抖音短視頻剪輯崗位待遇：單休節(jié)假日正常放假五險可獨立剪輯后漲薪早10晚7公司有狗（大小都有）工作量：兩天1-2條崗位培訓：專業(yè)編導對接,做IP賬號的剪輯，賬號都是編導自己一手做起來的,所以不會存在沒有頭緒，只能獨自一人抓耳撓腮埋頭苦想的情況。崗位職責：1.試用期過后能獨立完成短視頻的拍攝剪輯工作，即可轉(zhuǎn)正（轉(zhuǎn)正后薪資立馬增加）2.能對詳盡的腳本先進行思考與理解，按照編導設(shè)計的方向，完成剪輯3.對特效，字幕，音效，畫面等后期有熟練的技術(shù)處理4.能與編導主動溝通，爭取最好的視頻效果5.入職后做的是抖音口播類、科普類、Vlog類百萬粉絲的達人賬號剪輯。任職資格：1.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2.做過IP類賬號剪輯3.熟練掌握視頻制作流程，視頻編輯，格式轉(zhuǎn)換，剪輯技巧，有自己的剪輯風格和對剪輯的理解，獨立完成影片的后期制作4.有較強的視頻素材編輯、整合能力、創(chuàng)意能力；敏銳的信息捕捉、分析能力；5.熟悉視頻制作，熟練掌握合成制作軟件和剪輯軟件，包括剪映、Pr、等視頻編輯軟件6.責任心強，能在每一條作品的制作中把自己的最大限度的水平發(fā)揮出來。7.面試時請務必帶上簡歷和作品特別注意：我們是一個小的內(nèi)容制作團隊,不存在辦公室勾心斗角,只專注于個人成長和工作成果，我們團隊全體歡迎想要在自己人生履歷中再增一筆的有志青年的加入,希望你的到來可以讓我們團隊變得更好,也希望我們團隊的存在可以讓你走向你人生中更好的未來。

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曲女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.參與完成golang項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計，并主導完成詳細的設(shè)計，并負責核心業(yè)務功能與底層基礎(chǔ)功能的功能設(shè)計；2.有數(shù)據(jù)庫日常設(shè)計開發(fā)以及優(yōu)化經(jīng)驗。任職資格條件：1.工作年齡不限2.熟練掌握go語言，有g(shù)o-zero、grpc、goframe、gin等常用組件使用3.熟悉Mysql、mongodb,es數(shù)據(jù)庫，能熟練運用SQL語言，具備一定的SQL調(diào)優(yōu)經(jīng)驗4.熟練使用redis；熟悉docker,k8s；熟悉MQ(rabbitMQ,rocketMQ,kafka##J-1)5.熟悉linux工作環(huán)境和基本的操作命令加分：1.了解python開啟預留電話功能，

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

矩陣運營操盤手1.全域矩陣賬號運營與增長?負責抖音、小紅書、視頻號等多平臺矩陣賬號運營，制定差異化內(nèi)容及發(fā)布策略，實現(xiàn)漲粉、引流與商業(yè)價值提升。主導賬號從0到1搭建或成熟賬號優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化分發(fā)效率與用戶互動。?2.爆款內(nèi)容策劃與創(chuàng)作?結(jié)合平臺調(diào)性與用戶畫像，策劃高傳播圖文、短視頻內(nèi)容，提升互動與曝光。運用AI工具輔助創(chuàng)作，提升內(nèi)容質(zhì)量與效率。?3.直播運營與流量協(xié)同?制定直播戰(zhàn)略，設(shè)計直播活動及短視頻引流計劃，聯(lián)動商品、投放團隊優(yōu)化流量獲取與ROI。協(xié)調(diào)主播、貨品及平臺資源，打造爆款場次。?4.數(shù)據(jù)分析與策略迭代?監(jiān)控賬號及直播數(shù)據(jù)，輸出復盤報告，基于數(shù)據(jù)調(diào)整運營及內(nèi)容策略，優(yōu)化投放與轉(zhuǎn)化。?

