美團(tuán)，餓了么，京東站點(diǎn)直招兼職日結(jié)380一天多勞多得工作娛樂(lè)兩不誤騎手送餐員，站點(diǎn)急招！0元入職廣州各城區(qū)鎮(zhèn)區(qū)就近安排入職！有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可入職，上崗有人帶，可提供吃??！工作內(nèi)容簡(jiǎn)單：會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用導(dǎo)航，懂交通規(guī)則，身體健康，送餐范圍小，3公里以內(nèi)，超出另有補(bǔ)貼。全職綜合工資7000-15000上不封頂，多勞多得?？勺黾媛毴战Y(jié)當(dāng)天結(jié)清，時(shí)間不限制，不壓工資，單價(jià)是7-25/單，日平均280—380一天，工作時(shí)間不限制，想上就上，也可以把兼職當(dāng)主業(yè)！多勞多得，app系統(tǒng)派單，每天系統(tǒng)派單40單—100單不等看個(gè)人能力，多勞多得，兼職全職公司都勉配電動(dòng)車，廣州站點(diǎn)直招，128個(gè)站點(diǎn)根據(jù)你住的地方就近安排！歡迎來(lái)電咨詢，w信同號(hào)

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本次招聘真實(shí)有效，公司直招工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)物流倉(cāng)庫(kù)的物流配送，倉(cāng)庫(kù)固定線路，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)或者多點(diǎn)配送。月平均純收入:8500以上，多勞多得主跑路線:廣州(就近安排)配送貨品:日常生活用品，副食品等卸貨地址:倉(cāng)庫(kù)周邊20-30公里范圍內(nèi)。職位要求:持有C2C1或以上駕駛證，要求年齡21-56歲，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。工作時(shí)間:上午9:00，下午6:00月休4天有意向可投簡(jiǎn)歷具體了解詳情（非誠(chéng)勿擾非誠(chéng)勿擾）

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袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

想找工作的寶子看過(guò)來(lái)！急招全職主播&新媒體運(yùn)營(yíng)，年輕人速來(lái)！ 團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)90/00后同事+無(wú)勾心斗角，氛圍輕松好相處～彈性工作不坐班，完成任務(wù)就自由，適合想搞錢(qián)又想成長(zhǎng)的你！ 主播崗位亮點(diǎn)運(yùn)動(dòng)健身直播+本地生活探店，內(nèi)容超有趣小白可入！實(shí)操機(jī)會(huì)多，創(chuàng)意隨便提，沒(méi)人潑冷水下午茶/夜宵管夠，直播到深夜也有熱乎飯吃 運(yùn)營(yíng)崗位優(yōu)勢(shì)策劃/執(zhí)行/數(shù)據(jù)分析全參與，0經(jīng)驗(yàn)有人帶導(dǎo)師手把手教學(xué)，拒絕死板套路，腦洞越大越吃香拒絕躺平！需要舉一反三、愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)的寶 隱藏福利暴擊老板是隱藏廚神！時(shí)不時(shí)親自下廚做家常菜，邊干飯邊聊創(chuàng)意，打工幸福感拉滿～ 劃重點(diǎn)基礎(chǔ)崗位不看華麗履歷，多勞多得不畫(huà)餅，目標(biāo)就一個(gè)：一起搞錢(qián)！+吃貨福利+自由氛圍，想加入的寶子快投簡(jiǎn)歷！

