公司出車，你出人，上班自由，不限制時間，杭州就近安排一:薪資待遇，每天收入350左右，每天一結(jié)算1.月收入:10000左右2.工作地點:整個杭州及周邊縣市3.工作時間:自由安排，多勞多得二:任職資格1.年齡21-65歲駕駛證滿三年，2.無酒駕毒駕記錄，無暴力犯罪記錄，駕駛證三年內(nèi)無一次性扣滿12分記錄三.職位描述:1.達到任職資格，公司分配一輛全新車，公司統(tǒng)一購買第三責(zé)任險、座位險、商業(yè)險、交強險，讓駕駛員有安全保障;公司包辦浙A牌(不限行不限號)、營運證(合法營運，沒后顧之憂)。2.分配車后，工作車私家車兩用，以工作為主，一人一車，全天24小時在司機手里，每天不用來公司報道。逢年過節(jié)可開回老家。3.公司平臺派單，不需要司機找客戶，只需認(rèn)真接單開車，遵守交通規(guī)則。職位說明:

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丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

朋友，你好：很高興你能看到這條招聘信息，本著對雙方負(fù)責(zé)的態(tài)度，希望我的這條信息介紹能幫你對此崗位有個大概的的了解。杭州樸鄰萬科物業(yè)二手房，因發(fā)展需要，誠聘房產(chǎn)銷售類人才（有同行經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培養(yǎng)）。負(fù)責(zé)幫助萬科物業(yè)業(yè)主處置房屋的交易訴求，擴展萬科品牌業(yè)務(wù)類型，提高業(yè)主滿意度，保障業(yè)主房屋交易安全，為萬科業(yè)主營造更舒心、便捷的一站式交易環(huán)境。杭州物業(yè)項目可就近安置，入職繳五險一金（無實習(xí)期），正式萬科編制，詳情主動咨詢楊經(jīng)理，崗位有限（銷售崗位，我們更喜歡主動的你）萬物云大平臺，成就更好的你！

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

附近的半小時能到的打電話，260，8小時，中午管飯，偷奸?；?，搞事者勿擾，安裝廣告牌，就是幫忙抬廣告牌字和拉繩子不要讓掉下去，

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8月16日 07:38

常先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、面向全國的天貓?zhí)詫毜曛?，以電話銷售的模式促達客戶，給淘寶天貓商家提供店鋪付費工具代操作服務(wù)，完成業(yè)績指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)收集新客戶資料并進行溝通，開發(fā)潛在客戶，做好分發(fā)客戶維護；公司自有幾百萬客戶資源，需要銷售進行漏斗篩選，電話觸達全國商家，售賣服務(wù)產(chǎn)品。3、配合銷售主管落實執(zhí)行公司的銷售管理和執(zhí)行，不斷提升業(yè)務(wù)銷售水平；4、定期與客戶進行溝通，建立長期聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系，提升續(xù)費率。5，需要不斷參加公司培訓(xùn)，學(xué)習(xí)淘寶天貓專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)水平。職位要求：1、大專及以上學(xué)歷（硬性要求，無大專及以上學(xué)歷勿擾），熱愛互聯(lián)網(wǎng)或者電商，愿意在電商行業(yè)長期學(xué)習(xí)發(fā)展優(yōu)先；2、1-3年以上淘寶天貓操作經(jīng)驗優(yōu)先，對淘寶天貓付費推廣工具直通車，超級推薦，鉆展等知識了解優(yōu)先，并取得過突出的業(yè)績；3、有1年以上電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有賺錢欲望優(yōu)先，愿意專注業(yè)務(wù)，具有創(chuàng)業(yè)精神優(yōu)先；4、有責(zé)任心，能承受較大工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；有較強的語言表達能力，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具備一定親和力。薪酬福利：1、工作時間：9：00-18：00周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。2、試用期底薪4-7k（面試定），轉(zhuǎn)正后4-9k（每個季度根據(jù)業(yè)務(wù)定），餐補200/月試用期綜合薪資1-2w，老員工綜合薪資2w以上，top4-5w3、入職既繳六險一金，年度體檢，餐補，年度旅游；

杭州·余杭區(qū)

