公司客戶群體為高校，研究單位等。公司提供專業(yè)培訓(xùn)，劃分負責區(qū)域。工作職責：拜訪客戶，產(chǎn)品推廣，客情維護，回款等。

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牛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、豬只飼養(yǎng)、轉(zhuǎn)群、銷售；2、協(xié)助技術(shù)員打疫苗；3、空欄消毒，環(huán)境衛(wèi)生等。任職資格：1、年齡：20-55歲；2、學(xué)歷：初中及以上，識字能力；3、身體：健康，無傳染病、可承受一定工作強度；4、素養(yǎng)：踏實肯干、溝通順暢、責任心、執(zhí)行力。工作地：河南省內(nèi)洛陽、開封等地。職位福利：節(jié)日福利、包住、包吃、績效獎金、全勤獎

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司倆個位置，可供選擇，都是緊鄰地鐵口非常方便！【專員職位描述】1、負責小紅書平臺的賬號的測評類或種草類編輯，負責新媒體平臺小紅書平臺的維護與更新；2、規(guī)劃賬號內(nèi)容，圖文制作，視頻拍剪，發(fā)布文章維護評論區(qū)等，更新相關(guān)產(chǎn)品及活動內(nèi)容；3、撰寫軟文、收集/發(fā)起熱門話題,對相關(guān)內(nèi)容實時更新及調(diào)整，對產(chǎn)品推薦的工作有高度的熱愛和深入的了解；4、與粉絲進行互動，增加分析活躍度，挖掘潛在客戶；5、分析同行業(yè)社媒內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標用戶喜好,定位用戶需求,增加粉絲量?！緦T職位要求】1、專科及以上學(xué)歷，普通組員有經(jīng)驗即可，做過組長主管的也可以，薪資可聊2、溝通能力強，認真踏實、有責任心3、具備一定的文案撰寫能力，喜歡拍照修圖、最好網(wǎng)感好、有創(chuàng)意、有審美，聰明點，擅長研究熱點話題【組長、主管崗位職責】：1、負責公司小紅書小組日常管理及團隊賦能；（5+1編制）2、負責制定粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣，提高影響力與轉(zhuǎn)化率等相關(guān)方案；3、負責各組員數(shù)據(jù)的監(jiān)控管理；【組長、主管任職要求】：1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上小紅書組長或主管經(jīng)驗再或者自己經(jīng)驗豐富的可勝任組長的，可自薦；2、具備一定的文案撰寫能力，喜歡拍照修圖、網(wǎng)感好、有創(chuàng)意、擅長研究熱點話題;，對產(chǎn)品推薦的工作有高度的熱愛和深入的了解；3、對小紅書平臺規(guī)則有深度理解，有過往成功經(jīng)驗；4、負責帶領(lǐng)團隊分配每月工作計劃，日常團隊賦能?！靖＠觥浚?、普通組員：無責底薪3.5-4.5+全勤+個人提成+爆文獎金組長，主管:無責高底薪+團隊獎金+個人提成+爆文獎金2、工作時間：8：30-12:00、13:00-18:003、崗位培訓(xùn)：入職帶薪培訓(xùn)，老人一對一帶教，入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、管理培訓(xùn)；4、試用期：試用期1-2個月，工作表現(xiàn)優(yōu)異可最快1個月轉(zhuǎn)正；5、福利：五險、節(jié)日禮品、團建旅游、節(jié)假日帶薪假6、幾乎每天都有下午茶發(fā)放！晉升：公平公正，達到晉升要求就可晉升，符合條件者可獲得晉職加薪機會。晉升方向：組員-組長-主管位置1：鄭州西四環(huán)企業(yè)公園15棟903，臨8號線位置2：鄭州管城區(qū)名鞋城4樓，臨地鐵2號線、3號線公司小紅書部門擴招階段，90%是00后，氛圍輕松無職場甄嬛傳??！踏踏實實搞錢，期待您的加入?。?/p>

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.負責TikTok平臺的選品開發(fā)制定選品計劃和策略；2.搜集和分析市場信息，把握產(chǎn)品趨勢和消費者需求，及時進行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計；3.根據(jù)市場需求和公司目標，與供應(yīng)商溝通洽談，完成產(chǎn)品選入和排期安排；任職要求：1.大專以上學(xué)歷，有跨境平臺選品經(jīng)驗，有經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷；2.有產(chǎn)品開發(fā)爆品經(jīng)驗或者有0-1經(jīng)驗者優(yōu)先3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，有較強的判斷力和決策能力；4.對于前沿潮流和時尚敏感，具備良好的市場洞察力及用戶體驗感。

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李女士

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