杭州·余杭區(qū)

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

朋友，你好：很高興你能看到這條招聘信息，本著對雙方負責的態(tài)度，希望我的這條信息介紹能幫你對此崗位有個大概的的了解。杭州樸鄰萬科物業(yè)二手房，因發(fā)展需要，誠聘房產(chǎn)銷售類人才（有同行經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培養(yǎng)）。負責幫助萬科物業(yè)業(yè)主處置房屋的交易訴求，擴展萬科品牌業(yè)務類型，提高業(yè)主滿意度，保障業(yè)主房屋交易安全，為萬科業(yè)主營造更舒心、便捷的一站式交易環(huán)境。杭州物業(yè)項目可就近安置，入職繳五險一金（無實習期），正式萬科編制，詳情主動咨詢楊經(jīng)理，崗位有限（銷售崗位，我們更喜歡主動的你）萬物云大平臺，成就更好的你！

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司出車，你出人，上班自由，不限制時間，杭州就近安排一:薪資待遇，每天收入350左右，每天一結(jié)算1.月收入:10000左右2.工作地點:整個杭州及周邊縣市3.工作時間:自由安排，多勞多得二:任職資格1.年齡21-65歲駕駛證滿三年，2.無酒駕毒駕記錄，無暴力犯罪記錄，駕駛證三年內(nèi)無一次性扣滿12分記錄三.職位描述:1.達到任職資格，公司分配一輛全新車，公司統(tǒng)一購買第三責任險、座位險、商業(yè)險、交強險，讓駕駛員有安全保障;公司包辦浙A牌(不限行不限號)、營運證(合法營運，沒后顧之憂)。2.分配車后，工作車私家車兩用，以工作為主，一人一車，全天24小時在司機手里，每天不用來公司報道。逢年過節(jié)可開回老家。3.公司平臺派單，不需要司機找客戶，只需認真接單開車，遵守交通規(guī)則。職位說明:

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丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，店鋪整體運營管理全面負責抖音店鋪的日常運營工作，制定店鋪的整體運營策略和發(fā)展規(guī)劃，確保店鋪各項指標的達成，包括但不限于銷售額、粉絲增長、轉(zhuǎn)化率等。熟悉抖音平臺的規(guī)則和算法，緊跟平臺政策和行業(yè)動態(tài)的變化，及時調(diào)整店鋪運營策略，保障店鋪合規(guī)運營，避免違規(guī)風險。負責店鋪的整體形象打造，包括店鋪首頁設(shè)計、產(chǎn)品分類規(guī)劃、活動頁面搭建等，提升用戶的視覺體驗和購物便捷性。二，內(nèi)容創(chuàng)作與推廣帶領(lǐng)團隊進行抖音內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作，包括短視頻腳本撰寫、拍攝、剪輯等，確保內(nèi)容符合品牌定位和目標用戶喜好，提高內(nèi)容的吸引力和傳播力。制定內(nèi)容發(fā)布計劃，合理安排發(fā)布時間和頻率，優(yōu)化內(nèi)容標題、標簽等信息，提高內(nèi)容的曝光率和播放量。挖掘熱門話題和趨勢，結(jié)合店鋪產(chǎn)品和品牌特色，策劃相關(guān)的內(nèi)容營銷活動，吸引用戶關(guān)注和互動，提升品牌知名度。三，用戶管理與維護負責抖音店鋪的用戶管理工作，建立用戶畫像，分析用戶行為和需求，針對性地開展用戶運營活動，提高用戶的活躍度和忠誠度。及時回復用戶的評論、私信和咨詢，解決用戶的問題和投訴，提升用戶的滿意度和口碑。建立用戶社群，加強與用戶的互動和溝通，培養(yǎng)用戶的品牌認同感，促進用戶的復購和推薦。營銷活動策劃與執(zhí)行策劃并執(zhí)行抖音店鋪的各類營銷活動，如直播帶貨、優(yōu)惠券發(fā)放、滿減活動、秒殺活動等，吸引用戶購買，提升店鋪銷售額。與平臺及其他合作方進行溝通和協(xié)調(diào)，爭取更多的活動資源和支持，擴大活動的影響力和效果。對營銷活動進行全程跟蹤和監(jiān)控，分析活動數(shù)據(jù)，總結(jié)活動經(jīng)驗，不斷優(yōu)化活動方案，提高活動的ROI。四，團隊管理與協(xié)作組建并管理抖音運營團隊，包括內(nèi)容創(chuàng)作、客服、營銷等人員，明確各崗位的職責和分工，提高團隊的工作效率和協(xié)作能力。制定團隊的績效考核制度，定期對團隊成員進行考核和評估，激勵團隊成員提升工作業(yè)績。組織團隊成員進行業(yè)務培訓和學習，提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和運營能力，適應抖音平臺的發(fā)展變化。五，數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化定期收集和分析抖音店鋪的運營數(shù)據(jù)，包括流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、用戶行為等，掌握店鋪的運營狀況和存在的問題。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對性的優(yōu)化措施，調(diào)整運營策略、內(nèi)容創(chuàng)作、營銷活動等，提高店鋪的運營效率和業(yè)績。建立數(shù)據(jù)分析報告制度，定期向公司管理層匯報店鋪的運營數(shù)據(jù)和優(yōu)化成果，為公司的決策提供依據(jù)。六，跨部門協(xié)作根據(jù)公司需求，跨部門協(xié)助，相互幫助，輔助公司業(yè)績增長，達到目標

