崗位職責(zé)：1、獨立完成品牌視頻從策劃、拍攝到剪輯的全流程，創(chuàng)作吸睛短視頻與深度長視頻。2、負責(zé)YouTube、Facebook、LinkedIn等海外社媒賬號日常運營，策劃話題活動，與粉絲互動，提升品牌影響力與粉絲量。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，英語CTE-4以上。2、具備海外社媒運營及視頻創(chuàng)作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)行業(yè)者優(yōu)先。3、精通視頻制作全流程及剪輯軟件；熟悉主流海外社媒平臺規(guī)則與內(nèi)容趨勢，具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、英文文案撰寫與數(shù)據(jù)分析能力。4、溝通能力強，能獨立思考，有責(zé)任心和創(chuàng)新思維。5、了解海外文化及視頻上傳SEO基礎(chǔ)。

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鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.年齡40歲以下；2.身體健康，能吃苦；3.能聽懂普通話，溝通能力強；4.愛干凈衛(wèi)生，儀表整潔；5.有切菜.配菜經(jīng)驗優(yōu)先；工作職責(zé)：1.負責(zé)每日切配與粗加工工作；2.負責(zé)對菜及食物進行分類.保證飲食安全；3.協(xié)助廚師完成廚房內(nèi)其他工作。

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.電商主播半年以上，可直播帶貨，公司是正規(guī)帶貨直播間（非娛樂公司）；2.可接受根據(jù)直播需求調(diào)整上播、工作時段3+3播完就可以走3.負責(zé)直播間產(chǎn)品介紹，活躍直播氛圍，為粉絲及時解答疑問、引導(dǎo)直播間用戶促成下單；4.不斷優(yōu)化直播技巧，促成銷售轉(zhuǎn)化，積累人氣、吸引粉絲參與度、提高品牌粉絲數(shù)；5.按照公司運營需要，出鏡錄制相關(guān)視頻，并分享視頻；6.形象優(yōu)越者優(yōu)先。二、任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上；2.具備半年以上帶貨直播經(jīng)驗；3.普通話標準，口齒清晰，性格開朗、自信、表達力強、面對鏡頭自然；4.直播期間，即興發(fā)揮，調(diào)動粉絲情緒，增加粉絲的活躍度，確保直播間熱度。賬號：惠立普官方旗艦店單月1000GMV

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沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大專或以上學(xué)歷，計算機或電子通信及市場營銷專業(yè)，有電子類產(chǎn)品及芯片方案、藍牙類產(chǎn)品主板推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先，待遇優(yōu)厚，歡迎詳聊。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責(zé)建筑行業(yè)咨詢服務(wù)，解決企業(yè)反饋的問題；2.負責(zé)市場拓展,與客戶建立良好合作關(guān)系，長久穩(wěn)定合作;3.分析市場并確立搜尋目標客戶，與企業(yè)或個人達成共識；學(xué)歷不限，公司系統(tǒng)培訓(xùn)，業(yè)績提成高，市場剛需服務(wù)要求：1.良好的目標導(dǎo)向,抗壓能力強,強烈的進取心和成功欲望2.有良好的理解、溝通、分析及解決問題能力,能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí),有團結(jié)協(xié)作精神,并具有良好的溝通表達和影響說服能力,思維邏輯清晰;待遇：上班時間：早九晚五，中午休息1.5小時底薪+全勤+提成+獎金+五險一金+周末雙休+節(jié)假日全部休息試用期兩個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。新人當(dāng)月薪資4000-7000，轉(zhuǎn)正員工平均月薪可達一萬以上，上不封頂。全國82家分公司，集團2000余人，團隊氛圍好，團建活動豐富，集團年會公司百分百內(nèi)部晉升機制：顧問-精英-主管-經(jīng)理-分公司總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)歡迎加入團隊，共同發(fā)展，共創(chuàng)事業(yè)

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.負責(zé)GPS定位設(shè)備的售前咨詢、售后技術(shù)支持，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品功能、安裝、使用等問題。2.處理客戶投訴、異常問題（如定位不準、設(shè)備離線、平臺操作等），協(xié)調(diào)技術(shù)部門解決。3.指導(dǎo)客戶通過APP/Web平臺操作設(shè)備（如電子圍欄設(shè)置、軌跡查詢、報警提醒等）。4.記錄并跟蹤客戶問題，整理常見問題文檔，優(yōu)化客服流程。5.協(xié)助銷售團隊，提供產(chǎn)品培訓(xùn)或客戶使用指導(dǎo)。二、任職要求1.硬性條件學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)不限，電子、通信、計算機、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗：有GPS定位器、車載設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗更佳。應(yīng)屆畢業(yè)生也可。技能：-熟練使用辦公軟件（Excel/Word/PPT），能快速學(xué)習(xí)企業(yè)系統(tǒng)。-了解GPS工作原理(如基站定位、衛(wèi)星定位）、常見故障排查（如信號弱、設(shè)備斷電）。-具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識（如SIM卡流量、IP地址、APN設(shè)置等）。2.軟性能力溝通能力：耐心傾聽客戶需求，能用通俗語言解釋技術(shù)問題。問題解決能力：快速定位問題根源，協(xié)調(diào)技術(shù)團隊推動解決。抗壓能力：能處理緊急客訴（如車輛丟失、設(shè)備異常等）。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

