有無護士證均可，全國連鎖中醫(yī)門店（全國200余家），暫時招聘海淀區(qū)跟昌平區(qū)回龍觀的護士，面試在昌平天通苑職責(zé)：坐前臺，接待患者，幫助發(fā)門店位置掛號等。通過小紅書、快手等互聯(lián)網(wǎng)尋找客戶信息，預(yù)約到線上線下拿提成薪資：4000+餐補300+5%當(dāng)天提成，有護士證掛店里再+500?？梢詴x升門店店長做管理時間早八晚六，午休2小時，無夜班，提供住宿（1-4人），單休雙休看預(yù)約能力要求：有激情執(zhí)行力強、正能量有夢想

北京·昌平區(qū)·東小口

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容剪輯視頻推廣視頻線上打字聊天幫助預(yù)約門診(可接受小白，應(yīng)屆生)上班時間8：00-18:00午休兩小時面試當(dāng)天出結(jié)果帶薪培訓(xùn)我們希望你活潑有朝氣團隊氛圍好都是00后福利待遇五險一金包吃住晉升條件好待遇高

北京·昌平區(qū)

武曉麗

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事:主要負責(zé)邀約招聘面試辦理入職離職等相關(guān)手續(xù)薪資:4000底薪+合同提成(100-2000不等)上班時間:早八晚五點半中午休息一個半小時上六休一包食宿提供兩餐(午餐晚餐)工作比較輕松，氛圍好，待遇好，能接受的再溝通。

北京·昌平區(qū)

武曉麗

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有無護士證皆可工作內(nèi)容:主要在門診負責(zé)接待來訪人員，幫助醫(yī)生回復(fù)下患者消息，按方劃價工作時間：早八點到晚六，午休兩小時，上六休一（無夜班不加班）薪資待遇：底薪4000＋提成+獎金（綜合薪資5000到8000不等）五險一金包?。?00飯補（4人間、空調(diào)、暖氣、獨立衛(wèi)?。?/p>

北京·昌平區(qū)

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

護士導(dǎo)醫(yī)：有無護士證均可，全國連鎖中醫(yī)門店（全國200余家），暫時招聘海淀區(qū)跟昌平區(qū)回龍觀的護士，面試在昌平天通苑職責(zé)：坐前臺，接待患者，幫助發(fā)門店位置掛號等。通過小紅書、快手等互聯(lián)網(wǎng)尋找客戶信息，預(yù)約到線上線下拿提成薪資：4000+餐補300+5%當(dāng)天提成， 可以晉升門店店長做管理時間早八晚六，午休2小時，無夜班，提供住宿（1-4人），單休雙休看預(yù)約能力要求：有激情執(zhí)行力強、正能量有夢想

北京·昌平區(qū)·東小口

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

護士導(dǎo)醫(yī)：有無護士證均可，全國連鎖中醫(yī)門店（全國200余家），暫時招聘海淀區(qū)跟昌平區(qū)回龍觀的護士，面試在昌平天通苑職責(zé)：坐前臺，接待患者，幫助發(fā)門店位置掛號等。通過小紅書、快手等互聯(lián)網(wǎng)尋找客戶信息，預(yù)約到線上線下拿提成薪資：4000+餐補300+5%當(dāng)天提成， 可以晉升門店店長做管理時間早八晚六，午休2小時，無夜班，提供住宿（1-4人），單休雙休看預(yù)約能力要求：有激情執(zhí)行力強、正能量有夢想

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馬女士

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立即聯(lián)系

護士導(dǎo)醫(yī)有無經(jīng)驗均可有無護士證均可，全國連鎖中醫(yī)門店（全國200余家），暫時招聘護士，面試在昌平天通苑職責(zé)：坐前臺，接待患者，幫助發(fā)門店位置掛號等。通過小紅書、快手等互聯(lián)網(wǎng)尋找客戶信息，預(yù)約到線上線下拿提成薪資：4000+餐補300+5%當(dāng)天提成，。可以晉升門店店長做管理時間早八晚六，午休2小時，無夜班，提供住宿（1-4人），單休雙休看預(yù)約能力要求：有激情執(zhí)行力強、正能量有夢想

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馬女士

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立即聯(lián)系

護士導(dǎo)醫(yī)：有無護士證均可，全國連鎖中醫(yī)門店（全國200余家），暫時招聘護士，面試在昌平天通苑職責(zé)：坐前臺，接待患者，幫助發(fā)門店位置掛號等。通過小紅書、快手等互聯(lián)網(wǎng)尋找客戶信息，預(yù)約到線上線下拿提成薪資：4000+餐補300+5%當(dāng)天提成，?？梢詴x升門店店長做管理時間早八晚六，午休2小時，無夜班，提供住宿（1-4人），單休雙休看預(yù)約能力要求：有激情執(zhí)行力強、正能量有夢想

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)藥品的采購工作，確保藥品質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性2.與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系，進行有效的成本控制3.跟蹤藥品市場動態(tài)，及時調(diào)整采購策略以滿足同世堂第零零零中醫(yī)診所的需求任職要求：1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成采購任務(wù)2.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進項目3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升專業(yè)知識和工作技能

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耿女士

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立即聯(lián)系

主要負責(zé)孩子上學(xué)的接送，還有老板的接送上班時間8-6，如有應(yīng)酬需等，送孩子上學(xué)可能要早點吃管午晚住宿四人間上下鋪底薪4500+500全勤，干的好加工資，單休，有勞斯萊斯古斯特，有保時捷，奔馳商務(wù)，寶馬等，能開的聯(lián)系我，合適么

