長期工：460一天，每天工作12個小時，上六休一(工資隨走隨結(jié))月薪:9360-12000元/月，每月20號發(fā)工資新人入職獎金三千元，上班滿月發(fā)放一工作時間一1、上班時間:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一個小時的吃飯時間-伙食住宿一1、免費提供一日三餐，工作餐種類多樣可自選2、免費提供4-8人間宿舍，配備衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、洗衣機等。3、車間環(huán)境:車間配有飲水機，休息間。每工作2小時休息15分鐘，都是坐著上班，上班氣氛好，管理松--福利待遇一1、薪資隨走隨結(jié)2、休假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假，長期工有15天帶薪休假3、年終獎金:每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎金公司。4、目前主要招聘以下崗位：普工/操作工，不會有人教，簡單好學(xué);一年四季26℃恒溫車間，90%為坐崗，普通工作服不穿無塵衣無需經(jīng)驗-招聘一1、年齡:16周歲---48周歲2、無不良嗜好3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限，能長期穩(wěn)定的。4、工作地址：安徽省---蕪湖市需入職的員工，請點擊下方(申請職位)投遞簡歷，零費用入職!

上海·松江區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、故障診斷與初步處理：參與配電系統(tǒng)、UPS、變壓器、配電柜等關(guān)鍵電氣設(shè)備的故障診斷，進行初步處理，并及時上報給值班長，以確保數(shù)據(jù)中心電力供應(yīng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2、故障記錄與報告：跟蹤自己負責(zé)的故障處理進度，更新故障記錄和狀態(tài)報告，確保故障得到及時解決，并及時向值班長匯報。3、環(huán)境監(jiān)控與日常維護：執(zhí)行日常巡檢任務(wù)，監(jiān)控暖通空調(diào)系統(tǒng)（HVAC）和精密空調(diào)，確保數(shù)據(jù)中心環(huán)境溫濕度控制在最佳范圍內(nèi)，并進行必要的日常維護。4、值班與應(yīng)急響應(yīng)：按照值班安排執(zhí)行值班任務(wù)，確保數(shù)據(jù)中心全天候運行支持，并在緊急情況下協(xié)助值班長處理緊急事務(wù)。5、數(shù)據(jù)收集與報告：收集和整理自己負責(zé)區(qū)域的運維數(shù)據(jù)，包括設(shè)備日志、巡檢記錄、故障報告等，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性，并定期向值班長匯報。6、團隊協(xié)作：與值班團隊成員協(xié)作，明確任務(wù)和目標，進行有效的工作分配和監(jiān)督。7、故障響應(yīng)：作為團隊的一員，快速響應(yīng)并協(xié)助處理數(shù)據(jù)中心的電力、暖通空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施的故障，確保數(shù)據(jù)中心的連續(xù)運行。8、運維流程執(zhí)行：根據(jù)值班長提出的運維流程和操作標準，執(zhí)行日常運維工作。9、安全與合規(guī)性遵守：確保所有運維工作符合安全規(guī)范和公司政策，遵守操作規(guī)程。10、緊急事務(wù)協(xié)助：在緊急情況下，協(xié)助值班長協(xié)調(diào)資源和人員，快速有效地處理突發(fā)事件。11、數(shù)據(jù)管理與報告：協(xié)助值班長收集、整理并分析運維數(shù)據(jù)，定期參與匯報運維情況和提出改進建議。12、培訓(xùn)與發(fā)展：參與團隊成員的培訓(xùn)計劃，提升個人的專業(yè)技能和服務(wù)水平。13、跨部門協(xié)作：與數(shù)據(jù)中心其他部門協(xié)作，確保運維工作的順利進行。任職資格:1、電氣工程、暖通空調(diào)、消防工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有電工證，不限學(xué)歷；2、了解數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的基本操作和維護知識，包括配電系統(tǒng)、UPS、變壓器、配電柜、暖通空調(diào)系統(tǒng)（HVAC）和精密空調(diào)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)（如BA系統(tǒng)）；3、良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠在班組長的指導(dǎo)下完成工作；4、能夠適應(yīng)輪班制度，包括夜班和周末值班；5、具備國家專業(yè)機構(gòu)頒發(fā)的高壓電工/低壓電工操作證；6、具備基本的故障診斷和處理能力，能夠快速響應(yīng)突發(fā)事件；7、熟練使用辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)收集和報告編寫。

上?！に山瓍^(qū)

8月1日 13:04

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市松江招裝修木工，免漆板制作廚房柜子門灶臺柜子門，不論大小30元一個（含包邊卡條，阻尼腳連安裝），十幾個柜門，現(xiàn)場有氣泵釘槍，自帶鋸子免漆板開料。干完一走賬清，最好2個師傅，保底一個人300，包水包飯。半吊子技術(shù)千萬不要聯(lián)系，干活脾氣不好斤斤計較不好侍候的也不要浪費電話費

