光伏安裝招聘包頭市達(dá)茂旗滿都拉鎮(zhèn)前后樁前立柱1.5米后立柱3.6610的板子穿絲帶壓塊插M4插頭管住不管吃房間配備電暖氣提供腳手架對穿不需要打大量要人，團(tuán)隊，個人都招，個人不會干，現(xiàn)場有技術(shù)指導(dǎo)，包教會。聯(lián)系電話

包頭·九原區(qū)

3月18日 18:05

先生

立即聯(lián)系

公司廠區(qū)直招裝卸掃描分揀招工工作要求：18-55周歲崗位薪資：小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000－分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元上班時間：08:00-20:00午休一個半小時、加班補(bǔ)助30一小時（自愿）干滿七天可預(yù)支工資無任何服裝體檢等費(fèi)用當(dāng)天辦理入職入住第二天上崗上班不壓工資第二月+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式食堂吃飯方便（主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津）

包頭·九原區(qū)

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、熟練運(yùn)用3D、酷家樂軟件；2、負(fù)責(zé)小區(qū)戶型研發(fā)，接待有設(shè)計需求的客戶并了解客戶需求。3、負(fù)責(zé)完成基礎(chǔ)工程方案、施工圖紙完善、預(yù)算、產(chǎn)品方案及預(yù)算，并及時有效的完成圖紙的全面性。4.負(fù)責(zé)完成公司目標(biāo)小區(qū)的效果圖制作。5.負(fù)責(zé)配合市場人員的市場活動。6.負(fù)責(zé)完成設(shè)計負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時性的工作。職位要求：工作時間：8:30-12:0014:30-18:30

包頭·九原區(qū)

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘招聘針對公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求招聘出納一名。要求財會專業(yè)，熟練使用wordexcle。會使用管家婆軟件優(yōu)先工作地點(diǎn)：友誼大街與幸福路交叉路口東200米路北聯(lián)系電話：

包頭·青山區(qū)

白女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作地址在包頭包頭包頭小車機(jī)修師傅：（工資：底薪加提成6000-10000）1、認(rèn)同途虎養(yǎng)車?yán)砟?，以客戶滿意作為工作重心；2、能獨(dú)立完成汽車檢查、維修、保養(yǎng)、質(zhì)檢等工作；3、定期參加途虎的專業(yè)知識培訓(xùn)。4、愿意學(xué)習(xí)提升自己，提升業(yè)務(wù)能力5、兩年以上機(jī)修經(jīng)驗(yàn)，中工以上，能獨(dú)立處理機(jī)修疑難雜癥，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，人際關(guān)系好，樂于助人。

包頭·青山區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘B2本駕駛員2名，開道路救援平板清障車、懂汽車修理者優(yōu)先，對包頭地區(qū)路況熟悉，《居住青山區(qū)、昆區(qū)、高新區(qū)的優(yōu)先》年齡要求：30歲-55歲之間，白天上班時間聯(lián)系[握手][握手][握手]

包頭·九原區(qū)

先生

立即聯(lián)系

招聘啟事：B2司機(jī)我們正在尋找一名經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)嫻熟的B2司機(jī)，以加入我們的團(tuán)隊。如果你熱愛駕駛，具備良好的安全意識和服務(wù)態(tài)度，我們期待你的加入。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照公司要求，安全、準(zhǔn)時地完成工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛性能良好。3、遵守交通規(guī)則，確保行車安全。4、及時報告車輛故障和交通事故，并協(xié)助處理。任職要求：1、持有B2駕駛證，具備豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉車輛的性能和構(gòu)造，能夠獨(dú)立完成日常維護(hù)和保養(yǎng)。3、具備良好的安全意識和服務(wù)態(tài)度，能夠吃苦耐勞。4、無重大交通事故記錄，具備良好的駕駛記錄。我們提供有競爭力的薪資待遇和福利，如果你符合以上條件，并愿意與我們共同成長，請將你的簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱。我們期待你的加入，一起創(chuàng)造更加輝煌的未來！招聘單位：包頭市融創(chuàng)市政工程有限公司招聘電話：（號）

