本院是做的很好的正畸?？圃\所，有一定規(guī)模，希望能有更多喜歡正畸、想往正畸方向?qū)W習(xí)和發(fā)展的朋友們加入^_^正畸方向的培養(yǎng)時(shí)間長(zhǎng)，要求偏高，特別在本院，正畸助理的要求就更高了……我們想找的人是：對(duì)正畸有熱愛(ài)有堅(jiān)持，有一定口腔基礎(chǔ)，有一年以上正畸基礎(chǔ)的正畸助理醫(yī)生。如果您有這方向的能力、志向，我們期待著您的加入！崗位職責(zé)：1. 配合正畸主診醫(yī)生完成正畸接診，完成各種常見(jiàn)正畸?？浦委煵僮鳎热珉[形矯治附件粘結(jié)。熟悉正畸基礎(chǔ)知識(shí)，能講解治療方案并回復(fù)客戶常見(jiàn)問(wèn)題；2. 日常獨(dú)立接診正畸客戶口腔全科需求，包括潔牙、普通拔牙及簡(jiǎn)單牙體疾病治療（復(fù)雜治療可或簡(jiǎn)單正畸病例在主診醫(yī)生指導(dǎo)下完成）；3. 進(jìn)行正畸復(fù)診接待、基礎(chǔ)檢查、數(shù)據(jù)收集及整理、案例分析等；4. 進(jìn)行必要客戶的線上日常維護(hù)及回訪跟進(jìn)；5.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。任職要求：1. 男士、女士不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡21—35歲；2. 本科及以上學(xué)歷，獲得助理醫(yī)生證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先；3. 有一年以上正畸助理工作經(jīng)驗(yàn)；4. 較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)：普通話準(zhǔn)確流利，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；5. 學(xué)習(xí)及動(dòng)手能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。工作時(shí)間：周二周三休息，國(guó)家假日，團(tuán)隊(duì)補(bǔ)休10：00-19：00（午休1小時(shí)）上班地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)珠江新城企業(yè)介紹：廣州益芽口腔門(mén)診部有限公司（以下簡(jiǎn)稱益芽口腔）成立于2019年，團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的齒科醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組成。團(tuán)隊(duì)具有開(kāi)闊的國(guó)際視野和國(guó)際口腔護(hù)理理念，開(kāi)設(shè)正畸科、種植科、美容修復(fù)科、牙周病科、牙槽外科、兒童牙科等口腔全系列診療服務(wù)。其中，正畸作為優(yōu)勢(shì)?？疲噪[適美隱形矯治為主，已完成近3500例以上成功病例，療效口碑極佳，有穩(wěn)定的客戶流量，是一家致力于為中國(guó)家庭提供國(guó)際先進(jìn)水平的專業(yè)口腔醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。企業(yè)文化以專業(yè)的醫(yī)生團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)先的技術(shù)理念及高效的支撐團(tuán)隊(duì)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)及溫情的人文關(guān)懷，陪伴客戶享受優(yōu)質(zhì)人生。我們的宗旨：給客人安心的齒科醫(yī)護(hù)我們的目標(biāo)：成為大灣區(qū)兒童齒科矯正的我們的使命：為孩子的成長(zhǎng)護(hù)航我們的核心價(jià)值觀：專業(yè)的技術(shù)、貼心的服務(wù)、全面的關(guān)懷員工福利常規(guī)福利：提供五險(xiǎn)一金；職業(yè)發(fā)展：提供專屬的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)、廣闊的晉升空間；帶薪休假：提供帶薪年休假、春節(jié)長(zhǎng)假、端午節(jié)、中秋節(jié)等國(guó)家法定假期；公共獎(jiǎng)勵(lì)：提供節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金等各種豐厚獎(jiǎng)勵(lì)；員工關(guān)懷：提供豐富的員工活動(dòng)、職業(yè)咨詢服務(wù)，為您排解工作生活之憂愁；我們期待著您的加入！