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藍(lán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位基本信息?職位名稱：學(xué)歷教育招生顧問(wèn)/專員?工作地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績(jī)效獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達(dá)20k+）------二、核心崗位職責(zé)1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計(jì)劃，策劃線上線下推廣活動(dòng)（開(kāi)放日、講座、社群運(yùn)營(yíng)等）；?開(kāi)拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機(jī)構(gòu)知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場(chǎng)咨詢，解答課程內(nèi)容、學(xué)費(fèi)政策、入學(xué)條件等問(wèn)題；?分析學(xué)員需求，定制學(xué)習(xí)方案，促成簽約并完成報(bào)名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護(hù)學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；?統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門(mén)協(xié)作?協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)部門(mén)，確保學(xué)員入學(xué)流程順暢；?與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作更新宣傳材料（招生簡(jiǎn)章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學(xué)員關(guān)系維護(hù)?跟蹤已報(bào)名學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，處理投訴；?通過(guò)回訪挖掘續(xù)費(fèi)或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。------三、任職要求硬性條件?學(xué)歷：大專及以上，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗(yàn)：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗(yàn)；?主管：3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強(qiáng)，能精準(zhǔn)傳遞課程價(jià)值，化解家長(zhǎng)疑慮；?抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；?市場(chǎng)敏感度：熟悉當(dāng)?shù)亟逃?，分析?jìng)品動(dòng)態(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值。------四、薪酬福利?基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵(lì)政策：?高額提成（業(yè)績(jī)?cè)礁咛狳c(diǎn)越高）；?年度績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工可以去到大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)深造/有彈性工作機(jī)會(huì)；?發(fā)展支持：?崗前培訓(xùn)+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費(fèi)參與機(jī)構(gòu)課程提升專業(yè)能力。------

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)專利檢索、進(jìn)行專利申請(qǐng)前景判斷和專利挖掘；2、負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)文件的撰寫(xiě)；3、負(fù)責(zé)答復(fù)專利補(bǔ)正、審查意見(jiàn)；4、負(fù)責(zé)專利風(fēng)險(xiǎn)分析；5、負(fù)責(zé)其他與專利相關(guān)的事宜；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、通訊、電學(xué)等理工科專業(yè)，熟練運(yùn)用二維和三維等繪圖軟件；2、具備良好的溝通和文字表達(dá)能力；良好的服務(wù)意識(shí)，能靈活處理客戶的各種專利相關(guān)的需求和問(wèn)題；3、具備良好的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)和責(zé)任感，踏實(shí)肯干。待遇：1、重大節(jié)日禮金2、五險(xiǎn)3、雙休

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胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位基本信息?職位名稱：學(xué)歷教育招生顧問(wèn)/專員?工作地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績(jī)效獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達(dá)20k+）------二、核心崗位職責(zé)1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計(jì)劃，策劃線上線下推廣活動(dòng)（開(kāi)放日、講座、社群運(yùn)營(yíng)等）；?開(kāi)拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機(jī)構(gòu)知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場(chǎng)咨詢，解答課程內(nèi)容、學(xué)費(fèi)政策、入學(xué)條件等問(wèn)題；?分析學(xué)員需求，定制學(xué)習(xí)方案，促成簽約并完成報(bào)名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護(hù)學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；?統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門(mén)協(xié)作?協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)部門(mén)，確保學(xué)員入學(xué)流程順暢；?與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作更新宣傳材料（招生簡(jiǎn)章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學(xué)員關(guān)系維護(hù)?跟蹤已報(bào)名學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，處理投訴；?通過(guò)回訪挖掘續(xù)費(fèi)或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。------三、任職要求硬性條件?學(xué)歷：大專及以上，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗(yàn)：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗(yàn)；?主管：3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強(qiáng)，能精準(zhǔn)傳遞課程價(jià)值，化解家長(zhǎng)疑慮；?抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；?市場(chǎng)敏感度：熟悉當(dāng)?shù)亟逃?，分析?jìng)品動(dòng)態(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值。------四、薪酬福利?基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵(lì)政策：?高額提成（業(yè)績(jī)?cè)礁咛狳c(diǎn)越高）；?年度績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工可以去到大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)深造/有彈性工作機(jī)會(huì)；?發(fā)展支持：?崗前培訓(xùn)+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費(fèi)參與機(jī)構(gòu)課程提升專業(yè)能力。------

