招得物運營（居家辦公勿擾）薪資在5K-8k，單休，上班時間9:00-18:00，崗位職責(zé):1.負責(zé)得物平臺的日常運營管理，對業(yè)績負責(zé);2.對店鋪日常數(shù)據(jù)的分析，包括日常上新、銷量、流量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等，并形成報表和提出改進策略3.負責(zé)制定品牌在平臺的營銷活動策略，規(guī)劃并執(zhí)行，對活動效果進行跟蹤、評估;4.負責(zé)收集市場和行業(yè)競爭信息，并提供有效應(yīng)對方案;5.負責(zé)與平臺的日常對接，保持良好的合作關(guān)系優(yōu)化相關(guān)促銷活動資源;6.能靈活運用得物各種推廣渠道和工具提升流量和成交轉(zhuǎn)化率，達成推廣種草目標;任職要求:1.熟悉得物平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則、運營原理運作情況;有從0到1搭建店鋪的經(jīng)驗，2:懂得店鋪后臺工具應(yīng)用及推廣工具的使用;3.懂得如何策劃寶貝描述頁面和店鋪首頁，熟悉運營原理，熟悉運作情況;4.良好的溝通理解能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，主動虛心學(xué)習(xí)的心態(tài);5.擅長數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測能力，能分析、總結(jié)運營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議。

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葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可短期15天+手機打包員300/天+人走賬清可短期15天+手機打包員300/天+人走賬清可短期15天+手機打包員300/天+人走賬清包吃包住，6-8人間公寓宿舍，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器等設(shè)備齊全上班時間：早上8:00-晚上20：00，自愿加班入職滿7天每周可預(yù)支500-800

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作周期：長期兼職每周工期：無要求工作時間：不限工作時段：不限結(jié)算方式：日結(jié)招聘截止時間：2025-12-311.根據(jù)提供的客戶信息添加客戶2.推送客戶信息給對接人3根據(jù)每日推送的名片信息個數(shù)做結(jié)算

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招開車日結(jié)司機，日結(jié)360/天，下班結(jié)賬，本公司鄭重承諾不收押金保證金！提供住宿，有駕駛證就可以上班，日結(jié)！不看征信不買車，公司出車，你出個人就行！

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

(有二類經(jīng)驗會簡單剪輯優(yōu)先!)1.負責(zé)公司二類電商業(yè)務(wù)在巨量千川/巨量引擎AD/CID的投放計劃制定及日常投放運營，提高用戶轉(zhuǎn)化2.負責(zé)廣告素材的基本文案和創(chuàng)意圖案構(gòu)思，獨立完成廣告素材3.深入挖掘和分析數(shù)據(jù)，抓住用戶痛點，對各項數(shù)據(jù)進行效果分析并反饋，跟蹤廣告投放效果，并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果做出合理的優(yōu)化方案并即使運用調(diào)整4.收集市場同類產(chǎn)品投放信息，即時優(yōu)化投放策略及廣告投放，提高廣告投放效率。5.能夠挖掘新的廣告產(chǎn)品形式及推廣方式6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。[任職要求]:1、熟悉電商運營投放，對于電商信息廣告投放有自己的想法與見解，熟悉二類電商的更好。2、熟練掌握抖音、快手、視頻號二類電商平臺，熟悉賬戶的搭建、優(yōu)化、維護、數(shù)據(jù)分析。有相關(guān)平臺的后臺操作經(jīng)驗。3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案。4、有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較強的工作壓力，細心耐心，工作積極主動。5、需會基礎(chǔ)剪映剪輯[薪酬福利]:(1)09:00-18:00，中午12:00-13:00休息時間(2)公司為每一位員工購買廣州市五險;(3)享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假;(4)舒適辦公區(qū)，辦公室環(huán)境怡人。(5)公司坐立地鐵口附近，交通便利。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助藝人領(lǐng)隊處理日常事務(wù)，包括行程安排、演出協(xié)調(diào)等；2.負責(zé)藝人的生活起居，確保其舒適度和安全；3.參與藝人的排練和演出，提供必要的支持；4.組織參與演出彩排，針對演出突發(fā)情況及時處理。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；3.熟悉演藝行業(yè)，了解藝人領(lǐng)隊的工作流程；4.有責(zé)任心，能夠適應(yīng)高強度工作環(huán)境；5.熱愛藝術(shù)，具有一定的審美能力。6.接受新手0經(jīng)驗，公司注重人才培養(yǎng)

