饞眠門店店員招聘職位詳情

崗位概述

為顧客提供專業(yè)睡眠體驗服務(wù)（頭皮檢測、按摩調(diào)理、產(chǎn)品試用），推動會員轉(zhuǎn)化，執(zhí)行門店標準化流程。

一、核心職責

1.客戶服務(wù)

-熟練操作AI檢測設(shè)備（如“頭皮超微鏡”），10分鐘內(nèi)生成睡眠健康報告。

-執(zhí)行服務(wù)SOP：接待→檢測→15分鐘免費按摩→產(chǎn)品體驗→需求挖掘→成交。

2.銷售轉(zhuǎn)化

-精準推薦套餐：引導99元體驗卡→999元年卡→萬元療程轉(zhuǎn)化，單月基礎(chǔ)銷售目標5單/人

-客戶維系：添加企業(yè)微信，定期推送睡眠貼士促進復購（復購率≥30%）

3.運營支持

-清潔消毒設(shè)備（每日3次標準）、管理樣品庫存、陳列促銷物料（如“午睡膠囊艙”體驗區(qū)）

-協(xié)助處理客戶沖突，升級重大問題至店長

二、任職要求

1.硬性條件

-學歷：高中/中專及以上，護理/健康管理專業(yè)優(yōu)先

-經(jīng)驗：無硬性要求（有美容院、醫(yī)美助手經(jīng)驗者加薪5%）

2.核心能力

-執(zhí)行力：嚴格落地服務(wù)流程（例如：按摩手法需通過總部AI考核）

-溝通力：用生活化話術(shù)解讀專業(yè)報告（例：“您看這些毛囊堵塞會導致入睡困難”）

-抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏服務(wù)（日均接待15+客戶），接受業(yè)績排位賽機制

三、晉升通道

1.路徑：實習生→正式店員→服務(wù)組長→儲備店長

2.晉升條件：

-連續(xù)3個月銷售達標+客戶0投訴（見《服務(wù)紅黃線制度》）

-通過總部“睡眠顧問”認證考試（含話術(shù)、設(shè)備操作、緊急救護）

四、培養(yǎng)機制

-崗前培訓：7天帶薪培訓（3天理論+4天門店實操），需通過結(jié)業(yè)模擬考

-師徒制：入職匹配金牌店員1對1帶教，首月保護期不淘汰