招小區(qū)保安，身高170以上，身體健康，工作時(shí)間12小時(shí)制，年齡20-45歲，上夜班，包吃包住，試用工資一個(gè)月3800，轉(zhuǎn)正后4000，一個(gè)月后轉(zhuǎn)正，月休四天，要聽(tīng)安排，生活用品自帶，面試過(guò)了就上班

成都·雙流區(qū)

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

短途物流：保底8500，出差時(shí)間:出差當(dāng)天返回每禮拜休日休假一天，每天平均工作8到10小時(shí)，遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼每天補(bǔ)助100；遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼另算，全勤500，話(huà)補(bǔ)200/月；綜合工資7200到8500。（出差以鹽城周邊為主，無(wú)錫、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉興、為主）2、長(zhǎng)途物流：保底8500，出差時(shí)間：出差一次性平均5到7個(gè)工作日，回來(lái)休息2到3天，.遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼每天補(bǔ)貼150，遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼另算，全勤500，話(huà)補(bǔ)300/月；綜合工資8500-10000；（出差以東北三省、江西、河南、安徽、溫州、廣東、福建、四川、湖南、湖北、山東為主）3、火車(chē)西部物流：保底9500，出差時(shí)間：出差一次性平均20個(gè)工作日，回來(lái)休息7到10天（休息時(shí)間可自己安排），遠(yuǎn)運(yùn)一次性補(bǔ)貼4000到6000，遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼另算，全勤500，話(huà)補(bǔ)300/月；綜合工資12000到14000。（出差路線(xiàn)：鹽城——南京——安徽——濟(jì)南——廊坊——青海——內(nèi)蒙——新疆——西藏——云南昆明——廣西柳州——江西南昌——浙江杭州——鹽城）提示：綜合工資=保底+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金來(lái)算，以上三種職位到公司報(bào)道入職時(shí)可自己選擇！（包食宿，宿舍4-6間，每個(gè)月10號(hào)打卡發(fā)放工資，， ）。

成都·雙流區(qū)

先生

立即聯(lián)系

要求40歲以下，175以上，身體健康，出示無(wú)犯罪記錄。工作時(shí)間12小時(shí)制，只上白班，包住，每個(gè)月800餐補(bǔ)。工資3000，加上餐補(bǔ)每月到手3800。12小時(shí)工作制，月休4天，坐班不需要巡邏，要聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)安排，不服從指揮上班摸魚(yú)的不要來(lái)哈。生活用品四件套自帶，面試過(guò)就可上班。

成都

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、在合作樓盤(pán)為分銷(xiāo)商經(jīng)紀(jì)人提供帶看確認(rèn)及客戶(hù)報(bào)備服務(wù)；2、帶訪(fǎng)客戶(hù)的《客戶(hù)確認(rèn)書(shū)》的收集整理；3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)紀(jì)人帶訪(fǎng)客戶(hù)到項(xiàng)目上與開(kāi)發(fā)商客戶(hù)確認(rèn)；4、負(fù)責(zé)在節(jié)點(diǎn)與開(kāi)發(fā)商核對(duì)客戶(hù)信息，確認(rèn)；5、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作、資料整理；6、負(fù)責(zé)結(jié)算對(duì)內(nèi)外傭金；7、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。【任職要求】1、熟練使用word、excel等常用辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)操作能力；2、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、形象氣質(zhì)佳4、有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先招聘地址：成華區(qū)、高新區(qū)、青羊區(qū)

成都·雙流區(qū)

劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

緊急招聘會(huì)計(jì)1名，崗位要求:年齡40歲以下員工，大專(zhuān)以上文化程度，月薪4000-5000，早九晚五雙休，節(jié)假日正常休息，為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)。

成都·雙流區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

國(guó)企編制13薪五險(xiǎn)節(jié)假日福利，月度電影票，生日福利，防暑降溫，冬季烤火費(fèi)，帶薪年假。物業(yè)綜合維修，要求具有高.低壓電工證，年齡55歲以下。

成都·雙流區(qū)

7月11日 09:47

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：競(jìng)品，社區(qū)，電call，網(wǎng)絡(luò)自媒體，資源整合職位要求:1.有房產(chǎn)拓展經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)優(yōu)先（可接受小白）2.年齡40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（非常優(yōu)秀者可放寬）3.有溝通能力及服務(wù)意識(shí)，具備職業(yè)人基本素養(yǎng)4.有高新及主城區(qū)住宅和商業(yè)資源優(yōu)先高提成，主城流量盤(pán)，只等你來(lái)?。?/p>

