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杭州余杭區(qū)招聘書(shū)法老師
面議1.有責(zé)任心2.有愛(ài)心
杭州·余杭區(qū)·閑林

杭州余杭區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市余杭區(qū)招工地小工/雜工
杭州·余杭區(qū)·閑林
7月23日 17:24
delphi軟件工程師全職………………………………………………………………………………..
1-2萬(wàn)元/月軟件工程師
杭州·余杭區(qū)·閑林

delphi軟件工程師全職………………………………………………………………………………..
1-2萬(wàn)元/月軟件工程師
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杭州余杭區(qū)招工地小工/雜工微信聯(lián)系電話(huà)
面議杭州市余杭區(qū)招工地小工/雜工微信聯(lián)系電話(huà)
杭州·余杭區(qū)·閑林
7月18日 10:00
杭州余杭區(qū)招工地小工/雜工微信聯(lián)系電話(huà)
面議杭州市余杭區(qū)招工地小工/雜工微信聯(lián)系電話(huà)
杭州·余杭區(qū)·閑林
7月19日 10:23
杭州余杭區(qū)招石膏板吊頂
面議杭州市余杭區(qū)招石膏板吊頂
杭州·余杭區(qū)·閑林
6月11日 12:17
杭州余杭區(qū)招石膏板吊頂
面議杭州市余杭區(qū)招石膏板吊頂
杭州·余杭區(qū)·閑林
6月12日 07:43
汽車(chē)機(jī)修小工,工作經(jīng)驗(yàn)1-2年
1000-4000元/月快修,保養(yǎng),包吃包住
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足浴按摩師
8000-13000元/月足浴按摩技師以及學(xué)徒技師
杭州·余杭區(qū)·閑林

招聘足浴sapK歌技師以及學(xué)徒技師
8000-13000元/月招聘足浴sapK歌技師以及學(xué)徒技師
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杭州余杭區(qū)招防水工
面議杭州市余杭區(qū)招防水工
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7月7日 20:09
杭州余杭區(qū)裝招聘簡(jiǎn)介及要求:工作內(nèi)容:1
6000-8000元/月裝招聘簡(jiǎn)介及要求:工作內(nèi)容:1.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)反饋工作建議,保障各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.全全負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品安裝,并按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成各項(xiàng)安裝工作。崗位要求1、年齡28-36周歲,無(wú)紋身、無(wú)不良嗜好;2、會(huì)用簡(jiǎn)單電動(dòng)工具,能接受長(zhǎng)期戶(hù)外安裝作業(yè),有戶(hù)外安裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能吃苦,不怕曬、不恐高(一般安裝工作在一到三層樓的高度);4、注重安全、服從管理。薪資福利:繳納社保,商業(yè)險(xiǎn)免費(fèi)住宿公司統(tǒng)一配車(chē)。公司為員工配備電動(dòng)工具、安全帽、安全繩、安全帶以及服裝、勞保鞋等安全用品育兒貼,父母貼,帶薪年假,不定時(shí)聚餐,燒烤
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4月9日 09:01
杭州招聘專(zhuān)業(yè)育兒嫂、保姆、育嬰員。
6000-20000元/月杭州招聘專(zhuān)業(yè)育兒嫂、保姆、育嬰員。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,要求做事仔細(xì),踏實(shí)有耐心。年齡在50以?xún)?nèi)。薪資根據(jù)個(gè)人能力定,最低6000--20000不等,具體詳情面談。有意者可以直接電話(huà)溝通。
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杭州余杭區(qū)招聘室內(nèi)養(yǎng)護(hù)人員一名,室外養(yǎng)護(hù)一名,綠化修剪
面議招聘室內(nèi)養(yǎng)護(hù)人員一名,室外養(yǎng)護(hù)一名,綠化修剪、園林養(yǎng)護(hù)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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7月25日 19:57
資深美容師
