-能力要求：具備快速響應(yīng)力、清晰表達(dá)力和問(wèn)題解決力，既要熟悉產(chǎn)品/服務(wù)細(xì)節(jié)，也要懂溝通技巧，能耐心化解用戶疑慮。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢-華夏星光-焊工（會(huì)氣保焊會(huì)看圖紙要求技術(shù)達(dá)標(biāo)不卡證書(shū)）包吃包住長(zhǎng)白班普通體檢崗位：焊工（必須要會(huì)氣保焊），會(huì)看圖紙的優(yōu)先，給自動(dòng)化系統(tǒng)提供外殼上班時(shí)間：8:00-12:00,13:30-17:30，有時(shí)會(huì)加班到20點(diǎn)或者21點(diǎn)，必須接受加班，服從安排年齡：20-53歲薪資：前三天32／小時(shí)，后期35/小時(shí)，如果，廠區(qū)原因（減產(chǎn)）導(dǎo)致離職不影響工價(jià)。需要住宿的水電平攤地址：華夏星光工業(yè)設(shè)計(jì)中心

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

帶應(yīng)急部門(mén)的登高證，機(jī)電拆除及安裝，室內(nèi)作業(yè)有空調(diào)，用登高車登高4－5米，小工即可，管住宿不管餐食，自備被褥，宿舍到施工點(diǎn)步行5－10分鐘

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

7月16日 08:00

先生

立即聯(lián)系

國(guó)企烽火新產(chǎn)線擴(kuò)建急招[愛(ài)心]無(wú)人機(jī)新產(chǎn)線擴(kuò)建需要大量一線操作工人，主要做無(wú)人機(jī)配套設(shè)備的包裝，質(zhì)檢，組裝測(cè)試等輔助性崗位，簡(jiǎn)單好上手！【招聘要求】18-45歲，男女不限【薪資待遇】臨時(shí)工260-280/天正式工7000-8000/，享受法定加班費(fèi)，五險(xiǎn)一金每周均可預(yù)支工資【福利待遇】[愛(ài)心]提供免費(fèi)工作餐，無(wú)需自費(fèi)[愛(ài)心]提供住宿，無(wú)費(fèi)用，水電費(fèi)平攤[愛(ài)心]法定加班費(fèi)，年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金獨(dú)立多多[愛(ài)心]坐崗，靜電服，空調(diào)車間[愛(ài)心]入職送被子四件套，【工作時(shí)間】8：00-20:00，上六休一

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶，向該客戶談合作項(xiàng)目，成交速度快2、開(kāi)單簡(jiǎn)單易上手!(全國(guó)業(yè)務(wù))接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，入職即帶薪培訓(xùn)，有資深經(jīng)理一對(duì)一幫扶，有專業(yè)的人培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)賺錢欲望強(qiáng)，溝通能力好 應(yīng)便能力強(qiáng) 薪資范圍:8000-13000元/月職位底薪:4500元/月社保類型:五險(xiǎn)提成方式:銷售總額提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)、月度獎(jiǎng)勵(lì)工作內(nèi)容:1、不坐班，很少打電話2、提供工作手機(jī)工作號(hào)，公司提供資源資源，部門(mén)經(jīng)理會(huì)協(xié)助談單(上手快，一般一周可開(kāi)單)3、薪資:無(wú)責(zé)底薪4000-4500+6%-25的提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)，第一個(gè)月薪資在5K-8K,第二月平均薪資10000+，絕不畫(huà)餅，有據(jù)可查工作時(shí)間:9:00-18:30單雙休法定正常休工作氛圍:輕松活躍，和諧融洽，都是00-90后，以結(jié)果為導(dǎo)向，做好自己的工作就行無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白可來(lái)，你懷才不遇，我們老板懷財(cái)不遇，想要高薪者我們熱烈歡迎員工福利：交通補(bǔ)助 生日福利 節(jié)日福利 有無(wú)線網(wǎng)