成都·雙流區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：競(jìng)品，社區(qū)，電call，網(wǎng)絡(luò)自媒體，資源整合職位要求:1.有房產(chǎn)拓展經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)優(yōu)先（可接受小白）2.年齡40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（非常優(yōu)秀者可放寬）3.有溝通能力及服務(wù)意識(shí)，具備職業(yè)人基本素養(yǎng)4.有高新及主城區(qū)住宅資源優(yōu)先高提成，主城流量盤(pán)，只等你來(lái)！！

成都·雙流區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基于“封窗銷(xiāo)售”，以開(kāi)發(fā)客戶(hù)/渠道資源，簽單為核心?？蛻?hù)來(lái)源：①獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)/渠道資源，完成簽單轉(zhuǎn)化（占70%）②公司匹配精準(zhǔn)客戶(hù)資源，完成簽單轉(zhuǎn)化（占30%）一、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+崗位補(bǔ)貼+任務(wù)獎(jiǎng)金+超額提成+社保遠(yuǎn)超同行水平二、基礎(chǔ)能力要求：1、 具備高效的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力；2、 在公司指導(dǎo)下，通過(guò)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、維系社群活躍等方法，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)三、 任職能力要求：1、負(fù)責(zé)公司門(mén)窗類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2、跟蹤客戶(hù)門(mén)窗訂單，確保每個(gè)項(xiàng)目按時(shí)交付并進(jìn)行售后服務(wù)；3、建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；4、定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售情況，提出改進(jìn)建議。四、優(yōu)勢(shì)：（1）提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品、技能、運(yùn)營(yíng)能力的培訓(xùn)；提供抖音運(yùn)營(yíng)技巧；提供圖片、視頻創(chuàng)作、編級(jí)技能培訓(xùn)（2）專(zhuān)業(yè)樓盤(pán)運(yùn)營(yíng)部門(mén)定期分配精準(zhǔn)客戶(hù)資源（3）整體活動(dòng)策劃、推進(jìn)，你只需要跟上隊(duì)伍即可（4）專(zhuān)人協(xié)助1V1的洽談客戶(hù)，提升簽單概率

成都·雙流區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

萬(wàn)億級(jí)藍(lán)海市場(chǎng)：個(gè)人債務(wù)重組需求激增，行業(yè)年增速超35%，現(xiàn)在入場(chǎng)正是黃金機(jī)遇期！收入與努力成正比：頭部顧問(wèn)月入2W+，提成階梯式上不封頂（過(guò)往6個(gè)月新人平均薪資1W+）輕松創(chuàng)收模式：標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程+智能管理系統(tǒng)，90%客戶(hù)主動(dòng)咨詢(xún)，告別傳統(tǒng)銷(xiāo)售壓力年輕活力團(tuán)隊(duì)：90后主力軍，扁平化管理，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)，每月驚喜激勵(lì)活動(dòng)不停歇零經(jīng)驗(yàn)無(wú)憂(yōu)入行：3天帶薪崗前培訓(xùn)+1v1導(dǎo)師護(hù)航，小白也能快速上手【崗位職責(zé)】通過(guò)專(zhuān)業(yè)溝通診斷客戶(hù)債務(wù)情況（全程有話(huà)術(shù)指引）跟進(jìn)金融服務(wù)全流程，協(xié)調(diào)各方資源保障方案落地【我們需要這樣的你】對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈渴望，愿意為高收入付出努力具備基本溝通能力（有服務(wù)意識(shí)更佳）愿意學(xué)習(xí)新領(lǐng)域知識(shí)，能堅(jiān)持3個(gè)月以上認(rèn)可"多勞多得"的公平晉升機(jī)制【加入我們你將獲得】正規(guī)律所工作，客戶(hù)資源公司直供早九點(diǎn)半晚六不加班，周末雙休保障透明晉升通道：顧問(wèn)→主管→合伙人（最快6個(gè)月）持續(xù)專(zhuān)業(yè)技能提升：法律/金融/談判技巧全培養(yǎng)立即應(yīng)聘：敢拼你就來(lái)！用實(shí)力證明價(jià)值，下個(gè)收入破紀(jì)錄的就是你！

成都·雙流區(qū)