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陳先生

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立即聯(lián)系

直招（交五險(xiǎn)一金）（京東藥倉(cāng)駐店配送）基礎(chǔ)單價(jià)6元+距離補(bǔ)貼+沖單獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)綜合7.5元左右一單，多勞多得，綜合薪資8-9千左右配送范圍基本上3-4公里左右，最遠(yuǎn)5-6公里（比較少）只送藥品（都是小件）要求:如果有案底的達(dá)達(dá)秒送騎士版能用就行，需要，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看到導(dǎo)航主要送藥品，計(jì)生用品，保健品等…小件藥品，背個(gè)包都可以送固定點(diǎn)取單無(wú)需到處找商家固定點(diǎn)取單分別送到客戶手上就行工資次月20號(hào)發(fā)，暫時(shí)不能預(yù)支（因?yàn)橘?gòu)買五險(xiǎn)一金）五險(xiǎn)一金平臺(tái)全部出，個(gè)人不需要出早班早上8點(diǎn)-晚上21點(diǎn)晚班中午11點(diǎn)-晚上12點(diǎn)，班次內(nèi)可自行安排休息2個(gè)小時(shí)不包吃，不包住，不包車（可協(xié)助租車，先用滿一個(gè)月后付，不用押金，自行能解決就最好）

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陳先生

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立即聯(lián)系

【0元入職!!!】，直接預(yù)約來(lái)站點(diǎn)面試和入職，不收取任何費(fèi)用或押金!無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)【薪資待遇】薪資人均薪資9-10000千，努力薪資過(guò)萬(wàn)(上不封頂)送餐范圍1-3公里，每單5-8元，每月全勤獎(jiǎng)，好評(píng)補(bǔ)助:雨天，高溫，高峰，夜宵，沖單獎(jiǎng)勵(lì)，大額訂單補(bǔ)貼等等系統(tǒng)派單，平均每天可接75單左右，路線熟悉正常每天70單左右/天，每天收入300-500，月收入8000-15000，多勞多得，上不封頂!公司提供宿舍，購(gòu)買保險(xiǎn)【工作內(nèi)容·時(shí)間·地點(diǎn)】工作內(nèi)容:地點(diǎn)取餐-規(guī)劃路線-及時(shí)穩(wěn)妥送達(dá)客戶手里工作時(shí)間:上午10:00到下午13:30，下午15:00到20:00(不同站點(diǎn)稍微不一樣)，每天在線8小時(shí)。午餐和晚餐時(shí)段比較忙，其他時(shí)間非常自由，打打游戲玩玩手機(jī)皆可工作地點(diǎn):就近分配就近安排站點(diǎn)入職面試地址:就近安排站點(diǎn)面試入職

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段女士

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公司主要業(yè)務(wù)范圍有:電氣設(shè)備生產(chǎn)及安裝，城市更新項(xiàng)目實(shí)施，資產(chǎn)管理，工程建設(shè)管理等，職位基本要求如下:一是能熟煉?cǎi){駛車輛，二是有助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，三是懂財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)待遇:工資面試定，雙休，買社保，年終獎(jiǎng)等

