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先生

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1.主導(dǎo)口內(nèi)掃描儀光學(xué)成像系統(tǒng)設(shè)計(jì)，關(guān)鍵光學(xué)元件選型，光路仿真及性能驗(yàn)證。?2.深度參與光學(xué)系統(tǒng)的搭建與調(diào)試，優(yōu)化光路結(jié)構(gòu)，提升成像清晰度與穩(wěn)定性，有效降低噪聲干擾，解決光學(xué)系統(tǒng)在集成中的問題（如畸變校準(zhǔn)、雜散光抑制、環(huán)境光干擾），提升掃描速度與穩(wěn)定性；3.協(xié)同電子、機(jī)械團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)光學(xué)系統(tǒng)與整體設(shè)備的無縫集成，光學(xué)模組封裝設(shè)計(jì)，滿足小型化、生物相容性及人機(jī)工程學(xué)要求。?4.負(fù)責(zé)光學(xué)系統(tǒng)的性能測(cè)試與分析，依據(jù)結(jié)果持續(xù)改進(jìn)，滿足臨床高精度掃描需求。?5.跟蹤行業(yè)前沿光學(xué)技術(shù)，為產(chǎn)品迭代提供創(chuàng)新思路與技術(shù)支持。?任職要求?1.光學(xué)工程、物理電子學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。?2.精通光學(xué)成像原理，具備扎實(shí)的光學(xué)設(shè)計(jì)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。?3.熟練運(yùn)用光學(xué)設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。?4.熟悉光學(xué)元件加工工藝與檢測(cè)方法，可有效把控元件質(zhì)量。?5.具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力，能在跨部門項(xiàng)目中高效推進(jìn)工作。6.具備成像系統(tǒng)（如CMOS/CCD）或結(jié)構(gòu)光項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，了解點(diǎn)云數(shù)據(jù)處理流程；

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李女士

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崗位職責(zé)：-算法設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)：運(yùn)用圖像算法知識(shí)，在FPGA上實(shí)現(xiàn)圖像濾波、增強(qiáng)、分割等算法，提高圖像質(zhì)量和提取關(guān)鍵信息。-代碼開發(fā)與優(yōu)化：編寫高效的FPGA代碼，對(duì)圖像算法進(jìn)行優(yōu)化，滿足產(chǎn)品在處理速度和資源利用上的要求。-模塊集成與測(cè)試：將圖像算法模塊集成到整個(gè)FPGA系統(tǒng)中，參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與測(cè)試，解決圖像數(shù)據(jù)處理過程中的問題，具有matlab數(shù)字圖像處理及仿真能力。-協(xié)同工作：與硬件工程師、軟件工程師緊密配合，確保圖像算法在FPGA硬件平臺(tái)與軟件系統(tǒng)間的有效對(duì)接。任職要求：-教育背景：電子工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。-專業(yè)技能：熟練掌握FPGA開發(fā)流程和相關(guān)設(shè)計(jì)工具，熟悉VHDL或Verilog語言；精通圖像算法原理，有實(shí)際的圖像算法FPGA實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)。-能力要求：具備良好的問題解決能力和邏輯思維能力，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目中的圖像算法FPGA開發(fā)任務(wù)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

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李女士

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【內(nèi)部推薦】目前廣東最高價(jià)30-36H,工廠急招人，臨時(shí)工，長(zhǎng)期工，農(nóng)民工，夫妻工，(兩夫妻一起上班一個(gè)月18000以上)。1.新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)6000元，入職十天獎(jiǎng)勵(lì)1500元，開工紅包10002.介紹朋友入職獎(jiǎng)勵(lì)2000元，入職沒錢可借支1000元。3.目前小時(shí)工30-36元，包吃包住8500以上，入職發(fā)放四件套。4在本公司入職成功，本公司提供免費(fèi)車。位，提供夫妻房，宿舍4-6人間，生活設(shè)施齊全。5.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，做到過年公司回村車票。6.入職要求16-48歲，不看學(xué)歷，不看文化，面試不嚴(yán)。7.工廠所有崗位均為白班，吃住免費(fèi)，崗位易上手。8.(工友朋友們)有工作需求的點(diǎn)擊下方撥打號(hào)碼與我取得聯(lián)系。