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洪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責公司戶外服裝產(chǎn)品的達人對接業(yè)務2、篩選和對接中腰部抖音/快手/小紅書/淘寶帶貨達人，挖掘優(yōu)質(zhì)達人進行合作，熟悉全套達播流程:比如前期遞品、洽談、跟進、評估、簽合同、談機制、坑位以及傭金等。3、維護達人之間關(guān)系，了解主播選品要求和直播動態(tài)，實時跟進主動款式產(chǎn)品動態(tài)，對合作主播的賬號粉絲人群、客單、轉(zhuǎn)化進行分析，符合品牌調(diào)性的對其獲取聯(lián)系方式，不斷更新整合媒介資源庫，提煉優(yōu)質(zhì)主播達成戰(zhàn)略合作。4、郵寄樣品、選品跟進、合作跟進、核對庫存、線上跟播、數(shù)據(jù)反饋等，5、產(chǎn)品手卡賣點梳理、創(chuàng)建鏈接、設(shè)傭金、開播前資料準備、線上或線下跟播、

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尼先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，店鋪整體運營管理全面負責抖音店鋪的日常運營工作，制定店鋪的整體運營策略和發(fā)展規(guī)劃，確保店鋪各項指標的達成，包括但不限于銷售額、粉絲增長、轉(zhuǎn)化率等。熟悉抖音平臺的規(guī)則和算法，緊跟平臺政策和行業(yè)動態(tài)的變化，及時調(diào)整店鋪運營策略，保障店鋪合規(guī)運營，避免違規(guī)風險。負責店鋪的整體形象打造，包括店鋪首頁設(shè)計、產(chǎn)品分類規(guī)劃、活動頁面搭建等，提升用戶的視覺體驗和購物便捷性。二，內(nèi)容創(chuàng)作與推廣帶領(lǐng)團隊進行抖音內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作，包括短視頻腳本撰寫、拍攝、剪輯等，確保內(nèi)容符合品牌定位和目標用戶喜好，提高內(nèi)容的吸引力和傳播力。制定內(nèi)容發(fā)布計劃，合理安排發(fā)布時間和頻率，優(yōu)化內(nèi)容標題、標簽等信息，提高內(nèi)容的曝光率和播放量。挖掘熱門話題和趨勢，結(jié)合店鋪產(chǎn)品和品牌特色，策劃相關(guān)的內(nèi)容營銷活動，吸引用戶關(guān)注和互動，提升品牌知名度。三，用戶管理與維護負責抖音店鋪的用戶管理工作，建立用戶畫像，分析用戶行為和需求，針對性地開展用戶運營活動，提高用戶的活躍度和忠誠度。及時回復用戶的評論、私信和咨詢，解決用戶的問題和投訴，提升用戶的滿意度和口碑。建立用戶社群，加強與用戶的互動和溝通，培養(yǎng)用戶的品牌認同感，促進用戶的復購和推薦。營銷活動策劃與執(zhí)行策劃并執(zhí)行抖音店鋪的各類營銷活動，如直播帶貨、優(yōu)惠券發(fā)放、滿減活動、秒殺活動等，吸引用戶購買，提升店鋪銷售額。與平臺及其他合作方進行溝通和協(xié)調(diào)，爭取更多的活動資源和支持，擴大活動的影響力和效果。對營銷活動進行全程跟蹤和監(jiān)控，分析活動數(shù)據(jù)，總結(jié)活動經(jīng)驗，不斷優(yōu)化活動方案，提高活動的ROI。四，團隊管理與協(xié)作組建并管理抖音運營團隊，包括內(nèi)容創(chuàng)作、客服、營銷等人員，明確各崗位的職責和分工，提高團隊的工作效率和協(xié)作能力。制定團隊的績效考核制度，定期對團隊成員進行考核和評估，激勵團隊成員提升工作業(yè)績。組織團隊成員進行業(yè)務培訓和學習，提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和運營能力，適應抖音平臺的發(fā)展變化。五，數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化定期收集和分析抖音店鋪的運營數(shù)據(jù)，包括流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、用戶行為等，掌握店鋪的運營狀況和存在的問題。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對性的優(yōu)化措施，調(diào)整運營策略、內(nèi)容創(chuàng)作、營銷活動等，提高店鋪的運營效率和業(yè)績。建立數(shù)據(jù)分析報告制度，定期向公司管理層匯報店鋪的運營數(shù)據(jù)和優(yōu)化成果，為公司的決策提供依據(jù)。六，跨部門協(xié)作根據(jù)公司需求，跨部門協(xié)助，相互幫助，輔助公司業(yè)績增長，達到目標

