崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目前期的測算和成本費用分析；2、負責(zé)工程項目全過程的本專業(yè)的預(yù)結(jié)算工作，包括但不限于工程量二次確認、工程簽證、工程洽商、設(shè)計變更、認質(zhì)認價、索賠部分的辦理和造價預(yù)結(jié)算工作負責(zé)工程項目的招投標(biāo)工作；3、能從成本角度對施工方案提出合理化建議，并進行優(yōu)化；4、負責(zé)編制項目本專業(yè)的目標(biāo)成本，根據(jù)公司下達的毛利指標(biāo)在項目實施過程中進行成本管控，確保完成指標(biāo)任務(wù)；5、負責(zé)工程對上進度計量支付工作，對內(nèi)編制動態(tài)成本月報，實施項目動態(tài)成本管理；6、負責(zé)工程對下專業(yè)分包的工程進度支付審核和結(jié)算工作；7、負責(zé)招標(biāo)文件及合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況；8、負責(zé)工程項目竣工結(jié)算資料的收集、整理和編制工作，及時報送并核對項目的竣工結(jié)算；9、負責(zé)成本數(shù)據(jù)的分析，搭建并完善公司成本數(shù)據(jù)庫。崗位要求：1、熟悉招投標(biāo)和成本管理流程，能完成預(yù)結(jié)算、合同管理、變更洽商、成本控制等日常工作；2、熟練使用各種辦公軟件，精通廣聯(lián)達計價及算量軟件；3、了解地方相關(guān)規(guī)定和政策，對地方的定額及相關(guān)的計價文件能盡快上手；4、熟悉定額計價和清單計價模式，并對其有相當(dāng)程度的理解；5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；6、思路清晰，能做好團隊分工，統(tǒng)籌好預(yù)算部各崗位的工作，組織人員完成公司預(yù)算部全面工作；7、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力，能服從公司安排。其它要求：1、大專及以上學(xué)歷，工程造價管理等建筑工程類專業(yè)；2、3年左右房地產(chǎn)施工單位成本造價工作經(jīng)驗，獨立完成過項目結(jié)算審計工作；3、具備建筑法、經(jīng)濟法等方面的知識，熟悉清單、定額體系；4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理執(zhí)行能力，能熟練操作各種辦公軟件；5、持有造價員證，或造價師證書優(yōu)先，本崗位需短時間出差；6、具有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力。

上海·楊浦區(qū)

華女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目前期的測算和成本費用分析；2、負責(zé)工程項目全過程的本專業(yè)的預(yù)結(jié)算工作，包括但不限于工程量二次確認、工程簽證、工程洽商、設(shè)計變更、認質(zhì)認價、索賠部分的辦理和造價預(yù)結(jié)算工作負責(zé)工程項目的招投標(biāo)工作；3、能從成本角度對施工方案提出合理化建議，并進行優(yōu)化；4、負責(zé)編制項目本專業(yè)的目標(biāo)成本，根據(jù)公司下達的毛利指標(biāo)在項目實施過程中進行成本管控，確保完成指標(biāo)任務(wù)；5、負責(zé)工程對上進度計量支付工作，對內(nèi)編制動態(tài)成本月報，實施項目動態(tài)成本管理；6、負責(zé)工程對下專業(yè)分包的工程進度支付審核和結(jié)算工作；7、負責(zé)招標(biāo)文件及合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況；8、負責(zé)工程項目竣工結(jié)算資料的收集、整理和編制工作，及時報送并核對項目的竣工結(jié)算；9、負責(zé)成本數(shù)據(jù)的分析，搭建并完善公司成本數(shù)據(jù)庫。崗位要求：1、熟悉招投標(biāo)和成本管理流程，能完成預(yù)結(jié)算、合同管理、變更洽商、成本控制等日常工作；2、熟練使用各種辦公軟件，精通廣聯(lián)達計價及算量軟件；3、了解地方相關(guān)規(guī)定和政策，對地方的定額及相關(guān)的計價文件能盡快上手；4、熟悉定額計價和清單計價模式，并對其有相當(dāng)程度的理解；5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；6、思路清晰，能做好團隊分工，統(tǒng)籌好預(yù)算部各崗位的工作，組織人員完成公司預(yù)算部全面工作；7、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力，能服從公司安排。其它要求：1、大專及以上學(xué)歷，工程造價管理等建筑工程類專業(yè)；2、3年左右房地產(chǎn)施工單位成本造價工作經(jīng)驗，獨立完成過項目結(jié)算審計工作；3、具備建筑法、經(jīng)濟法等方面的知識，熟悉清單、定額體系；4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理執(zhí)行能力，能熟練操作各種辦公軟件；5、持有造價員證，或造價師證書優(yōu)先，本崗位需短時間出差；6、具有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力。

