1.主導(dǎo)口內(nèi)掃描儀光學(xué)成像系統(tǒng)設(shè)計，關(guān)鍵光學(xué)元件選型，光路仿真及性能驗證。?2.深度參與光學(xué)系統(tǒng)的搭建與調(diào)試，優(yōu)化光路結(jié)構(gòu)，提升成像清晰度與穩(wěn)定性，有效降低噪聲干擾，解決光學(xué)系統(tǒng)在集成中的問題（如畸變校準(zhǔn)、雜散光抑制、環(huán)境光干擾），提升掃描速度與穩(wěn)定性；3.協(xié)同電子、機(jī)械團(tuán)隊，實現(xiàn)光學(xué)系統(tǒng)與整體設(shè)備的無縫集成，光學(xué)模組封裝設(shè)計，滿足小型化、生物相容性及人機(jī)工程學(xué)要求。?4.負(fù)責(zé)光學(xué)系統(tǒng)的性能測試與分析，依據(jù)結(jié)果持續(xù)改進(jìn)，滿足臨床高精度掃描需求。?5.跟蹤行業(yè)前沿光學(xué)技術(shù)，為產(chǎn)品迭代提供創(chuàng)新思路與技術(shù)支持。?任職要求?1.光學(xué)工程、物理電子學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。?2.精通光學(xué)成像原理，具備扎實的光學(xué)設(shè)計及實踐經(jīng)驗。?3.熟練運用光學(xué)設(shè)計軟件，能獨立完成光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計。?4.熟悉光學(xué)元件加工工藝與檢測方法，可有效把控元件質(zhì)量。?5.具備良好團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力，能在跨部門項目中高效推進(jìn)工作。6.具備成像系統(tǒng)（如CMOS/CCD）或結(jié)構(gòu)光項目經(jīng)驗，了解點云數(shù)據(jù)處理流程；

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尋找志同道合的朋友，因發(fā)展需要本奶茶店現(xiàn)招營業(yè)員3名，包吃包住，工資4500+提成，4500到6000，工作輕松自由，望廣大朋友介紹[抱拳]，生熟手都可以地址：深圳市寶安區(qū)石巖

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先生

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崗位職責(zé)：-算法設(shè)計與實現(xiàn)：運用圖像算法知識，在FPGA上實現(xiàn)圖像濾波、增強(qiáng)、分割等算法，提高圖像質(zhì)量和提取關(guān)鍵信息。-代碼開發(fā)與優(yōu)化：編寫高效的FPGA代碼，對圖像算法進(jìn)行優(yōu)化，滿足產(chǎn)品在處理速度和資源利用上的要求。-模塊集成與測試：將圖像算法模塊集成到整個FPGA系統(tǒng)中，參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與測試，解決圖像數(shù)據(jù)處理過程中的問題，具有matlab數(shù)字圖像處理及仿真能力。-協(xié)同工作：與硬件工程師、軟件工程師緊密配合，確保圖像算法在FPGA硬件平臺與軟件系統(tǒng)間的有效對接。任職要求：-教育背景：電子工程、計算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。-專業(yè)技能：熟練掌握FPGA開發(fā)流程和相關(guān)設(shè)計工具，熟悉VHDL或Verilog語言；精通圖像算法原理，有實際的圖像算法FPGA實現(xiàn)經(jīng)驗。-能力要求：具備良好的問題解決能力和邏輯思維能力，能獨立承擔(dān)項目中的圖像算法FPGA開發(fā)任務(wù)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。

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【內(nèi)部推薦】目前廣東最高價30-36H,工廠急招人，臨時工，長期工，農(nóng)民工，夫妻工，(兩夫妻一起上班一個月18000以上)。1.新員工入職獎勵6000元，入職十天獎勵1500元，開工紅包10002.介紹朋友入職獎勵2000元，入職沒錢可借支1000元。3.目前小時工30-36元，包吃包住8500以上，入職發(fā)放四件套。4在本公司入職成功，本公司提供免費車。位，提供夫妻房，宿舍4-6人間，生活設(shè)施齊全。5.入職購買五險一金，做到過年公司回村車票。6.入職要求16-48歲，不看學(xué)歷，不看文化，面試不嚴(yán)。7.工廠所有崗位均為白班，吃住免費，崗位易上手。8.(工友朋友們)有工作需求的點擊下方撥打號碼與我取得聯(lián)系。

