為你推薦四川成都賽維干洗(藝家CLASS店)附近區(qū)域的職位信息
干洗店、全設(shè)備機洗
3000-6000元/月負(fù)責(zé)收發(fā)衣服、洗衣服(全設(shè)備機洗)長期工作、包吃?。∧挲g18-42!工作能力強可以放寬!必須認(rèn)真、仔細(xì)、細(xì)心!責(zé)任心強!營業(yè)員3000-6000店長4000-8000合作伙伴10000起
成都

干洗店招人收發(fā)衣服、洗衣服
4000-8000元/月負(fù)責(zé)收發(fā)衣服、洗衣服(全設(shè)備機洗)長期工作、包吃??!年齡18-42!工作能力強可以放寬!必須認(rèn)真、仔細(xì)、細(xì)心!責(zé)任心強!營業(yè)員3000-6000店長4000-8000合作伙伴10000起
成都

成都武侯區(qū)招聘服務(wù)員
3000-5000元/月20-45歲熟練使用手機點單有足夠的服務(wù)意識
成都·武侯區(qū)

天府五街食堂招工
面議售餐、洗碗、切配三個崗位,周末雙休,寒暑假有生活補助。買社保,包吃住,有意者請盡快聯(lián)系
成都·武侯區(qū)

手工串珠手作
3000-6000元/月年齡30-45歲。2.喜歡手作類工作,有手工經(jīng)驗,細(xì)致耐心;能適應(yīng)重復(fù)性手工工作,有串珠經(jīng)驗優(yōu)先。3.接受產(chǎn)量目標(biāo)管理,按時完成每日任務(wù)。4.可全職可兼職,全職者優(yōu)先考慮。
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)天府五街招小工雜工,打掃衛(wèi)生建渣裝袋后統(tǒng)一放在一個指定位置?;畈恢?/h3> 100-200元/天
天府五街招小工雜工,打掃衛(wèi)生建渣裝袋后統(tǒng)一放在一個指定位置。活不重,工資日結(jié)150+20獎金。明天需要用人!干活不踏實的求你別來,來了干一個小時不靠譜會結(jié)算一小時費用后讓你走人
成都·雙流區(qū)
8月9日 18:46
餐飲招商銷售專員
4000-24000元/月餐飲銷售,招商加盟,技術(shù)培訓(xùn)銷售額提成,年輕團隊,工作氛圍好
成都·雙流區(qū)

機器人編程課招生老師
1500元/月去學(xué)校附近一公里給孩子報名機器人編程課程有免費的體驗課,有禮品送,地推招聘全職招生老師,每個月工資1500元+提成(工作內(nèi)容只需要留5個信息即可,工作時間下午3點到7點每天,賣小課包29.9每個可提成10元,上不封頂)簽單30元,需要10位招生老師,每個,長期項目兼職是現(xiàn)結(jié)。面談
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收銀員兼服務(wù)員
面議【崗位職責(zé)】1.提供熱情友好的迎賓及接待服務(wù),確??蛻魸M意度;2.根據(jù)菜單協(xié)助客人點單,并及時傳遞菜品至餐桌;3.完成預(yù)訂處理與管理,保證餐廳順利運營;4.協(xié)調(diào)撤臺、清潔工作,保持餐廳環(huán)境整潔?!救温氁蟆?具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識;-有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗;-精通基本操作如收銀系統(tǒng),熟悉各類餐飲產(chǎn)品;【福利待遇】-薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎+考核獎;-提供員工餐,提供宿舍;-每天工作時間下午三點至凌晨三點。每月休息三天
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燒烤店前廳主管
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)燒烤店前廳的日常管理和運營工作2.確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度3.協(xié)調(diào)員工工作,保證店面運營效率任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識2.能夠有效管理團隊,提高團隊協(xié)作效率3.對工作有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
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成都武侯區(qū)急招店員
面議早7:30-4:30中7:30-11:30,4:30-9:30晚14:00-23:00門店實習(xí)期3000,轉(zhuǎn)正3500提成兩種方式,一種是日營業(yè)額+月營業(yè)額拿提成,一種是每天特定產(chǎn)品拿銷售提成工作內(nèi)容就是顧客接待,商品陳列,銷售推廣,基礎(chǔ)理貨
成都·武侯區(qū)

