急招?。。〖闭校。?！一、招聘要求1.有無工作經驗、應屆生均可。2.表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力。3.積極主動，有責任心，吃苦耐勞，有夢想，有理想，有志氣的小伙伴加入!二、福利待遇1、入職新員工有老員工一對一培訓，更快速的學習成長。2、不定期公司組織外出旅游學習，增加個人以及團隊能力。三、薪資待遇無責底薪5500，提成10%-90%，綜合工資1W+，上不封頂。工作時間:9：00-18：30，午休一個半小時，月休4天，完成6000業(yè)績月休七天。彈性工作制，不強制坐班?。?！

濟南·歷下區(qū)·漿水泉

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招?。。〖闭校。?！一、招聘要求1.有無工作經驗、應屆生均可。2.表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力。3.積極主動，有責任心，吃苦耐勞，有夢想，有理想，有志氣的小伙伴加入!二、福利待遇1、入職新員工有老員工一對一培訓，更快速的學習成長。2、不定期公司組織外出旅游學習，增加個人以及團隊能力。三、薪資待遇無責底薪5500，提成10%-90%，綜合工資1W+，上不封頂。工作時間:9：00-18：30，午休一個半小時，月休4天，完成6000業(yè)績月休七天。彈性工作制，不強制坐班?。?！

濟南·歷下區(qū)·漿水泉

高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

包住 宿舍有空調 全職 招聘菜鳥裹裹上門取件員，工作自由，工作地點漿水泉路附近，計件工資保底六千，平均工資六千到一萬，每天工資到賬要有服務意識，服從安排，自己攜帶二輪車輛，公司可以租聘車輛，提供住宿

濟南·歷下區(qū)·漿水泉

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘家政高端上門做衛(wèi)生保潔收納】1、年齡要求25-48歲，身體健康，會識字導航2、主要工作內容：中高端客戶家里做日常保潔，無需做飯洗衣，無需照顧老人，無需帶孩子。3、上六休一，工作時間:8:00--12:00，14:00-18:00，全職8小時白班，不加班不住家，住址附近就近接單（10km內）4、學習技能包含：（家庭日常保潔）接受新手無需經驗，免費培訓技能，安排一對一跟師傅上門實習，培訓有補貼！接受新手，免費培訓5、薪資待遇：7000-9000，按照服務質量7000-9000之間我們是：員工制，簽合同。買保險【崗位優(yōu)勢】1、提成+保底+獎金，輕松拿高薪2、公司直招、無中介費3、不需要工作經驗，老師手把手教會4、對比于同行，工資相對更高，單量更多更穩(wěn)定5、上班地根據居住地就近安排【企業(yè)福利】1、免費4-7天專業(yè)培訓，涵蓋專業(yè)實操技能、服務禮儀等多項科目，掌握一門長期手藝！2、全直營非中介大公司，員工制，簽合同，購買保險！3、所在城市全城派單

濟南·歷下區(qū)·漿水泉

先生

立即聯(lián)系

【工作內容】1.負責接送T3平臺乘客，接單時間自由安排2.公司合作方提供合規(guī)運營車輛，一人一車，車輛24小時由司機自己保管(司機負責自己汽車保潔)3.平臺自動派單，司機根據系統(tǒng)規(guī)劃路線按導航接送乘客【服務時間】1.每天上線接單時間司機自行安排，自由無限制2.每日流水300元以上，具體收入以司機本人服務接單時長決定(平均每小時接單收入*服務時長)多勞多得，接單收入周結(司機可每周五自行提現(xiàn))【重要提示】收入供參考，實際收入受城市、季節(jié)、服務能力等因素影響【司機要求】1年齡22-60歲，男女不限,身體健康2.駕齡3年(含)以上且近3個記分周期內無扣滿十二分記錄3無酒駕醉駕記錄【正規(guī)車源】1.車輛營運證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)營運車輛2.車輛保險以及保養(yǎng)由車輛供應方承擔3車輛自然損壞由車輛供應方承擔