上?！钇謪^(qū)

華女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1，負責(zé)公司商戶美團、餓了么、京東外賣(連鎖和單店)的外賣運營工作，具體包含：新店上線；菜單，活動設(shè)計以及上線；菜品圖上傳；平臺對接資源爭取；數(shù)據(jù)；毛利計算等2，輔助公司商戶抖音，點評等平臺上線和運營（不會沒關(guān)系，有人帶，簡單的維護即可）3，制定線上運營活動策劃方案，策劃和制定。4，清晰了解流量轉(zhuǎn)化各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)關(guān)系和關(guān)鍵指標(biāo)，進行后臺數(shù)據(jù)診斷，分析和優(yōu)化工作要求：1，本科以上學(xué)歷2,一年以上外賣運營經(jīng)驗，小白只接受應(yīng)屆畢業(yè)生3，一定要做事認真，細心，有耐心，這一點比運營能力更重要4，會操作靈活使用基礎(chǔ)ps，熟悉使用WPS數(shù)據(jù)表格（硬性要求），5，我的工資不會讓失望，同時也希望你足夠穩(wěn)定，頻繁跳槽者公司工作簡述：1，公司項目非常穩(wěn)定，很多2017年做到現(xiàn)在的項目，全部品牌直接對接，溝通效率很快，配合度很好，沒有經(jīng)常更項目的力和煩惱，服務(wù)好手里的項目就可以2，工作時間早9:30-18:00，雙休3，工資在7k-10k之間，拿多少靠自己能力PS:年齡不大于32歲

上海·楊浦區(qū)·鞍山

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【三年培養(yǎng)閉環(huán)：從學(xué)徒到門店合伙人】第1年·技能筑基期?掌握生煎制作+跑堂服務(wù)+外賣打包全流程?目標(biāo)：成為“三棲全能手”，月薪5000+第2年·管理實習(xí)期?負責(zé)外賣板塊運營+帶教新學(xué)徒?目標(biāo)：晉升門店運營助理，月薪7000+第3年·合伙人預(yù)備期?參與新門店籌備+掌握成本核算/人員管理?考核通過后簽訂《合伙人協(xié)議》，享受門店利潤分紅【合伙人激勵機制·真金白銀看得見】薪資之外的合伙人權(quán)益：1.利潤分紅：達標(biāo)合伙人可享門店季度凈利潤15%分成（例：年凈利潤50萬，分紅7.5萬）2.股權(quán)優(yōu)先：新開門店可優(yōu)先以內(nèi)部價認購10%股份3.獨立管理權(quán)：自主制定門店促銷方案（如“爆汁生煎節(jié)”）4.品牌分紅：參與總部新品研發(fā)，獲全國門店該產(chǎn)品銷售額0.5%分成【合伙人培養(yǎng)專屬計劃】定制化培訓(xùn)包：?參加“餐飲創(chuàng)業(yè)營”（含選址評估/法務(wù)合同/財務(wù)報表課程）?跟隨創(chuàng)始人實地考察3家新店選址，學(xué)習(xí)商圈分析?一對一導(dǎo)師（總部運營總監(jiān)帶教門店管理實戰(zhàn)）合伙人考核指標(biāo)：?帶教出3名合格學(xué)徒?負責(zé)板塊年利潤增長20%以上?研發(fā)1款爆汁生煎新品（銷量占比超15%）【全流程薪資與合伙人綁定】階段基礎(chǔ)薪資績效獎金合伙人相關(guān)激勵第1年學(xué)徒4000-5000技能考核獎參與“合伙人預(yù)備班”旁聽資格第2年熟練工6000-7000外賣分紅獲贈《餐飲創(chuàng)業(yè)手冊》+股權(quán)模擬訓(xùn)練第3年合伙人8000+門店利潤分成簽訂正式《合伙協(xié)議》+門店署名權(quán)【面試必看：合伙人潛質(zhì)測試】?加分題：現(xiàn)場描述“如果你是店長，如何讓隔壁小區(qū)30%居民成為?？汀?實戰(zhàn)項：模擬策劃“爆汁生煎外帶套餐”促銷方案（需包含成本核算）?隱藏福利：通過合伙人潛力測試者，入職即享“創(chuàng)業(yè)基金”申請資格【文案核心升級點】1.目標(biāo)倒推設(shè)計：從合伙人權(quán)益反推各階段培養(yǎng)重點，如第3年強制參與新店籌備2.數(shù)字量化激勵：明確利潤分紅比例、股權(quán)認購權(quán)等硬核權(quán)益，避免模糊承諾3.培養(yǎng)路徑可視化：通過“創(chuàng)業(yè)營+帶教+考核”三級體系，讓合伙人不是空話4.風(fēng)險共擔(dān)機制：合伙人需完成帶教/利潤增長等指標(biāo)，體現(xiàn)“共創(chuàng)共享”邏輯在這里，揉面不只是謀生，更是在揉自己的門店股份；煎生煎不只是手藝，更是在煎未來的創(chuàng)業(yè)版圖！——爆汁生煎館，用3年時間，把你從學(xué)徒培養(yǎng)成“會煎、會管、會分紅”的合伙人！