晉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪招聘】新媒體運(yùn)營(yíng)（文案好手）薪資：月薪8-15K+績(jī)效，優(yōu)秀者可面議（根據(jù)爆文/漲粉數(shù)據(jù)）崗位職責(zé)：微信公眾號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)內(nèi)容策劃與文案創(chuàng)作（攻略/故事）策劃線(xiàn)上活動(dòng)，提升用戶(hù)互動(dòng)與轉(zhuǎn)化追蹤旅游熱點(diǎn)，結(jié)合川西資源打造爆款內(nèi)容分析數(shù)據(jù)優(yōu)化選題方向與文案風(fēng)格任職要求：文字感染力強(qiáng)，能激發(fā)旅行沖動(dòng)，有1年以上新媒體文案經(jīng)驗(yàn)（旅游類(lèi)優(yōu)先）1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，最好獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)公眾號(hào)/小紅書(shū)/抖音等賬號(hào)；熟悉熱點(diǎn)追蹤，能結(jié)合品牌調(diào)性策劃選題；崗位優(yōu)勢(shì)：成熟團(tuán)隊(duì)支持，定期提供行業(yè)最新玩法培訓(xùn)開(kāi)放創(chuàng)意空間，爆款內(nèi)容額外獎(jiǎng)勵(lì)半年一次漲薪機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)管理崗【高薪招聘】新媒體運(yùn)營(yíng)（文案好手）薪資：月薪8-15K+績(jī)效，優(yōu)秀者可面議（根據(jù)爆文/漲粉數(shù)據(jù)）崗位職責(zé)：微信公眾號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)內(nèi)容策劃與文案創(chuàng)作（攻略/故事）策劃線(xiàn)上活動(dòng)，提升用戶(hù)互動(dòng)與轉(zhuǎn)化追蹤旅游熱點(diǎn)，結(jié)合川西資源打造爆款內(nèi)容分析數(shù)據(jù)優(yōu)化選題方向與文案風(fēng)格任職要求：文字感染力強(qiáng)，能激發(fā)旅行沖動(dòng)，有1年以上新媒體文案經(jīng)驗(yàn)（旅游類(lèi)優(yōu)先）1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，最好獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)公眾號(hào)/小紅書(shū)/抖音等賬號(hào)；熟悉熱點(diǎn)追蹤，能結(jié)合品牌調(diào)性策劃選題；崗位優(yōu)勢(shì)：成熟團(tuán)隊(duì)支持，定期提供行業(yè)最新玩法培訓(xùn)開(kāi)放創(chuàng)意空間，爆款內(nèi)容額外獎(jiǎng)勵(lì)半年一次漲薪機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)管理崗

成都·雙流區(qū)

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位簡(jiǎn)介：我們是一家專(zhuān)業(yè)的TikTokMCN（多渠道網(wǎng)絡(luò)）機(jī)構(gòu)，致力于孵化并扶持優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者。現(xiàn)誠(chéng)邀熱愛(ài)短視頻行業(yè)、善于溝通并具備運(yùn)營(yíng)能力的你加入我們的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，協(xié)助簽約主播/達(dá)人在TikTok平臺(tái)穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)。工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)在TikTok平臺(tái)尋找、招募潛力主播或內(nèi)容創(chuàng)作者； 2. 協(xié)助簽約達(dá)人成立賬號(hào)并完成內(nèi)容方向規(guī)劃； 3. 指導(dǎo)創(chuàng)作者進(jìn)行短視頻拍攝、直播等內(nèi)容創(chuàng)作； 4. 跟進(jìn)創(chuàng)作者的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供優(yōu)化建議； 5. 維護(hù)達(dá)人關(guān)系，協(xié)助解決賬號(hào)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 6. 與平臺(tái)或廣告主對(duì)接資源，推動(dòng)合作落地。崗位職責(zé)： 1. 招募與簽約：通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道挖掘優(yōu)質(zhì)TikTok主播資源，完成達(dá)人招募與簽約； 2. 運(yùn)營(yíng)支持：協(xié)助創(chuàng)作者內(nèi)容規(guī)劃、選題、直播策劃、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，提高賬號(hào)活躍度與曝光； 3. 數(shù)據(jù)分析：定期分析達(dá)人數(shù)據(jù)表現(xiàn)，推動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化； 4. 溝通協(xié)調(diào)：作為創(chuàng)作者與公司之間的橋梁，及時(shí)反饋問(wèn)題并提供解決方案； 5. 變現(xiàn)轉(zhuǎn)化：協(xié)助達(dá)人對(duì)接帶貨、廣告、打賞等多種變現(xiàn)形式； 6. 行業(yè)動(dòng)態(tài)：關(guān)注TikTok最新政策與流量趨勢(shì)，保持內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)策略的更新。任職要求： ? 有TikTok相關(guān)運(yùn)營(yíng)、直播、短視頻平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；接受零經(jīng)驗(yàn) ? 熟悉TikTok平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯； ? 較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； ? 有一定的網(wǎng)感，了解海外內(nèi)容偏好和文化； ? 具備一定抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能接受挑戰(zhàn)性任務(wù)；喜歡刷視頻，看直播快來(lái)加入我們吧！