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張先生

實(shí)名

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崗位名稱：天貓平臺(tái)食品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理所屬部門(mén)：電商事業(yè)部匯報(bào)對(duì)象：貨架電商負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：深圳招聘人數(shù)：1人崗位職責(zé)一、品牌旗艦店全鏈路運(yùn)營(yíng)1、負(fù)責(zé)品牌天貓旗艦店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上下架、價(jià)格體系維護(hù)、詳情頁(yè)優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名及頁(yè)面視覺(jué)呈現(xiàn)；2、制定店鋪年度/季度銷售目標(biāo)，拆解流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)提升策略，監(jiān)控核心指標(biāo)（UV價(jià)值、加購(gòu)率、支付轉(zhuǎn)化率）；3.維護(hù)店鋪DSR評(píng)分及品牌形象，協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊(duì)優(yōu)化售后響應(yīng)速度，降低糾紛率。二、平臺(tái)活動(dòng)與品牌營(yíng)銷1、主導(dǎo)天貓官方大促活動(dòng)（雙11、618、品類日）的策劃與執(zhí)行，爭(zhēng)取平臺(tái)資源位（主會(huì)場(chǎng)、行業(yè)會(huì)場(chǎng)），制定爆款突圍策略；2、策劃品牌自營(yíng)銷活動(dòng)（會(huì)員日、品牌周年慶），結(jié)合天貓會(huì)員體系設(shè)計(jì)專屬權(quán)益（積分兌換、會(huì)員專享價(jià)）；3、聯(lián)動(dòng)天貓內(nèi)容生態(tài)（短視頻、直播、逛逛），打造店鋪內(nèi)容矩陣，提升用戶停留時(shí)長(zhǎng)及互動(dòng)率。三、流量運(yùn)營(yíng)與推廣投放1、制定天貓站內(nèi)推廣計(jì)劃（直通車、引力魔方、萬(wàn)相臺(tái)），優(yōu)化關(guān)鍵詞出價(jià)及人群定向，提升ROI；2、分析搜索排名規(guī)則，優(yōu)化標(biāo)題關(guān)鍵詞、主圖點(diǎn)擊率及詳情頁(yè)轉(zhuǎn)化路徑，提升自然流量占比；3、整合站外資源（抖音、微信、小紅書(shū)）為天貓店鋪引流，構(gòu)建“站外種草+天貓成交”閉環(huán)。四、用戶資產(chǎn)與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)1、運(yùn)營(yíng)天貓品牌會(huì)員體系，設(shè)計(jì)分層會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略（新客首單禮、高復(fù)購(gòu)人群專屬券），提升會(huì)員客單價(jià)及復(fù)購(gòu)率；2、基于生意參謀、數(shù)據(jù)銀行分析消費(fèi)者行為，輸出人群畫(huà)像及貨品策略，推動(dòng)精準(zhǔn)營(yíng)銷；3、監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)（價(jià)格調(diào)整、活動(dòng)玩法），快速制定應(yīng)對(duì)方案，保持類目排名優(yōu)勢(shì)。