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位基本信息?職位名稱：學(xué)歷教育招生顧問(wèn)/專員?工作地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績(jī)效獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達(dá)20k+）------二、核心崗位職責(zé)1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計(jì)劃，策劃線上線下推廣活動(dòng)（開(kāi)放日、講座、社群運(yùn)營(yíng)等）；?開(kāi)拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機(jī)構(gòu)知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場(chǎng)咨詢，解答課程內(nèi)容、學(xué)費(fèi)政策、入學(xué)條件等問(wèn)題；?分析學(xué)員需求，定制學(xué)習(xí)方案，促成簽約并完成報(bào)名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護(hù)學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；?統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門(mén)協(xié)作?協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)部門(mén)，確保學(xué)員入學(xué)流程順暢；?與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作更新宣傳材料（招生簡(jiǎn)章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學(xué)員關(guān)系維護(hù)?跟蹤已報(bào)名學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，處理投訴；?通過(guò)回訪挖掘續(xù)費(fèi)或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。------三、任職要求硬性條件?學(xué)歷：大專及以上，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗(yàn)：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗(yàn)；?主管：3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強(qiáng)，能精準(zhǔn)傳遞課程價(jià)值，化解家長(zhǎng)疑慮；?抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；?市場(chǎng)敏感度：熟悉當(dāng)?shù)亟逃撸治龈?jìng)品動(dòng)態(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值。------四、薪酬福利?基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵(lì)政策：?高額提成（業(yè)績(jī)?cè)礁咛狳c(diǎn)越高）；?年度績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工可以去到大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)深造/有彈性工作機(jī)會(huì)；?發(fā)展支持：?崗前培訓(xùn)+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費(fèi)參與機(jī)構(gòu)課程提升專業(yè)能力。------

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位基本信息?職位名稱：學(xué)歷教育招生顧問(wèn)/專員?工作地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績(jī)效獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達(dá)20k+）------二、核心崗位職責(zé)1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計(jì)劃，策劃線上線下推廣活動(dòng)（開(kāi)放日、講座、社群運(yùn)營(yíng)等）；?開(kāi)拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機(jī)構(gòu)知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場(chǎng)咨詢，解答課程內(nèi)容、學(xué)費(fèi)政策、入學(xué)條件等問(wèn)題；?分析學(xué)員需求，定制學(xué)習(xí)方案，促成簽約并完成報(bào)名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護(hù)學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；?統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門(mén)協(xié)作?協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)部門(mén)，確保學(xué)員入學(xué)流程順暢；?與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作更新宣傳材料（招生簡(jiǎn)章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學(xué)員關(guān)系維護(hù)?跟蹤已報(bào)名學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，處理投訴；?通過(guò)回訪挖掘續(xù)費(fèi)或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。------三、任職要求硬性條件?學(xué)歷：大專及以上，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗(yàn)：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗(yàn)；?主管：3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強(qiáng)，能精準(zhǔn)傳遞課程價(jià)值，化解家長(zhǎng)疑慮；?抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；?市場(chǎng)敏感度：熟悉當(dāng)?shù)亟逃?，分析?jìng)品動(dòng)態(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值。------四、薪酬福利?基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵(lì)政策：?高額提成（業(yè)績(jī)?cè)礁咛狳c(diǎn)越高）；?年度績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工可以去到大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)深造/有彈性工作機(jī)會(huì)；?發(fā)展支持：?崗前培訓(xùn)+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費(fèi)參與機(jī)構(gòu)課程提升專業(yè)能力。------

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一、職位基本信息?職位名稱：學(xué)歷教育招生顧問(wèn)/專員?工作地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績(jī)效獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達(dá)20k+）------二、核心崗位職責(zé)1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計(jì)劃，策劃線上線下推廣活動(dòng)（開(kāi)放日、講座、社群運(yùn)營(yíng)等）；?開(kāi)拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機(jī)構(gòu)知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場(chǎng)咨詢，解答課程內(nèi)容、學(xué)費(fèi)政策、入學(xué)條件等問(wèn)題；?分析學(xué)員需求，定制學(xué)習(xí)方案，促成簽約并完成報(bào)名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護(hù)學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；?統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門(mén)協(xié)作?協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)部門(mén)，確保學(xué)員入學(xué)流程順暢；?與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作更新宣傳材料（招生簡(jiǎn)章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學(xué)員關(guān)系維護(hù)?跟蹤已報(bào)名學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，處理投訴；?通過(guò)回訪挖掘續(xù)費(fèi)或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。------三、任職要求硬性條件?學(xué)歷：大專及以上，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗(yàn)：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗(yàn)；?主管：3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強(qiáng)，能精準(zhǔn)傳遞課程價(jià)值，化解家長(zhǎng)疑慮；?抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；?市場(chǎng)敏感度：熟悉當(dāng)?shù)亟逃撸治龈?jìng)品動(dòng)態(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值。------四、薪酬福利?基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵(lì)政策：?高額提成（業(yè)績(jī)?cè)礁咛狳c(diǎn)越高）；?年度績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工可以去到大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)深造/有彈性工作機(jī)會(huì)；?發(fā)展支持：?崗前培訓(xùn)+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費(fèi)參與機(jī)構(gòu)課程提升專業(yè)能力。------