成都·雙流區(qū)

管女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶(hù)的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；薪資：面談（底薪加提成，無(wú)底薪提成兩種模式）

成都·雙流區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位簡(jiǎn)介：我們是一家專(zhuān)業(yè)的TikTokMCN（多渠道網(wǎng)絡(luò)）機(jī)構(gòu)，致力于孵化并扶持優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者?，F(xiàn)誠(chéng)邀熱愛(ài)短視頻行業(yè)、善于溝通并具備運(yùn)營(yíng)能力的你加入我們的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，協(xié)助簽約主播/達(dá)人在TikTok平臺(tái)穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)。工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)在TikTok平臺(tái)尋找、招募潛力主播或內(nèi)容創(chuàng)作者； 2. 協(xié)助簽約達(dá)人成立賬號(hào)并完成內(nèi)容方向規(guī)劃； 3. 指導(dǎo)創(chuàng)作者進(jìn)行短視頻拍攝、直播等內(nèi)容創(chuàng)作； 4. 跟進(jìn)創(chuàng)作者的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供優(yōu)化建議； 5. 維護(hù)達(dá)人關(guān)系，協(xié)助解決賬號(hào)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 6. 與平臺(tái)或廣告主對(duì)接資源，推動(dòng)合作落地。崗位職責(zé)： 1. 招募與簽約：通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道挖掘優(yōu)質(zhì)TikTok主播資源，完成達(dá)人招募與簽約； 2. 運(yùn)營(yíng)支持：協(xié)助創(chuàng)作者內(nèi)容規(guī)劃、選題、直播策劃、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，提高賬號(hào)活躍度與曝光； 3. 數(shù)據(jù)分析：定期分析達(dá)人數(shù)據(jù)表現(xiàn)，推動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化； 4. 溝通協(xié)調(diào)：作為創(chuàng)作者與公司之間的橋梁，及時(shí)反饋問(wèn)題并提供解決方案； 5. 變現(xiàn)轉(zhuǎn)化：協(xié)助達(dá)人對(duì)接帶貨、廣告、打賞等多種變現(xiàn)形式； 6. 行業(yè)動(dòng)態(tài)：關(guān)注TikTok最新政策與流量趨勢(shì)，保持內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)策略的更新。任職要求： ? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有TikTok相關(guān)運(yùn)營(yíng)、直播、短視頻平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 熟悉TikTok平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯； ? 較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； ? 有一定的網(wǎng)感，了解海外內(nèi)容偏好和文化； ? 具備一定抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能接受挑戰(zhàn)性任務(wù)； ? 英語(yǔ)可作為加分項(xiàng)。

成都·雙流區(qū)

管女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資：月薪7-15K+績(jī)效，優(yōu)秀者可面議（根據(jù)爆文/漲粉數(shù)據(jù)）崗位職責(zé)：微信公眾號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)內(nèi)容策劃與文案創(chuàng)作（攻略/故事）策劃線(xiàn)上活動(dòng)，提升用戶(hù)互動(dòng)與轉(zhuǎn)化追蹤旅游熱點(diǎn)，結(jié)合川西資源打造爆款內(nèi)容分析數(shù)據(jù)優(yōu)化選題方向與文案風(fēng)格任職要求：文字感染力強(qiáng)，能激發(fā)旅行沖動(dòng)，有1年以上新媒體文案經(jīng)驗(yàn)（旅游類(lèi)優(yōu)先）1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，最好獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)公眾號(hào)/小紅書(shū)/抖音等賬號(hào)；熟悉熱點(diǎn)追蹤，能結(jié)合品牌調(diào)性策劃選題；崗位優(yōu)勢(shì)：成熟團(tuán)隊(duì)支持，定期提供行業(yè)最新玩法培訓(xùn)開(kāi)放創(chuàng)意空間，爆款內(nèi)容額外獎(jiǎng)勵(lì)半年一次漲薪機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)管理崗

成都·雙流區(qū)

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系