崗位內(nèi)容：1.負責(zé)車間生產(chǎn)質(zhì)檢出貨，分配和追蹤，實現(xiàn)生產(chǎn)計劃目標。2.負責(zé)對產(chǎn)品進行外觀、尺寸、顏色等方面的檢測，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。3.編寫和更新QC文件，保證生產(chǎn)過程符合標準。4.對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)控和評估，建立分析報告，提供改進建議。任職要求：1.年齡25-35歲，，會開車更好2.具有一定的QC或文員工作經(jīng)驗，熟悉車間生產(chǎn)流程和質(zhì)檢要求3.熟練生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)資源配置等工作技能4.對office文件能夠熟練處理上班時間:8:00-17:30休息時間：12:00-13:30月休5天入職繳納社保五險其他具體面談

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要熟悉飲料啤酒行業(yè)，有良好的銷售技巧及豐富的渠道客戶資源。同時招聘企業(yè)合伙人，一共創(chuàng)業(yè)打拼！期待您的加入！

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【新品首發(fā)一小米生態(tài)鏈企業(yè)高薪急招】綜合月薪7800-9900+當(dāng)天安排住宿———————核心優(yōu)勢———————【時薪全城TOP】30元/小時/月結(jié)【零壓力】空調(diào)車間+坐班不站崗+崗位任選【福利拉滿】包吃住+五險一金+節(jié)日禮盒【結(jié)算靈活】離職秒結(jié)薪，絕不拖欠！———————工作內(nèi)容———————?生產(chǎn)小米生態(tài)鏈產(chǎn)品：藍牙耳機、智能手環(huán)、高端路由器等?可選崗位：產(chǎn)品組裝/質(zhì)量檢測/包裝貼標/設(shè)備測試/品質(zhì)/操作員等崗位?工作特點：無流水線！工作輕松不累，新手當(dāng)天上崗—————崗位要求————?18-45周歲（紋身可溝通）?無需經(jīng)驗———————薪酬待遇———————【小時工】30元/H＞月綜合收入：7800-9900元＞【正式工】底薪3510+績效+補貼＞月綜合收入：6500-8500元＞+年終獎+晉升通道———————公司福利———————免費三餐+4-6人間宿舍（空調(diào)獨衛(wèi)）團建+生日會+節(jié)日紅包內(nèi)部購機折扣+年度旅游優(yōu)秀員工可以晉升提拔?！?應(yīng)聘方式?———————?急招100人！招滿即止！面試通過當(dāng)天安排宿舍

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小陸

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[工廠直招]不走中介（不收任何費用新人入職獎勵6000（一次性打卡）推薦朋友獎勵2000元入職可以借支1000元不用體檢，16-50歲，生產(chǎn)娃娃，無人機，等通訊設(shè)備，崗位：組裝，包裝，貼標簽等等1、計時工資，30-36時包吃住，月薪9000+,正式工底薪3260，外宿補貼500,每月1號發(fā)放工資，不壓工資，人走結(jié)清。2、每天10-12小時、普通工衣、坐班、可帶手機、耳機，空調(diào)車間、空調(diào)宿舍一、免費食宿（包吃包?。?、有飯?zhí)?、公寓住宿、4-6人/間，獨立衛(wèi)生間，2、公寓住宿、4-6人/間，獨立衛(wèi)生間空調(diào)房，空調(diào)車間二：入職送三件套被子，床單，枕頭，500紅包三：入職提供夫妻房，停車位，當(dāng)天入職，看車間，當(dāng)天安排宿舍

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巫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)與工作內(nèi)容（一）技術(shù)戰(zhàn)略與架構(gòu)設(shè)計?架構(gòu)規(guī)劃：根據(jù)行業(yè)、業(yè)務(wù)及迭代需求，協(xié)同各部門制定適合且前瞻的技術(shù)路線圖，主導(dǎo)微服務(wù)、分布式系統(tǒng)等后端架構(gòu)設(shè)計，支撐百萬級用戶并發(fā)；能支持AI技術(shù)、大模型、Agent和數(shù)字人在產(chǎn)品的深入應(yīng)用。?技術(shù)選型：決策后端技術(shù)棧（如Java/SpringCloud、消息隊列、云服務(wù)），設(shè)計嚴謹API規(guī)范與數(shù)據(jù)安全方案。?性能優(yōu)化：剖析系統(tǒng)性能瓶頸，解決高并發(fā)、C端響應(yīng)延遲、數(shù)據(jù)庫性能問題。（二）研發(fā)管理與質(zhì)量保障?需求落地：協(xié)同產(chǎn)品團隊，將需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，主導(dǎo)核心模塊開發(fā)與代碼審查。?流程優(yōu)化：建立研發(fā)管理體系，保障代碼各環(huán)節(jié)質(zhì)量，實現(xiàn)產(chǎn)品快速穩(wěn)定交付與運行。（三）團隊建設(shè)與效能提升?團隊管理：根據(jù)成員特點與業(yè)務(wù)目標制定OKR/KPI，組織技術(shù)培訓(xùn)提升團隊實力。?跨部門協(xié)同：與多團隊協(xié)作，對齊業(yè)務(wù)目標，推動技術(shù)創(chuàng)新與增長，促進業(yè)務(wù)融合。（四）技術(shù)風(fēng)險管控?系統(tǒng)安全：主導(dǎo)安全審計與滲透測試，建立網(wǎng)絡(luò)安全機制防數(shù)據(jù)泄露；建立APM監(jiān)控體系，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。?成本控制：分析云資源使用，平衡技術(shù)投入與ROI，優(yōu)化成本提升效率。二、任職要求（一）專業(yè)技能與知識?精通分布式架構(gòu)（SpringCloud/Dubbo）、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化（SQL）及消息中間件（Kafka/RabbitMQ），有架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化經(jīng)驗。了解AI技術(shù)原理與應(yīng)用，對大模型、Agent和數(shù)字人有技術(shù)儲備和實踐經(jīng)驗，能應(yīng)用于產(chǎn)品開發(fā)。?熟悉容器化技術(shù)、云服務(wù)及自動化運維體系，能高效構(gòu)建現(xiàn)代化軟件交付流程。?全棧視野：掌握前端基礎(chǔ)，具備前后端聯(lián)調(diào)經(jīng)驗，能主導(dǎo)API規(guī)范設(shè)計，確保協(xié)同開發(fā)高效穩(wěn)定。（二）管理與經(jīng)驗?8年以上互聯(lián)網(wǎng)后端開發(fā)經(jīng)驗，3年以上5人團隊管理經(jīng)驗，熟悉團隊全流程管理。?參與過2個以上大型互聯(lián)網(wǎng)項目全生命周期并在項目中承擔(dān)核心角色，擅長技術(shù)決策與跨部門協(xié)調(diào)，具備人才梯隊建設(shè)能力。（三）教育背景與軟技能?計算機相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先）。?溝通協(xié)作出色，抗壓能力強，有技術(shù)前瞻性和視野，關(guān)注AI技術(shù)動態(tài)。三、加分項?有商城、醫(yī)療在線平臺B/C端混合架構(gòu)或AI項目經(jīng)驗。?發(fā)表過技術(shù)專利或有開源項目貢獻經(jīng)驗。

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林女士

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