1、薪酬體系制定及優(yōu)化：根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)公司整體薪酬管理方案的制定、優(yōu)化和推進(jìn)，設(shè)計、完善公司薪酬體系和激勵體系，并組織實施、評估和不斷完善;2、績效評估與激勵制度的制定及優(yōu)化：結(jié)合績效和職級體系政策，根據(jù)公司經(jīng)營情況完善各個時期的激勵管理體系，定制符合各業(yè)務(wù)線需求的特色激勵方案，并完善和優(yōu)化流程，落地執(zhí)行;3、年度考評與績效獎金制度的制度及優(yōu)化：參與年度績效考評，根據(jù)公司要求結(jié)合各部門情況展開年度績效考評和薪酬方案優(yōu)化調(diào)整，保持溝通并確保政策及時落地和執(zhí)行；4、人力資源數(shù)據(jù)報表制作、匯總、分析：進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)及人效分析，根據(jù)公司及領(lǐng)導(dǎo)需求提供人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析報表，包括但不僅限于社保公積金、薪資、獎金分配制度、績效考核、人力成本預(yù)算等；5、主導(dǎo)公司薪酬福利管理制度的宣傳、解釋等具體的工作；6、研究行業(yè)薪酬市場變化趨勢，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，對各項薪酬福利待遇績效考核激勵制度提供專業(yè)支持和建議，并不斷完善改進(jìn)。任職資格：1、本專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；2、5年及以上人力資源相關(guān)工作，其中3年及以上薪酬績效管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；3、熟練使用績效管理工具，熟悉激勵政策及方式；4、邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、誠信正直、踏實穩(wěn)重，具有較強的執(zhí)行力、抗壓能力、高度的責(zé)任心及保密意識，具備良好的團隊精神與職業(yè)道德。

北京·豐臺區(qū)

孫先生

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工作職責(zé)：（辦公地址朝陽豐臺）1、負(fù)責(zé)編制和維護(hù)所負(fù)責(zé)門店總賬，營業(yè)數(shù)據(jù)管理統(tǒng)計并上報銷售數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確性。2、貨品出入庫與庫存管理，監(jiān)督貨品出入庫流程，核對單據(jù)與實物數(shù)量、質(zhì)量是否一致。每日更新庫存臺賬，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際庫存匹配。3、參與月度/季度盤點，跟進(jìn)差異處理及損耗記錄。4、訂貨采購與貨物驗收，協(xié)助店長制定采購計劃。驗收供應(yīng)商到貨，檢查包裝完整性、保質(zhì)期（如適用），處理質(zhì)量問題退換。更新庫存狀態(tài)。5、備用金與收銀管理，負(fù)責(zé)收銀臺日常操作，確保賬款一致，無長短款。管理備用金使用，記錄支出明細(xì)，定期核銷并補充備用金。提交每日收銀報表，配合財務(wù)對賬。6、客戶服務(wù)，接待顧客咨詢，解答產(chǎn)品信息、促銷活動等問題。任職要求：1、有前臺、收銀、財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；2、口齒清晰、耐心細(xì)致，有較強的親和力、形象良好；3、溝通能力良好，適應(yīng)能力、穩(wěn)定、有責(zé)任心；

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孫先生

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北京超市室內(nèi)招聘小時工雜工和叉車司機小時工學(xué)徒工；小時工學(xué)徒工，小時工學(xué)徒工目前大量需求人員400-500主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包理貨上班時間根據(jù)站長的排班時間安排目前大量需求人員400-500上班地址：北京各區(qū)就近安排

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潘女士

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銷售專員招人啦！無需經(jīng)驗，月入4000-10000，月休四天，有法定假期，包住宿底薪4000，按單給錢，月結(jié)，大公司有人帶，不定時團建，有年終獎，有獎金，有年假，輕松工作，高收入等你來拿！年齡18-40歲，學(xué)歷不限，只要你有熱情和努力，這里就是你的舞臺?？靵砑尤胛覀儼桑?/p>

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孫先生

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銷售專員招人啦！無需經(jīng)驗，月入4000-10000，月休四天，有法定假日，上保險，不定時團建，有獎金，大公司有專業(yè)人員帶領(lǐng)，輕松過萬，年底還有年假輕松工作，高收入等你來拿！年齡18-40歲，學(xué)歷不限，只要你有熱情和努力，這里就是你的舞臺。快來加入我們吧！

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孫先生

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銷售專員招人啦！無需經(jīng)驗，月入4000-10000，月休四天，有法定假期，包住宿底薪4000，按單給錢，月結(jié)，大公司有人帶，不定時團建，有年終獎，有獎金，有年假，輕松工作，高收入等你來拿！年齡18-40歲，學(xué)歷不限，只要你有熱情和努力，這里就是你的舞臺。快來加入我們吧！

