長期招募計(jì)算機(jī)各領(lǐng)域兼職輔導(dǎo)人員，承接課程輔導(dǎo)、作業(yè)答疑、項(xiàng)目指導(dǎo)等各類單子。崗位要求：技術(shù)方向覆蓋（熟悉其中之一方向即可）1、前端開發(fā)：熟悉HTML、CSS、JavaScript等基礎(chǔ)技術(shù)，掌握React、Vue、Angular等至少一種前端框架，了解前端工程化（如Webpack、Vite）、跨端開發(fā)（如uni-app、Flutter）等技術(shù)。2、后端開發(fā)：精通Java、Python、Go、PHP、C++等一種后端語言，熟悉SpringBoot、Django、Express、Gin等對應(yīng)框架，了解數(shù)據(jù)庫（MySQL、PostgreSQL、MongoDB等）設(shè)計(jì)與優(yōu)化、后端架構(gòu)（微服務(wù)、分布式）等。3、全棧開發(fā)：具備前后端技術(shù)棧的綜合能力，能獨(dú)立完成從前端界面到后端服務(wù)的全流程開發(fā)，熟悉全棧開發(fā)相關(guān)工具與協(xié)作流程。4、軟件工程：掌握軟件工程方法論（如敏捷開發(fā)、瀑布模型），熟悉需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、代碼評審、軟件測試流程，了解UML建模等。5、軟件測試：熟悉黑盒測試、白盒測試、自動化測試等方法，掌握Selenium、Appium、Jest、Pytest等測試工具，了解性能測試、安全測試流程。6、機(jī)器學(xué)習(xí)：熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)算法（如回歸、分類、聚類、決策樹、隨機(jī)森林等），掌握Scikit-learn等工具庫，了解數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征工程、模型評估與優(yōu)化流程。7、深度學(xué)習(xí)：精通TensorFlow、PyTorch等至少一種深度學(xué)習(xí)框架，熟悉CNN、RNN、Transformer等經(jīng)典網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，了解圖像識別、自然語言處理等領(lǐng)域的典型應(yīng)用與模型。8、人工智能：對人工智能前沿技術(shù)（如強(qiáng)化學(xué)習(xí)、生成對抗網(wǎng)絡(luò)、大語言模型等）有一定了解，能結(jié)合相關(guān)技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用探索或問題解決。9、數(shù)據(jù)庫：熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL、Oracle、SQLServer）的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、備份與恢復(fù)，掌握SQL語句的高級應(yīng)用；了解非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如MongoDB、Redis、Elasticsearch）的特性與使用場景。10、有一定的空余時間，能夠靈活承接輔導(dǎo)任務(wù)。11、擅長算法，有acm賽事經(jīng)歷的人急需。12、熟悉QEMU仿真技術(shù)者優(yōu)先。

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呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.根據(jù)公司以及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);2.對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);3.根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;4.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率:5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;6.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率7.通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,3年以上tob行業(yè)/企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn);2.有大數(shù)據(jù)、ai、saas(scrm/crm/智能客服)等軟件行業(yè)、企業(yè)信息化銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.具有一定的商務(wù)禮儀,良好的溝通表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力,具有目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力;

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.根據(jù)公司以及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);2.對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);3.根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;4.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率:5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;6.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率7.通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,3年以上tob行業(yè)/企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn);2.有大數(shù)據(jù)、ai、saas(scrm/crm/智能客服)等軟件行業(yè)、企業(yè)信息化銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.具有一定的商務(wù)禮儀,良好的溝通表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力,具有目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力;

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、深入理解O2O即時零售行業(yè)平臺運(yùn)營邏輯和品牌運(yùn)營邏輯，為品牌制定O2O運(yùn)營方案，確保品牌生意持續(xù)增長；2、熟悉即時零售平臺后臺產(chǎn)品和促銷玩法，根據(jù)預(yù)算合理提高品牌投入產(chǎn)出比，總結(jié)沉淀出流量轉(zhuǎn)化方法論，復(fù)盤分析營銷活動的效果和經(jīng)驗(yàn)并不斷優(yōu)化；3、挖掘平臺端運(yùn)營商機(jī)，洞察品牌機(jī)會，結(jié)合公司運(yùn)營資源，主動探索創(chuàng)新并快速推進(jìn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、2-3年及以上即時零售平臺（美團(tuán)/餓了么等）品類&品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和溝通協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