任職要求一、硬性條件1、3年以上品牌方天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)至少2次天貓S級(jí)大促（雙11/618），食品類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、成功案例：主導(dǎo)過(guò)天貓店鋪月銷千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目或單場(chǎng)活動(dòng)GMV超300萬(wàn)案例；3、熟練使用天貓商家工具（千牛、生意參謀、數(shù)據(jù)銀行）、推廣投放系統(tǒng)及ERP軟件。二、核心能力1、精通天貓平臺(tái)規(guī)則及流量分發(fā)邏輯（搜索、推薦、內(nèi)容場(chǎng)），熟悉“小黑盒”“超級(jí)單品”等玩法；2、具備爆款全周期運(yùn)營(yíng)能力，從測(cè)款、視覺(jué)優(yōu)化、評(píng)價(jià)維護(hù)到衰退期清倉(cāng)策略；3、強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，可統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、客服團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。三、加分項(xiàng)1、有食品行業(yè)TOP品牌（如天海藏、皇家小虎、大希地、百草味、認(rèn)養(yǎng)一頭牛等）或天貓TP代運(yùn)營(yíng)公司背景；2、熟悉天貓直播運(yùn)營(yíng)及頭部主播（李佳琦、蜜蜂驚喜社）合作鏈路；3、具備新品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（如聯(lián)名款、禮盒裝），熟悉天貓新品冷啟動(dòng)流程。薪酬1.薪資結(jié)構(gòu)底薪：7-10K/月（根據(jù)職級(jí)及歷史業(yè)績(jī)面議）；績(jī)效：凈利潤(rùn)5-10%提成年終獎(jiǎng)：1-6個(gè)月底薪（基于公司整體目標(biāo)及個(gè)人KPI完成度）。2.長(zhǎng)期激勵(lì)利潤(rùn)分紅：整體貨架電商年度凈利潤(rùn)的3%-6%（需達(dá)成利潤(rùn)考核）；晉升通道：資深運(yùn)營(yíng)→項(xiàng)目經(jīng)理→電商總監(jiān)→新業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人。3.工作時(shí)間大小周、10-7備注：薪資可彈性談判，資源型人才（如自帶主播/平臺(tái)小二關(guān)系）薪資上限開(kāi)放；優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)參與品牌新渠道（京東、抖音）拓展項(xiàng)目并享受分紅。公司品牌為喜得佳（主營(yíng)加工肉制品等），可提前查看并了解，確定是否是自己意向品類

