一、職位信息

工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南

招聘人數(shù)：各1人

薪資待遇：面議（底薪+績效獎(jiǎng)金+提成，綜合收入8k-20k+/月）

二、崗位職責(zé)

1.客戶維護(hù)與開發(fā)

-負(fù)責(zé)開發(fā)所在轄區(qū)各醫(yī)院泌尿外科、男科、產(chǎn)科、生殖科、兒科等相關(guān)科室醫(yī)生資源，建立長期合作關(guān)系；

-解決客戶問題，定期回訪，完成公司指定的醫(yī)院及科室市場覆蓋目標(biāo)。

2.產(chǎn)品推廣與銷售

-推廣公司醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品（保健品、特醫(yī)特膳食品等），完成銷售指標(biāo)；

-收集醫(yī)生及臨床需求反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)。

3.市場信息收集

-調(diào)研目標(biāo)醫(yī)院及科室動(dòng)態(tài)，分析市場競爭情況，提交市場分析報(bào)告。

4.其他職責(zé)

-配合團(tuán)隊(duì)完成跨區(qū)域業(yè)務(wù)協(xié)作，參與公司組織的行業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議或培訓(xùn)。

-嚴(yán)格遵守公司的打卡制度，日報(bào)、周報(bào)按時(shí)提交。

三、任職要求

1.工作經(jīng)驗(yàn)及資源

-3年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥/醫(yī)療器械/特膳食品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

-擁有省會(huì)或其他地市泌尿外科、男科、產(chǎn)科、生殖科、兒科、眼科等科室資源者優(yōu)先（需在面試中提供擁有醫(yī)生資源或合作的相關(guān)證明）

2.基本素質(zhì)

-性格外向、溝通能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧及大客戶服務(wù)意識(shí)；

-品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

-能主動(dòng)挖掘客戶潛在需求，對(duì)競品動(dòng)態(tài)保持攻擊性，敢于挑戰(zhàn)高難度目標(biāo)

3.能力要求

-具備快速學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)高頻次出差（市內(nèi)及周邊城市）。

-強(qiáng)目標(biāo)感與結(jié)果導(dǎo)向，能將公司戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的階段性目標(biāo)，對(duì)數(shù)字敏感，擅長制定日/周/月攻堅(jiān)計(jì)劃。

4.其他要求

-持有C1及以上駕駛證，自有車輛（需提供行駛證+駕駛證復(fù)印件）；

四、福利待遇

1.薪酬結(jié)構(gòu)

-動(dòng)態(tài)底薪4.8K-16K+提成（上不封頂）+績效獎(jiǎng)金，綜合年薪12-30W+；

-。

-優(yōu)秀者可面議享受股權(quán)激勵(lì)、超額利潤分成.

2.保障體系

-五險(xiǎn)、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利。

3.雙通道晉升：銷售管理線（銷售專員-主管-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)）

業(yè)務(wù)專業(yè)線（銷售專員-銷售顧問-高級(jí)顧問-資深顧問）

五、公司優(yōu)勢

1.行業(yè)前景：醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展，市場潛力大；

2.資源支持：成熟產(chǎn)品線+學(xué)術(shù)推廣支持+客戶資源庫；

3.團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，提供透明晉升機(jī)制；

4.企業(yè)文化：誠信正直、協(xié)作共贏，注重員工成長。

備注：

-應(yīng)聘者需確保提供的醫(yī)生資源信息真實(shí)有效；

-公司承諾保護(hù)客戶隱私及商業(yè)信息，提供合法合規(guī)的業(yè)務(wù)支持。

附：崗位核心吸引力提煉

-高收入潛力（多勞多得）+彈性工作時(shí)間；

-醫(yī)療行業(yè)資源積累，職業(yè)發(fā)展空間廣闊；