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)?。〗邮軣o(wú)經(jīng)驗(yàn)?。?！接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)?。。?！【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣2、公司提供資源，有特定的市場(chǎng)，客戶針對(duì)中小型企業(yè)老板或者法人;3、整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)車去市場(chǎng)拜訪客戶，介紹公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行邀約和面談促成成交;4、根據(jù)市場(chǎng)，發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及形成客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作能力;6、前期有帶薪培訓(xùn)，入職到團(tuán)隊(duì)有老員工一對(duì)一帶【工作時(shí)間】9：00-12：00，13：30-18：30大小休法定節(jié)假日休和帶薪年假【薪資待遇】無(wú)責(zé)底薪4000-4500+提成+各種開(kāi)單獎(jiǎng)金（500-2000不等）=綜合薪資1.5W起步，客單價(jià)2600-30000不等，提成6-25%（業(yè)績(jī)5萬(wàn)提成1萬(wàn)，3-4單搞定）目前在職銷售綜合薪資1-3W，top級(jí)別工資3-6w。保真的?。?！【崗位福利】1.工作環(huán)境:寬敞舒適的辦公環(huán)境，會(huì)讓您倍有歸屬感;2.關(guān)于培訓(xùn):免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，專業(yè)完善的培訓(xùn)體系經(jīng)理總監(jiān)一對(duì)一協(xié)助簽單;3.晉升崗位:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人，完全透明的晉升機(jī)制，一年有三次的晉升機(jī)會(huì)，能力突出者飛速晉升?。?！4.我們是集團(tuán)性質(zhì)的公司，超級(jí)穩(wěn)定，福利待遇超贊的哦?。。　境酥饽氵€能得到什么】1.生日福利，孝基金，優(yōu)秀員工表彰及每天的開(kāi)單獎(jiǎng)金。2.團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)、拓展、聚餐、生日會(huì)、新人獎(jiǎng)、銷售冠軍獎(jiǎng)、抽紅包、砸金蛋等等;3.節(jié)假日休息、節(jié)日禮物、高溫補(bǔ)貼等等;4.致力打造年輕化的團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)Nice、員工關(guān)系非常融洽;5.未來(lái)公司影響力仍在不斷擴(kuò)大、業(yè)績(jī)不斷攀升、公司給予員工的獎(jiǎng)勵(lì)、福利機(jī)制仍在不斷增加哦!歡迎各位小伙伴們加入我們的大家庭哦?。?！

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé):1、協(xié)助酒店總經(jīng)理全面管理酒店前廳、客房、營(yíng)銷、餐飲、后勤等部門(mén)，為公司決策提供數(shù)據(jù)及信息支撐。2、建立健全各部門(mén)管理體系、運(yùn)營(yíng)機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)的工作，確保制度及標(biāo)準(zhǔn)能系統(tǒng)的有效落實(shí)。3、建立和優(yōu)化酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保顧客都能得到優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)并不斷提高顧客滿意度。4、與市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作，制定營(yíng)銷推廣策略，提升酒店知名度及線上線下市場(chǎng)份額。5、協(xié)助酒店總經(jīng)理做好酒店收益管理、品質(zhì)管理、成本管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理。6、關(guān)注員工生活及職業(yè)發(fā)展，為員工解決后顧之憂，確保員工能全身心的投入工作。7、高效執(zhí)行酒店總經(jīng)理及公司分配的其他工作任務(wù)。二、崗位要求1、年齡26-38歲。男女不限。大專及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)為佳。2、6年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn)，在中高端酒店擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理助理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理、房務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)等職務(wù)。參與過(guò)新酒店從0到1的運(yùn)營(yíng)體系搭建。3、熟悉中高端酒店各個(gè)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程及管理規(guī)范，能制定并優(yōu)化SOP，善于成本控制，具備基層員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。4、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，精通OTA平臺(tái)規(guī)則并能通過(guò)各種策略提高OTA各項(xiàng)數(shù)據(jù)，有私域流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（如企業(yè)微信社群、抖音本地推廣）。5、對(duì)于公司的各項(xiàng)政策、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)有超強(qiáng)的執(zhí)行力，且溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，有創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)。

武漢·洪山區(qū)·光谷

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】（1）使用催收系統(tǒng)完成逾期客戶的電話催收工作；（2）確保一定比例的逾期客戶還款目標(biāo)；（3）主動(dòng)從目前的催收系統(tǒng)和電話聯(lián)系中發(fā)掘并獲取更多客戶信息；（4）在催討賬款過(guò)程中，確定客戶信息，去分析客戶的潛在風(fēng)險(xiǎn)；（5）確保催收過(guò)程的合規(guī)合法；（6）協(xié)助其他同事處理催收過(guò)程中難應(yīng)付的客戶；（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！净A(chǔ)任職資格】（1）35周歲以下，大專及以上學(xué)（接受非全學(xué)歷），專業(yè)不限；（2）2年以上催收工作經(jīng)驗(yàn)，銀行類/消金類公司從業(yè)者優(yōu)先考慮；（3）熟悉電話催收流程，具備催收工作基本從業(yè)素質(zhì)；（4）良好的溝通及文字表達(dá)能力，具備合規(guī)意識(shí)；（5）身體健康無(wú)疾病，能勝任高強(qiáng)度重復(fù)性工作壓力；（6）具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，為人踏實(shí)努力，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，始終保持高度負(fù)責(zé)的工作狀態(tài)；（7）責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極，個(gè)性嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)同崗位價(jià)值。

武漢·洪山區(qū)·光谷

駱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系