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鮑女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、深入理解O2O即時零售行業(yè)平臺運(yùn)營邏輯和品牌運(yùn)營邏輯，為品牌制定O2O運(yùn)營方案，確保品牌生意持續(xù)增長；2、熟悉即時零售平臺后臺產(chǎn)品和促銷玩法，根據(jù)預(yù)算合理提高品牌投入產(chǎn)出比，總結(jié)沉淀出流量轉(zhuǎn)化方法論，復(fù)盤分析營銷活動的效果和經(jīng)驗(yàn)并不斷優(yōu)化；3、挖掘平臺端運(yùn)營商機(jī)，洞察品牌機(jī)會，結(jié)合公司運(yùn)營資源，主動探索創(chuàng)新并快速推進(jìn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、2-3年及以上即時零售平臺（美團(tuán)/餓了么等）品類&品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和溝通協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

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鮑女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.根據(jù)公司以及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);2.對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);3.根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;4.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率:5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;6.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率7.通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,3年以上tob行業(yè)/企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn);2.有大數(shù)據(jù)、ai、saas(scrm/crm/智能客服)等軟件行業(yè)、企業(yè)信息化銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.具有一定的商務(wù)禮儀,良好的溝通表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力,具有目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力;

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理制定整體培訓(xùn)計(jì)劃和策略，確保培訓(xùn)工作與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求相匹配；2、參與設(shè)計(jì)和開發(fā)新的培訓(xùn)課程，包括員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。對現(xiàn)有課程進(jìn)行更新和完善，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時效性和實(shí)用性； 3、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施各類培訓(xùn)課程，包括安排培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)設(shè)備等。擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的講師，進(jìn)行現(xiàn)場授課和指導(dǎo)； 4、設(shè)計(jì)和制定培訓(xùn)考核方案，對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和檢驗(yàn)。分析考核結(jié)果，為員工提供改進(jìn)建議和后續(xù)培訓(xùn)方向； 5、收集員工對培訓(xùn)課程的反饋和意見，及時向培訓(xùn)經(jīng)理匯報。根據(jù)反饋對培訓(xùn)計(jì)劃和課程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化； 6、與各部門保持密切溝通，了解其培訓(xùn)需求和員工的工作表現(xiàn)。為部門提供針對性的培訓(xùn)支持和解決方案； 7、及時維護(hù)和不斷優(yōu)化線上學(xué)習(xí)平臺，保障員工學(xué)習(xí)的便捷性； 8、關(guān)注行業(yè)培訓(xùn)動態(tài)，引入新的培訓(xùn)理念和方法，提升培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率； 9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求：1、1年以上連鎖餐飲培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲一線工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉餐飲企業(yè)內(nèi)部及外部培訓(xùn)工作流程。3、具有良好的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力，問題處理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。4、有參與餐飲企業(yè)培訓(xùn)、晉升系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理制定整體培訓(xùn)計(jì)劃和策略，確保培訓(xùn)工作與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求相匹配；2、參與設(shè)計(jì)和開發(fā)新的培訓(xùn)課程，包括員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。對現(xiàn)有課程進(jìn)行更新和完善，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時效性和實(shí)用性； 3、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施各類培訓(xùn)課程，包括安排培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)設(shè)備等。擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的講師，進(jìn)行現(xiàn)場授課和指導(dǎo)； 4、設(shè)計(jì)和制定培訓(xùn)考核方案，對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和檢驗(yàn)。分析考核結(jié)果，為員工提供改進(jìn)建議和后續(xù)培訓(xùn)方向； 5、收集員工對培訓(xùn)課程的反饋和意見，及時向培訓(xùn)經(jīng)理匯報。根據(jù)反饋對培訓(xùn)計(jì)劃和課程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化； 6、與各部門保持密切溝通，了解其培訓(xùn)需求和員工的工作表現(xiàn)。為部門提供針對性的培訓(xùn)支持和解決方案； 7、及時維護(hù)和不斷優(yōu)化線上學(xué)習(xí)平臺，保障員工學(xué)習(xí)的便捷性； 8、關(guān)注行業(yè)培訓(xùn)動態(tài)，引入新的培訓(xùn)理念和方法，提升培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率； 9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求：1、1年以上連鎖餐飲培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲一線工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉餐飲企業(yè)內(nèi)部及外部培訓(xùn)工作流程。3、具有良好的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力，問題處理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。4、有參與餐飲企業(yè)培訓(xùn)、晉升系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