成都雙流區(qū)招送水工
4000-8000元/月崗位職責(zé):將客戶需要的商品(桶裝水、瓶裝水)配送到客戶指定的地點。任職要求:1.能開兩輪電動車,三輪車(公司提供車輛無任何費用擁有三輪車駕照的優(yōu)先)2.能吃苦耐勞,配送桶裝水比較重。3.能使用智能手機,會導(dǎo)航,方便找到客戶地點4.穩(wěn)定長期干的來5.家住華陽的優(yōu)先,門店在華陽,送單也主要是這邊,崗位福利:1.根據(jù)配送訂單配送數(shù)量結(jié)算工資,每桶/件3.5元,月綜合工資4200-7300,多勞多得上不封頂2.每月休息4天3.工作時間早八點半至下午七點(下午六點前訂單送完可下班)4.購買意外險崗位經(jīng)驗:送過外賣的優(yōu)先,能吃苦耐勞。
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)招聘送水工
4000-8000元/月崗位職責(zé):將客戶需要的商品(桶裝水、瓶裝水)配送到客戶指定的地點。任職要求:1.能開兩輪電動車,三輪車(公司提供車輛無任何費用擁有三輪車駕照的優(yōu)先)2.能吃苦耐勞,配送桶裝水比較重。3.能使用智能手機,會導(dǎo)航,方便找到客戶地點4.穩(wěn)定長期干的來5.家住華陽的優(yōu)先,門店在華陽,送單也主要是這邊,家太遠(yuǎn)了不方便上下班崗位福利:1.根據(jù)配送訂單配送數(shù)量結(jié)算工資,每桶/件3.5元,月綜合工資4200-7300,多勞多得上不封頂2.每月休息4天3.工作時間早八點半至下午七點(下午六點前訂單送完可下班)4.購買意外險崗位經(jīng)驗:送過外賣的優(yōu)先,能吃苦耐勞。
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)急招送水工
4000-8000元/月崗位職責(zé):將客戶需要的商品(桶裝水、瓶裝水)配送到客戶指定的地點。任職要求:1.能開兩輪電動車,三輪車(公司提供車輛無任何費用擁有三輪車駕照的優(yōu)先)2.能吃苦耐勞,配送桶裝水比較重。3.能使用智能手機,會導(dǎo)航,方便找到客戶地點4.穩(wěn)定長期干的來5.家住華陽的優(yōu)先,門店在華陽,送單也主要是這邊, 崗位福利:1.根據(jù)配送訂單配送數(shù)量結(jié)算工資,每桶/件3.5元,月綜合工資4200-7300,多勞多得上不封頂2.每月休息4天3.工作時間早八點半至下午七點(下午六點前訂單送完可下班)4.購買意外險崗位經(jīng)驗:送過外賣的優(yōu)先,能吃苦耐勞。
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公司直招三輪車快遞員8千/1.3萬月(免費吃?。┕ぷ髡鎸嵱行?,工作簡單穩(wěn)定
8000-13000元/月公司招聘快遞員工作真實有效,騎三輪車送小件快遞,,主要是送驛站門衛(wèi)豐巢柜為主,配送范圍3km左右我薪資8000~13000,公司可以提供免費吃住,快遞人員帶來更方便有效的工作效益,求會計人員一會騎三輪車。二,身體要健康。三無不良嗜好者,還有對智能手機的要求要搞得懂快遞工作是一份簡單而繁瑣的工作,要有服務(wù)意識,責(zé)任心。意向的朋友可以在線或者是來電咨詢。
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)安徽省宿州市有鋼結(jié)構(gòu)牛棚2萬平方需要一個二級鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)的公司來承接,有預(yù)付款聯(lián)系
面議安徽省宿州市有鋼結(jié)構(gòu)牛棚2萬平方需要一個二級鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)的公司來承接,有預(yù)付款聯(lián)系蔣總
成都·雙流區(qū)
9月6日 11:33
成都雙流區(qū)安徽省宿州市有個一萬五千平米三千萬左右的裝修需要一個二級或三級的建筑公司承接,聯(lián)系蔣總,
面議安徽省宿州市有個一萬五千平米三千萬左右的裝修需要一個二級或三級的建筑公司承接,聯(lián)系蔣總,
成都·雙流區(qū)
9月7日 12:02
成都武侯區(qū)裝修公司找打孔師傅只開一個50的掛機空調(diào)孔,價格60。順路的師傅隨時可以過來做
100-110元/件裝修公司找打孔師傅只開一個50的掛機空調(diào)孔,價格60。順路的師傅隨時可以過來做。
成都·武侯區(qū)
7月17日 15:16
成都武侯區(qū)招水電
面議成都市武侯區(qū)招水電
成都·武侯區(qū)
7月26日 08:51
成都雙流區(qū)急招洗碗工
3000-4000元/月主要負(fù)責(zé)碗筷,盤子,酒具清潔,消毒?空閑時間洗菜,摘菜。工作輕松,下午有休息時間
成都·雙流區(qū)