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王女士

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包?。ǔ缘臒o忌口，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，非誠(chéng)勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來電咨詢，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月20日 16:09

王女士

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包?。ǔ缘臒o忌口，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，非誠(chéng)勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來電咨詢，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月22日 12:17

王女士

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人，一名電焊工，持有焊工證，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包?。ǔ缘臒o忌口，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，非誠(chéng)勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來電咨詢，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月21日 16:39

王女士

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立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招一名持有焊工證的電焊工，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包?。ǔ缘臒o忌口，住上下鋪），在室外施工，焊工活沒有的情況下，做雜活，工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，以上條件能接受，再咨詢，非誠(chéng)勿擾。8:40-12:30，15:00-20:00可來電咨詢，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月26日 15:58

王女士

實(shí)名企業(yè)

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招一名持有焊工證的電焊工，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包住（吃的無忌口，住上下鋪），在室外施工，焊工活沒有的情況下，做雜活，工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，以上條件能接受，再咨詢，非誠(chéng)勿擾。8:40-12:30，15:00-20:00可來電咨詢，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月23日 11:45

王女士

實(shí)名企業(yè)

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人，一名持有焊工證的電焊工，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包?。ǔ缘模∩舷落仯?，工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，非誠(chéng)勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來電咨詢，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月25日 15:37

王女士

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崗位職責(zé):注明(高級(jí)運(yùn)營(yíng))沒有2年以上FBA精品勿擾、公司開得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績(jī)靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)日常管理，賬號(hào)的安全穩(wěn)定，確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品listing的編寫、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，并制定應(yīng)對(duì)方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場(chǎng)和競(jìng)品，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來趨勢(shì)的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項(xiàng)維度;6、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫存情況，確保FBA庫存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，英語CET-4以上，1年以上Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競(jìng)價(jià)調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;包住(2)文化活動(dòng):不定期部門團(tuán)建活動(dòng);(3)節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺(tái)，讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開化，公平化。

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張先生

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崗位職責(zé):注明(高級(jí)運(yùn)營(yíng))沒有2年以上FBA精品勿擾、公司開得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績(jī)靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)日常管理，賬號(hào)的安全穩(wěn)定，確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品listing的編寫、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，并制定應(yīng)對(duì)方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場(chǎng)和競(jìng)品，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來趨勢(shì)的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項(xiàng)維度;6、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫存情況，確保FBA庫存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，英語CET-4以上，1年以上Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競(jìng)價(jià)調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;包住(2)文化活動(dòng):不定期部門團(tuán)建活動(dòng);(3)節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺(tái)，讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開化，公平化。

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招聘B2駕駛員開9.6廂車尾板要求：1、主要路線以深圳，廣州，佛山，肇慶珠三角為主2、22周歲－45周歲以下、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞；責(zé)任心強(qiáng)。3、要求B2駕照，擁有貨運(yùn)從業(yè)資格證，5年以上駕齡；4、必須會(huì)使用智能手機(jī)，靈活導(dǎo)航，會(huì)按客戶的要求下載使用APP軟件；有快遞工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、服從公司管理及安排，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，具有敬業(yè)精神與職業(yè)道德；熟悉車輛的基本維護(hù)和保養(yǎng)。微信電話-

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吃苦耐勞年輕然后男性女性都可以嗯工資新手第1個(gè)月4500老手是5000然后后期身為店長(zhǎng)有店面股共股份分紅想開店后期公司也會(huì)扶持全深圳安排上班有住宿人品第一位！

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1.根據(jù)產(chǎn)品資料，編制BOM2.錄入、管理BOM數(shù)據(jù)，及時(shí)更新，確保信息無誤。3.熟練使用WORDEXCEL金蝶等軟件工具；4.熟悉電阻、電容、二三極管、IC、線材等電子物料；5.熟悉物料編碼規(guī)則，熟練創(chuàng)建新物料編碼；6.有電子相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，懂BOM管理；7.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，大局觀念，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)物料質(zhì)量的改善，實(shí)現(xiàn)提升檢驗(yàn)效率的目的;2、審核評(píng)價(jià)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理，為選擇供應(yīng)商提供參考;3、及時(shí)有效地解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的物料質(zhì)量與工藝問題;4、負(fù)責(zé)新品樣機(jī)的檢測(cè)，撰寫檢驗(yàn)報(bào)告并記錄檢測(cè)結(jié)果;5、參與質(zhì)量相關(guān)制度的編寫、修改與落實(shí)任職要求中專以上學(xué)歷，有智能鎖崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟悉品質(zhì)的基本知識(shí)，如七手法、五工具、8D報(bào)告3、具備產(chǎn)品質(zhì)量的獨(dú)立跟進(jìn)和處理能力，發(fā)現(xiàn)及分析能力較強(qiáng)，并能貫徹PDCA持續(xù)改進(jìn)的操作規(guī)則;4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

