電話(huà)銷(xiāo)售
1-3萬(wàn)元/月核心優(yōu)勢(shì):公司直接提供精準(zhǔn)意向客戶(hù)資源!告別盲目拓客,專(zhuān)注高效轉(zhuǎn)化!
薪資待遇:
1、極具競(jìng)爭(zhēng)力:月綜合收入10000-40000+元!
2、新人保護(hù)期:首月保底約5000元!表現(xiàn)優(yōu)異者,首月即可破萬(wàn)!
3、入職即購(gòu)五險(xiǎn)一金,保障無(wú)憂(yōu)。
4、可推薦獎(jiǎng):成功推薦入職,獎(jiǎng)勵(lì)1000元!(分2個(gè)月發(fā)放,每月500元)
5、年度福利金:高達(dá)4000元節(jié)日費(fèi)!
6、帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),助你快速上手。
崗位職責(zé):(更聚焦核心價(jià)值)
1、高效轉(zhuǎn)化精準(zhǔn)客戶(hù):利用公司提供的高質(zhì)量、精準(zhǔn)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一深度溝通,引導(dǎo)完成備用金額度測(cè)評(píng)。
2、專(zhuān)業(yè)跟進(jìn)與需求挖掘:主動(dòng)、定期跟進(jìn)意向客戶(hù),精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與解決方案。
3、卓越問(wèn)題解決:及時(shí)、專(zhuān)業(yè)、妥善處理客戶(hù)疑問(wèn)與問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度,提升轉(zhuǎn)化率。
4、高效跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)問(wèn)題快速解決,并將進(jìn)展及時(shí)反饋給客戶(hù)。
我們期待這樣的你:(更積極、突出軟性要求)
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:具備線(xiàn)上客服、電話(huà)銷(xiāo)售、金融銷(xiāo)售(尤其是貸款銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn))或相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。同業(yè)經(jīng)驗(yàn)(如新網(wǎng)銀行、網(wǎng)商銀行、招商銀行、平安普惠等)大加分!
2、溝通達(dá)人:普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的傾聽(tīng)、理解和說(shuō)服能力。
3、服務(wù)意識(shí)超強(qiáng):熱愛(ài)客戶(hù)服務(wù)工作,具備出色的服務(wù)意識(shí)和技巧,追求客戶(hù)滿(mǎn)意。
4、誠(chéng)信可靠:品行端正,無(wú)不良嗜好,嚴(yán)格遵守金融行業(yè)職業(yè)道德與合規(guī)要求。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作者:富有親和力,責(zé)任感強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、穩(wěn)定性佳:能適應(yīng)工作節(jié)奏,追求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
工作時(shí)間與地點(diǎn):
人性化作息:上午8:45-12:15,下午14:00-18:00
額外福利:(整合并突出吸引力)
1、月度關(guān)懷:定期下午茶+專(zhuān)屬生日禮物。
2、年度健康:公司安排免費(fèi)專(zhuān)業(yè)體檢。
3、帶薪假期:享有法定年假(5天起)。
4、穩(wěn)定保障:入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。
重要提示(清晰表述硬性要求):
專(zhuān)業(yè)限制:法學(xué)、審計(jì)、人力資源專(zhuān)業(yè)背景的候選人暫不符合此崗位要求。
合規(guī)要求:
1、暫時(shí)無(wú)法接受從本公司離職的回流人員。
2、個(gè)人名下不得有擔(dān)任法人、股東、個(gè)體戶(hù)等工商注冊(cè)信息,禁止任何形式兼職。
3、微眾銀行在職員工及其直系親屬請(qǐng)勿投遞。
背景調(diào)查:入職需通過(guò)嚴(yán)格背調(diào),要求:
1、個(gè)人征信報(bào)告顯示無(wú)兩次及以上逾期記錄。
2、無(wú)犯罪記錄。
3、無(wú)重大勞動(dòng)糾紛/仲裁記錄。
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