招聘山西境內(nèi)A2駕駛員，押運員，年齡40歲左右，持有?；愤\輸從業(yè)資格證、押運證等相關證件，具有CNG裝卸經(jīng)驗。短期頂班、長期干都可以。聯(lián)系電話

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先生

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責門店點單取餐以及打包工作等2.與顧客進行溝通，提供良好的服務體驗3.保持工作區(qū)域的整潔有序任職要求：1、20-45周歲，五官端正1、服務熱情，具備良好的服務意識和溝通能力；2、動作麻利，干凈衛(wèi)生。薪資待遇：無責底薪+提成，綜合工資4000～5500，包吃包住。

太原·小店區(qū)

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作內(nèi)容：負責面案上的活，機器和面發(fā)面，包包子。包教會，接受零經(jīng)驗2.工作時間：早上6-10點，下午4-9點3.任職要求：60歲以內(nèi)干凈衛(wèi)生，干活麻利，能適應餐飲快節(jié)奏工作;公司福利:1.員工免費上網(wǎng)2.管吃管住4.其他:節(jié)日聚餐,及過節(jié)福利等5.多家門店，可就近安排，也可包吃包住。

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 事務管理：保障辦公物資供應，維護設備設施，整理歸檔文件。2. 會議支持：組織會議全流程，做好記錄與決議跟進。3. 文書處理：起草、審核行政公文，確保文書規(guī)范。4. 協(xié)調(diào)溝通：對接內(nèi)外部單位，推動行政事務高效處理。5. 制度執(zhí)行：制定行政制度流程，監(jiān)督執(zhí)行落地。6. 后勤保障：負責考勤管理、福利發(fā)放及差旅安排等。

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張先生

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(1)人力資源規(guī)劃：負責公司人力資源工作的整體規(guī)劃，包括招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。(2)崗位編制與管理：制定和完善公司崗位編制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)各部門有效開發(fā)和利用人力資源。(3)招聘與配置：統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃并實施，同時負責辦理入職手續(xù)，管理人事檔案及用工合同的簽訂。(4)培訓與發(fā)展：制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，對試用期員工進行培訓及考核。

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張先生

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(1)人力資源規(guī)劃：負責公司人力資源工作的整體規(guī)劃，包括招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。(2)崗位編制與管理：制定和完善公司崗位編制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)各部門有效開發(fā)和利用人力資源。(3)招聘與配置：統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃并實施，同時負責辦理入職手續(xù)，管理人事檔案及用工合同的簽訂。(4)培訓與發(fā)展：制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，對試用期員工進行培訓及考核。

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