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謝先生

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崗位名稱：拼多多運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)：貨架電商事業(yè)部匯報(bào)對(duì)象：貨架電商負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：深圳招聘人數(shù)：1人下屬人數(shù):1人崗位職責(zé)一、品牌店鋪全鏈路運(yùn)營(yíng)1.負(fù)責(zé)品牌在拼多多平臺(tái)的官方旗艦店/專營(yíng)店日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上下架、價(jià)格策略、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名等；2.制定店鋪月度/季度銷售目標(biāo)，拆解GMV達(dá)成路徑（流量、轉(zhuǎn)化、客單價(jià)），監(jiān)控并優(yōu)化核心指標(biāo)（UV價(jià)值、ROI、復(fù)購(gòu)率）；3.管理店鋪DSR評(píng)分，協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊(duì)處理售后問(wèn)題，維護(hù)品牌形象。二、平臺(tái)活動(dòng)與資源整合1.對(duì)接拼多多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)小二，爭(zhēng)取平臺(tái)活動(dòng)資源位（如“百億補(bǔ)貼”“秒殺頻道”），推動(dòng)品牌商品入選平臺(tái)核心促銷場(chǎng)次；2.策劃品牌自播、店播活動(dòng)，結(jié)合平臺(tái)流量扶持政策提升直播間轉(zhuǎn)化；3.設(shè)計(jì)拼多多專屬營(yíng)銷玩法（拼團(tuán)、砍價(jià)、裂變紅包），提升用戶粘性及社交傳播。三、推廣投放與流量運(yùn)營(yíng)1.制定拼多多站內(nèi)推廣計(jì)劃（搜索廣告、場(chǎng)景推廣、放心推），優(yōu)化關(guān)鍵詞出價(jià)及投放ROI；2.分析競(jìng)品推廣策略，針對(duì)性調(diào)整品牌付費(fèi)流量占比及投放節(jié)奏；3.聯(lián)動(dòng)站外資源（抖音、小紅書(shū)）為拼多多店鋪導(dǎo)流，構(gòu)建流量矩陣。四、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與供應(yīng)鏈協(xié)同1.監(jiān)控店鋪實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)（生意參謀、多多情報(bào)通），輸出日?qǐng)?bào)/周報(bào)，提出庫(kù)存?zhèn)湄洝r(jià)格調(diào)整等建議；2.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，確保爆款商品庫(kù)存充足，跟進(jìn)物流時(shí)效及退貨率管控；3.定期復(fù)盤(pán)競(jìng)品店鋪運(yùn)營(yíng)策略，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)方案。任職要求一、硬性條件1.一年以上拼多多平臺(tái)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品類目特性（如保2.質(zhì)期管理、季節(jié)性營(yíng)銷）；3.成功案例：獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)拼多多月銷500萬(wàn)+店鋪或單場(chǎng)活動(dòng)GMV破百萬(wàn)案例；4.熟練使用拼多多商家后臺(tái)、推廣工具、數(shù)據(jù)分析軟件（如電霸、蟬媽媽）。二、核心能力1.精通拼多多平臺(tái)規(guī)則及流量分配機(jī)制，熟悉黑標(biāo)品牌、萬(wàn)人團(tuán)等玩法；2.具備爆款打造經(jīng)驗(yàn)，能通過(guò)測(cè)款、優(yōu)化主圖詳情頁(yè)、評(píng)價(jià)管理提升轉(zhuǎn)化率；3.強(qiáng)資源協(xié)調(diào)能力，可推動(dòng)設(shè)計(jì)、客服、物流等多部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)。加分項(xiàng)1.有食品行業(yè)頭部品牌（天海藏、皇家小虎、安井等）拼多多運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟悉拼多多直播運(yùn)營(yíng)及達(dá)人帶貨合作模式。薪酬1.薪資結(jié)構(gòu)底薪：7-10k/月（根據(jù)職級(jí)及歷史業(yè)績(jī)浮動(dòng)）；提成：凈利潤(rùn)5-10%年終獎(jiǎng)：1-6個(gè)月底薪（公司整體目標(biāo)完成度×個(gè)人貢獻(xiàn)系數(shù)）。2.長(zhǎng)期激勵(lì)年度利潤(rùn)分成：店鋪凈利潤(rùn)的2%-5%（需達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)）；晉升通道：運(yùn)營(yíng)專員→高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→電商負(fù)責(zé)人→事業(yè)部合伙人。3.團(tuán)隊(duì)實(shí)力運(yùn)營(yíng)核心團(tuán)隊(duì)來(lái)自阿里系和抖音系，熟悉平臺(tái)規(guī)則，內(nèi)部有比較豐富的資源截止時(shí)間：招滿即止說(shuō)明：薪酬可面議，特別優(yōu)秀者（如資源型人才）可開(kāi)放底薪+分紅彈性談判。