包頭·九原區(qū)

先生

立即聯(lián)系

人力領(lǐng)航者，職等你來！我們是北京市億佰盛人力資源有限公司，在人力資源行業(yè)領(lǐng)域一路乘風(fēng)破浪，不斷開拓版圖，如今業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張，團(tuán)隊日益壯大，急需位于一位人力管理大將，攜手共創(chuàng)輝煌！一、崗位職責(zé)1.深度參與公司人力戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏，精準(zhǔn)制定并高效執(zhí)行人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利等全方位人力方案，為公司發(fā)展筑牢人才根基。2.搭建并優(yōu)化人才招聘體系，多渠道挖掘優(yōu)質(zhì)人才，從校園招聘到社招，從高端人才引進(jìn)到關(guān)鍵崗位補(bǔ)缺，確保每個崗位都能找到最適配的人選，充實(shí)公司人才庫。3.精心設(shè)計員工培訓(xùn)與發(fā)展體系，針對不同層級、不同崗位員工的需求，量身定制培訓(xùn)課程，涵蓋職業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等，助力員工快速成長，實(shí)現(xiàn)個人與公司的雙贏。4.完善績效管理體系，建立科學(xué)合理、公平公正的考核指標(biāo)與評價機(jī)制，定期開展績效評估，及時反饋結(jié)果，通過績效激勵，激發(fā)員工潛能，提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力。5.優(yōu)化薪酬福利體系，結(jié)合市場行情與公司實(shí)際，制定具有競爭力的薪酬策略，設(shè)計豐富多元的福利項目，增強(qiáng)員工歸屬感與滿意度，提升公司人才吸引力。6.作為員工關(guān)系的“潤滑劑”，積極傾聽員工心聲，妥善處理勞動糾紛與員工關(guān)切問題，營造和諧融洽、積極向上的工作氛圍，讓公司成為員工溫暖的“大家庭”。二、任職要求1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.對人力資源六大模塊有深入理解與豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等各項工作流程與技巧，能獨(dú)立應(yīng)對復(fù)雜的人力管理問題。3.具備敏銳的人才洞察力與出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門緊密協(xié)作，精準(zhǔn)把握業(yè)務(wù)部門用人需求，高效推進(jìn)人才工作。4.熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的法律意識，能在合規(guī)框架內(nèi)開展人力管理工作，有效防范勞動用工風(fēng)險。5.擁有較強(qiáng)的組織策劃與執(zhí)行能力，面對公司人力變革與重要項目，能制定詳細(xì)計劃并有力推動落實(shí)，確保各項工作按質(zhì)按量完成。6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過人力數(shù)據(jù)挖掘與分析，為公司決策提供有力支持，驅(qū)動人力管理工作不斷優(yōu)化。三、薪資福利1.富有競爭力的薪資待遇：根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)與能力，提供匹配價值的豐厚報酬，薪資上不封頂。2.全面完善的福利體系：五險一金足額繳納；帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期一應(yīng)俱全；節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動，讓您在工作之余盡享溫暖與歡樂。3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司注重人才培養(yǎng)與晉升，為您提供多元化的職業(yè)發(fā)展路徑，無論是管理晉升通道還是專業(yè)技術(shù)路線，只要您有能力、有抱負(fù)，就能在這里找到屬于自己的舞臺，實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。4.輕松愉悅的工作氛圍：開放包容的企業(yè)文化，扁平化的管理模式，同事之間相處融洽，溝通高效，工作氛圍輕松活躍，讓您每天都能以飽滿的熱情投入工作。如果您自認(rèn)為是我們苦苦尋覓的人力管理精英，那就別再猶豫，趕緊將簡歷砸向我們吧！聯(lián)系電話：地址：包頭市幸福南路15號街坊4號底店公司名稱：北京市億佰盛人力資源有限公司

包頭·青山區(qū)

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

任職要求:1.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神2.能夠適應(yīng)靈活的工作需求，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力3.持有二級建筑建造師資格證書

包頭·青山區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系