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、對所負(fù)責(zé)的商品有深入理解，能夠流暢介紹產(chǎn)品特點與優(yōu)勢；2、通過直播平臺展示商品，與觀眾互動，提升觀看體驗和銷售業(yè)績；3、定期策劃直播內(nèi)容，活躍直播間氣氛，提高用戶參與度和忠誠度；4、與團隊協(xié)作，參與直播前的準(zhǔn)備工作和直播后的復(fù)盤反饋。任職要求：1、具備食品經(jīng)驗一年以上直播經(jīng)驗（接受小白，有人帶小白），普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，熟悉電商直播操作流程；2、具有較強的表達能力和鏡頭感，能夠有效吸引并維持觀眾注意力；3、良好的現(xiàn)場應(yīng)變能力，能夠處理直播過程中可能出現(xiàn)的各種情況；4、具有團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，對業(yè)績有較高追求薪資待遇：無責(zé)底薪：4500-12000試用期2個月試用期底薪是80％提成直播間銷售額的1％交五險

杭州

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招兩名中餐廚師，月休五天，薪資待遇七千至九千詳情面談或電話咨詢；招阿姨會切配的優(yōu)先，初中文化程度，月休五天，上班時間上午11點至一點半，下午五點半至八點，薪資待遇聯(lián)系方式：聯(lián)系人：尤師傅

杭州·余杭區(qū)

尤先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間:12小時工作制、輪換崗制、福利:提供住宿、寢室24小時熱水、全自動洗衣機要求:身高175以上、形象良好，初中以上學(xué)歷，無紋身、無犯罪記錄，身體健康，無不良嗜好，有責(zé)任心，溝通能力強，具有良好的團隊精神和服務(wù)意識，招納精英，年齡18--35周歲、能力出眾退伍軍人條件可放寬。

杭州·余杭區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

余杭寫字樓項目招保安隊員數(shù)名，工資6000無休包住宿，高溫補貼，節(jié)假日補貼，形象良好，初中以上學(xué)歷，無紋身、無犯罪記錄，身體健康，無不良嗜好，有責(zé)任心，溝通能力強，具有良好的團隊精神和服務(wù)意識，招納精英，年齡18--35周歲、能力出眾退伍軍人條件可放寬。

杭州·余杭區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

店鋪運營：1、負(fù)責(zé)抖音小店的日常運營，包括商品，上架優(yōu)化，活動策劃，數(shù)據(jù)監(jiān)控內(nèi)容策劃：1、優(yōu)化商品詳情頁，短視頻文案，突破賣點，提升點擊率和購買意愿2、熟悉巨量千川等投放工具，指定廣告計劃，優(yōu)化ROL，降低獲客成本工作要求：1、兩年以上運營經(jīng)驗有起號經(jīng)驗，有從0~1經(jīng)驗。2、熟悉平臺玩法跟抖音底層邏輯。3、有500萬以上付費經(jīng)驗，獨立選品，搭建直播間以及項目落地后續(xù)細(xì)化運營及崗位職能協(xié)同分配能力。單休+法定假期+五險。

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呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹在直播電商與本地生活服務(wù)的萬億市場中，我們是用數(shù)字人改寫游戲規(guī)則的顛覆者！作為行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)字人直播+代運營企業(yè)，我們以AI驅(qū)動的數(shù)字人主播實現(xiàn)7×24小時帶貨，搭配專業(yè)運營團隊全程操盤，精準(zhǔn)爆破直播間GMV！目前已服務(wù)食品酒水、美妝個護、家居數(shù)碼等全品類電商商家，以及餐飲、酒店、旅游等本地生活服務(wù)商，用科技力量助力百家企業(yè)突破增長瓶頸！核心要求：必須自帶電商平臺、食品/美妝/家居等行業(yè)商家資源，或本地生活服務(wù)企業(yè)渠道！崗位職責(zé)：資源變現(xiàn)大師：將手中電商/本地生活客戶資源轉(zhuǎn)化為數(shù)字人直播代運營合作，快速打開市場！戰(zhàn)略指揮官：制定銷售策略，帶領(lǐng)團隊深度綁定食品、美妝等行業(yè)頭部客戶，搶占賽道高地！團隊造王者：搭建精英銷售團隊，通過資源共享、經(jīng)驗復(fù)制打造高績效戰(zhàn)隊！行業(yè)領(lǐng)航者：根據(jù)客戶資源特性優(yōu)化服務(wù)方案，推動公司產(chǎn)品迭代升級！

