小米電子廠保底7000可接受小白零費用入職!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!一、薪資待遇如下去：1、長期正式工:7000-8000月，每月10號準時發(fā)工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放，享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇2、薪資按天結(jié)算:280-300/天，包吃包住，月綜合工資7000-80003、新政策，新待遇，新訂單，多勞多得二、招聘崗位:1、組裝.包裝.打包.貼標簽.檢測.品檢.質(zhì)檢.物料等崗位(主做汽車零配件，電路板之類的，工序簡單易學，上手快)2、長期發(fā)展可晉升管理崗:儲備干部-領(lǐng)班/線長、組長、車間主管等三、招聘要求和工作時間:1、年齡18-50周歲，男女不限，經(jīng)驗不限，學歷不限2、身體健康，吃苦耐勞3、早上8點-晚上8點，中間倆小時吃飯休息，加班自由，免費提供吃住4、宿舍配備空調(diào)、洗衣機、無線網(wǎng)、24小時熱水供應四、公司繳納五險一金，員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天。人性化管理(可預支工資)五、優(yōu)勢:住宿免費，外宿補貼600/月，吃住在廠，不坐廠車!離職提前一周申請，人走賬清!不穿無塵服、不看顯微鏡、無輻射污染廠區(qū)環(huán)境

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宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州市濱江區(qū)長川科技招綠化工一人，綠化面積不大，得有綠化養(yǎng)護和種植經(jīng)驗，中午管飯，不包住，月薪4500，年齡要求65歲以下，有需要的可以聯(lián)系我。

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高先生

實名

立即聯(lián)系

招聘濱江長河路466號新華三集團招聘保潔員多名。要求；年齡55歲以下，月工資3700-3800元，法定假日3倍工資，4個月高溫費，每月200元。工作時間8小時，7:30-17:00，中午休息1.5小時。做六休一。聯(lián)系電話

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先生

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責集團OracleEBS系統(tǒng)日常項目實施、優(yōu)化工作；2.與財務團隊一起優(yōu)化流程，制定系統(tǒng)解決方案，與各技術(shù)團隊共同實現(xiàn)新需求的開發(fā)、測試和上線；3.推動整體系統(tǒng)與外部系統(tǒng)對接需求，并制定相應的接口解決方案；4.新財務系統(tǒng)各模塊設(shè)置，數(shù)據(jù)切換等上線工作。任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2.熟悉EBS的財務模塊，掌握財務技能，熟悉系統(tǒng)的業(yè)務流和數(shù)據(jù)流；3.英文能流利溝通，能正確理解業(yè)務需求；4.與公司內(nèi)團隊保持良好的溝通與合作，有較強的責任感和進取精神；5.具有較強的分析問題和解決問題的能力。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.主要從事強弱電項目的現(xiàn)場施工、綜合布線等，包括監(jiān)控、門禁、道閘、機房、ups配電箱、會議及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的現(xiàn)場安裝與調(diào)試及維護工作；任職要求：1.學歷不限2、有施工隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、熟悉監(jiān)控、門禁、道閘、LED拼接屏、會議等弱電綜合布線，安裝、調(diào)試工作；4、會開車、適應出差。5、有電工證、登高證最好。

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6月27日 12:24

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：每天負責驛站快遞上架，分揀，整理，協(xié)助客戶查找快遞工作時間：9點﹣20點任職要求：年齡不限，認識英文字母，熟練操作智能機崗位福利：節(jié)日福利崗位經(jīng)驗：無要求

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地:杭州市濱江區(qū)江虹路611號上峰電商產(chǎn)業(yè)園可提供住宿。一、崗位職責1、部門內(nèi)規(guī)章制度、操作流程及應急方案的制定與培訓落實；2、統(tǒng)籌安保團隊各項工作，檢查、監(jiān)督各項工作執(zhí)行情況；3、擬制運作類月度工作計劃及培訓計劃，并督促和貫徹執(zhí)行；4、定期召開周例會，解決工作中出現(xiàn)的問題及相關(guān)工作安排；5、配合甲方完成業(yè)務團隊活動支持，與客戶保持良好的關(guān)系；6、負責處理解決同學的投訴及提出的各類意見、建議，并制訂糾正、預防措施；7、月度以報告形式將部門內(nèi)的情況匯報項目負責人及甲方；8、定期與甲方溝通，聽取意見和要求，取得甲方的理解和支持。對管理處管轄圍的事項，提出合理化建議；9、根據(jù)甲方及實際需求，不斷優(yōu)化端口各項管理工作；10、負責對員工月度及年終考評；11、與員工溝通,談心了解員工的工作、學習、生活情況、正確引導員工；12、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作；二、招聘需求及相關(guān)要求1、做五休二，周末雙休；2、35歲以下，當兵退伍優(yōu)先考慮，身高175以上；3、熟悉各類0ffice辦公軟件；4、熟悉安全、消防等法律法規(guī)，具備組織管理高能力和安全風險管理知識；5、有較強的團隊管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力及較強的服務意識；6、善于總結(jié)，關(guān)注工作閉環(huán)；7、具備一定的洞察能力，皮實并與甲方理念保持一致；8、有寫字樓或互聯(lián)網(wǎng)公司服務經(jīng)驗優(yōu)先。

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劉先生

實名企業(yè)