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗的做橋梁AB墻工人，薪資300元每天，加班費另算，包吃包?。ǔ缘臒o忌口，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個月都準(zhǔn)時發(fā)，但年末會清，非誠勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來電咨詢，其余時間請留言。

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7月22日 12:17

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招一名持有焊工證的電焊工，薪資300元每天，加班費另算，包吃包住（吃的無忌口，住上下鋪），在室外施工，焊工活沒有的情況下，做雜活，工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個月都準(zhǔn)時發(fā)，但年末會清，以上條件能接受，再咨詢，非誠勿擾。8:40-12:30，15:00-20:00可來電咨詢，其余時間請留言。

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7月23日 11:45

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗的做橋梁AB墻工人，一名電焊工，持有焊工證，薪資300元每天，加班費另算，包吃包?。ǔ缘臒o忌口，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個月都準(zhǔn)時發(fā)，但年末會清，非誠勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來電咨詢，其余時間請留言。

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7月21日 16:39

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗的做橋梁AB墻工人，薪資300元每天，加班費另算，包吃包?。ǔ缘臒o忌口，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個月都準(zhǔn)時發(fā)，但年末會清，非誠勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來電咨詢，其余時間請留言。

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7月20日 16:09

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招一名持有焊工證的電焊工，薪資300元每天，加班費另算，包吃包?。ǔ缘臒o忌口，住上下鋪），在室外施工，焊工活沒有的情況下，做雜活，工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個月都準(zhǔn)時發(fā)，但年末會清，以上條件能接受，再咨詢，非誠勿擾。8:40-12:30，15:00-20:00可來電咨詢，其余時間請留言。

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7月26日 15:58

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗的做橋梁AB墻工人，一名持有焊工證的電焊工，薪資300元每天，加班費另算，包吃包住（吃的，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個月都準(zhǔn)時發(fā)，但年末會清，非誠勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來電咨詢，其余時間請留言。

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7月25日 15:37

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崗位職責(zé):注明(高級運營)沒有2年以上FBA精品勿擾、公司開得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號日常管理，賬號的安全穩(wěn)定，確保銷售業(yè)績穩(wěn)定增長。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺產(chǎn)品listing的編寫、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場產(chǎn)品動態(tài)及競爭對手狀況，并制定應(yīng)對方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場和競品，主動推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對未來趨勢的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項維度;6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫存情況，確保FBA庫存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，英語CET-4以上，1年以上Amazon運營經(jīng)驗。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競價調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。6.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗,具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工獎+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。6.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗,具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工獎+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險一金;包住(2)文化活動:不定期部門團(tuán)建活動;(3)節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺，讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。

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張先生

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崗位職責(zé):注明(高級運營)沒有2年以上FBA精品勿擾、公司開得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號日常管理，賬號的安全穩(wěn)定，確保銷售業(yè)績穩(wěn)定增長。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺產(chǎn)品listing的編寫、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場產(chǎn)品動態(tài)及競爭對手狀況，并制定應(yīng)對方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場和競品，主動推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對未來趨勢的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項維度;6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫存情況，確保FBA庫存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，英語CET-4以上，1年以上Amazon運營經(jīng)驗。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競價調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。6.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗,具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工獎+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。6.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗,具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工獎+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險一金;包住(2)文化活動:不定期部門團(tuán)建活動;(3)節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺，讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。

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張先生

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招聘B2駕駛員開9.6廂車尾板要求：1、主要路線以深圳，廣州，佛山，肇慶珠三角為主2、22周歲－45周歲以下、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞；責(zé)任心強(qiáng)。3、要求B2駕照，擁有貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡；4、必須會使用智能手機(jī)，靈活導(dǎo)航，會按客戶的要求下載使用APP軟件；有快遞工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、服從公司管理及安排，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、安全意識、服務(wù)意識，具有敬業(yè)精神與職業(yè)道德；熟悉車輛的基本維護(hù)和保養(yǎng)。微信電話-

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吃苦耐勞年輕然后男性女性都可以嗯工資新手第1個月4500老手是5000然后后期身為店長有店面股共股份分紅想開店后期公司也會扶持全深圳安排上班有住宿人品第一位！

