天津南開區(qū)現(xiàn)招2名做幕墻鋁板的小工，吊籃活，20來層高，干活利索，別浪費(fèi)大家時(shí)間，大概1個(gè)月的活，日工資300元/天，9.5小時(shí)，50周歲以內(nèi)，工資月結(jié)，管?。ㄗ詭欣睿┎还艹?，不靠譜的、偷奸?；奈饠_！康:電話

天津·南開區(qū)·華苑

7月22日 10:11

先生

立即聯(lián)系

天津南開區(qū)現(xiàn)招2名做幕墻鋁板的小工，吊籃活，20來層高，干活利索，別浪費(fèi)大家時(shí)間，大概1個(gè)月的活，日工資300元/天，9.5小時(shí)，50周歲以內(nèi)，工資月結(jié)，管?。ㄗ詭欣睿┎还艹?，不靠譜的、偷奸?；奈饠_！康:電話

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7月22日 06:25

先生

立即聯(lián)系

天津南開區(qū)現(xiàn)招2名做幕墻鋁板的小工，吊籃活，20來層高，干活利索，別浪費(fèi)大家時(shí)間，大概1個(gè)月的活，日工資300元/天，9.5小時(shí)，50周歲以內(nèi)，工資月結(jié)，管住（自帶行李）不管吃，不靠譜的、偷奸?；奈饠_！康:電話

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7月22日 12:05

先生

立即聯(lián)系

天津南開區(qū)現(xiàn)招2名做幕墻鋁板的小工，吊籃活，20來層高，干活利索，別浪費(fèi)大家時(shí)間，大概1個(gè)月的活，日工資300元/天，9.5小時(shí)，50周歲以內(nèi)，工資月結(jié)，管住（自帶行李）不管吃，不靠譜的、偷奸?；奈饠_！康:電話

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7月22日 13:49

先生

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)手機(jī)的日常維修工作，包括但不限于攝像頭維修、手機(jī)測試、曲面屏維修、手機(jī)壓屏、外屏維修、主板維修、手機(jī)裝配、芯片焊接、部件焊接、面容識別維修等；為客戶提供專業(yè)的維修建議和服務(wù)；定期檢查庫存配件，確保維修所需材料充足?！救温氁蟆烤哂?-5年的手機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種品牌的手機(jī)維修流程；能夠熟練操作各種維修工具和設(shè)備；具備一定的電子技術(shù)基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立完成手機(jī)維修任務(wù)；有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠耐心解答客戶疑問；愿意接受培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人技能?！靖＠觥吭滦椒秶?000-9000元

天津·南開區(qū)·華苑

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、2年以上蘋果手機(jī)主板及芯片維修經(jīng)驗(yàn)2、獨(dú)立完成蘋果手機(jī)擴(kuò)容量，解ID，指紋修復(fù)等工作；4、對手機(jī)進(jìn)行檢測，故障的排查解決，性能故障的判斷及簡單硬件問題的調(diào)試；6、有手機(jī)售后維修中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；崗位要求：1、學(xué)歷不限，吃能力！！有一定電子基礎(chǔ)知識，有其他手機(jī)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。3、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)。4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

天津·南開區(qū)·華苑

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位描述（工商管理培訓(xùn)班、學(xué)歷提升）：1、負(fù)責(zé)簽約和服務(wù)，提供專業(yè)咨詢，服務(wù)一體化等相關(guān)工作；2、根據(jù)公司規(guī)劃和部門目標(biāo)，完成既定銷售業(yè)績（公司提供所有客戶的資源，無需找客戶）宣傳推廣和銷售公司產(chǎn)品，并完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù)；3、日常主要是通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解并挖掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)；4、定期與客戶進(jìn)行回訪，做好售后服務(wù)工作，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；二、任職要求：1、銷售能力強(qiáng)或客戶資源佳者；有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，工作穩(wěn)定2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)；3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、有親和力，較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力；4、對銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心，工作態(tài)度積極，主動(dòng)性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)壓力，創(chuàng)造價(jià)值加入我們，您將享受如下待遇～三、薪資范圍：帶薪培訓(xùn)底薪+績效：4000元/月；社保類型：五險(xiǎn)一金；提成方式：銷售額提成；試用薪資：100%四、豐厚的福利待遇1、浮動(dòng)底薪+高階提成等各種員工福利，平均薪資為10000元-20000元以上，上不封頂，只要你有能力，就能擁有高薪；2、公司為每位員工準(zhǔn)備節(jié)日禮品，生日禮品，總有驚喜發(fā)生；3、獨(dú)立辦公席位，配備蘋果電腦和手機(jī)，中央空調(diào)。五、完善的晉升空間管理人員100%從基層提拔，晉升空間大，公司與員工共同發(fā)展，銷售代表，銷售主管，銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)，只要你肯努力、有能力，就有機(jī)會(huì)晉升管理崗位。六、完善的培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)；每月安排專業(yè)項(xiàng)目、銷售技巧、員工心態(tài)培訓(xùn)。

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谷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

～~招賢納士～～YL英倫Styler連鎖沙龍?zhí)旖?家店聯(lián)聘區(qū)域?南開～西青-河西發(fā)型師5000～12000實(shí)習(xí)發(fā)型師3000～6000美發(fā)助理2000～5000美發(fā)學(xué)員1000起前臺(tái)收銀員～3000～5000～8000月休四天包食宿福利待遇：包吃住\高工資\高分紅\團(tuán)建\月有學(xué)習(xí)培訓(xùn)\互聯(lián)網(wǎng)營銷\提升技術(shù)\?試用期工資周結(jié)～不拖欠工資學(xué)習(xí)工作兩不誤期待你的加入[愉快][勝利]溫馨提示：不管干幾天想離職工資結(jié)清[握手]