汽車修理學(xué)徒工,包吃住,按學(xué)徒工開資
1000-2000元/月地址:南充市嘉陵區(qū)茶盤新城,年齡不限
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)急招服務(wù)員
3000-4000元/月負(fù)責(zé)接待客人,點餐,桌面清潔,大廳衛(wèi)生
成都·雙流區(qū)

BDM商務(wù)拓展經(jīng)理(無責(zé)底薪+高提成)
1.2-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、團隊執(zhí)行:帶領(lǐng)6-10人BD團隊,完成日人均18家/BD實地拜訪,確保月均新增企業(yè)≥80家/BD;2、過程管控:每日抽查BD拜訪錄像、釘釘打卡軌跡,審核企業(yè)資質(zhì)(營業(yè)執(zhí)照/黑名單);3、業(yè)績綁定:團隊首充率≥2%(否則),優(yōu)化CPS分潤(首充25%分成);4、培訓(xùn)賦能:復(fù)用代理商話術(shù)及風(fēng)控規(guī)則,每周組織BD話術(shù)演練及案例復(fù)盤。任職要求:1、3年以上地推團隊管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)/SaaS行業(yè)背景優(yōu)先;2、精通拜訪SOP設(shè)計(日提交18家清單+2家轉(zhuǎn)化),強數(shù)據(jù)敏感度;3、抗壓能力強,能實施末位淘汰(連續(xù)2周人效不達標(biāo)則淘汰BD);4、可接受彈性工作時間(早9晚6,周末大小周)。崗位亮點:1、晉升與資源:(1)平臺賦能:依托千萬級廣告投放資源,客戶認(rèn)知度行業(yè)領(lǐng)先;(2)雙線收益:個人開拓+團隊管理雙薪模式,收入無天花板;(3)晉升通道:年度TOPBDM可晉升城市負(fù)責(zé)人,統(tǒng)管百人團隊。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)