8000-16000元/月招聘(企業(yè)簡(jiǎn)介)招聘信息【薪資待遇】試用期保底8000底薪+提成+手工+獎(jiǎng)金=10000以上【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制【崗位晉升】晉升路徑:管理師--技術(shù)顧問(wèn)--高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)--技術(shù)主管--技術(shù)副店長(zhǎng)--技術(shù)合伙人晉升條件:入職滿(mǎn)兩年100%晉升顧問(wèn)【福利待遇】免費(fèi)培訓(xùn)、工齡工資、團(tuán)建、員工福利護(hù)理,內(nèi)部產(chǎn)品、繳納社保、帶薪年假、包吃、包住、旅游、國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日禮包、團(tuán)建…………崗位職責(zé)】●按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護(hù)理工作?!癜匆髮W(xué)習(xí)產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)和技能?!褡o(hù)理中以專(zhuān)業(yè)手法、知識(shí)及良好的溝通技巧為顧客進(jìn)行服務(wù)和解答?!裢瓿傻陜?nèi)的其他工作及上級(jí)安排的相關(guān)工作提高自身效率,增加個(gè)人客流量,提高翻床率隨時(shí)掌握本店新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí),儀器操作流程,增加專(zhuān)業(yè)知識(shí)。●每周配合店長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核,提高自身技術(shù)能力、個(gè)人形象?!衩恐苌踔撩刻爝M(jìn)行項(xiàng)目流程演練,圍繞組織目的,保證顧客的滿(mǎn)意度客單價(jià),以專(zhuān)業(yè)手法、專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?!窀鶕?jù)顧客的需求,配合顧問(wèn)制定合理的護(hù)理方案,為顧客提供疊加服務(wù),以提高客單價(jià),更好地滿(mǎn)足顧客需求●做好日常服務(wù),提高顧客到店頻率●提升服務(wù)和項(xiàng)目效果,提高所服務(wù)顧客的滿(mǎn)意度,制定顧客的行動(dòng)計(jì)劃表,增加顧客到店頻率?!窀鶕?jù)行動(dòng)計(jì)劃表,保質(zhì)保量完成本月業(yè)績(jī)目標(biāo)。●嚴(yán)格按照店內(nèi)員工手冊(cè),入職協(xié)議,日常要求等執(zhí)行?!緧徫灰蟆?.年齡18-35歲之間,身高158以上,形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力2.對(duì)美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先3.能夠按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程完成對(duì)顧客皮膚的分析和處理,獨(dú)立完成項(xiàng)目操作和家居產(chǎn)品的搭配4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),勤奮努力責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)美容事業(yè),有上進(jìn)心,熱情開(kāi)朗,樂(lè)于助人有團(tuán)隊(duì)精神5.溝通理解能力強(qiáng),技術(shù)手法好,可優(yōu)先考慮6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷,具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)手法公司介紹:黛芙麗爾成立于2011年,14年以來(lái),一直專(zhuān)注于問(wèn)題肌+養(yǎng)生項(xiàng)目,獲得了老顧客的良好的口碑見(jiàn)證老顧客資源穩(wěn)定黛芙麗爾是一家溫暖又有趣的大家庭,我們認(rèn)為,正向激勵(lì)是最關(guān)愛(ài)員工的方式,每個(gè)月有內(nèi)部產(chǎn)品和項(xiàng)目,生日福利,員工關(guān)系和諧,公開(kāi)透明的晉升渠道我們尊重每一個(gè)人,老板沒(méi)有階梯,大家像朋友一樣,無(wú)論80.90.00后,我們看得是實(shí)力,而不是經(jīng)驗(yàn)或論資排輩,支持員工不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng),并且
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資深美容師