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

天津南開區(qū)現(xiàn)招2名做鋁板幕墻小工，吊籃活，20來層高，干活利索，大概1個(gè)月的活，日工資300元/天，9.5小時(shí)，50周歲以內(nèi)，工資月結(jié)，管住不管吃，不靠譜的、偷奸?；奈饠_！康:電話

天津·南開區(qū)·華苑

7月22日 19:58

先生

立即聯(lián)系

天津南開區(qū)現(xiàn)招2名做鋁板幕墻小工，吊籃活，20來層高，干活利索，大概1個(gè)月的活，日工資300元/天，9.5小時(shí)，50周歲以內(nèi)，工資月結(jié)，管住不管吃，不靠譜的、偷奸?；奈饠_！康:電話

天津·南開區(qū)·華苑

7月22日 17:53

先生

立即聯(lián)系

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿足各部門人才需要；2.拓展與維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)候選人的篩選、面試、確保人才與崗位高度匹配；4.分析招聘數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)招聘情況，提出改進(jìn)建議；5.維護(hù)人才庫，開展雇主品牌建設(shè)活動(dòng)，吸引優(yōu)秀人才。6.日常工作推進(jìn)。

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焦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.內(nèi)容策劃與執(zhí)行根據(jù)公司定位（如娛樂、游戲、電商、知識付費(fèi)等）和目標(biāo)受眾，參與直播/短視頻腳本的策劃，明確主題、流程和互動(dòng)環(huán)節(jié)；獨(dú)立或配合團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容創(chuàng)作（如才藝展示、游戲解說、生活分享、帶貨講解等），確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性與用戶偏好；結(jié)合熱點(diǎn)事件、節(jié)日或品牌需求，快速調(diào)整內(nèi)容方向，保持新鮮感和吸引力。2.直播/短視頻呈現(xiàn)通過直播平臺(tái)（抖音）或短視頻賬號進(jìn)行實(shí)時(shí)內(nèi)容輸出，完成既定腳本的同時(shí)靈活應(yīng)對突發(fā)情況（如用戶互動(dòng)、技術(shù)問題）；注重鏡頭表現(xiàn)力（表情管理、肢體語言、語音語調(diào)），通過個(gè)人風(fēng)格傳遞情緒，增強(qiáng)用戶代入感；在電商直播中需結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，完成產(chǎn)品展示、賣點(diǎn)講解、促銷引導(dǎo)等任務(wù)。3.用戶互動(dòng)與運(yùn)營實(shí)時(shí)關(guān)注彈幕、評論、私信等用戶反饋，通過答疑、調(diào)侃、抽獎(jiǎng)等方式增強(qiáng)互動(dòng)，提升用戶粘性；引導(dǎo)用戶關(guān)注賬號、加入粉絲群或參與活動(dòng)（如打榜、投票），擴(kuò)大粉絲基數(shù)；配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)分析用戶數(shù)據(jù)（觀看時(shí)長、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化內(nèi)容策略。4.品牌合作與商業(yè)轉(zhuǎn)化參與品牌代言、廣告植入、帶貨合作等商業(yè)活動(dòng)，根據(jù)品牌需求調(diào)整內(nèi)容形式，完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)；維護(hù)與品牌方、平臺(tái)方的合作關(guān)系，確保合作項(xiàng)目順利推進(jìn)；在合規(guī)前提下，探索多元化變現(xiàn)模式（如虛擬禮物、廣告分成、電商傭金等）。?二、能力要求?主播的核心競爭力在于“內(nèi)容吸引力”與“用戶連接力”，需具備以下能力：1.專業(yè)能力?內(nèi)容創(chuàng)作?：熟悉直播/短視頻的腳本結(jié)構(gòu)、鏡頭語言和節(jié)奏把控，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)策劃；?才藝/技能?：根據(jù)細(xì)分方向需具備相應(yīng)特長（如唱歌、跳舞、游戲技術(shù)、美妝技巧、知識儲(chǔ)備等）；?語言表達(dá)?：邏輯清晰、反應(yīng)敏捷，能通過口語化表達(dá)傳遞信息，擅長用幽默、共情等方式吸引用戶。2.個(gè)人特質(zhì)?鏡頭感強(qiáng)?：適應(yīng)鏡頭前的表現(xiàn)，能自然展現(xiàn)親和力或感染力；?抗壓能力?：直播時(shí)長較長（通常3—5小時(shí)/場），需適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏和突發(fā)狀況（如網(wǎng)絡(luò)卡頓、用戶負(fù)面評論）；?學(xué)習(xí)能力?：快速掌握平臺(tái)規(guī)則、熱點(diǎn)趨勢和新技術(shù)3.運(yùn)營思維基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力（如通過觀看量、互動(dòng)率判斷內(nèi)容效果）；對用戶心理的理解（如何通過互動(dòng)激發(fā)參與感，如何通過內(nèi)容建立信任）。?三、工作場景??直播場景?：在專業(yè)直播間（配備燈光、攝像頭、聲卡等設(shè)備）或移動(dòng)直播（如戶外、室內(nèi)場景）進(jìn)行實(shí)時(shí)內(nèi)容輸出；?短視頻拍攝?：在攝影棚、公司場地或日常生活場景中完成短視頻錄制；?協(xié)作場景?：與編導(dǎo)、攝像、運(yùn)營、技術(shù)團(tuán)隊(duì)配合，完成內(nèi)容策劃、設(shè)備調(diào)試、后期剪輯等工作；?商務(wù)場景?：參與品牌方會(huì)議、廣告拍攝或線下活動(dòng)，拓展合作資源。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系