職位信息1. 職位名稱：文員2. 所屬部門：[具體部門]3. 匯報對象：[上級職位名稱]崗位職責(zé)1. 文件管理：負責(zé)各類文件、檔案的收集、整理、歸檔與保管，建立電子和紙質(zhì)文件索引，確保文件資料易于查找與調(diào)閱；對重要文件進行分類、編號，嚴格把控文件借閱流程，及時跟蹤歸還情況。2. 資料處理：協(xié)助上級起草、編輯和校對各類辦公文檔，如通知、報告、會議紀要等，保證文檔格式規(guī)范、內(nèi)容準確；運用辦公軟件對數(shù)據(jù)進行錄入、統(tǒng)計與分析，制作圖表，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。3. 會議支持：會前負責(zé)會議場地的預(yù)訂與布置，準備會議所需的資料、設(shè)備；會中做好會議記錄，準確記錄會議討論內(nèi)容、決議事項；會后及時整理會議紀要，經(jīng)上級審核后分發(fā)給相關(guān)人員，并跟進決議事項的執(zhí)行情況。4. 溝通協(xié)調(diào)：接聽來電、接待來訪人員，禮貌熱情地解答疑問，做好信息登記與傳達；與各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)工作安排，及時反饋工作進展與問題，確保部門間工作順暢銜接。5. 辦公用品管理：定期盤點辦公用品庫存，根據(jù)需求制定采購計劃，執(zhí)行采購流程，確保辦公用品充足供應(yīng)；對辦公用品的領(lǐng)用進行詳細登記，嚴格控制成本，避免浪費。6. 行政事務(wù)協(xié)助：協(xié)助組織公司內(nèi)部活動，如團建、培訓(xùn)等，負責(zé)活動的前期籌備、現(xiàn)場組織與后期總結(jié)；完成上級交辦的其他臨時性行政事務(wù)工作，保障公司日常運營有序進行。任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 技能要求：熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，打字速度快，能熟練運用辦公設(shè)備，如打印機、復(fù)印機、傳真機等。3. 能力素質(zhì)：具備良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致、有責(zé)任心，具備較強的執(zhí)行力和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職工考勤管理，工時統(tǒng)計，文件管理，收發(fā)快遞，來客接待，安全消防管理工作。辦公用品采購發(fā)放管理。公司集體活動組織工作。生產(chǎn)報表統(tǒng)計等。

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陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司品牌獨立站的管理和運營工作，主要包括建站、排版，文案編輯、網(wǎng)站優(yōu)化、推廣、分析等基本工作，增加網(wǎng)站在搜索引擎的收錄、外鏈、權(quán)重等；2、定期跟蹤、分析和總結(jié)SEO推廣效果，并優(yōu)化SEO策略；3、負責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)部優(yōu)化（網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、圖片優(yōu)化）和外部優(yōu)化（優(yōu)化外部鏈接，網(wǎng)站外鏈的建設(shè)），提高關(guān)鍵詞排名、網(wǎng)站流量和品牌知名度；4、建設(shè)外部流量渠道，使用facebook，Instagram，Twitter、YouTube等SNS平臺，引流到獨立站，負責(zé)google、facebook，ins等營銷廣告策略的制定、投放，并對推廣的效果進行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤；5、研究、分析和監(jiān)控競爭對手及相關(guān)平臺的推廣和搜索引擎規(guī)則變化，能及時有效地調(diào)整全局推廣策略。

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邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.定期上架優(yōu)化產(chǎn)品，維護店鋪排名及評分;2.積極回復(fù)分配詢盤客戶，跟進促其成交;3.用目前獨立站，店鋪，社媒等開發(fā)客戶;4.維護老客戶，開發(fā)新客戶。