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先生

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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)物料質(zhì)量的改善，實現(xiàn)提升檢驗效率的目的;2、審核評價供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理，為選擇供應(yīng)商提供參考;3、及時有效地解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的物料質(zhì)量與工藝問題;4、負(fù)責(zé)新品樣機(jī)的檢測，撰寫檢驗報告并記錄檢測結(jié)果;5、參與質(zhì)量相關(guān)制度的編寫、修改與落實任職要求中專以上學(xué)歷，有智能鎖崗位兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、熟悉品質(zhì)的基本知識，如七手法、五工具、8D報告3、具備產(chǎn)品質(zhì)量的獨立跟進(jìn)和處理能力，發(fā)現(xiàn)及分析能力較強(qiáng)，并能貫徹PDCA持續(xù)改進(jìn)的操作規(guī)則;4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

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1.根據(jù)產(chǎn)品資料，編制BOM2.錄入、管理BOM數(shù)據(jù)，及時更新，確保信息無誤。3.熟練使用WORDEXCEL金蝶等軟件工具；4.熟悉電阻、電容、二三極管、IC、線材等電子物料；5.熟悉物料編碼規(guī)則，熟練創(chuàng)建新物料編碼；6.有電子相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗，懂BOM管理；7.有團(tuán)隊協(xié)作精神，大局觀念，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有管理經(jīng)驗優(yōu)先

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張女士

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如果你身邊活躍著企業(yè)主、家族企業(yè)掌舵人、合格投資人等高端圈層，渴望將人脈資源轉(zhuǎn)化為專業(yè)財富服務(wù)，這里是你的理想平臺！?核心職責(zé)：?深度運營現(xiàn)有高凈值人脈資源（企業(yè)主、可投資資產(chǎn)≥100萬的合格投資人等），精準(zhǔn)匹配私募股權(quán)、專戶理財?shù)榷ㄖ苹甬a(chǎn)品；?基于人脈網(wǎng)絡(luò)拓展新客戶，通過圈層活動（如私董會、行業(yè)論壇等）深化客戶連接，建立長期信任；?聯(lián)動投研團(tuán)隊為企業(yè)主客戶提供資產(chǎn)配置方案，覆蓋家業(yè)傳承、現(xiàn)金流管理等多元需求。?我們期待你：?熟悉私募基金監(jiān)管規(guī)則，能清晰解讀合格投資人認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；?具備出色的資源轉(zhuǎn)化能力，擅長在人脈圈層中建立專業(yè)口碑。?加入即享：?階梯式提成機(jī)制+人脈拓展專項補(bǔ)貼，收入上不封頂；?為你的人脈圈提供稀缺投資標(biāo)的；?專屬客戶服務(wù)團(tuán)隊支持，讓你專注于資源激活與價值挖掘。

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蔣先生

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崗位職責(zé)1. 店鋪運營管理：負(fù)責(zé)電商平臺店鋪日常運營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃，確保店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、GMV等）達(dá)成目標(biāo)。?2. 營銷活動策劃：制定并執(zhí)行全渠道營銷方案，策劃618、雙11等大促活動，結(jié)合平臺規(guī)則與熱點事件設(shè)計創(chuàng)意玩法，提升店鋪曝光與銷量。?3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：通過生意參謀、京東商智等工具，分析用戶行為、競品動態(tài)與市場趨勢，制定針對性運營策略，持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與投放效果。?4. 用戶運營維護(hù)：搭建會員體系，策劃粉絲互動活動，提升用戶粘性與復(fù)購率；處理用戶反饋，維護(hù)店鋪口碑與評分。?5. 跨部門協(xié)作：聯(lián)動設(shè)計、客服、倉儲等部門，把控商品視覺呈現(xiàn)、售前售后體驗及物流時效，保障運營流程高效運轉(zhuǎn)。?6. 平臺資源對接：維護(hù)與平臺小二合作關(guān)系，爭取流量扶持、資源位曝光等支持，及時跟進(jìn)平臺政策變化并調(diào)整運營策略。任職要求1. 經(jīng)驗要求：1年以上電商運營經(jīng)驗，有[所在行業(yè)，如服飾、食品等]類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉主流電商平臺（如天貓、抖音小店、拼多多等）規(guī)則與玩法。?2. 技能要求：熟練使用Excel、PowerBI等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；了解Photoshop、視頻剪輯等基礎(chǔ)視覺工具，具備一定文案撰寫能力。?3. 能力要求：具備敏銳的市場洞察力與活動策劃能力，擅長流量推廣與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；邏輯清晰，能快速響應(yīng)行業(yè)變化并調(diào)整策略。?4. 其他：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神；對電商行業(yè)充滿熱情，能承受一定工作壓力。

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孫先生

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