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要求，形象良好，身高175以上，年齡35周歲以下，具有安全管理工作經(jīng)驗，當兵退伍優(yōu)先考慮，工資7500-8500/月，每周做五休二，節(jié)假日福利和年終獎都有。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘需求，身高175，形象良好，有安全管理工作經(jīng)驗，會組織員工培訓和甲方安全工作對接事項，具有較強工作責任心，月薪7500-8500，工作日雙休，提供住宿，公司福利和年終獎都有。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過各種途徑獲取抖音、視頻號、快手、小紅書上合適的達人建聯(lián)并達成直播帶貨合作。直播的跟播，活躍，話術(shù)，數(shù)據(jù)匯總等等。2、短視頻掛車相關(guān)的建聯(lián)與配合性工作，指導短視頻內(nèi)容，評論區(qū)引導和維護，數(shù)據(jù)匯總等等。任職要求：1、有良好的業(yè)務能力，良好的溝通能力，喜歡和人打交道，有野心有干勁。2、一年以上商務BD經(jīng)驗優(yōu)先考慮，在其他化妝品（彩妝/護膚品）or食品飲料品牌公司工作經(jīng)驗和人脈資源的優(yōu)先考慮。我公司自有品牌為：SKULD/詩蔻蒂，主打定妝散粉、氣墊、粉餅、定妝噴霧、粉底等底妝彩妝產(chǎn)品。GARLAND/佳蘭，主打唇部精華單品。茶小慧，主打花茶養(yǎng)生茶，天貓銷量可以，目前打算轉(zhuǎn)為重點做抖音。

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魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

活輕松工資高獨立崗位330一天，月綜合工資8500以上工作內(nèi)容主要以包裝.貼標簽，掃描入庫，等等！無需工作經(jīng)驗，工作簡單，新入職員工工廠免費培訓，培訓期間按正常上班計資！一、薪資福利【小時工】1、純工價330一天（可自由選擇崗位）。2、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)旺季，每天加班2小時。3、平均8-10小時/天。4、月綜合收入8500元以上，每月15日發(fā)薪。【正式工】1、基本底薪50002、加班費：平時1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍。3、薪資詳情=底薪5000+績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎。4、周一至周五為正常班，周六周日休息。二、招聘要求1、年滿16-50周歲，學歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、其它情況可向招聘人事反饋、協(xié)助入職。三、崗位情況1、普通工衣，坐班，長白班（可自主選擇及申請安排）。2、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。3、工作內(nèi)容簡單輕松，無需任何工作經(jīng)驗。四、【住宿飲食】1、廠區(qū)有食堂，入職后食宿免費。2、宿舍環(huán)境：2-4人/間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)宿舍，周邊生活娛樂設(shè)施齊全，交通便利。4、當天面試，入職后，當天上午11點前到安排吃飯及住宿。五、工作地點總部：浙江嘉善

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趙先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責1.行業(yè)專項投放策略-負責大健康類目（如保健品、醫(yī)療器械、健康食品、醫(yī)美等）的抖音CID廣告投放，制定符合行業(yè)特性的投放計劃，優(yōu)化ROI及用戶轉(zhuǎn)化路徑；-結(jié)合大健康用戶決策邏輯（如信任門檻高、決策周期長），設(shè)計從“種草”到“成交”的全鏈路投放模型。2.合規(guī)與風險管控-熟悉大健康行業(yè)廣告審核規(guī)則（如《廣告法》《醫(yī)療廣告管理辦法》），確保素材及落地頁內(nèi)容合法合規(guī)，規(guī)避敏感詞、虛假宣傳等風險；-處理因行業(yè)特性導致的賬戶限流、審核駁回等問題，快速調(diào)整策略恢復投放。3.素材與內(nèi)容優(yōu)化-與內(nèi)容團隊協(xié)作，策劃高轉(zhuǎn)化率的素材類型（如科普視頻、專家背書、用戶證言等），強化用戶信任感；-針對大健康產(chǎn)品特性，優(yōu)化落地頁邏輯（如功效說明、資質(zhì)展示、客服咨詢?nèi)肟冢?.數(shù)據(jù)驅(qū)動與用戶洞察-分析大健康用戶行為數(shù)據(jù)（如停留時長、咨詢率、復購率），優(yōu)化投放人群包及定向策略；-搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，追蹤長周期轉(zhuǎn)化效果（如7日/30日ROI），調(diào)整出價模型。5.跨部門協(xié)同-聯(lián)動合規(guī)、法務部門審核素材，確保符合醫(yī)療健康行業(yè)監(jiān)管要求；-與客服、私域團隊配合，優(yōu)化用戶從廣告到私域的轉(zhuǎn)化承接。任職要求1.行業(yè)經(jīng)驗-騰訊ADQ視頻號/字節(jié)抖音CID信息流投放經(jīng)驗，其中功效品/大健康等投流經(jīng)驗1年及以上優(yōu)先；-熟悉大健康行業(yè)流量特性（如高客單價、高咨詢率、長決策周期）。2.核心技能-精通抖音及騰訊投放，熟悉大健康行業(yè)常用轉(zhuǎn)化鏈路（如表單提交、私域引流、電商成交）；-具備強合規(guī)意識，了解醫(yī)療健康類廣告禁用詞、資質(zhì)審核要求（如醫(yī)療器械廣告審查標準）；-熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如蟬媽媽、熱云、巨量云圖），能通過數(shù)據(jù)定位轉(zhuǎn)化瓶頸。3.加分項-有私域流量運營經(jīng)驗，熟悉“廣告+私域”協(xié)同打法；-了解大健康行業(yè)KOL/KOC合作模式，能結(jié)合達人營銷提升投放效率；-持有醫(yī)療健康相關(guān)行業(yè)培訓證書（如廣告審查員資格）。薪資與福利-薪資范圍：12-30K（根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗及歷史ROI數(shù)據(jù)面議）+績效獎金；-福利：行業(yè)合規(guī)培訓、健康管理津貼、項目分紅。團隊與業(yè)務方向?qū)Ｗ⒋蠼】殿I(lǐng)域，覆蓋保健品、智能醫(yī)療設(shè)備、健康服務等細分賽道

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司女士

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