小紅書運營兼職長期短期都行
1000-2000元/月工作內(nèi)容:1.與團隊對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、宿管等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.1v1進行指導(dǎo),發(fā)布團隊提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時、準(zhǔn)確。3.溝通順暢,能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費,正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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【成都高薪地推王】直聘商務(wù)拓展專員(BD)-總部直招,廣告加持,輕松開單!
1-1.5萬元/月我們是誰?直聘總部扎根成都,業(yè)務(wù)覆蓋全國,在成都地區(qū)已投入海量廣告資源,品牌知名度高,客戶認(rèn)知基礎(chǔ)好,為您的地推工作提供強力支持!為什么選擇這個崗位?-總部資源,開單更易:依托總部在成都的海量廣告投放,您拜訪的企業(yè)很可能已經(jīng)知道直聘!客戶接受度高,陌拜轉(zhuǎn)化阻力小,不再是“冷啟動”。-高收入結(jié)構(gòu),上不封頂:清晰的“底薪+提成+階梯獎勵+CPS分潤”模式,資深地推月入10K+是常態(tài)!-目標(biāo)市場明確,深耕本地:專注于成都本地商圈,發(fā)揮您的本地人脈與經(jīng)驗優(yōu)勢,無需長途奔波。-專業(yè)平臺,支持到位:完善的CRM系統(tǒng)、風(fēng)控工具、培訓(xùn)體系,助您高效工作,聚焦核心銷售。-【資深人才看這里】快速晉升通道:業(yè)績優(yōu)異者,可快速晉升為區(qū)域負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)師或管理崗位,發(fā)展空間廣闊!崗位職責(zé):1.高效客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化:運用專業(yè)陌拜技巧,每日高效拜訪≥18家成都本地企業(yè),將總部廣告帶來的品牌認(rèn)知轉(zhuǎn)化為實際客戶,目標(biāo)日均轉(zhuǎn)化≥3家(完成注冊、認(rèn)證及首充)。2.高質(zhì)量客戶準(zhǔn)入:嚴(yán)格執(zhí)行公司風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn),利用智能工具高效核驗企業(yè)資質(zhì),確保客戶質(zhì)量,保障自身收益()。3.推動客戶快速激活:積極跟進并推動新注冊企業(yè)在≤1天內(nèi)完成認(rèn)證,并確保首充率達標(biāo),最大化您的CPS分潤收益。4.數(shù)據(jù)驅(qū)動,優(yōu)化策略:實時、準(zhǔn)確錄入CRM系統(tǒng),基于一線洞察反饋市場信息,與總部團隊協(xié)作優(yōu)化客戶畫像及本地化推廣策略。我們期待這樣的您:-地推/銷售老兵優(yōu)先!擁有1年以上地推、陌拜銷售或ToB銷售經(jīng)驗者尤佳。我們欣賞您的實戰(zhàn)經(jīng)驗和抗壓能力!-成都本地通:深諳成都本地商圈和企業(yè)分布,能獨立高效規(guī)劃每日最優(yōu)拜訪路線(需提交計劃)。-目標(biāo)導(dǎo)向的“打單機器”:具備極強的目標(biāo)感、結(jié)果導(dǎo)向和執(zhí)行力,渴望高收入,對拒絕免疫,是真正的“成單高手”。-溝通達人:出色的溝通談判能力,能快速建立信任,清晰傳遞價值。-自備“戰(zhàn)馬”:需自帶智能手機及交通工具(電動車最佳,靈活高效穿梭成都大街小巷)。-適應(yīng)純外勤:工作模式為外出拜訪(早9晚6),實行大小周作息。極具競爭力的薪資回報:-無責(zé)底薪:3000-5000元(穩(wěn)定保障)-基礎(chǔ)提成:50元/家(月目標(biāo)≥80家達標(biāo)客戶)-豐厚CPS分潤:客戶首充金額×25%(客戶充值越多,您賺得越多!)-目標(biāo)月薪8K+輕松可達,經(jīng)驗豐富、能力強者月入12K+是常態(tài)!工作地點:成都全市范圍(根據(jù)候選人所在地及公司策略靈活分配區(qū)域)加入我們,您將獲得:-一份收入與付出高度匹配、上不封頂?shù)墓ぷ鳈C會。-在成都本地知名互聯(lián)網(wǎng)平臺施展才華的舞臺。-依托總部強大廣告勢能,讓您事半功倍。-清晰的績效導(dǎo)向和公平透明的晉升機制。-專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)與銷售技能輔導(dǎo)。
成都·武侯區(qū)

營銷策劃總監(jiān)
2-2.5萬元/月崗位職責(zé):1、市場洞察與策略規(guī)劃:基于公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與用戶畫像,制定內(nèi)容營銷藍圖及年度執(zhí)行計劃,明確品牌內(nèi)容定位,拆解KPI(曝光量、用戶轉(zhuǎn)化率、品牌搜索指數(shù)等)并推動落地;2、內(nèi)容矩陣搭建:主導(dǎo)全平臺內(nèi)容創(chuàng)作(小紅書、抖音等平臺),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱梗、熱點事件等提升傳播效率,從0到1孵化爆款I(lǐng)P;3、創(chuàng)意事件營銷策劃與執(zhí)行:構(gòu)思并執(zhí)行令人眼前一亮的事件營銷活動:策劃線上線下的創(chuàng)意事件,旨在引發(fā)"自來水"傳播和媒體報道,實現(xiàn)品牌曝光最大化。具備將創(chuàng)意快速落地的能力,從概念構(gòu)思、方案細(xì)化、資源協(xié)調(diào)到效果追蹤;4、資源整合與預(yù)算規(guī)劃:統(tǒng)籌內(nèi)外部資源(如KOL合作、UGC/PGC內(nèi)容生產(chǎn)),制定年度預(yù)算框架,合理分配資源至;內(nèi)容生產(chǎn)、渠道推廣、技術(shù)工具等環(huán)節(jié),確保投入產(chǎn)出比(ROI)最大化;5、組織管理與團隊建設(shè):招募并培養(yǎng)專業(yè)人才,建立培訓(xùn)體系(如文案創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析技能),提升團隊綜合能力。任職要求:1、5-7年以上內(nèi)容營銷/新媒體運營經(jīng)驗,2-3年以上團隊管理經(jīng)歷;2、會“造內(nèi)容”:能寫、能策劃、能審校,懂不同形式內(nèi)容的創(chuàng)作邏輯,主導(dǎo)過百萬級傳播案例者或從0到1孵化爆款I(lǐng)P優(yōu)先;3、熟悉至少3個主流平臺的運營規(guī)則,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化投放策略,對社交媒體趨勢極度敏感,精通網(wǎng)絡(luò)文化,擅長洞察并運用本地化網(wǎng)絡(luò)熱梗進行內(nèi)容創(chuàng)作和傳播,幽默感強;4、系統(tǒng)性思維:能制定清晰、可執(zhí)行、分階段的品牌營銷推廣計劃,目標(biāo)導(dǎo)向,邏輯性強;5、既能埋頭拉車,也能抬頭看路。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)