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何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

配合演出現(xiàn)場活躍氛圍，配合現(xiàn)場mc活躍氣氛，4-5小時工作時間短。崗位要求:年齡不限，身高150cm+，可新人，有無經(jīng)驗均可，提供崗前免費培訓(xùn)。待遇:1.工資8000起+提成+包吃住，月綜合收入(9000到18000)2.沒有舞蹈基礎(chǔ)免費培訓(xùn)3到7天左右，安排上崗。3.簽正規(guī)合同，工資待遇都寫進合同，保障員工利益。4.工資發(fā)放快，表現(xiàn)好幾天就可以預(yù)支。5.薪資發(fā)放準時，不壓不拖。6.月休4天，可連休，有事可請假，面試通過即可安排住宿，宿舍兩人每間，配備空調(diào)、洗衣機、冰箱家電齊全拎包入住。注:有意向者歡迎積極投遞，取得簡歷后我們會時間聯(lián)系你。(以上職位全部公司直招，不收取求職者任何費用)工作時間:4-6小時.

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何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.熱情服務(wù)顧客，開市收市，加湯水茶水收拾桌子衛(wèi)生。2.日常崗位衛(wèi)生清潔;3.日常執(zhí)行公司規(guī)章制度;要求:1.身體健康，入職前辦理健康證。2.服從管理，有執(zhí)行力。3.無不良嗜好，與人友善。4.年滿18周歲(以身份證為準)以上，28歲以下。5.能長期安心長久上班，少于三個月的不招。

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龍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

咱們助教崗位的工作的話，主要是協(xié)助主教老師進行授課，教學(xué)員一些基本的基本功啊，然后維護學(xué)員這一塊有時候錄一下課堂素材帶隊協(xié)助好現(xiàn)場隊長和總監(jiān)的現(xiàn)場秩序

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薛女士

實名

立即聯(lián)系

1.負責(zé)協(xié)助舞蹈老師進行課前準備，協(xié)助主教老師上課，管理學(xué)員，安排每日簽到，課后維護2.拍攝課堂視頻，結(jié)舞視頻，簡單剪輯配樂3.在課程授課期間，負責(zé)協(xié)助舞蹈老師講授舞蹈動作，講解舞蹈技巧，以及糾正學(xué)生舞蹈動作

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薛女士

實名

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)任職條件1.年齡與形象：要求年齡在20-30歲之間，精力充沛、形象良好，能夠以親切自然、積極向上的精神面貌代表餐廳形象，與顧客和員工進行良好互動。2.學(xué)歷背景：具備高中及以上學(xué)歷，有較好的文字理解與表達能力，能夠準確理解餐廳管理制度、執(zhí)行工作指令，并撰寫簡單的工作報告。3.工作經(jīng)驗：至少2-3年餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年以上領(lǐng)班或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗，熟悉餐飲服務(wù)全流程，包括餐前準備、餐中服務(wù)、餐后收尾等環(huán)節(jié)，具備處理常見問題的實踐能力。

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龍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、不坐班，每天站播四個小時2、有一年以上帶貨經(jīng)驗，普通話標準（非常關(guān)鍵?。?、薪資：無責(zé)底薪8k起（上不封頂），績效提成（1～3%）4、直播賬戶：抖音（巨象酒類專營店）（國臺酒莊白酒旗艦店）

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郝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1：負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，通過阿里巴巴國際站等外貿(mào)平臺，各類展會，社交媒體，尋找客戶，開發(fā)俄羅斯市場的客戶：（業(yè)務(wù)員不需要外出找客戶）2：通過郵件，Whatsapp，微信等與客戶溝通，了解客戶需求，進行報價，促成物流合作。（不會俄語也可以溝通）3：維護老客戶，開發(fā)新客戶，完成每月銷售目標：協(xié)調(diào)處理客戶貨物到倉庫的需求，跟進客戶并達成長期合作關(guān)系。4：整理客戶檔案，維護客戶信息以及關(guān)系。任職要求：1：大專及以上學(xué)歷，俄語專業(yè)，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。2：熱愛銷售工作，有賺錢欲望，思維敏捷，有良好溝通能力。3：努力勤奮，有上進心，有團隊合作精神。崗位福利：1：薪資：底薪4.5-5.5K+KPI績效+提成+補助：綜合薪資10K+2：年終獎，下午茶，員工聚餐，團建：3：上班時間上午9:30-12:00下午14：00-19:30周休一天（每周末）4：公司不定期舉辦各種類型活動：