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邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、通過電話/網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶，挖掘客戶對法律業(yè)務(wù)的咨詢需求2、推廣訴訟(商業(yè)糾紛、勞動仲裁等)和非訴(合同審查、用工管理、股權(quán)設(shè)計等)法律服務(wù);3、開發(fā)及維護客戶，整理客戶檔案，建立長期關(guān)系;4、協(xié)同法務(wù)團隊，提供專業(yè)解決方案;5、完成銷售目標，跟蹤項目進展;6、參與市場調(diào)研，優(yōu)化銷售策略。【崗位要求】:1、大專以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先；2、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，能夠獨立處理銷售過程中的問題，具備一定的應(yīng)變能力;3、對現(xiàn)有客戶資源進行及時跟蹤回訪，挖掘客戶需求、收集、分析、識別潛在客戶;4、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與來咨詢的客戶進行溝通，解答客戶疑問，了解案件情況，引導(dǎo)/邀約客戶到公司完成合作談判，達成合作關(guān)系。5、協(xié)助團隊在案件后期的客戶服務(wù)，直至服務(wù)圓滿完成。你進公司就擁有:1、客戶資源:公司提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)平臺，提供客戶資源，足不出戶即可開發(fā)客戶。2、專業(yè)帶薪培訓(xùn):讓你更懂專業(yè)和銷售。3、降低壓力:不用外出跑客戶,邀約客戶上門促成簽單。4、全方位的培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)培訓(xùn),打造持續(xù)成功的你?！拘匠甏觥吭囉闷诘仔?績效津貼+全勤獎+高提成，正式員工底薪+績效獎+全勤獎+開單獎+高提成+工齡工資，多勞多得，底薪階梯式，單量越多月薪越高，綜合月薪8000-20000上不封頂，多勞多得。高薪就在這，等你來拿!【晉升空間】(自身發(fā)展):1、橫向:階梯式提成薪酬,級別越高提成點越高。2、縱向:銷售→主管→團隊經(jīng)理→副總→分公司總經(jīng)理?！締T工福利】節(jié)日福利、零食下午茶、工齡獎、員工旅游 、帶薪年假、全勤獎、定期文體活動、季度外出團建活動【上班時間】9：00-12：00，14：00-18：30，周末雙休，國家法定假日正常休。

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陳女士

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【崗位職責(zé)】：1、通過電話/網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶，挖掘客戶對法律業(yè)務(wù)的咨詢需求2、推廣訴訟(商業(yè)糾紛、勞動仲裁等)和非訴(合同審查、用工管理、股權(quán)設(shè)計等)法律服務(wù);3、開發(fā)及維護客戶，整理客戶檔案，建立長期關(guān)系;4、協(xié)同法務(wù)團隊，提供專業(yè)解決方案;5、完成銷售目標，跟蹤項目進展;6、參與市場調(diào)研，優(yōu)化銷售策略?！緧徫灰蟆?1、大專以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先；2、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，能夠獨立處理銷售過程中的問題，具備一定的應(yīng)變能力;3、對現(xiàn)有客戶資源進行及時跟蹤回訪，挖掘客戶需求、收集、分析、識別潛在客戶;4、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與來咨詢的客戶進行溝通，解答客戶疑問，了解案件情況，引導(dǎo)/邀約客戶到公司完成合作談判，達成合作關(guān)系。5、協(xié)助團隊在案件后期的客戶服務(wù)，直至服務(wù)圓滿完成。你進公司就擁有:1、客戶資源:公司提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)平臺，提供客戶資源，足不出戶即可開發(fā)客戶。2、專業(yè)帶薪培訓(xùn):讓你更懂專業(yè)和銷售。3、降低壓力:不用外出跑客戶,邀約客戶上門促成簽單。4、全方位的培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)培訓(xùn),打造持續(xù)成功的你?！拘匠甏觥吭囉闷诘仔?績效津貼+全勤獎+高提成，正式員工底薪+績效獎+全勤獎+開單獎+高提成+工齡工資，多勞多得，底薪階梯式，單量越多月薪越高，綜合月薪8000-20000上不封頂，多勞多得。高薪就在這，等你來拿!【晉升空間】(自身發(fā)展):1、橫向:階梯式提成薪酬,級別越高提成點越高。2、縱向:銷售→主管→團隊經(jīng)理→副總→分公司總經(jīng)理?！締T工福利】節(jié)日福利、零食下午茶、工齡獎、員工旅游 、帶薪年假、全勤獎、定期文體活動、季度外出團建活動【上班時間】9：00-12：00，14：00-18：30，周末雙休，國家法定假日正常休。

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