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南京秦淮區(qū)急招后廚人員
3000-4000元/月名稱:炸雞店后廚誠招炸雞店/外賣店員多名。【一】職位描述:(1)產(chǎn)品類型:炸雞,小食,茶飲;(2)外賣為主:出餐,打包?!径柯毼灰螅海?)男女不限,年齡必須16周歲以上;(2)有連鎖餐廳經(jīng)驗,或有外賣店經(jīng)驗者待遇從優(yōu)?!救看觯海?)綜合薪酬大于4k;(2)團隊氛圍好,大家分工合作,工作不會累,能從基本功開始學習餐飲店工作流程?!舅摹可习鄷r間:(1)班次:早,晚2班,每班9小時。(2)每月4天休息。【伍】求職流程:感興趣的同學,歡迎你隨時致電我們,即可預約次日到店面試,機會掌握在主動的人手上!
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南京秦淮區(qū)招聘銷售專員
6000-8000元/月一、崗位職責1、服務于客戶,通過多種渠道(線下體驗、圈層活動、高端社群、老客戶轉(zhuǎn)介紹等)開發(fā)并維護高凈值個人客戶及企業(yè)客戶;2、深入學習并掌握產(chǎn)品的鑒別、品級、功效及養(yǎng)生知識,以專業(yè)健康顧問的身份,為客戶提供一對一的滋補咨詢與個性化定制方案,而非簡單推銷;3、建立并管理客戶健康檔案,定期跟進回訪,提供專業(yè)的食用指導與售后答疑,提升客戶忠誠度與終身價值,實現(xiàn)持續(xù)復購與轉(zhuǎn)介紹;4、全力以赴完成個人銷售目標,并積極收集市場反饋與競品信息,為公司的市場策略提供決策支持。二、任職要求1、大專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷;2、有高端滋補品、中藥材高端康養(yǎng)服務等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、能夠迅速與高凈值客戶建立信任關系,精準洞察并挖掘客戶深層需求;4、目標感極強,渴望高薪回報,能自我激勵并保持積極心態(tài)應對挑戰(zhàn);5、對中醫(yī)藥養(yǎng)生文化有興趣,能快速學習并消化復雜的專業(yè)知識,并轉(zhuǎn)化為客戶能理解的語言;6、具備優(yōu)秀的服務意識和客戶導向思維,追求極致的客戶體驗。三、薪酬福利1、薪酬構成:極具競爭力的薪資(6k-8k)+高額超額獎金;2、全面福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、孝養(yǎng)金、旅游團建、以及最具吸引力的員工內(nèi)部價購參權益。歡迎應往屆畢業(yè)生及實習生投遞,期待您的加入!
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員工領班前臺
面議打電話銷售,前臺登記接待
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按摩師SPA
1-1.1萬元/月包吃包住工資周結00后老板都很好相處的
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南京秦淮區(qū)招聘網(wǎng)絡客服
4000-10000元/月客服!客服!客服?。?!職位要求:1.年齡18-35歲,普通話標準,長相端正,性格外向活潑開朗。2.不要求學歷和經(jīng)驗。3.工作內(nèi)容:小紅書、抖音等公司作品推廣,負責回復客戶信息4.上班時間:下午1:00到21:00點薪資待遇1:月休四天2.綜合薪資4000-8000。3.公司不定時團建。
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南京秦淮區(qū)加油干10000~20000元/月努力干20000~50000元/月崗位職責:1
5000-20000元/月加油干10000~20000元/月努力干20000~50000元/月崗位職責:1、拿出1~3個產(chǎn)品亮點對學生和家長進行講解,引導家長購買課程2、對產(chǎn)品足夠熟悉,挖掘客戶的需求,對應給出產(chǎn)品的優(yōu)勢3、有抗壓能力,目標感強4、公司有完善的課程體系,在這里可以得到專業(yè)的能力提升5、有上升空間
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南京秦淮區(qū)招幕墻安裝、其他幕墻人員
面議南京市秦淮區(qū)招幕墻安裝、其他幕墻人員
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7月22日 12:05
南京秦淮區(qū)招幕墻安裝、其他幕墻人員
面議南京市秦淮區(qū)招幕墻安裝、其他幕墻人員
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7月19日 23:09
無需坐班京東電商圖片
面議有經(jīng)驗者電聯(lián)
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招聘服務員
面議招聘服務員,急招,急招
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兼職餐廳服務員
20-30元/時招聘:兼職餐廳服務員(男女不限)人數(shù):若干結算方式:時薪結算、月薪結算要求:18歲以上,身體健康,性格開朗,溝通能力良好,有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先。具體類別:餐廳服務員、收銀、迎賓、點單、傳菜、洗碗工、清潔工、幫廚。
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包吃住日料服務員/后廚月入5K+
5000-6000元/月工作內(nèi)容:主要做后廚食材清洗切配準備工作/前廳服務員工作工作時間:早上9點半-14點半,下午16點-21點半底薪4800+業(yè)績獎金,綜合到手五千多,做六休一包吃包住~~~
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技術負責人
面議主要負責項目技術管理主導工作。要求本科及以上學歷,建筑工程專業(yè)優(yōu)先,有工程師證書和安全類證書優(yōu)先,8年以上工作經(jīng)驗。具有很強的責任心和質(zhì)量,安全意識,具有全面的專業(yè)技能知識,對質(zhì)量,安全有較強的預控能力。
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南京秦淮區(qū)招水電、強電、弱電/安防、給排水、充電樁安裝