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實(shí)名企業(yè)

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如果你身邊活躍著企業(yè)主、家族企業(yè)掌舵人、合格投資人等高端圈層，渴望將人脈資源轉(zhuǎn)化為專業(yè)財(cái)富服務(wù)，這里是你的理想平臺(tái)！?核心職責(zé)：?深度運(yùn)營(yíng)現(xiàn)有高凈值人脈資源（企業(yè)主、可投資資產(chǎn)≥100萬的合格投資人等），精準(zhǔn)匹配私募股權(quán)、專戶理財(cái)?shù)榷ㄖ苹甬a(chǎn)品；?基于人脈網(wǎng)絡(luò)拓展新客戶，通過圈層活動(dòng)（如私董會(huì)、行業(yè)論壇等）深化客戶連接，建立長(zhǎng)期信任；?聯(lián)動(dòng)投研團(tuán)隊(duì)為企業(yè)主客戶提供資產(chǎn)配置方案，覆蓋家業(yè)傳承、現(xiàn)金流管理等多元需求。?我們期待你：?熟悉私募基金監(jiān)管規(guī)則，能清晰解讀合格投資人認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；?具備出色的資源轉(zhuǎn)化能力，擅長(zhǎng)在人脈圈層中建立專業(yè)口碑。?加入即享：?階梯式提成機(jī)制+人脈拓展專項(xiàng)補(bǔ)貼，收入上不封頂；?為你的人脈圈提供稀缺投資標(biāo)的；?專屬客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)支持，讓你專注于資源激活與價(jià)值挖掘。

深圳·寶安區(qū)

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動(dòng)策劃，確保店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、GMV等）達(dá)成目標(biāo)。?2. 營(yíng)銷活動(dòng)策劃：制定并執(zhí)行全渠道營(yíng)銷方案，策劃618、雙11等大促活動(dòng)，結(jié)合平臺(tái)規(guī)則與熱點(diǎn)事件設(shè)計(jì)創(chuàng)意玩法，提升店鋪曝光與銷量。?3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：通過生意參謀、京東商智等工具，分析用戶行為、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)，制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與投放效果。?4. 用戶運(yùn)營(yíng)維護(hù)：搭建會(huì)員體系，策劃粉絲互動(dòng)活動(dòng)，提升用戶粘性與復(fù)購(gòu)率；處理用戶反饋，維護(hù)店鋪口碑與評(píng)分。?5. 跨部門協(xié)作：聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、客服、倉儲(chǔ)等部門，把控商品視覺呈現(xiàn)、售前售后體驗(yàn)及物流時(shí)效，保障運(yùn)營(yíng)流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。?6. 平臺(tái)資源對(duì)接：維護(hù)與平臺(tái)小二合作關(guān)系，爭(zhēng)取流量扶持、資源位曝光等支持，及時(shí)跟進(jìn)平臺(tái)政策變化并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。任職要求1. 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有[所在行業(yè)，如服飾、食品等]類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉主流電商平臺(tái)（如天貓、抖音小店、拼多多等）規(guī)則與玩法。?2. 技能要求：熟練使用Excel、PowerBI等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；了解Photoshop、視頻剪輯等基礎(chǔ)視覺工具，具備一定文案撰寫能力。?3. 能力要求：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與活動(dòng)策劃能力，擅長(zhǎng)流量推廣與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；邏輯清晰，能快速響應(yīng)行業(yè)變化并調(diào)整策略。?4. 其他：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；對(duì)電商行業(yè)充滿熱情，能承受一定工作壓力。

深圳·寶安區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系