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負責(zé)剪輯TikTok廣告，根據(jù)產(chǎn)品賣點及廣告策略進行原創(chuàng)或二次創(chuàng)作。2.結(jié)合市場趨勢和用戶喜好，提出創(chuàng)意廣告思路，優(yōu)化廣告內(nèi)容3.定期分析廣告效果，調(diào)整剪輯風(fēng)格，提高告轉(zhuǎn)化率。4.與團隊緊密合作，確保廣告內(nèi)容符合品牌調(diào)性和市場趨勢。主要職責(zé)：-按要求剪輯視頻發(fā)布運營；-確保視頻內(nèi)容完整準確，符合平臺要求；-定期更新平臺上的視頻內(nèi)容，保證視頻的質(zhì)量和合規(guī)性；-分析平臺運營中的視頻數(shù)據(jù)，提出改進意見，優(yōu)化視頻內(nèi)容。職位要求：-；1.精通剪映和CapCut等基礎(chǔ)剪輯軟件-.具備較強的廣告思維和創(chuàng)意思維，能夠根據(jù)產(chǎn)品特點和市場需求提出創(chuàng)新方案-具備良好的溝通能力和團隊合作精神；-具有責(zé)任心，對內(nèi)容質(zhì)量有較高要求，能夠保證視頻的質(zhì)量和合規(guī)性。工作時間9：30-12：0013：30-18：30休息

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黃女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)對物流業(yè)績目標達成，各平臺/渠道的物流管理；通過制定及實施物流SOP（標準操作規(guī)程），貨品控制、訂單處理、運輸及物流管理和運作體系，降低物流成本;2、有跨境貿(mào)易工作經(jīng)驗，對頭程、尾程、關(guān)稅等操作熟悉，并熟悉跨境貿(mào)易全流程；3、熟悉國際貨運代理及進出口操作流程，負責(zé)國際物流渠道開發(fā)和維護，發(fā)掘，篩選。4、降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；5、做好跨境物流業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈管理、成本管控、風(fēng)險管控；6、熟悉各類跨境貨代業(yè)務(wù)模式，負責(zé)物流方案的開發(fā)、設(shè)計和優(yōu)化，熟悉碼頭貨運、船運散集等物流合作與管理。崗位要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上國際貨代從業(yè)經(jīng)驗及三年以上團隊管理經(jīng)驗；2、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)力和資源整合能力，能夠調(diào)動內(nèi)外部關(guān)鍵資源，推進各項經(jīng)營戰(zhàn)略目標落地；3、具有豐富的貨代客戶資源和客戶關(guān)系；4、精通國際海運、空運、鐵路、陸路等多式聯(lián)運產(chǎn)品及操作流程；5、溝通能力強，抗壓能力強。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)： 1、熟悉抖音小店、快手小店、視頻號等平臺，接待好各平臺小店客服咨詢等后臺信息； 2、熟悉商品知識，對線上咨詢粉絲介紹商品優(yōu)勢，賣點等； 3、配合業(yè)務(wù)人員上下架商品鏈接，及渠道品傭金設(shè)置等。4、負責(zé)各平臺小店與客戶的發(fā)貨傳達，售后問題，快遞跟蹤等，做好售后服務(wù)工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求：1、1年以上直播相關(guān)工作經(jīng)驗，有電商直播、美妝、快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、溝通能力強，自驅(qū)能力強、執(zhí)行能力強；3、能夠獨立、高效、完成本職工作；工作地址：白云區(qū)石井聚龍地鐵站D出口（牛犇財富大廈）工作時間：早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00（倒班）單休（輪休）+法定節(jié)假日+社保

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汪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