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余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹在直播電商與本地生活服務(wù)的萬億市場中，我們是用數(shù)字人改寫游戲規(guī)則的顛覆者！作為行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)字人直播+代運營企業(yè)，我們以AI驅(qū)動的數(shù)字人主播實現(xiàn)7×24小時無休帶貨，搭配專業(yè)運營團隊全程操盤，精準(zhǔn)爆破直播間GMV！目前已服務(wù)食品酒水、美妝個護、家居數(shù)碼等全品類電商商家，以及餐飲、酒店、旅游等本地生活服務(wù)商，用科技力量助力百家企業(yè)突破增長瓶頸！核心要求：必須自帶電商平臺、食品/美妝/家居等行業(yè)商家資源，或本地生活服務(wù)企業(yè)渠道！崗位職責(zé)：資源變現(xiàn)大師：將手中電商/本地生活客戶資源轉(zhuǎn)化為數(shù)字人直播代運營合作，快速打開市場！戰(zhàn)略指揮官：制定銷售策略，帶領(lǐng)團隊深度綁定食品、美妝等行業(yè)頭部客戶，搶占賽道高地！團隊造王者：搭建精英銷售團隊，通過資源共享、經(jīng)驗復(fù)制打造高績效戰(zhàn)隊！行業(yè)領(lǐng)航者：根據(jù)客戶資源特性優(yōu)化服務(wù)方案，推動公司產(chǎn)品迭代升級！

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余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司RPG卡牌小游戲的的發(fā)布和運營，包括taptap、微信小游戲、抖音小游戲平臺2、負(fù)責(zé)公司視頻互動游戲的的發(fā)布和運營，包括steam平臺、手機APP平臺工作要求：1、精通TapTap預(yù)約期、測試期、首發(fā)期的運營策略；2、測試期通過評分維護機制（如及時處理輿情、回復(fù)玩家長評）保持評分；3、首發(fā)期組合普發(fā)禮包+簽到活動+社區(qū)挑戰(zhàn)賽實現(xiàn)流量爆發(fā)。4、能設(shè)計符合TapTap用戶偏好的社區(qū)活動，提升論壇活躍度與玩家粘性；5、熟練使用TapTap開發(fā)者后臺等工具，分析用戶留存路徑（如首日留存、7日留存）、互動熱力圖（如副本通關(guān)率、活動參與度），定位體驗痛點并輸出優(yōu)化方案；A、精通Steam商店頁面的SEO優(yōu)化（如關(guān)鍵詞策略、標(biāo)簽設(shè)置）、預(yù)告片/截圖制作、玩家評測引導(dǎo)，提升頁面轉(zhuǎn)化率；B、制定冷啟動期（Steam引流）、成長期（版本更新+社區(qū)活動）、成熟期的分階段策略C、能設(shè)計符合Steam用戶偏好的社區(qū)活動，提升論壇活躍度與玩家粘性；D、擅長輿情管理，通過Steam討論區(qū)、評測區(qū)的實時監(jiān)控，快速響應(yīng)負(fù)面反饋，并利用Steam后臺的評測標(biāo)記功能處理惡意評價。E、熟練使用Steamworks后臺等工具，分析用戶留存路徑（如首周留存、結(jié)局達成率），定位體驗痛點并輸出優(yōu)化方案；

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錢先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司RPG卡牌小游戲的的發(fā)布和運營，包括taptap、微信小游戲、抖音小游戲平臺2、負(fù)責(zé)公司視頻互動游戲的的發(fā)布和運營，包括steam平臺、手機APP平臺工作要求：1、精通TapTap預(yù)約期、測試期、首發(fā)期的運營策略；2、測試期通過評分維護機制（如及時處理輿情、回復(fù)玩家長評）保持評分；3、首發(fā)期組合普發(fā)禮包+簽到活動+社區(qū)挑戰(zhàn)賽實現(xiàn)流量爆發(fā)。4、能設(shè)計符合TapTap用戶偏好的社區(qū)活動，提升論壇活躍度與玩家粘性；5、熟練使用TapTap開發(fā)者后臺等工具，分析用戶留存路徑（如首日留存、7日留存）、互動熱力圖（如副本通關(guān)率、活動參與度），定位體驗痛點并輸出優(yōu)化方案；A、精通Steam商店頁面的SEO優(yōu)化（如關(guān)鍵詞策略、標(biāo)簽設(shè)置）、預(yù)告片/截圖制作、玩家評測引導(dǎo)，提升頁面轉(zhuǎn)化率；B、制定冷啟動期（Steam引流）、成長期（版本更新+社區(qū)活動）、成熟期的分階段策略C、能設(shè)計符合Steam用戶偏好的社區(qū)活動，提升論壇活躍度與玩家粘性；D、擅長輿情管理，通過Steam討論區(qū)、評測區(qū)的實時監(jiān)控，快速響應(yīng)負(fù)面反饋，并利用Steam后臺的評測標(biāo)記功能處理惡意評價。E、熟練使用Steamworks后臺等工具，分析用戶留存路徑（如首周留存、結(jié)局達成率），定位體驗痛點并輸出優(yōu)化方案；