面議南京市秦淮區(qū)招水電、強電、弱電/安防、給排水、充電樁安裝
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7月26日 14:33
南京秦淮區(qū)招水電、強電、弱電/安防、給排水、充電樁安裝
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7月27日 10:46
南京秦淮區(qū)招水電、強電、給排水
面議南京市秦淮區(qū)招水電、強電、給排水
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8月7日 08:04
南京秦淮區(qū)招水電
面議南京市秦淮區(qū)招水電
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7月26日 10:44
南京秦淮區(qū)招水電、強電、開槽/切割、給排水、水工
面議南京市秦淮區(qū)招水電、強電、開槽/切割、給排水、水工
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7月27日 10:42
南京秦淮區(qū)招水電
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8月7日 15:50
兼職發(fā)傳單
100-200元/天在學校門口發(fā)招生傳單
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南京秦淮區(qū)招配菜打荷員
5000-6000元/月工作認真,接受能力強服從安排
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火鍋店店長
面議任職要求:1.經(jīng)驗:3年及以上知名連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)驗,如:火鍋/快餐/正餐]經(jīng)驗者優(yōu)先。2.能力:出色的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和突發(fā)事件處理能力;具備強烈的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力。3.性格:責任心強,抗壓性好,熱愛餐飲行業(yè),工作積極主動,具備良好的客戶服務意識。4.學歷:大專及以上學歷,管理學、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。工作要求:1.全面運營管理:負責餐廳日常運營管理工作,確保各部門(前廳、后廚、吧臺)高效協(xié)作,順暢運轉(zhuǎn)。2.業(yè)績目標達成:執(zhí)行公司經(jīng)營策略,完成門店下達的營業(yè)額、成本控制、利潤等核心業(yè)績指標。3.團隊建設與管理:負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵,打造一支有凝聚力、高績效的服務團隊。4.品質(zhì)與服務質(zhì)量管控:嚴格監(jiān)督菜品出餐標準和服務流程,處理客戶投訴與突發(fā)事件,持續(xù)提升顧客滿意度。5.成本與庫存管理:監(jiān)控食材、物料的庫存與損耗,有效控制運營成本,實現(xiàn)資源最優(yōu)配置。6.市場與營銷協(xié)助:配合總部開展營銷活動,維護線下顧客關系,并協(xié)助進行線上平臺(大眾點評、美團等)的運營與口碑管理。7.安全與合規(guī):確保餐廳嚴格遵守食品安全、衛(wèi)生、消防等各項法律法規(guī),營造安全放心的就餐環(huán)境。工資待遇:6000-8000底薪(根據(jù)面試結果定)加業(yè)績提成和獎金,加盟連鎖店,晉升發(fā)展空間大
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后廚管理-急招
面議安排后廚工作,完成每天進出貨盤點有經(jīng)驗的~薪資面議、待遇從優(yōu)~
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滇翁云南酸菜牛肉火鍋。
4000-5000元/月包吃住,月休四天。工資4300加200全勤業(yè)績獎勵每月另算。
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南京秦淮區(qū)招弱電/安防
面議南京市秦淮區(qū)招弱電/安防
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9月11日 08:20
南京秦淮區(qū)招聘保安
100-200元/天保安日結,工作輕松,有意向聯(lián)系
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南京秦淮區(qū)急招廚工雜工
面議主要負責后廚打包,搬貨,需要會議手機上簡單的回復消息和售后處理,工作內(nèi)容簡單,工作氛圍輕松,其他要求可以面議
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南京秦淮區(qū)銀城物業(yè)(銀行項目)招高壓值班配電工:1.3-5年工作經(jīng)驗
3000-4000元/月銀城物業(yè)(銀行項目)招高壓值班配電工:1.3-5年工作經(jīng)驗,必須持有效期內(nèi)高壓值班證,能夠熟練倒閘操作,無紋身無犯罪記錄,征信良好,有責任心,工作認真,身體健康,服從管理,遵守規(guī)章制度,兼職優(yōu)先。2.上2休2(12小時)3號、4號……7號、8號3.薪資待遇:法定節(jié)假日三倍工資、高溫費、單位定期組織免費體檢福利,有食堂,端午、中秋、春節(jié)節(jié)禮慰問,3300左右/月。
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8月3日 11:06
南京秦淮區(qū)銀城物業(yè)(銀行項目)招高壓值班配電工:1.3-5年工作經(jīng)驗
3000-4000元/月銀城物業(yè)(銀行項目)招高壓值班配電工:1.3-5年工作經(jīng)驗,必須持有效期內(nèi)高壓值班證,能夠熟練倒閘操作,無紋身無犯罪記錄,征信良好,有責任心,工作認真,身體健康,服從管理,遵守規(guī)章制度,兼職優(yōu)先。2.上2休2(12小時)3號、4號……7號、8號3.薪資待遇:法定節(jié)假日三倍工資、高溫費、單位定期組織免費體檢福利,有食堂,端午、中秋、春節(jié)節(jié)禮慰問,3300左右/月。
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8月1日 16:56