前端實習(xí)生(僅26屆)
3000-5000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺、小程序、pc;2、根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)原型、ui,還原業(yè)務(wù)需求;3、參與需求/技術(shù)評審,配合完成技術(shù)方案設(shè)計;4、配合后端聯(lián)調(diào)完成任務(wù)按時交付,編寫可維護/拓展代碼及可賣性注釋;5、參與團隊技術(shù)學(xué)習(xí)與分享,參與團隊建設(shè)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),良好的計算機系統(tǒng)理論基礎(chǔ);2、熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),了解React、Vue等前端框架;3、具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,能承擔(dān)一定抗壓能力;4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷提升自身技術(shù)水平;5、有企業(yè)級前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位亮點:1、完整的企業(yè)級開發(fā)流程,豐富的全流程實戰(zhàn)經(jīng)驗;2、豐富的前端項目及技術(shù)棧,有機會學(xué)習(xí)掌握更多前端知識;3、具有強大的前端團隊及經(jīng)驗豐富的同事,可帶領(lǐng)一同成長;4、良好的技術(shù)學(xué)習(xí)及工作氛圍,在整個團隊快速融入。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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上四休二大廠雙休超輕松!
面議工作內(nèi)容:記錄用戶數(shù)據(jù)信息,接聽逾期客戶的來電,解決客戶的投訴和業(yè)務(wù)咨詢和為其提供解決方案。(比如能不能延遲還款、有無優(yōu)惠政策)備注:一天接聽量30-40左右工作時間:早九晚六雙休、;
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招聘活動企劃高級經(jīng)理
1.5-3萬元/月崗位職責(zé):1、白領(lǐng)用戶運營策略制定與執(zhí)行:深入調(diào)研白領(lǐng)用戶群體特征、需求及行為習(xí)慣,結(jié)合平臺業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定針對性的白領(lǐng)用戶運營策略及階段性工作計劃,并推動策略落地執(zhí)行;2、白領(lǐng)用戶活動策劃與落地:主導(dǎo)策劃面向白領(lǐng)用戶的招聘相關(guān)活動,涵蓋線上線下活動形式,如行業(yè)專場招聘會、職場技能提升講座、簡歷優(yōu)化指導(dǎo)沙龍、名企HR面對面交流活動等,確保活動與用戶需求及平臺業(yè)務(wù)高度契合;3、用戶活躍提升與留存維護:針對不同生命周期的白領(lǐng)用戶(如新用戶、活躍用戶、沉睡用戶),制定差異化的運營手段,設(shè)計個性化的用戶激勵體系(如積分獎勵、專屬權(quán)益、職業(yè)發(fā)展福利等),激發(fā)用戶參與平臺互動的積極性,提升用戶活躍度;4、跨部門協(xié)作與團隊管理:與產(chǎn)研運團隊、銷售/地推團隊等相關(guān)部門保持密切溝通與協(xié)作,確保用戶運營活動及策略得到有效支持與落地,共同推動平臺業(yè)務(wù)發(fā)展。任職要求:1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷;2、工作經(jīng)驗:5年以上用戶運營或活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至至少3年以上招聘行業(yè)用戶活動策劃與運營經(jīng)驗,有成功策劃并落地招聘用戶活動(如招聘會、職場類講座等)的案例先;3、具備團隊管理經(jīng)驗,有帶領(lǐng)團隊完成用戶運營目標(biāo)的成功案例。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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