上?！に山瓍^(qū)

9月1日 12:45

鄭先生

實名

立即聯(lián)系

崗位：娛樂主播 只要有勇氣嘗試，你就可以 有推薦有專人培訓(xùn)，階梯式薪資體系，多勞多得。 工作內(nèi)容： 與聽眾互動聊天，故事分享，才藝表演音樂演唱等各類節(jié)目。 薪資：8k-3w以上任職要求： 不需要有多高超的說話技巧，也不需要有多豐富的經(jīng)驗， 只要性格開朗，活潑熱情，對自己有信心就可以。 我們愿意對有勇氣想要嘗試這份事業(yè)的任何人提供平等機會 畢竟誰也不是天才，努力才是關(guān)鍵。 1：18周歲以上 2：時間充裕，每天6-8小時以上 3：性格開朗活潑，能說會道，有親和力 4：如擁有個人特色更佳（如：唱歌，跳舞） 5：穩(wěn)定工作時間，服從管理制度，拒絕三天打魚兩天曬網(wǎng)人員 6：不限城市，可在家辦公，可全職，可兼職（學(xué)生黨也可）

上海·松江區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.工作紀律嚴格遵守公司.部門.崗位的各項規(guī)章制度執(zhí)行，服從上級工作安排；2.生產(chǎn)操作嚴格按工藝要求、安全要求執(zhí)行；可以通過日常工作的操作經(jīng)驗，向上級提出合理化建議；3.接受培訓(xùn)及考核；4.如實記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，異常及時反饋；5.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進行分析和解決，對已有的知識和經(jīng)驗進行總結(jié)。提高自己的操作技能，促進團隊素養(yǎng)的提升；6.做好相關(guān)的技術(shù)保密工作；完成公司安排的其他工作。崗位要求：1.中專以上學(xué)歷，兩年化工行業(yè)經(jīng)驗；2.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)兩班倒；工作細心，穩(wěn)重，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；3.了解精細化工設(shè)備操作，熟悉安全，工藝和方法尤佳；4.有智能化設(shè)施操作經(jīng)驗者佳；具化工工藝基礎(chǔ)知識者佳;5.在投料操作、檢驗分析、自動化設(shè)備使用等方面有經(jīng)驗特長優(yōu)先，持相關(guān)從業(yè)證照優(yōu)先；

上海·松江區(qū)

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.擁有一級建筑+機電或者一級建筑+二級市政或者水利建造師證書2.有做過商務(wù)標和技術(shù)標的經(jīng)歷3.工作地點在上海，有住宿補貼和中午工作餐

上?！に山瓍^(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情薪資范圍：10000-15000元/月薪資：7900元/月（底薪+績效考核獎金）社保類型：五險提成方式：銷售額提成資金補貼：餐補+話補+績效獎金職位詳情一、崗位職責(zé)：1、廣泛深入的了解客戶的實際需求，幫助企業(yè)做出正確的決策；2、以客戶需求為導(dǎo)向，幫助客戶選擇對應(yīng)性產(chǎn)品；3、協(xié)助客戶完成采購訂單；4、協(xié)助客戶按時付款；5、幫助客戶跟蹤服務(wù)；6、對自己為企業(yè)提供的協(xié)助進行復(fù)盤，改進，提升客戶滿意度；二、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生；2、年齡24-32歲，男女不限，普通話標準，形象良好，熱愛銷售工作；3、具有較強的溝通表達能力，具有團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心，具有較強的學(xué)習(xí)意愿，積極樂觀充滿自信；4、有駕駛證，可獨立開車，能適應(yīng)每星期至少三天的長三角（目前主要是江蘇+浙江）區(qū)域上門拜訪客戶的工作模式三、薪資福利：1、帶薪培訓(xùn)第一個月基本工資+培訓(xùn)補貼，第二個月開始基礎(chǔ)薪資+績效考核+提成，平均月收入1-3W+；2、入職繳納本市社保；3、公司定期組織團建活動，戶外活動；4、上門拜訪客戶公司配備車輛；5、拜訪客戶期間需要住宿的，住宿費用按公司標準實報實銷，工作餐補貼20元一餐；6、工作時間8：30-5：30，上六休一，享受國家法定假日。

上?！に山瓍^(qū)

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司招募本地生活主播及帶貨直播主播要求形象佳身材勻稱不用坐班時間比較自由有經(jīng)驗的優(yōu)先沒有經(jīng)驗的如果身材和形象較好的話公司可以免費培訓(xùn)時薪待遇40~100元每小時不等全職也招可以提供住宿繳納五險一金