杭州·余杭區(qū)

洪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責公司自有戶外品牌產(chǎn)品的銷售推廣，提升產(chǎn)品知名度和市場占有率；2、拓展ToB業(yè)務3、分析銷售數(shù)據(jù)，反饋市場動態(tài)，協(xié)助制定銷售策略；4、維護客戶關(guān)系，建立長期的客戶合作網(wǎng)絡(luò)。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶咨詢與投訴；2、對時尚和服裝行業(yè)有一定了解，能夠快速掌握產(chǎn)品特點；3、積極主動，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力；4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，對業(yè)績有強烈的追求和成功的渴望。

杭州·余杭區(qū)

尼先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，負責公司招商會客戶溝通工作，收集目標客戶的信息，講解招商政策，解答客戶的疑問2，公司提供客戶資源，通過微信和電話跟潛在客戶溝通，洽談，篩選目標客戶，對意向客戶主動跟進邀約3，客戶信息資料的反饋與統(tǒng)計4，定期回訪簽約客戶以及反饋客戶問題，維護客戶關(guān)系5，協(xié)助完成招商會議的召開舉行，協(xié)助財務完成客戶的簽約與收款6，專員及管理崗位同步招聘崗位經(jīng)驗：項目招商工作經(jīng)驗優(yōu)先崗位職責：電話銷售，客戶接待，商務談判等優(yōu)先

杭州·余杭區(qū)

關(guān)先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、對所負責的商品有深入理解，能夠流暢介紹產(chǎn)品特點與優(yōu)勢；2、通過直播平臺展示商品，與觀眾互動，提升觀看體驗和銷售業(yè)績；3、定期策劃直播內(nèi)容，活躍直播間氣氛，提高用戶參與度和忠誠度；4、與團隊協(xié)作，參與直播前的準備工作和直播后的復盤反饋。任職要求：1、具備食品經(jīng)驗一年以上直播經(jīng)驗（接受小白，有人帶小白），普通話標準，有親和力，熟悉電商直播操作流程；2、具有較強的表達能力和鏡頭感，能夠有效吸引并維持觀眾注意力；3、良好的現(xiàn)場應變能力，能夠處理直播過程中可能出現(xiàn)的各種情況；4、具有團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，對業(yè)績有較高追求薪資待遇：無責底薪：4500-12000試用期2個月試用期底薪是80％提成直播間銷售額的1％交五險