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、賬號(hào)整體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)品牌抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、賬號(hào)成長(zhǎng)與數(shù)據(jù)維護(hù)；制定內(nèi)容方向、選題策劃、視頻/直播的內(nèi)容腳本，并對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé)；持續(xù)提升賬號(hào)粉絲數(shù)、活躍度和轉(zhuǎn)化率。2、直播帶貨規(guī)劃與執(zhí)行統(tǒng)籌抖音直播間的排期、貨盤(pán)設(shè)計(jì)、價(jià)格機(jī)制、話術(shù)腳本等；協(xié)同主播及場(chǎng)控團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤(pán)，優(yōu)化直播轉(zhuǎn)化、停留和復(fù)購(gòu)；根據(jù)GMV目標(biāo)制定日常銷售計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行。3、短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策劃與品牌、產(chǎn)品相關(guān)的短視頻內(nèi)容，提升曝光、互動(dòng)與轉(zhuǎn)化；把握平臺(tái)熱點(diǎn)，參與內(nèi)容創(chuàng)意與腳本撰寫(xiě)、拍攝執(zhí)行及剪輯指導(dǎo)；監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容風(fēng)格與策略。4、商品與貨盤(pán)管理負(fù)責(zé)抖音小店商品的上架、類目選擇、圖文詳情頁(yè)優(yōu)化；制定主推商品策略，協(xié)同產(chǎn)品與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)進(jìn)行價(jià)格設(shè)置與活動(dòng)規(guī)劃；熟悉精選聯(lián)盟、團(tuán)購(gòu)功能、櫥窗等工具，并有效利用提升銷量。5、數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化監(jiān)控賬號(hào)、視頻、直播、商品、廣告投放等各項(xiàng)數(shù)據(jù)，出具周/月度報(bào)表；通過(guò)數(shù)據(jù)分析用戶行為、內(nèi)容偏好與轉(zhuǎn)化路徑，優(yōu)化內(nèi)容策略與投流計(jì)劃；定期總結(jié)并復(fù)盤(pán)內(nèi)容/直播效果，制定運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方向。6、營(yíng)銷活動(dòng)與平臺(tái)資源對(duì)接把握抖音平臺(tái)節(jié)日節(jié)點(diǎn)、活動(dòng)玩法（如超級(jí)品牌日、抖音商城大促等），參與報(bào)名并跟進(jìn)執(zhí)行；與達(dá)人、MCN、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)保持良好溝通，對(duì)接資源合作提升曝光與轉(zhuǎn)化。7、千川/DOU+投放管理能夠制定投流策略，進(jìn)行DOU+或巨量千川投放，提高內(nèi)容曝光及轉(zhuǎn)化；具備投放賬戶優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，了解跑量邏輯、A/B測(cè)試與創(chuàng)意素材制作。8、達(dá)人/KOL合作對(duì)接有達(dá)人資源或具備達(dá)人洽談能力，能獨(dú)立推進(jìn)種草合作與帶貨聯(lián)動(dòng)。二、任職要求專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、新媒體、電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；至少3年及以上抖音電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有賬號(hào)/直播間從0到1或操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食品、健康、快消、功能食品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有服務(wù)過(guò)健康食品品牌、小店自播賬號(hào)或達(dá)人直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.內(nèi)容策劃與賬號(hào)運(yùn)營(yíng)能力熟悉抖音平臺(tái)生態(tài)，了解短視頻推薦機(jī)制、直播運(yùn)營(yíng)邏輯及轉(zhuǎn)化路徑；具備獨(dú)立完成賬號(hào)內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)與直播話術(shù)編排能力；有較強(qiáng)的熱點(diǎn)敏感度和內(nèi)容創(chuàng)意能力，能結(jié)合產(chǎn)品和平臺(tái)趨勢(shì)做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。3.直播帶貨與貨盤(pán)能力熟悉直播流程，包括選品、腳本、話術(shù)、活動(dòng)機(jī)制設(shè)計(jì)；能獨(dú)立進(jìn)行商品策劃、貨盤(pán)搭建及活動(dòng)排期；熟悉抖音小店后臺(tái)，了解精選聯(lián)盟、限時(shí)秒殺、營(yíng)銷工具等功能。4.數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化優(yōu)化能力能熟練使用抖音小店后臺(tái)、巨量千川、飛瓜/新抖等數(shù)據(jù)平臺(tái)；有獨(dú)立完成數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與轉(zhuǎn)化分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容和投流策略；了解抖音用戶行為、轉(zhuǎn)化漏斗、ROI核算模型，有提升轉(zhuǎn)化和GMV的思維能力。5.項(xiàng)目推動(dòng)與溝通能力工作主動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)與自我驅(qū)動(dòng)力；具備良好的跨部門(mén)協(xié)作能力，能與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、投流等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同；能承壓，具備解決突發(fā)問(wèn)題的冷靜應(yīng)對(duì)能力。6.加分項(xiàng)（優(yōu)先考慮）有運(yùn)營(yíng)百萬(wàn)級(jí)粉絲賬號(hào)、直播間月GMV過(guò)百萬(wàn)經(jīng)驗(yàn)；有千川實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，會(huì)投ROI，能進(jìn)行素材策劃與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；有達(dá)人資源，對(duì)接MCN/達(dá)播項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食品/健康/大健康類行業(yè)內(nèi)容認(rèn)知和轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。