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錢先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售崗位-Base杭州一、我們提供1、釘釘平臺層面：大行業(yè)逆市增長，統(tǒng)一辦公協(xié)作平臺領(lǐng)域類Top1領(lǐng)先地位；品牌更容易被市場認(rèn)可，銷售阻力??；2、釘釘平臺層面：7億個人用戶，2300萬組織用戶，資源豐富，領(lǐng)域?qū)掗?，相對完善的生態(tài)體系；客戶資源豐富，需求類型廣，客戶粘性強，銷售更容易upsell、corsssell、轉(zhuǎn)介紹；3、企業(yè)層面：釘釘?shù)孛驿N售團隊，7年時間allin釘釘生態(tài)，扎根牢固，領(lǐng)域內(nèi)Top1；垂直的品牌效應(yīng)，資源豐富，銷售有更好的光環(huán)及背景，增加轉(zhuǎn)化率；4、企業(yè)層面：背靠阿里集團，阿里生態(tài)內(nèi)各大軟件廠商（釘釘、阿里云、北森、moka、奧哲等PaaS、SaaS廠家），形成優(yōu)質(zhì)的銷售學(xué)習(xí)、成長環(huán)境；與釘釘廠家合作緊密度高、縱向站位高，獲取更多的廠家支持及重點關(guān)注，資源豐富。5、團隊：資源豐富，公司重投，方法論成熟，各類補貼及福利；重要的增長支撐點；銷售有更高發(fā)展空間，團隊目前5人，滿編10人，崗位空缺，更多晉升機會。6、團隊：氛圍良好，成員年齡分布在95，00年上下，相互奔赴，互相擁抱，彼此點亮；7、團隊：探索者屬性居多，走在ai時代的前沿，與客戶共創(chuàng)，變得更強。態(tài)勢良好，圍繞組織管理為核心，擴展到業(yè)務(wù)、財務(wù)、法務(wù)等數(shù)字化及智能化，銷售有更多橫向發(fā)展空間及機會。二、我們需要你1、ToB/企業(yè)服務(wù)/軟件行業(yè)/企業(yè)管理/銷售經(jīng)驗3年以上2、統(tǒng)招本科以上3、積極主動、高效能、正向度高、學(xué)習(xí)力高備注1：同招優(yōu)秀應(yīng)屆生、實習(xí)生，歡迎投遞！備注2：有管理經(jīng)理優(yōu)先

杭州·余杭區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌在店鋪日常運營操作；（上下架/標(biāo)題優(yōu)化）2、根據(jù)渠道活動節(jié)點（活動報名/結(jié)果跟進）3、頁面設(shè)計排版（賣點提煉，寶貝優(yōu)化，主圖視頻優(yōu)化）4、有經(jīng)驗優(yōu)先（天貓、C店、企業(yè)店鋪等平臺運營及助理崗）5、能根據(jù)店鋪和行業(yè)數(shù)據(jù)，能對店鋪產(chǎn)品作出相應(yīng)調(diào)整。任職要求：有單一或者多渠道運營經(jīng)驗皆可1、2年以上運營及助理工作經(jīng)驗，有化妝品經(jīng)驗和活動策劃經(jīng)驗；2、大專以學(xué)歷，電商商務(wù)專業(yè)者優(yōu)先考慮相關(guān)介紹：上班時間：上班時間朝九晚六，大小休，法定節(jié)假日正常。薪資待遇：底薪+績效提成+全勤獎+社保+年終獎+年假+節(jié)日禮+團建1、繳納五險（正規(guī)公司）2、全勤獎（有事請假，全勤發(fā)獎）3、節(jié)日、生日福利（過年過節(jié)發(fā)放福利，家屬慰問）4、公司產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)惠（國內(nèi)國外產(chǎn)品，只要你喜歡買買買，全部內(nèi)部優(yōu)惠價）5、每滿一年享受年假6、各種團體活動團隊介紹一群有趣的人，一起快樂工作，享受生活，因夢想而凝聚

杭州·余杭區(qū)

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系