濟南·歷下區(qū)·漿水泉

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有無經驗都沒有問題，只要你踏實肯干，身體健康，有基本的素質素養(yǎng)，均迅速安排工作。月嫂的工作內容：1、負責護理產婦、新生兒2、負責產婦及新生兒日常起居3、負責產婦、嬰兒用品、寶寶奶具的清洗和消毒4、負責月子餐和家庭用餐的制作5、負責部分家務清潔工作職位要求：任職資格：1、身體健康，年齡28-52歲；2、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。無經驗者也可報名。

濟南·歷下區(qū)·漿水泉

侯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位信息工作地點：山東濟南招聘人數：各1人薪資待遇：面議（底薪+績效獎金+提成，綜合收入8k-20k+/月）二、崗位職責1.客戶維護與開發(fā)-負責開發(fā)所在轄區(qū)各醫(yī)院泌尿外科、男科、產科、生殖科、兒科等相關科室醫(yī)生資源，建立長期合作關系；-解決客戶問題，定期回訪，完成公司指定的醫(yī)院及科室市場覆蓋目標。2.產品推廣與銷售-推廣公司醫(yī)療相關產品（保健品、特醫(yī)特膳食品等），完成銷售指標；-收集醫(yī)生及臨床需求反饋，協(xié)助優(yōu)化產品及服務。3.市場信息收集-調研目標醫(yī)院及科室動態(tài)，分析市場競爭情況，提交市場分析報告。4.其他職責-配合團隊完成跨區(qū)域業(yè)務協(xié)作，參與公司組織的行業(yè)學術會議或培訓。-嚴格遵守公司的打卡制度，日報、周報按時提交。三、任職要求1.工作經驗及資源-3年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經驗，有醫(yī)藥/醫(yī)療器械/特膳食品銷售經驗優(yōu)先；-擁有省會或其他地市泌尿外科、男科、產科、生殖科、兒科、眼科等科室資源者優(yōu)先（需在面試中提供擁有醫(yī)生資源或合作的相關證明）2.基本素質-性格外向、溝通能力強，具備優(yōu)秀的商務談判技巧及大客戶服務意識；-品行端正，責任心強，有醫(yī)療行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。-能主動挖掘客戶潛在需求，對競品動態(tài)保持攻擊性，敢于挑戰(zhàn)高難度目標3.能力要求-具備快速學習能力，能適應高頻次出差（市內及周邊城市）。-強目標感與結果導向，能將公司戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的階段性目標，對數字敏感，擅長制定日/周/月攻堅計劃。4.其他要求-持有C1及以上駕駛證，自有車輛（需提供行駛證+駕駛證復印件）；四、福利待遇1.薪酬結構-動態(tài)底薪4.8K-16K+提成（上不封頂）+績效獎金，綜合年薪12-30W+；-。-優(yōu)秀者可面議享受股權激勵、超額利潤分成.2.保障體系-五險、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利。3.雙通道晉升：銷售管理線（銷售專員-主管-省區(qū)經理-大區(qū)總監(jiān)）業(yè)務專業(yè)線（銷售專員-銷售顧問-高級顧問-資深顧問）五、公司優(yōu)勢1.行業(yè)前景：醫(yī)療健康產業(yè)高速發(fā)展，市場潛力大；2.資源支持：成熟產品線+學術推廣支持+客戶資源庫；3.團隊氛圍：扁平化管理，提供透明晉升機制；4.企業(yè)文化：誠信正直、協(xié)作共贏，注重員工成長。備注：-應聘者需確保提供的醫(yī)生資源信息真實有效；-公司承諾保護客戶隱私及商業(yè)信息，提供合法合規(guī)的業(yè)務支持。附：崗位核心吸引力提煉-高收入潛力（多勞多得）+彈性工作時間；-醫(yī)療行業(yè)資源積累，職業(yè)發(fā)展空間廣闊；

濟南·歷下區(qū)·漿水泉

俞女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系