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耿女士

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容會php+uniapp，前后端都能開發(fā)1、負責(zé)PHP相關(guān)工作。2、參與系統(tǒng)模塊的開發(fā)，確保代碼質(zhì)量和系統(tǒng)穩(wěn)定性。3、與團隊合作，完成模塊測試并協(xié)助解決技術(shù)問題。任職要求1、熟練使用PHP語言，具備良好的編程習(xí)慣。2、能夠理解并實施業(yè)務(wù)邏輯，進行有效的功能設(shè)計和數(shù)據(jù)庫設(shè)計。3、具備良好的團隊合作精神，能夠快速定位并解決開發(fā)中的問題。

北京·昌平區(qū)·東小口

耿女士

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立即聯(lián)系

文員主要負責(zé)：電商部的信息回復(fù)，招商部的客戶接待及信息發(fā)布，藥店部的巡店等，具體看分配那個師傅帶你薪資3500+500全勤+提成，轉(zhuǎn)正經(jīng)理五千一到三個月具體看個人能力轉(zhuǎn)正獎金是一個人表現(xiàn)，工作表現(xiàn)和能力上班時間：早8-6中午休息2小時管吃住

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耿女士

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立即聯(lián)系

店長工作內(nèi)容：主要是負責(zé)門診的工作運營還有配合政府的例行檢查顧客管理，員工管理，門店業(yè)績，宣傳門診發(fā)布視頻和文章等，基本工資4200+800全勤+利潤的15%(當(dāng)月13%年底2%)+還有門診收入當(dāng)月1%+年底0.5%，個人業(yè)績5%年底1%+300飯補+住宿。上班時間：早8晚5.30，午休1.30小時；單休，能接受分配北京或者外地，合適加我微信備注名字和職位

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耿女士

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主要負責(zé)孩子上學(xué)的接送，還有老板的接送上班時間8-6，如有應(yīng)酬需等，送孩子上學(xué)可能要早點吃管午晚住宿四人間上下鋪底薪4500+500全勤，干的好加工資，單休，有勞斯萊斯古斯特，有保時捷，奔馳商務(wù)，寶馬等，能開的聯(lián)系我，合適么

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耿女士

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品牌定位與策劃：?根據(jù)公司的品牌定位和調(diào)性，?主持品牌整體視覺形象的規(guī)劃與設(shè)計，?完善品牌VI手冊，?確保品牌視覺形象與品牌定位、?營銷策劃的匹配與統(tǒng)一。??12品牌推廣：?定期分析市場情況，?提出有效的品牌推廣建議，?負責(zé)企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作，?形成策劃方案，?并負責(zé)與品牌推廣相關(guān)的公關(guān)活動以及其他活動的組織和策劃。??品牌管理：?規(guī)范公司品牌形象的使用，?監(jiān)督、?指導(dǎo)相關(guān)部門涉及品牌使用部分的工作，?負責(zé)企業(yè)社交媒體信息的發(fā)布工作，?做好企業(yè)品牌的保護工作。?市場分析與創(chuàng)意構(gòu)思：?進行市場調(diào)研，?分析客戶需求及公司發(fā)展策略，?提出產(chǎn)品建設(shè)思路和方向，?收集產(chǎn)品日常情報，?分析競爭對手產(chǎn)品，?負責(zé)產(chǎn)品詳細特征規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計，?發(fā)掘和提煉產(chǎn)品的賣點，?進行產(chǎn)品命名、?口號及特征介紹等擬定。??文案撰寫與創(chuàng)意設(shè)計：?撰寫傳播策劃方案，?進行創(chuàng)意策劃，?并全面把控策劃方案的質(zhì)量，?包括思路框架策略、?創(chuàng)意、?文字準(zhǔn)確性。

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徐女士

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立即聯(lián)系

1.通過線上線下活動（如社區(qū)義診、健康講座）吸引目標(biāo)用戶（中老年/亞健康人群）2.聯(lián)合社區(qū)醫(yī)院、藥房等推出“健康管理套餐”，實現(xiàn)用戶資源共享

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徐女士

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立即聯(lián)系

1.制定連鎖擴張計劃（直營/加盟比例、區(qū)域布局），打造差異化定位2.優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)（診金+中藥+理療收入占比），設(shè)計會員儲值/套餐體系

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徐女士

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1.調(diào)研學(xué)員痛點（如新員工技能短板、管理層領(lǐng)導(dǎo)力需求），定制培訓(xùn)方案2.制作課件、案例庫、測評工具（如情景模擬題庫），確保培訓(xùn)效果可量化3.持續(xù)更新行業(yè)案例（如最新中醫(yī)藥政策解讀），保持課程前瞻性

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徐女士

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立即聯(lián)系

1.制定招商策略（區(qū)域優(yōu)先、單店投資額、目標(biāo)人群），設(shè)計差異化加盟政策2.審核加盟商資質(zhì)，規(guī)避法律風(fēng)險（如《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》備案）3.通過“低風(fēng)險+高支持”的加盟模式，實現(xiàn)品牌快速擴張與加盟商共贏。

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徐女士

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立即聯(lián)系

1.耐心傾聽患者訴求，建立信任關(guān)系2.能夠獨立根據(jù)患者體質(zhì)開具藥方、調(diào)整藥方3.有中醫(yī)資格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，四十歲以上4.能注冊，有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗，認可公司價值觀，能夠長期穩(wěn)定發(fā)展

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徐女士

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