360/天新廠大量招工，免費(fèi)吃住，月薪9000-12000?。?！有意工作請直接點(diǎn)擊【立即投遞】在線咨詢24小時在線回復(fù)！新員工零費(fèi)用入職，入職不收取任何費(fèi)用！公司包吃包住新公司訂單增加，各崗位人員大量空缺，無需經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)天安排宿舍，第二天開始計(jì)算薪資。符合要求請直接投遞簡歷，我們會在時間及時聯(lián)系您！小時工:30/小時--360/天，保底9000每月。隨走隨結(jié)【工作滿7天可以預(yù)支1000】------------------------------------------------【薪資福利】1.小時工：一天360，多勞多得，入職7天可預(yù)支，工資隨走隨清。2.正式工：綜合工資8000+/月，加班越多工資越高（加班：平時1.5倍，周六周日雙倍，法定假日三倍夜班津貼30元/天，外宿補(bǔ)貼500/人/月）2.全勤獎500，績效獎300-800，崗位津貼500-1000，工齡獎100-300注:長短期均是每月10號發(fā)放薪資(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作崗位】1、普通工衣，坐班，長白班（可自主選擇及申請安排）。2、工作內(nèi)容簡單輕松，無需任何工作經(jīng)驗(yàn)?！竟ぷ鲿r間】1、每天上8個小時，（周六加班為雙倍工資）每周休息1天，每月休息4天2、上班時間：正常班8小時08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小時休息15分鐘，吃飯休息時間一個小時）----------------------------------------【招聘要求】1、年齡要求16-50周歲2、身體健康、學(xué)歷不限3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神------------------------------------------【企業(yè)優(yōu)勢】1、公司免費(fèi)提供一日三餐，四菜一湯（2葷2素），米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等2、公司免費(fèi)提供4-6人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時開水、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機(jī)等。3、員工可自帶床上用品，也可以到公司生活區(qū)自行購買。4、員工入職滿一個月可申請工作地點(diǎn)在蘇州（歡迎投遞簡歷，在線咨詢！廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

上海·普陀區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)熟練運(yùn)用剪輯ai等工具對圖片進(jìn)行美化會排版，給客戶傳達(dá)視覺體驗(yàn)好發(fā)布公眾號視頻號小紅書等平臺圖文有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最佳獲客可提成

上海·靜安區(qū)

賀先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)熟練運(yùn)用剪輯ai等工具對圖片進(jìn)行美化會排版，給客戶傳達(dá)視覺體驗(yàn)好發(fā)布公眾號視頻號小紅書等平臺圖文有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最佳獲客可提成

上海·靜安區(qū)

賀先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

靜安區(qū)商務(wù)樓招白班保安一名，巡邏崗，45歲以下，工資一天190，有住沒吃，宿舍離項(xiàng)目兩公里，宿舍可以洗衣做飯洗澡，有無線網(wǎng)，最好有保安證，沒有的入職后公司統(tǒng)一安排考證。面試地址:靜安區(qū)恒豐路638號，聯(lián)系電話微信同號

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】·窗簾機(jī)，晾衣機(jī)安裝作業(yè)【職位要求】·無學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)限制·熟悉安裝流程，能獨(dú)立完成安裝任務(wù)【工作時間】·09:00-18:00【薪資福利】·薪資6000-12000元/月·提供加班補(bǔ)助、房補(bǔ)

上?！れo安區(qū)

7月27日 19:14

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】·窗簾機(jī)，晾衣機(jī)安裝作業(yè)【職位要求】·無學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)限制·熟悉安裝流程，能獨(dú)立完成安裝任務(wù)【工作時間】·09:00-18:00【薪資福利】·薪資6000-12000元/月·提供加班補(bǔ)助、房補(bǔ)