組裝跟包裝工報名日結(jié)電子廠西鄉(xiāng)銀田游戲手柄廠日結(jié)，長白班，打螺絲19元一小時，100后日結(jié)，工期10天起，包水電男女不限16-42歲帶上身份證復(fù)應(yīng)件

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盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)獨立完成各類短視頻素材拍攝和剪輯；2、參與視頻創(chuàng)意和腳本的頭腦風(fēng)暴，產(chǎn)出獨具特色的視頻創(chuàng)意，并在前期策劃中把控拍攝成本；3、熟悉短視頻拍攝手法，對光線、色彩及構(gòu)圖有獨到見解，運用鏡頭語言獨立完成視頻拍攝創(chuàng)作；4、具備較強的溝通表達能力、現(xiàn)場調(diào)度能力，指導(dǎo)演員快速進入狀態(tài)，配合高效率完成視頻拍攝工作；5、研究當(dāng)下熱門爆款短視頻拍攝方法，融入獨特創(chuàng)意，挖掘更多新鮮玩法。任職要求：1、平臺思維優(yōu)先-熟悉「黃金3秒」法則，能設(shè)計強吸引力的開頭（如沖突、懸念、高能畫面），優(yōu)化內(nèi)容以提高播放量。-掌握「完播率」技巧：視頻節(jié)奏緊湊（15-30秒為主），多用快剪、跳切、音效卡點。-擅長使用平臺熱門BGM、貼紙、特效（如分屏、動態(tài)文字）增強互動性。2、必備技能-拍攝、剪輯工具熟練，會拍攝（手機/相機），能獨立完成拍攝-剪輯-發(fā)布全流程。-剪映專業(yè)版（必會，熟練使用「自動踩點」「智能摳圖」「提詞器」等功能）。-有較好的審美構(gòu)圖能力，會拍照和基礎(chǔ)的PS修圖能力；-熟悉攝影器材燈光調(diào)試。3、內(nèi)容專業(yè)能力-口播/Vlog類：會去冗留精剪輯（刪除語氣詞、長停頓），增加字幕/花字強化重點。-帶貨視頻：突出產(chǎn)品賣點（如前后對比、痛點解決方案），熟悉直播切片剪輯。-劇情號：擅長用鏡頭語言講短故事（如反轉(zhuǎn)、遞進），能根據(jù)腳本二次創(chuàng)作。

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何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責(zé)獨立完成各類短視頻素材剪輯；2、有興趣的情況下可以參與視頻創(chuàng)意和腳本的頭腦風(fēng)暴，產(chǎn)出獨具特色的視頻創(chuàng)意，并在前期策劃中把控拍攝成本，對于流量表現(xiàn)突出的項目可以給于一定分成3、熟悉短視頻拍攝手法，對光線、色彩及構(gòu)圖有獨到見解，運用鏡頭語言獨立完成視頻拍攝創(chuàng)作。4、具備較強的溝通表達能力，能配合IP高效率完成視頻剪輯成品工作；5、研究當(dāng)下熱門爆款短視頻剪輯方法，融入獨特創(chuàng)意，挖掘更多新鮮玩法。兼職要求：1、平臺思維優(yōu)先-熟悉「黃金3秒」法則，能設(shè)計強吸引力的開頭（如沖突、懸念、高能畫面），優(yōu)化內(nèi)容以提高播放量。-掌握「完播率」技巧：視頻節(jié)奏緊湊（15-30秒為主），多用快剪、跳切、音效卡點。-擅長使用平臺熱門BGM、貼紙、特效（如分屏、動態(tài)文字）增強互動性。2、必備技能-拍攝、剪輯工具熟練，會拍攝（手機/相機），能獨立完成拍攝-剪輯-發(fā)布全流程。-剪映專業(yè)版（必會，熟練使用「自動踩點」「智能摳圖」「提詞器」等功能）。-有較好的審美構(gòu)圖能力，會拍照和基礎(chǔ)的PS修圖能力；3、內(nèi)容專業(yè)能力-口播/Vlog類：會去冗留精剪輯（刪除語氣詞、長停頓），增加字幕/花字強化重點。-帶貨視頻：突出產(chǎn)品賣點（如前后對比、痛點解決方案），熟悉直播切片剪輯。-劇情號：擅長用鏡頭語言講短故事（如反轉(zhuǎn)、遞進），能根據(jù)腳本二次創(chuàng)作。4、視頻剪輯交付效率穩(wěn)定