8000-16000元/月招聘(企業(yè)簡(jiǎn)介)招聘信息【薪資待遇】試用期保底8000底薪+提成+手工+獎(jiǎng)金=10000以上【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制【崗位晉升】晉升路徑:管理師--技術(shù)顧問(wèn)--高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)--技術(shù)主管--技術(shù)副店長(zhǎng)--技術(shù)合伙人晉升條件:入職滿(mǎn)兩年100%晉升顧問(wèn)【福利待遇】免費(fèi)培訓(xùn)、工齡工資、團(tuán)建、員工福利護(hù)理,內(nèi)部產(chǎn)品、繳納社保、帶薪年假、包吃、包住、旅游、國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日禮包、團(tuán)建…………崗位職責(zé)】●按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護(hù)理工作。●按要求學(xué)習(xí)產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)和技能。●護(hù)理中以專(zhuān)業(yè)手法、知識(shí)及良好的溝通技巧為顧客進(jìn)行服務(wù)和解答?!裢瓿傻陜?nèi)的其他工作及上級(jí)安排的相關(guān)工作提高自身效率,增加個(gè)人客流量,提高翻床率隨時(shí)掌握本店新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí),儀器操作流程,增加專(zhuān)業(yè)知識(shí)?!衩恐芘浜系觊L(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核,提高自身技術(shù)能力、個(gè)人形象。●每周甚至每天進(jìn)行項(xiàng)目流程演練,圍繞組織目的,保證顧客的滿(mǎn)意度客單價(jià),以專(zhuān)業(yè)手法、專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。●根據(jù)顧客的需求,配合顧問(wèn)制定合理的護(hù)理方案,為顧客提供疊加服務(wù),以提高客單價(jià),更好地滿(mǎn)足顧客需求●做好日常服務(wù),提高顧客到店頻率●提升服務(wù)和項(xiàng)目效果,提高所服務(wù)顧客的滿(mǎn)意度,制定顧客的行動(dòng)計(jì)劃表,增加顧客到店頻率?!窀鶕?jù)行動(dòng)計(jì)劃表,保質(zhì)保量完成本月業(yè)績(jī)目標(biāo)?!駠?yán)格按照店內(nèi)員工手冊(cè),入職協(xié)議,日常要求等執(zhí)行。【崗位要求】1.年齡18-35歲之間,身高158以上,形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力2.對(duì)美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先3.能夠按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程完成對(duì)顧客皮膚的分析和處理,獨(dú)立完成項(xiàng)目操作和家居產(chǎn)品的搭配4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),勤奮努力責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)美容事業(yè),有上進(jìn)心,熱情開(kāi)朗,樂(lè)于助人有團(tuán)隊(duì)精神5.溝通理解能力強(qiáng),技術(shù)手法好,可優(yōu)先考慮6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷,具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)手法公司介紹:黛芙麗爾成立于2011年,14年以來(lái),一直專(zhuān)注于問(wèn)題肌+養(yǎng)生項(xiàng)目,獲得了老顧客的良好的口碑見(jiàn)證老顧客資源穩(wěn)定黛芙麗爾是一家溫暖又有趣的大家庭,我們認(rèn)為,正向激勵(lì)是最關(guān)愛(ài)員工的方式,每個(gè)月有內(nèi)部產(chǎn)品和項(xiàng)目,生日福利,員工關(guān)系和諧,公開(kāi)透明的晉升渠道我們尊重每一個(gè)人,老板沒(méi)有階梯,大家像朋友一樣,無(wú)論80.90.00后,我們看得是實(shí)力,而不是經(jīng)驗(yàn)或論資排輩,支持員工不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng),并且
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會(huì)前臺(tái)接待
5000-6000元/月會(huì)接待客人做奶茶飲品有服務(wù)意識(shí),上班時(shí)候不能帶手機(jī)
杭州·余杭區(qū)·閑林

杭州余杭區(qū)招奶茶飲品師
5000-6000元/月有接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn),會(huì)做奶茶
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杭州余杭區(qū)招發(fā)型師
