【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)手機(jī)的日常維修工作，包括但不限于攝像頭維修、手機(jī)測(cè)試、曲面屏維修、手機(jī)壓屏、外屏維修、主板維修、手機(jī)裝配、芯片焊接、部件焊接、面容識(shí)別維修等；為客戶提供專業(yè)的維修建議和服務(wù)；定期檢查庫(kù)存配件，確保維修所需材料充足?！救温氁蟆烤哂?-5年的手機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種品牌的手機(jī)維修流程；能夠熟練操作各種維修工具和設(shè)備；具備一定的電子技術(shù)基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立完成手機(jī)維修任務(wù)；有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠耐心解答客戶疑問；愿意接受培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人技能?！靖＠觥吭滦椒秶?000-9000元

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先生

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任職要求：1、2年以上蘋果手機(jī)主板及芯片維修經(jīng)驗(yàn)2、獨(dú)立完成蘋果手機(jī)擴(kuò)容量，解ID，指紋修復(fù)等工作；4、對(duì)手機(jī)進(jìn)行檢測(cè)，故障的排查解決，性能故障的判斷及簡(jiǎn)單硬件問題的調(diào)試；6、有手機(jī)售后維修中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；崗位要求：1、學(xué)歷不限，吃能力??！有一定電子基礎(chǔ)知識(shí)，有其他手機(jī)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。3、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)。4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

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天津市南開區(qū)62平10.5毫米厚的wpc地板需要鋪3層0.5毫米厚的無(wú)紡布作為靜音墊踢腳線鋁合金4毫米高度3個(gè)門洞通鋪異形：玄關(guān)為拐角。儲(chǔ)藏室為三角形。

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6月14日 19:13

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招聘啟事公寓招聘保潔員，年齡60歲以內(nèi)，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資待遇：月薪3300元起，月休2天，不休算加班費(fèi)可以提供住宿工作時(shí)間：每天7:30-16:30，工作時(shí)長(zhǎng)穩(wěn)定，不熬夜，能很好地平衡工作與生活。李姐工作地址:天津市和平區(qū)翰林公館

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招聘語(yǔ)音主播福利多多，新廳缺人新廳缺人小白也要，老人一對(duì)一帶，如果沒有找到工作的可以來看看，學(xué)生黨寶媽都可視頻主播保底五千到六千每天六個(gè)小時(shí)可拍短劇

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.內(nèi)容策劃與執(zhí)行根據(jù)公司定位（如娛樂、游戲、電商、知識(shí)付費(fèi)等）和目標(biāo)受眾，參與直播/短視頻腳本的策劃，明確主題、流程和互動(dòng)環(huán)節(jié)；獨(dú)立或配合團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容創(chuàng)作（如才藝展示、游戲解說、生活分享、帶貨講解等），確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性與用戶偏好；結(jié)合熱點(diǎn)事件、節(jié)日或品牌需求，快速調(diào)整內(nèi)容方向，保持新鮮感和吸引力。2.直播/短視頻呈現(xiàn)通過直播平臺(tái)（抖音）或短視頻賬號(hào)進(jìn)行實(shí)時(shí)內(nèi)容輸出，完成既定腳本的同時(shí)靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況（如用戶互動(dòng)、技術(shù)問題）；注重鏡頭表現(xiàn)力（表情管理、肢體語(yǔ)言、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)），通過個(gè)人風(fēng)格傳遞情緒，增強(qiáng)用戶代入感；在電商直播中需結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，完成產(chǎn)品展示、賣點(diǎn)講解、促銷引導(dǎo)等任務(wù)。3.用戶互動(dòng)與運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)關(guān)注彈幕、評(píng)論、私信等用戶反饋，通過答疑、調(diào)侃、抽獎(jiǎng)等方式增強(qiáng)互動(dòng)，提升用戶粘性；引導(dǎo)用戶關(guān)注賬號(hào)、加入粉絲群或參與活動(dòng)（如打榜、投票），擴(kuò)大粉絲基數(shù)；配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分析用戶數(shù)據(jù)（觀看時(shí)長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化內(nèi)容策略。4.品牌合作與商業(yè)轉(zhuǎn)化參與品牌代言、廣告植入、帶貨合作等商業(yè)活動(dòng)，根據(jù)品牌需求調(diào)整內(nèi)容形式，完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)；維護(hù)與品牌方、平臺(tái)方的合作關(guān)系，確保合作項(xiàng)目順利推進(jìn)；在合規(guī)前提下，探索多元化變現(xiàn)模式（如虛擬禮物、廣告分成、電商傭金等）。?二、能力要求?主播的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于“內(nèi)容吸引力”與“用戶連接力”，需具備以下能力：1.專業(yè)能力?內(nèi)容創(chuàng)作?：熟悉直播/短視頻的腳本結(jié)構(gòu)、鏡頭語(yǔ)言和節(jié)奏把控，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)策劃；?才藝/技能?：根據(jù)細(xì)分方向需具備相應(yīng)特長(zhǎng)（如唱歌、跳舞、游戲技術(shù)、美妝技巧、知識(shí)儲(chǔ)備等）；?語(yǔ)言表達(dá)?：邏輯清晰、反應(yīng)敏捷，能通過口語(yǔ)化表達(dá)傳遞信息，擅長(zhǎng)用幽默、共情等方式吸引用戶。2.個(gè)人特質(zhì)?鏡頭感強(qiáng)?：適應(yīng)鏡頭前的表現(xiàn)，能自然展現(xiàn)親和力或感染力；?抗壓能力?：直播時(shí)長(zhǎng)較長(zhǎng)（通常3—5小時(shí)/場(chǎng)），需適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏和突發(fā)狀況（如網(wǎng)絡(luò)卡頓、用戶負(fù)面評(píng)論）；?學(xué)習(xí)能力?：快速掌握平臺(tái)規(guī)則、熱點(diǎn)趨勢(shì)和新技術(shù)3.運(yùn)營(yíng)思維基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力（如通過觀看量、互動(dòng)率判斷內(nèi)容效果）；對(duì)用戶心理的理解（如何通過互動(dòng)激發(fā)參與感，如何通過內(nèi)容建立信任）。?三、工作場(chǎng)景??直播場(chǎng)景?：在專業(yè)直播間（配備燈光、攝像頭、聲卡等設(shè)備）或移動(dòng)直播（如戶外、室內(nèi)場(chǎng)景）進(jìn)行實(shí)時(shí)內(nèi)容輸出；?短視頻拍攝?：在攝影棚、公司場(chǎng)地或日常生活場(chǎng)景中完成短視頻錄制；?協(xié)作場(chǎng)景?：與編導(dǎo)、攝像、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)配合，完成內(nèi)容策劃、設(shè)備調(diào)試、后期剪輯等工作；?商務(wù)場(chǎng)景?：參與品牌方會(huì)議、廣告拍攝或線下活動(dòng)，拓展合作資源。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿足各部門人才需要；2.拓展與維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)候選人的篩選、面試、確保人才與崗位高度匹配；4.分析招聘數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)招聘情況，提出改進(jìn)建議；5.維護(hù)人才庫(kù)，開展雇主品牌建設(shè)活動(dòng)，吸引優(yōu)秀人才。6.日常工作推進(jìn)。

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焦女士

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