上?！钇謪^(qū)·鞍山

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、實習(xí)崗位：學(xué)生樓面經(jīng)理（12月左右晉升至副經(jīng)理），簽勞動合同（做五休二六險一金10天年假）。2、薪資待遇：執(zhí)行綜合工時制，前6個月基礎(chǔ)薪資22元/小時，6個月后基礎(chǔ)薪資23.5元/小時，享受早晚額外津貼5元/小時，季度累積超過500小時的部分計1.5倍薪資，法定假日計3倍薪資；3、用餐與住宿：實習(xí)期間在餐廳用餐享受員工價。實習(xí)期間公司提供1000元/月的住宿補貼，4、上班時間：綜合工時制，早中晚翻班（5：00/10：00/16：00），每個班次8小時。5、設(shè)立100份獎學(xué)金：實習(xí)期滿12個月，即可申請獎勵4500元用于支付第三學(xué)年的學(xué)費。

上?！钇謪^(qū)

詹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才，不妨加入我們，一起在luckincoffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值!在luckincoffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”，你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅，最重要的是人才不該也不會被埋沒!崗位職責(zé):1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食;2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);3、按照店面清潔標(biāo)準，每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境;4、按照店面標(biāo)準，完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護工作。任職要求:1、高中(中專)及以上學(xué)歷;2、能夠接受輪班制工作;3、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);4、為人正直誠信，尊重他人，學(xué)習(xí)能力強，充滿熱情，抗壓能力強，能夠接受高強度工作。5.年齡：18-35歲薪資待遇：兼職加（取得咖啡師資質(zhì)后)：29-32元/小時，最高200小時/月非全兼職（取得咖啡師資質(zhì)后)：27元/小時，最高96小時/月學(xué)生兼職（取得咖啡師資質(zhì)后)：27元/小時，最高167小時/月

上?！钇謪^(qū)·延吉

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家音樂人自己的培訓(xùn)機構(gòu)，因此會特別考慮老師的待遇，期待優(yōu)秀的你在這里收獲滿滿，歡迎熱愛音樂的你加入我們的大家庭！崗位要求：需要一位小提琴老師?。ú皇卿撉伲┲苣┲辽僖惶炜膳耪n！任職資質(zhì)：1.樂器演奏業(yè)務(wù)能力過關(guān)，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗2.細心、耐心有責(zé)任心，能按時完成教學(xué)任務(wù)3.具有親和力，有一定與家長學(xué)員溝通的能力4.愿意帶考級（上音、英皇、國音、中音等）5.音樂類專業(yè)，?？茖W(xué)歷以上的優(yōu)先考慮薪資待遇：多勞多得，課時費+成單獎勵+豐富的其他（具體私信）

上?！钇謪^(qū)·延吉

龔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招一位，鹵菜店，可以切菜賣菜的人，，50歲以下，干凈利索的人，工作輕松的，一天沒有多少活的，工作在楊浦區(qū)鞍山支路菜市場這邊，，包吃：月休2天5500，不休6000元，工作時間12小時，有在附近的可以找我，我也可以免費交會你的，聯(lián)系微信。

上?！钇謪^(qū)·鞍山

齊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系