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何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

饞眠門店店員招聘職位詳情崗位概述為顧客提供專業(yè)睡眠體驗服務(wù)（頭皮檢測、按摩調(diào)理、產(chǎn)品試用），推動會員轉(zhuǎn)化，執(zhí)行門店標準化流程。一、核心職責(zé)1.客戶服務(wù)-熟練操作AI檢測設(shè)備（如“頭皮超微鏡”），10分鐘內(nèi)生成睡眠健康報告。-執(zhí)行服務(wù)SOP：接待→檢測→15分鐘免費按摩→產(chǎn)品體驗→需求挖掘→成交。2.銷售轉(zhuǎn)化-精準推薦套餐：引導(dǎo)99元體驗卡→999元年卡→萬元療程轉(zhuǎn)化，單月基礎(chǔ)銷售目標5單/人-客戶維系：添加企業(yè)微信，定期推送睡眠貼士促進復(fù)購（復(fù)購率≥30%）3.運營支持-清潔消毒設(shè)備（每日3次標準）、管理樣品庫存、陳列促銷物料（如“午睡膠囊艙”體驗區(qū)）-協(xié)助處理客戶沖突，升級重大問題至店長二、任職要求1.硬性條件-學(xué)歷：高中/中專及以上，護理/健康管理專業(yè)優(yōu)先-經(jīng)驗：無硬性要求（有美容院、醫(yī)美助手經(jīng)驗者加薪5%）2.核心能力-執(zhí)行力：嚴格落地服務(wù)流程（例如：按摩手法需通過總部AI考核）-溝通力：用生活化話術(shù)解讀專業(yè)報告（例：“您看這些毛囊堵塞會導(dǎo)致入睡困難”）-抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏服務(wù)（日均接待15+客戶），接受業(yè)績排位賽機制三、晉升通道1.路徑：實習(xí)生→正式店員→服務(wù)組長→儲備店長2.晉升條件：-連續(xù)3個月銷售達標+客戶0投訴（見《服務(wù)紅黃線制度》）-通過總部“睡眠顧問”認證考試（含話術(shù)、設(shè)備操作、緊急救護）四、培養(yǎng)機制-崗前培訓(xùn)：7天帶薪培訓(xùn)（3天理論+4天門店實操），需通過結(jié)業(yè)模擬考-師徒制：入職匹配金牌店員1對1帶教，首月保護期不淘汰

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溫總

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.負責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)、導(dǎo)入、管理、考核、維護及優(yōu)化。2.負責(zé)跟進采購訂單執(zhí)行，并督促采購合同如期履行；確保訂單準確無誤及準時達交。3.負責(zé)成本控制不定期與供方比價、議價與采購協(xié)議簽訂。4.協(xié)助品質(zhì)解決異常物料及配合物控處理呆滯物料。5.負責(zé)定期與供應(yīng)商對賬、票據(jù)核對等。崗位要求：1.年齡25-35歲，熟悉塑膠，數(shù)據(jù)線材，包裝材料等，有2年以上小批量多種類采購工作經(jīng)驗。2.具備良好的溝通能力、供應(yīng)商拓展能力及抗壓能力。3.良好的職業(yè)操守；較強責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。4.熟練掌握office辦公軟件及ERP系統(tǒng)。公司待遇1.工作時間大周2天休假，小周1天休假，每天7.5小時工作制2.假期1）依法享受國家法定節(jié)假日；2）工作滿一年后依法享受帶薪年假；3）每個月享受一天帶薪病假；’3.福利待遇1）年終獎金；2）全勤獎;3）五險一金；4）下午茶；5）公司定期舉辦各種業(yè)余娛樂活動（生日、聚餐、電影、戶外活動等）；6）員工旅游：每年一次全國內(nèi)城市旅游（5天左右）；7）不定期的組織團建（登山、徒步、拓展等）；8）逢節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品；9）提供內(nèi)部、外部培訓(xùn)機會,良好的內(nèi)部晉升空間。

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涂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[慶祝]西鄉(xiāng)醫(yī)療日結(jié)18元/H長白班坐班每天都有班加每天上11小時左右一天198元做醫(yī)療霧化器的組裝、包裝，男女不限，17~45歲，做一天也可以，可長期做。上班不能穿拖鞋涼鞋，獨立崗位，穿大褂衣；，不包吃住，不壓工資，。地址：西鄉(xiāng)銀田早上7:40集合電話：