杭州

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.參與大數(shù)據(jù)相關(guān)后端系統(tǒng)的開發(fā)和維護，負責后端服務的技術(shù)調(diào)研、架構(gòu)設(shè)計、代碼開發(fā)、維護及優(yōu)化等工作；2.負責功能模塊需求分析和設(shè)計，根據(jù)產(chǎn)品需求文檔，完成功能模塊的開發(fā)、測試、部署、調(diào)試與維護等工作；3.負責后端系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計，保證數(shù)據(jù)存儲的完整性和安全性，進行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化；4.完成技術(shù)文檔的編寫和維護，包括概要設(shè)計文檔、詳細設(shè)計文檔、接口設(shè)計文檔等；5.按照項目管理流程，完成軟件開發(fā)、測試及發(fā)布等工作；任職要求：1.計算機、軟件工程、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；2.編程基本功扎實，掌握JAVA開發(fā)語言、常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；3.了解Python、Shell、Perl等腳本語言，了解MYSQL及SQL語言；4.具備扎實的軟件知識結(jié)構(gòu)，掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等計算機專業(yè)知識；5.具備良好的學習能力、溝通能力、邏輯思維能力，有較強的團隊協(xié)作意識，能承受一定工作壓力；6.對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有濃厚興趣，愿意持續(xù)投身到該領(lǐng)域深耕發(fā)展；了解Hadoop/Hive/Spark/Flink等大數(shù)據(jù)框架，有相關(guān)使用經(jīng)驗的，我司將優(yōu)先考慮錄??；

杭州·余杭區(qū)

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.通過抖音，快手，視頻號等直播直播平臺，官方直播間，直播游戲拉升下載和用戶活躍。2.互動內(nèi)容積極健康，通過游戲為載體提升直播間氣氛，去跟粉絲互動。崗位要求:1.性別不限，年齡18--30，學歷不限;2.熱愛游戲，對游戲能快速上手并找到賣點，有游戲直播經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;加分技能項:多音色配音，唱歌，跳舞，外形優(yōu)勢，有COS經(jīng)驗3.做過電競方向解說/娛播/帶貨/COSER/模特/演員者優(yōu)先;4.應屆生方向:表演/播音主持/戲劇/新媒體專業(yè)5.必備技能:性格外向，會整活，有自己風格,游戲過程中能有多種與人互動的形式，有辨識度

杭州·余杭區(qū)

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負責公司RPG卡牌小游戲的的發(fā)布和運營，包括taptap、微信小游戲、抖音小游戲平臺2、負責公司視頻互動游戲的的發(fā)布和運營，包括steam平臺、手機APP平臺工作要求：1、精通TapTap預約期、測試期、首發(fā)期的運營策略；2、測試期通過評分維護機制（如及時處理輿情、回復玩家長評）保持評分；3、首發(fā)期組合普發(fā)禮包+簽到活動+社區(qū)挑戰(zhàn)賽實現(xiàn)流量爆發(fā)。4、能設(shè)計符合TapTap用戶偏好的社區(qū)活動，提升論壇活躍度與玩家粘性；5、熟練使用TapTap開發(fā)者后臺等工具，分析用戶留存路徑（如首日留存、7日留存）、互動熱力圖（如副本通關(guān)率、活動參與度），定位體驗痛點并輸出優(yōu)化方案；A、精通Steam商店頁面的SEO優(yōu)化（如關(guān)鍵詞策略、標簽設(shè)置）、預告片/截圖制作、玩家評測引導，提升頁面轉(zhuǎn)化率；B、制定冷啟動期（Steam引流）、成長期（版本更新+社區(qū)活動）、成熟期的分階段策略C、能設(shè)計符合Steam用戶偏好的社區(qū)活動，提升論壇活躍度與玩家粘性；D、擅長輿情管理，通過Steam討論區(qū)、評測區(qū)的實時監(jiān)控，快速響應負面反饋，并利用Steam后臺的評測標記功能處理惡意評價。E、熟練使用Steamworks后臺等工具，分析用戶留存路徑（如首周留存、結(jié)局達成率），定位體驗痛點并輸出優(yōu)化方案；

杭州·余杭區(qū)