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孫先生

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1.工作內(nèi)容：日常負(fù)責(zé)開車接送乘客到達(dá)位置，工作簡單只需好好開車根據(jù)導(dǎo)航跑即可！2.薪資待遇：提車工作！3.職位要求：21-59周歲會看導(dǎo)航帶好身份證駕駛證即可。4.公司服務(wù)：公司有專業(yè)人員全程耐心講解跑車技巧和相關(guān)經(jīng)驗車輛日常維修保險保養(yǎng)都由公司負(fù)責(zé)！名額有限！抓緊報名！當(dāng)天提車！當(dāng)天不收車租，當(dāng)天接單掙錢。入職要求：21-59周歲會看導(dǎo)航帶好身份證駕駛證即可。

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趙女士

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（252元/天）北京七鮮超市招揀貨兼職工作內(nèi)容:超市和小倉室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架，工地力工年齡:18-42周歲男女不限薪資：240-252元/天地址：北京各區(qū)就近分配

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夏先生

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豐臺馬家堡七鮮超市招聘1、品控主管1人食藥對接，品質(zhì)管控，需有專業(yè)知識2、客服收銀1人入口迎賓，遞發(fā)購物車，協(xié)助顧客自助收銀，客服解決客訴，人工收銀等3、防損員1人/防損主管1人負(fù)責(zé)消防安全，合規(guī)檢查，控?fù)p等4、揀貨打包崗5人根據(jù)顧客訂單倉內(nèi)揀貨打包，底薪+績效+計件提成，月均7-12K（可兼職）+餐補500元5、餐飲技工廚師1人有零售經(jīng)驗優(yōu)先，會炒鍋另有福利：六險一金，全勤獎，工齡獎（100-500元/月，逐年遞增），節(jié)假日福利，13薪，法節(jié)三薪，帶薪年假/病假，福利體檢，優(yōu)秀員工獎勵、價值觀獎、生日禮等，不包住，無房補兼職小時工入口迎賓，自助收銀1人17-21點揀貨打包小時工5人周一-周五17-21點，六日8-10小時北京市豐臺區(qū)馬家堡路89號院萬利街B1層七鮮超市聯(lián)系人：周女士

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先生

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立即聯(lián)系

1、定期發(fā)單邀請客戶到店參加活動；2、活動期間服務(wù)好客戶，保證活動井然有序；3、跟進(jìn)參加活動客戶購買意向，促進(jìn)產(chǎn)品成交率；4、拓展新客戶，維護(hù)老客戶；

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李女士

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商場中控員年齡45歲以下，身高1.70米以上，無前科，身體健康，不要兼職初級國本或結(jié)業(yè)證都可以，結(jié)業(yè)證必須有值機經(jīng)驗工資5500元12小時夜班，不需要巡邏打點包吃住，管3餐報道位置，豐臺區(qū)，角門東地鐵站D1口

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吉先生

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銀泰商場保安員要求:年齡23一45歲，身高172以上，無犯罪記錄，無明顯紋身工作時間：晚22：00-10：00工資標(biāo)準(zhǔn):4500元/月崗位責(zé)任:夜班站坐結(jié)合，后半夜坐崗住宿條件:四人間室內(nèi)有空調(diào),帶有獨立衛(wèi)生間。班車接送通勤20分鐘餐制:三餐，公司送盒飯需要簽一年合同報道位置：豐臺區(qū)，銀泰百貨(大紅門店)

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吉先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)外賣訂單的配送工作，確保按時將商品送達(dá)客戶手中；與客戶保持良好溝通，解決配送過程中出現(xiàn)的問題;維護(hù)配送區(qū)域內(nèi)的道路安全，遵守交通規(guī)則。【任職要求】具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；，能夠熟練駕駛電動車；無犯罪前科，身體健康，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境；愿意接受夜班和加班，具有一定的抗壓能力；有騎手經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。【福利待遇】每單/6，具體金額根據(jù)配送量和完成情況而定；提供工作期間的健康保險；提供電動車或摩托車作為配送工具；享有法定節(jié)假日及年假；提供專業(yè)的配送技能培訓(xùn)；每周至少休息一天，具體休息時間根據(jù)實際工作安排確定。

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王女士

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送餐員外賣騎手一:【任職要求]1、年齡18-53周歲，有無經(jīng)驗均可!2、!(可面試成功后再辦理，)四:[工作職責(zé)]準(zhǔn)時安全把餐送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里(超過配送距離有補助!)五:[員工福利]1、提供宿舍，生活用品自帶!2、有車可自帶車，沒有公司可提供!無任何押金!3、晉升空間大!騎手一組長一儲備站長一站長一配送部長一城市經(jīng)理!4、員工關(guān)懷很重要!獎勵多多!禮品多多!六:【注]1、直招!不收取任何押金費用!當(dāng)天可安排宿舍!2、路線不熟悉，有專業(yè)老騎手帶!站長培訓(xùn)!3、單量你放心!

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崔女士

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