須有國內(nèi)電商公司經(jīng)驗無經(jīng)驗勿投該崗位負責(zé)全職招聘，公司處于上升期，崗位持續(xù)擴招，需要深入了解業(yè)務(wù)部門情況，密切跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，及時響應(yīng)業(yè)務(wù)團隊相關(guān)需求；為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解方案并推動實施；崗位職責(zé)1、負責(zé)公司人才招聘計劃，根據(jù)要求發(fā)布招聘信息，搜集、篩選簡歷，邀約、面試等工作，及時跟進招聘進度并反饋優(yōu)化;2、負責(zé)試用期及轉(zhuǎn)正后人員的跟蹤管理；3、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。負責(zé)進行勞動關(guān)系、員工關(guān)系管理及公司制度流程的健全落地，4、定期同業(yè)務(wù)部門員工進行溝通，了解其思想狀況，關(guān)注核心員工動態(tài)；5、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，獲取人才儲備；4、按公司發(fā)展需求制作、完善招聘流程、制度，持續(xù)優(yōu)化招聘體系；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。任職要求：1、擅長招聘、績效薪酬模塊，須有2年以上電商行業(yè)經(jīng)驗2、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，良好的口頭、書面語言表達能力，優(yōu)秀者可放寬至大專；3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的招聘規(guī)則和技巧，熱愛并能獨立開展招聘工作；4、性格開朗，有親和力，團隊意識好，良好的溝通、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；5、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商人事經(jīng)理語言:英語熟練一、工作內(nèi)容:1、負責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，并對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展等工作;2、協(xié)助各部門主管制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準;3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會、員工活動等;4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;新員工入職培訓(xùn)及公司年度培訓(xùn)計劃制定及執(zhí)行;5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關(guān)系問題;6、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等;7、負責(zé)公司前臺接待及來訪人員(客戶，面試)的接待跟安排8、辦公用品、員工茶歇、固定資產(chǎn)的采購與發(fā)放，辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的維護管理與盤查;9、上級及公司交代的其它事項。二、任職要求:(一)人事專員:1、全日制大專及以上學(xué)歷，一年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗;有跨境電商公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、對人力資源各模塊有深入的認識，在招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨當一面;3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策;5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。(二)人事主管:1、全日制大專及以上學(xué)歷，三年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗，兩年的主管經(jīng)驗;2、對人力資源各模塊有深入的認識，在招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨當一面;3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策;三、晉升體系:人事專員-人事組長-人事主管-人事經(jīng)理四、福利待遇:1、有績效獎、年終獎等;2、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、內(nèi)部分享會、外部學(xué)習(xí)機會、拓展);3、不定期下午茶、員工聚餐、每月生日會等豐富的員工活動;4、按國家規(guī)定享受相關(guān)的假期;5、各類豐富節(jié)日禮品及驚喜;6、工作環(huán)境:綠色舒適的辦公環(huán)境，便捷的交通，公司還配備冰箱、微波爐等供員工使用，為員工提供便利;7、公司有完善的管理制度與晉升機制，工作氛圍輕松。公司地址:廣州市白云區(qū)石井牛犇財富大廈交通方式:1、地鐵站:地鐵8號線--聚龍站-D出口--走200米左右2、公交站:聚龍站周邊環(huán)境:白云站高鐵站等。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

須有國內(nèi)電商公司經(jīng)驗無經(jīng)驗勿投該崗位負責(zé)全職招聘，公司處于上升期，崗位持續(xù)擴招，需要深入了解業(yè)務(wù)部門情況，密切跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，及時響應(yīng)業(yè)務(wù)團隊相關(guān)需求；為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解方案并推動實施；崗位職責(zé)1、負責(zé)公司人才招聘計劃，根據(jù)要求發(fā)布招聘信息，搜集、篩選簡歷，邀約、面試等工作，及時跟進招聘進度并反饋優(yōu)化;2、負責(zé)試用期及轉(zhuǎn)正后人員的跟蹤管理；3、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。負責(zé)進行勞動關(guān)系、員工關(guān)系管理及公司制度流程的健全落地，4、定期同業(yè)務(wù)部門員工進行溝通，了解其思想狀況，關(guān)注核心員工動態(tài)；5、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，獲取人才儲備；4、按公司發(fā)展需求制作、完善招聘流程、制度，持續(xù)優(yōu)化招聘體系；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。任職要求：1、擅長招聘、績效薪酬模塊，須有2年以上電商行業(yè)經(jīng)驗2、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，良好的口頭、書面語言表達能力，優(yōu)秀者可放寬至大專；3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的招聘規(guī)則和技巧，熱愛并能獨立開展招聘工作；4、性格開朗，有親和力，團隊意識好，良好的溝通、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；5、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。

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黃女士

實名企業(yè)

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