上?！れo安區(qū)

7月26日 18:49

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對客戶指定的家具、物品進(jìn)行整理收納，并放置得體；2、會將客戶物品分類，并且有簡單易記的分類方法；3、須耐心和細(xì)致，可以讓客戶通過一定的方法迅速找到自己需要的物品；4、指導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好的收納習(xí)慣，提升生活空間的使用效率；5、為客戶提供收納咨詢服務(wù)、收納方案設(shè)計(jì)服務(wù)；6、定期回訪客戶，跟進(jìn)收納效果，提供持續(xù)的服務(wù)支持；任職要求：1、年齡48歲以下，身體健康，能適應(yīng)體力勞動；2、對收納整理有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和掌握新的收納技巧；3、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有高度的自我管理能力；4、對收納整理工作有熱情，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

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閔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、日常飲食照料：負(fù)責(zé)全家的一日三餐制作，根據(jù)家人飲食偏好和健康需求準(zhǔn)備家常菜，保證食材新鮮、飲食衛(wèi)生，餐后清理廚房；2、家庭保潔維護(hù)：承擔(dān)全屋日常清潔（包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等），如掃地拖地、擦拭家具、整理雜物，定期清洗床上用品，保持居住環(huán)境整潔有序；3.?衣物打理：負(fù)責(zé)家庭成員衣物的清洗、晾曬、折疊、熨燙及分類收納，根據(jù)衣物材質(zhì)采用合適的清洗方式；4.?輔助家庭事務(wù)：根據(jù)需求協(xié)助采購日常用品、收發(fā)快遞，或簡單照看家中寵物（如有），無需承擔(dān)重體力勞動；5.?靈活配合需求：若有老人/小孩（需注明具體情況，如“輔助照顧70歲自理老人”“簡單協(xié)助帶3歲寶寶”），可協(xié)助基礎(chǔ)照料（如提醒用藥、陪玩等，具體范圍可協(xié)商）；任職要求：1、年齡：56歲以內(nèi)，身體健康，持有健康證，有2年以上住家保姆經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神；3、擁有出色的服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù)；4、能夠適應(yīng)工作環(huán)境，與家庭成員和睦相處；

上海·靜安區(qū)

閔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、家庭大件電器的清洗，空調(diào)，冰箱，洗衣機(jī)，油煙機(jī)，熱水器，管道清洗（冷熱水管）2、按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化操作，保證服務(wù)質(zhì)量和效率；3、定期參加公司的技術(shù)培訓(xùn)，分享交流會；4、負(fù)責(zé)公司其他清潔技師的技能培訓(xùn)；任職要求：1、年齡【56歲以下】，身體健康，無不良記錄，能吃苦耐勞；2、身體健康，能獨(dú)立駕駛電動車/摩托車；3、有家電維修工作經(jīng)驗(yàn)和持相關(guān)證件者優(yōu)先；5、誠實(shí)守信，有良好的的安全意識、無不良嗜好，無違法犯罪記錄；

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閔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，根據(jù)客戶的需求定制旅游線路，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，/對接線下旅行社，本社有包機(jī)專列線路，目的地包房優(yōu)勢，主要是BtoB推薦線路產(chǎn)品可以獨(dú)立運(yùn)營攜程、飛豬、美團(tuán)、同程、去哪兒、馬蜂窩、抖音的可以直接入職。二，有攜程定制師證/導(dǎo)游證優(yōu)先三，對目的地旅游資源熟悉。四，吃苦耐勞，細(xì)心。五，無經(jīng)驗(yàn)有培訓(xùn)時間，老帶新。快速的成長機(jī)制讓你成長學(xué)習(xí)提升技能。六，辦公地點(diǎn)交通便利，上?；疖囌靖浇C(jī)電大廈1446室七，工作時間早九晚六，中午有休息時間。每周做五休二，鑒于行業(yè)的性質(zhì)，有時會有加班。不能接受勿

上海·靜安區(qū)