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龍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)來料檢驗流程的執(zhí)行與優(yōu)化，確保檢驗標準的準確性和有效性；2、對不合格物料進行標識、隔離，并主導(dǎo)相關(guān)質(zhì)量問題處理，推動供應(yīng)商質(zhì)量改進；3、與相關(guān)部門協(xié)作，處理緊急物料放行及替代方案，反饋供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)；4、統(tǒng)計分析來料質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出預(yù)防措施，監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量趨勢，及時預(yù)警異常；任職要求：1、具備較強的問題分析能力和質(zhì)量管控意識，能夠熟練使用5W2H、PDCA等工具；2、熟悉電池、喇叭、PCBA、結(jié)構(gòu)件的進料管理流程；3、具有良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動團隊合作；4、細致認真，責(zé)任心強，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作質(zhì)量；5、具有相關(guān)IQC檢驗經(jīng)驗，熟悉電子或制造業(yè)物料檢驗標準者優(yōu)先。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘要求】：1、年齡在20~30歲，男女不限；（不招暑假工、短期工、兼職）2、性格活潑開朗，溝通能力強3、熟悉一些基本辦公軟件，有銷售經(jīng)驗（可接受小白）4、有良好的團隊合作意識和承壓能力【工作內(nèi)容】：1.日常流程就是在網(wǎng)上尋找建筑人員，或者尋找需要建筑人員的企業(yè)，通過協(xié)商，并要約的方式達成合作，跟單和后期維護2.帶薪7天培訓(xùn)，能夠快速進入工作狀態(tài)，主要是通過微信電話發(fā)天等線上模式，不出差，不面談，通過線上聯(lián)系意向客戶3.完成公司下達的月銷售目標[福利待遇]：1、底薪+高提成+不設(shè)頂獎金2、公司有不定期舉辦團建活動、旅游、下午茶、生日會、聚餐、運動會3、享有國家規(guī)定法日假期和各類假期（帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、流產(chǎn)假、喪假），雙休4、公司提供資源庫，提供工作手機，手機卡，電腦5、工作時間：8:30-12:001:30-6:006、每月月底公司有月總結(jié)獎勵：新人突破獎、推薦獎、進步獎、簽單獎，獎勵金額分別在（1000～7000)還有各種各樣的團隊PK金（500-1000）獎勵無需外出跑業(yè)務(wù)，辦公室就業(yè)

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠主要生產(chǎn)分切印刷紙原材料，個別材料比較重需要搬一下，不需要連續(xù)搬，有力人士會覺得工作輕松?，F(xiàn)應(yīng)擴張需要招聘以下人員：開分切機:年齡20—35歲。底薪6000-6500元+全勤300元+＝綜合7800左右，包住不包吃，一個月上28天班，底薪6000元起，三個月后加500元。做滿一年有年終獎有來回補貼，一個月兩個禮拜天輪流值班，正式月休兩天。均有試用期7天，在職第8天簽正式工合同（月結(jié)）表現(xiàn)優(yōu)秀的會提前，。來訂單師傅切好料。一年四季有活沒活不變，收入穩(wěn)定。人性化管理。上班時間8.30-12.00，13.00-18.00，18.30-20.30

深圳·寶安區(qū)

侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.診斷網(wǎng)站SEO問題,分析同行網(wǎng)站，制定SEO優(yōu)化方案，評估、分析關(guān)鍵詞頁面布局情況，制定和實施各頁面標題、內(nèi)容布局方案，以提高關(guān)鍵詞排名;2.負責(zé)公司海外社交平臺建立，內(nèi)容編輯發(fā)布、活動運營，社群維護等，增加各平臺的粉絲量和提升粉絲活躍度，打造品牌社交媒體形象；3.基于產(chǎn)品發(fā)布和品牌需求，負責(zé)社交媒體月度&年度內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，擴大公司的品牌影響力；4.負責(zé)SNS渠道市場調(diào)研，拓展國外社交媒體渠道，優(yōu)化和調(diào)整SNS推廣策略。任職要求：1.英語：CET6及以上，良好文寫作與口語能力；2.2年以上海外市場營銷管理經(jīng)驗，熟悉各類社媒平臺運營及粉絲增長(instagram、TikTok、facebook、Linkedin、youtube等)，對社媒平臺粉絲增長及維護負責(zé)，了解不同海外社媒平臺的差異性以及跨平臺引流。；3、熟悉網(wǎng)站分析工具,有一定數(shù)據(jù)分析能力；具有創(chuàng)新思維和行業(yè)市場營銷觸覺；4、良好的文字駕馭能力，能獨立撰寫、策劃、推廣等宣傳文案和視頻。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系