5000-8000元/月3年以上的發(fā)型師,提成50%.包吃包住
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杭州余杭區(qū)招聘打荷1名廚房月休兩天,包吃住,聯(lián)系電話(huà):高
4000-5000元/月招聘打荷1名廚房月休兩天,包吃住,聯(lián)系電話(huà):高
杭州·余杭區(qū)·閑林

杭州余杭區(qū)閑林招聘:推薦有紅包各位大佬,有沒(méi)有收銀
6000-7000元/月余杭閑林招聘:推薦有紅包各位大佬,有沒(méi)有收銀,推薦一個(gè),底薪5000元到5500元,充卡提成3個(gè)點(diǎn),全勤200,表現(xiàn)優(yōu)異有獎(jiǎng)勵(lì),聯(lián)系電話(huà)
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系統(tǒng)門(mén)窗安裝及玻璃辦公隔斷安裝師傅
面議安裝測(cè)量
杭州·余杭區(qū)·閑林
5月5日 12:37
杭州余杭區(qū)招門(mén)窗安裝/塞縫
400-500元/天杭州余杭招門(mén)窗安裝/塞縫
杭州·余杭區(qū)·閑林
7月17日 19:10
杭州余杭區(qū)招門(mén)窗安裝/塞縫
400-500元/天杭州市余杭區(qū)招門(mén)窗安裝/塞縫
杭州·余杭區(qū)·閑林
7月17日 08:48
家電安維工程師
6000-15000元/月需上門(mén)給用戶(hù)家安裝維修家用電器
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浙江杭州注意:招聘的是“消防中級(jí)操作員”。杭州余杭區(qū)閑林招消防維修維保
面議注意:招聘的是“消防中級(jí)操作員”。杭州余杭區(qū)閑林招消防維修維保,,消防安裝,。公司位置余杭閑林街道,浙江中添消防有限公司。高德地圖有位置和電話(huà)工資5千雙休。含社保周六周日請(qǐng)勿打電話(huà)吵擾。
杭州
7月7日 13:21杭州余杭區(qū)招工地學(xué)徒工、家裝水電需要一個(gè)人,
面議杭州市余杭區(qū)招工地學(xué)徒工、家裝水電需要一個(gè)人,
杭州·余杭區(qū)·閑林
3月29日 18:43
電商客服專(zhuān)員
3000-5000元/月崗位職責(zé)1.客服接待:負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(如淘拼多多、抖音等)的售前咨詢(xún)解答、訂單跟進(jìn)、售后問(wèn)題處理,包括退換貨、物流查詢(xún)等。2.行業(yè)適配:對(duì)戶(hù)外路亞行業(yè)(如漁具、釣具產(chǎn)品)有一定了解或興趣,能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)并提供專(zhuān)業(yè)解答。3.靈活協(xié)作:處理老板安排的其他臨時(shí)性工作,如協(xié)助打包,數(shù)據(jù)匯總等。任職要求1.經(jīng)驗(yàn)與能力:有電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度積極者可培養(yǎng);打字速度快。2.行業(yè)適配:對(duì)路亞運(yùn)動(dòng)或戶(hù)外產(chǎn)品感興趣,具備基礎(chǔ)認(rèn)知者優(yōu)先。3.工作態(tài)度:耐心細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作安排。工作時(shí)間與福利工作時(shí)間:常規(guī)班次:9:00-19:00,做六休一;值班要求:每周3天需在線(xiàn)值班至23:00(手機(jī)回復(fù)消息即可,無(wú)需到崗)。福利待遇:薪資3000-4500元/月,繳納社保;崗前培訓(xùn),一對(duì)一
杭州·余杭區(qū)·閑林

工地小工/雜工砼工/打灰/澆筑普工/操作工鋼筋綁扎工廠(chǎng)噴漆工
行政專(zhuān)員/助理銷(xiāo)售助理貿(mào)易跟單
客服專(zhuān)員裝配工CNC/數(shù)控
餐飲學(xué)徒奶茶店店員
剪輯師
資料員
市場(chǎng)推廣/地推
普工/操作工
拼多多運(yùn)營(yíng)
城市熱門(mén)工種
杭州余杭區(qū)工地招單面彩鋼酚醛板下料安裝工一個(gè),工資300-350一天
300-350元/天杭州余杭區(qū)工地招單面彩鋼酚醛板下料安裝工一個(gè),工資300-350一天
300-350元/天杭州余杭區(qū)工地招單面彩鋼酚醛板下料安裝工一個(gè),工資300-350一天
300-350元/天杭州余杭區(qū)招工地力工,上磚工人2000多方紅磚和加氣塊計(jì)件
面議杭州余杭區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州余杭區(qū)招泥瓦工,土建砌加氣塊.膠灰
面議杭州余杭區(qū)招砌磚/石砌加氣塊膠灰.1000立方還需要2.3人班組誤擾
面議杭州余杭區(qū)招泥瓦工.砌加氣塊.膠灰
面議杭州余杭區(qū)招工地力工,上磚工人2000多方紅磚和加氣塊計(jì)件
2000元/月杭州余杭區(qū)招書(shū)法老師
3000-7000元/月