趙先生

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立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)層面：1、方針管理：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項(xiàng)規(guī)章管理制度；2、內(nèi)部管理：月度預(yù)算、月度經(jīng)營資料每月5號之前完成；3、數(shù)據(jù)管理：每天、每周、每月、每年做好數(shù)據(jù)總結(jié)和分析，根據(jù)情況并且及時做出改善；4、文庫：電商文庫建設(shè)和及時更新完善；5、詢盤目標(biāo)：根據(jù)公司制定的年度考核目標(biāo)，制定電商營銷計(jì)劃并帶領(lǐng)電商營銷團(tuán)隊(duì)完成詢盤指標(biāo)；6、流程建立：負(fù)責(zé)推廣組所有渠道管理規(guī)章制度及工作流程的建立與執(zhí)行，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，不斷進(jìn)行優(yōu)化，提升工作效率；7、分析市場：準(zhǔn)確掌握市場動向、每月1次分析市場發(fā)展趨勢及擬定應(yīng)對措施；8、輿情監(jiān)測：積極處理電商渠道的用戶投訴反饋建議；9、商務(wù)洽談：商務(wù)BD的溝通，接待和拜訪商務(wù)BD，提高雙方認(rèn)知度、溝通順暢度；10、用戶需求：組織電商組與院內(nèi)運(yùn)營的溝通，以便根據(jù)電商用戶需求進(jìn)行每季度的店鋪優(yōu)化調(diào)整；11、客服：協(xié)助客服做好電商接待工作，保證每個進(jìn)來的用戶都能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；12、競爭對手：定期收集同行業(yè)競爭對手信息，并做分析整理，為進(jìn)一步優(yōu)化電商運(yùn)營提出合理化改善；13、渠道管理：負(fù)責(zé)營銷推廣部日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作；14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。管理層面：1、信息安全：嚴(yán)格保密本崗位的各種資料和信息；2、方針管理：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項(xiàng)規(guī)章管理制度；3、管理：負(fù)責(zé)渠道推廣日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作。任職資格1、全日制本科及以上；2、有五年以上營銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；3年以上電商團(tuán)隊(duì)、新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

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張女士

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業(yè)務(wù)層面：1、方針管理：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項(xiàng)規(guī)章管理制度；2、內(nèi)部管理：月度預(yù)算、月度經(jīng)營資料每月5號之前完成；3、數(shù)據(jù)管理：每天、每周、每月、每年做好數(shù)據(jù)總結(jié)和分析，根據(jù)情況并且及時做出改善；4、文庫：電商文庫建設(shè)和及時更新完善；5、詢盤目標(biāo)：根據(jù)公司制定的年度考核目標(biāo)，制定電商營銷計(jì)劃并帶領(lǐng)電商營銷團(tuán)隊(duì)完成詢盤指標(biāo)；6、流程建立：負(fù)責(zé)推廣組所有渠道管理規(guī)章制度及工作流程的建立與執(zhí)行，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，不斷進(jìn)行優(yōu)化，提升工作效率；7、分析市場：準(zhǔn)確掌握市場動向、每月1次分析市場發(fā)展趨勢及擬定應(yīng)對措施；8、輿情監(jiān)測：積極處理電商渠道的用戶投訴反饋建議；9、商務(wù)洽談：商務(wù)BD的溝通，接待和拜訪商務(wù)BD，提高雙方認(rèn)知度、溝通順暢度；10、用戶需求：組織電商組與院內(nèi)運(yùn)營的溝通，以便根據(jù)電商用戶需求進(jìn)行每季度的店鋪優(yōu)化調(diào)整；11、客服：協(xié)助客服做好電商接待工作，保證每個進(jìn)來的用戶都能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；12、競爭對手：定期收集同行業(yè)競爭對手信息，并做分析整理，為進(jìn)一步優(yōu)化電商運(yùn)營提出合理化改善；13、渠道管理：負(fù)責(zé)營銷推廣部日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作；14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。管理層面：1、信息安全：嚴(yán)格保密本崗位的各種資料和信息；2、方針管理：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項(xiàng)規(guī)章管理制度；3、管理：負(fù)責(zé)渠道推廣日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作。任職資格1、全日制本科及以上；2、有五年以上營銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；3年以上電商團(tuán)隊(duì)、新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

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