上海·松江區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

和孩子一起“野”！我們找的就是愛運動、懂童趣的你！一、公司簡介我們是專注青少年“野性教育”的創(chuàng)新團隊，堅信“戶外是青少年品格成長的最好平臺”。從溯溪探險到星空露營，我們?yōu)楹⒆哟蛟臁坝職馀c好奇心的試煉場”，用戶外運動點燃成長能量！現(xiàn)在，我們需要一位能讓好產(chǎn)品“被看見、被熱愛、被追隨”的全域增長操盤手，一起把這份“自然的禮物”帶給更多家庭。二、崗位職責(zé)：玩出花樣，讓流量“活”起來！1.線上沖浪一把手●深耕抖音/小紅書/視頻號，策劃“會呼吸的內(nèi)容”：比如記錄孩子在紀龍山探險的真實尖叫、家長鏡頭下的“小探險家成長日記”，用“運動+親子+成長”的情緒共鳴圈粉；●玩轉(zhuǎn)人設(shè)化運營：打造“戶外成長官”IP，策劃、出鏡分享露營裝備清單、親子徒步安全指南，讓賬號成為家庭戶外的百科全書；●搞事情！策劃挑戰(zhàn)賽（如#我家孩子能溯溪#）、用戶UGC征集（曬娃戶外丑照贏裝備），讓用戶從“圍觀者”變“參與者”。2.用戶增長玩得轉(zhuǎn)●從0到1搭建私域體系：用“戶外干貨包”（徒步路線圖、急救手冊）引流至社群，定期搞“老客專屬開放日”，讓社群變成“戶外家庭朋友圈”；●設(shè)計成長型轉(zhuǎn)化路徑：比如用公益性質(zhì)的“親子戶外徒步”做鉤子，后端承接孩子獨立的訓(xùn)練營活動，用數(shù)據(jù)跑通“流量→體驗→復(fù)購”閉環(huán)；●盯緊寶媽痛點：寫痛點文案（《孩子暑假沉迷手機？3個戶外游戲讓他主動放下平板》），精準投放至本地親子社群、自媒體平臺。3.數(shù)據(jù)驅(qū)動有邏輯●每周拆解爆款視頻“情緒鉤子”、“完播率卡點”，優(yōu)化內(nèi)容模板；●分析用戶畫像（比如80%是34-50歲中產(chǎn)媽媽），針對性調(diào)整話術(shù)（從“鍛煉孩子勇氣”到“媽媽也能放松的溜娃方式”）。三、任職要求：這兩點必須刻進DNA！1.熱愛運動，且是長期踐行者●不是口頭愛好者！跑步/騎行/徒步/露營至少有1項堅持2年+，朋友圈能翻到運動打卡記錄；●懂運動人群痛點：比如知道“家長帶娃戶外最擔(dān)心安全”、“孩子怕累不愛動”，能從運營端給出解決方案（比如拍“5歲娃也能完成的溯溪路線”攻略）。2.喜歡孩子，骨子里有童趣●看見小孩不會繞道走！能蹲下來和孩子聊天，知道怎么用游戲化語言溝通（比如把“集合”說成“小探險家歸隊啦”）；●擅長兒童視角創(chuàng)意：比如設(shè)計戶外任務(wù)卡（找3種不同形狀的石頭、學(xué)1句動物的語言），讓家長覺得你比我更懂孩子。四、加分項：●有親子教育/營地教育/戶外運動行業(yè)運營經(jīng)驗（懂成長價值包裝）；●會剪視頻！能用手機拍出電影感戶外短片（附作品優(yōu)先）；●自帶本地親子資源（比如認識幼兒園園長、寶媽社群KOL）。五、薪資福利：和有趣的人，做有意義的事！●薪資：8-13k（根據(jù)經(jīng)驗面談，優(yōu)秀者可談股權(quán)）●福利：彈性工作（不打卡，效率優(yōu)先）、免費提供住房租賃（如果還沒有買房，那可以省下一大筆租房費用）；●成長：直接參與創(chuàng)業(yè)項目從0到1，你的每個創(chuàng)意都可能改變hundredsof家庭的周末打開方式。六、工作地點：上?！に山?/p>

上海·松江區(qū)

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘精英【誠聚英才/共繪未來】崗位：主管7000-7500崗位：領(lǐng)班-薪資：5800-6000崗位：傳菜.服務(wù)：4800-5300崗位：收銀員：5300-5800保潔：4500-5000要求:20-39歲學(xué)歷不限,會使用辦公軟件最好,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,身體健康無不良嗜好待遇優(yōu)越、歡迎加入!董先生：地址:上海市松江區(qū)

上?！に山瓍^(qū)

先生

立即聯(lián)系