錢先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負責公司RPG卡牌小游戲的的發(fā)布和運營，包括taptap、微信小游戲、抖音小游戲平臺2、負責公司視頻互動游戲的的發(fā)布和運營，包括steam平臺、手機APP平臺工作要求：1、精通TapTap預約期、測試期、首發(fā)期的運營策略；2、測試期通過評分維護機制（如及時處理輿情、回復玩家長評）保持評分；3、首發(fā)期組合普發(fā)禮包+簽到活動+社區(qū)挑戰(zhàn)賽實現(xiàn)流量爆發(fā)。4、能設(shè)計符合TapTap用戶偏好的社區(qū)活動，提升論壇活躍度與玩家粘性；5、熟練使用TapTap開發(fā)者后臺等工具，分析用戶留存路徑（如首日留存、7日留存）、互動熱力圖（如副本通關(guān)率、活動參與度），定位體驗痛點并輸出優(yōu)化方案；A、精通Steam商店頁面的SEO優(yōu)化（如關(guān)鍵詞策略、標簽設(shè)置）、預告片/截圖制作、玩家評測引導，提升頁面轉(zhuǎn)化率；B、制定冷啟動期（Steam引流）、成長期（版本更新+社區(qū)活動）、成熟期的分階段策略C、能設(shè)計符合Steam用戶偏好的社區(qū)活動，提升論壇活躍度與玩家粘性；D、擅長輿情管理，通過Steam討論區(qū)、評測區(qū)的實時監(jiān)控，快速響應負面反饋，并利用Steam后臺的評測標記功能處理惡意評價。E、熟練使用Steamworks后臺等工具，分析用戶留存路徑（如首周留存、結(jié)局達成率），定位體驗痛點并輸出優(yōu)化方案；

杭州·余杭區(qū)

錢先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

余杭寫字樓項目招保安隊員數(shù)名，工資6000無休包住宿，高溫補貼，節(jié)假日補貼，形象良好，初中以上學歷，無紋身、無犯罪記錄，身體健康，無不良嗜好，有責任心，溝通能力強，具有良好的團隊精神和服務意識，招納精英，年齡18--35周歲、能力出眾退伍軍人條件可放寬。

杭州·余杭區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間:12小時工作制、輪換崗制、福利:提供住宿、寢室24小時熱水、全自動洗衣機要求:身高175以上、形象良好，初中以上學歷，無紋身、無犯罪記錄，身體健康，無不良嗜好，有責任心，溝通能力強，具有良好的團隊精神和服務意識，招納精英，年齡18--35周歲、能力出眾退伍軍人條件可放寬。

杭州·余杭區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商美工1、負責電商平臺整體形象設(shè)計：首頁圖、活動圖等，結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引力的圖片跟描述2、負責對上架商品的圖片進行抵圖、顏色調(diào)整、背景處理、產(chǎn)品描述美化等；3、配合運營不定期制作活動推廣素材；4、挖掘消費者的瀏覽習慣和點擊需求，優(yōu)化圖片；5、理解電商運營思路，與運營配合，完成業(yè)績目標。任職條件1、?？萍耙陨蠈W歷，有美工工作經(jīng)驗即可，前提是要愛學習，有上進心！可以邊做邊學！接受應屆生2、具備扎實的文字基礎(chǔ)、美術(shù)功底和獨到的創(chuàng)新意識，對色彩、構(gòu)圖等元素觸角敏鏡；3、有手繪能力，能熟練使用平面設(shè)計軟件和辦公軟件，能夠熟練操作，如PS、PE、Al等福利待遇：1、上班時間：9:30-12:0013:30-18:30，無特殊原因，堅決不加班！2、交五險，法定節(jié)假日休息，因為我也要休息。3、重點老板00后，相處更簡單

杭州·余杭區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位需求：服務員3名有一定中餐餐飲經(jīng)驗，年齡18-26歲，不要暑假工哦包食宿，過年放假哦，薪資4300+月休息4天，可靈活調(diào)整休息日期，加班費正常發(fā)放，宿舍距離上班地點幾百米。上班時間11點到晚11點，中午休息時間2小時?？扇肼殨r間7月20號

杭州·余杭區(qū)

先生

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