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有就是有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的都沒(méi)問(wèn)題嗯愿意來(lái)學(xué)也可以有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的也可以唉最好是附近的啦就是你方便上下班嘛嗯薪資方面我們面談吧

廣州·花都區(qū)

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本次招聘真實(shí)有效，公司直招工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)物流倉(cāng)庫(kù)的物流配送，倉(cāng)庫(kù)固定線路，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)或者多點(diǎn)配送。月平均純收入:8500以上，多勞多得主跑路線:廣州(就近安排)配送貨品:日常生活用品，副食品等卸貨地址:倉(cāng)庫(kù)周邊20-30公里范圍內(nèi)。職位要求:持有C2C1或以上駕駛證，要求年齡21-55歲，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。工作時(shí)間:上午9:00，下午6:00月休4天不用裝卸貨物招聘真實(shí)可靠，中介勿擾!!!

廣州·花都區(qū)

翁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自動(dòng)化電氣學(xué)徒/包吃住一：薪資待遇：1、小時(shí)工薪資：33-35/H，保底8000+（月綜合工資8000-10000）；2、正式工薪資：2360-2650底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)，加班費(fèi)平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。二、上班時(shí)間：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小時(shí)）三、其他福利：1、包吃住+晚班補(bǔ)助+社保+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金，員工生日會(huì)福利；2、公司定期給員工提供培訓(xùn)（產(chǎn)品、專業(yè)、技能、管理、知識(shí)培訓(xùn)）；3、豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)：年終績(jī)效+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)……4、公司給員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。四、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)設(shè)備看圖紙接線配盤(pán)，走工位和設(shè)備電路調(diào)試、配電線路安裝等工作；3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-34歲，無(wú)大面職紋身案底；2、小白，有師父帶你入行；3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

應(yīng)聘要求：年齡18-35歲，身體健康，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇:設(shè)備技術(shù)工30~35/h，月9000左右，可預(yù)支(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))，會(huì)出差，有出差補(bǔ)貼。上崗后職責(zé)描述：1.電氣設(shè)備安裝，調(diào)試，運(yùn)行，繪制電路圖，布置電氣線路。2.學(xué)習(xí)和掌握自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，協(xié)助工程師完成工作。3.參與公司項(xiàng)目工作并學(xué)習(xí)崗位技術(shù)。福利待遇：1.面試當(dāng)天安排宿舍，免費(fèi)提供住宿。2.上崗后三個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)大工。3.每3個(gè)月一次晉升考核。4.公司節(jié)假日禮品，禮金發(fā)放，年終獎(jiǎng)等5.員工工資逐年上漲，漲幅5%-10%，公司適合長(zhǎng)期發(fā)展。

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薛女士

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的裝配，保障設(shè)備交付；2、看圖紙接線，獨(dú)立配盤(pán)，走工位；3、日常巡查，檢修，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；薪資待遇：30~35/h(月均9k-11k)，包吃住+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金，良好的晉升空間，宿舍2-4人間，家電齊全。上班時(shí)間：9.00-18.00（前期8小時(shí)，后期加班2-3小時(shí)）任職要求：1、無(wú)大面積紋身，無(wú)案底；2、接受零經(jīng)驗(yàn)小白，師帶徒；3、積極向上，吃苦耐勞；4、年齡18~35歲。

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薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系