樓層只有三層，非常輕松，有意見聯(lián)系或加微信羅小姐

廣州·增城區(qū)

5月26日 18:51

羅女士

實名

立即聯(lián)系

1.**客戶開發(fā)與維護**：-尋找潛在客戶，建立客戶檔案，了解客戶需求。-定期回訪客戶，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。2.**產(chǎn)品知識與推廣**：-掌握公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點、優(yōu)勢，向客戶進行有效的推廣和銷售。-解答客戶對產(chǎn)品或服務(wù)的疑問，提供專業(yè)的建議和解決方案。3.**銷售目標(biāo)與業(yè)績達成**：-制定個人銷售目標(biāo)，并努力實現(xiàn)或超越這些目標(biāo)。-定期分析銷售業(yè)績，評估銷售策略的效果，不斷改進和提升銷售能力。4.**銷售活動與策略**：-參與制定和執(zhí)行市場推廣活動，如展會、促銷活動等。-與市場部門合作，制定銷售策略，提高市場占有率。5.**談判與合同簽訂**：-與客戶進行商務(wù)談判，爭取有利的合作條件。-負責(zé)合同的簽訂、執(zhí)行和跟蹤，確保合同順利履行。6.**市場調(diào)研與競爭分析**：-收集市場信息和競爭對手情況，為公司的產(chǎn)品和市場策略提供參考。-反饋市場動態(tài)和客戶需求，為公司的產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)提供建議。7.**團隊合作與溝通**：-與內(nèi)部團隊（如市場、客服、技術(shù)等）密切合作，確保銷售工作的順利進行。-及時向上級匯報銷售情況和問題，尋求支持和解決方案。8.**自我提升與學(xué)習(xí)**：-不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧、產(chǎn)品知識和行業(yè)知識。-參加培訓(xùn)和研討會，保持對市場和行業(yè)的敏感度。9.**其他職責(zé)**：-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。-遵守公司的規(guī)章制度，維護公司的形象和利益。

廣州·增城區(qū)

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系