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馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

雅思助教工作內(nèi)容1.輔助任課教師的教學(xué)工作,并監(jiān)督任課教師的和教學(xué)情況,保證教學(xué)質(zhì)量2.課下監(jiān)督學(xué)員作業(yè)完成情況并輔導(dǎo)學(xué)生,解決相關(guān)課程中的問(wèn)題

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邊女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、賬號(hào)整體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)品牌抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、賬號(hào)成長(zhǎng)與數(shù)據(jù)維護(hù)；制定內(nèi)容方向、選題策劃、視頻/直播的內(nèi)容腳本，并對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé)；持續(xù)提升賬號(hào)粉絲數(shù)、活躍度和轉(zhuǎn)化率。2、直播帶貨規(guī)劃與執(zhí)行統(tǒng)籌抖音直播間的排期、貨盤(pán)設(shè)計(jì)、價(jià)格機(jī)制、話術(shù)腳本等；協(xié)同主播及場(chǎng)控團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤(pán)，優(yōu)化直播轉(zhuǎn)化、停留和復(fù)購(gòu)；根據(jù)GMV目標(biāo)制定日常銷售計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行。3、短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策劃與品牌、產(chǎn)品相關(guān)的短視頻內(nèi)容，提升曝光、互動(dòng)與轉(zhuǎn)化；把握平臺(tái)熱點(diǎn)，參與內(nèi)容創(chuàng)意與腳本撰寫(xiě)、拍攝執(zhí)行及剪輯指導(dǎo)；監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容風(fēng)格與策略。4、商品與貨盤(pán)管理負(fù)責(zé)抖音小店商品的上架、類目選擇、圖文詳情頁(yè)優(yōu)化；制定主推商品策略，協(xié)同產(chǎn)品與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)進(jìn)行價(jià)格設(shè)置與活動(dòng)規(guī)劃；熟悉精選聯(lián)盟、團(tuán)購(gòu)功能、櫥窗等工具，并有效利用提升銷量。5、數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化監(jiān)控賬號(hào)、視頻、直播、商品、廣告投放等各項(xiàng)數(shù)據(jù)，出具周/月度報(bào)表；通過(guò)數(shù)據(jù)分析用戶行為、內(nèi)容偏好與轉(zhuǎn)化路徑，優(yōu)化內(nèi)容策略與投流計(jì)劃；定期總結(jié)并復(fù)盤(pán)內(nèi)容/直播效果，制定運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方向。6、營(yíng)銷活動(dòng)與平臺(tái)資源對(duì)接把握抖音平臺(tái)節(jié)日節(jié)點(diǎn)、活動(dòng)玩法（如超級(jí)品牌日、抖音商城大促等），參與報(bào)名并跟進(jìn)執(zhí)行；與達(dá)人、MCN、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)保持良好溝通，對(duì)接資源合作提升曝光與轉(zhuǎn)化。7、千川/DOU+投放管理能夠制定投流策略，進(jìn)行DOU+或巨量千川投放，提高內(nèi)容曝光及轉(zhuǎn)化；具備投放賬戶優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，了解跑量邏輯、A/B測(cè)試與創(chuàng)意素材制作。8、達(dá)人/KOL合作對(duì)接有達(dá)人資源或具備達(dá)人洽談能力，能獨(dú)立推進(jìn)種草合作與帶貨聯(lián)動(dòng)。二、任職要求專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、新媒體、電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；至少3年及以上抖音電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有賬號(hào)/直播間從0到1或操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食品、健康、快消、功能食品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有服務(wù)過(guò)健康食品品牌、小店自播賬號(hào)或達(dá)人直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.內(nèi)容策劃與賬號(hào)運(yùn)營(yíng)能力熟悉抖音平臺(tái)生態(tài)，了解短視頻推薦機(jī)制、直播運(yùn)營(yíng)邏輯及轉(zhuǎn)化路徑；具備獨(dú)立完成賬號(hào)內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)與直播話術(shù)編排能力；有較強(qiáng)的熱點(diǎn)敏感度和內(nèi)容創(chuàng)意能力，能結(jié)合產(chǎn)品和平臺(tái)趨勢(shì)做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。3.直播帶貨與貨盤(pán)能力熟悉直播流程，包括選品、腳本、話術(shù)、活動(dòng)機(jī)制設(shè)計(jì)；能獨(dú)立進(jìn)行商品策劃、貨盤(pán)搭建及活動(dòng)排期；熟悉抖音小店后臺(tái)，了解精選聯(lián)盟、限時(shí)秒殺、營(yíng)銷工具等功能。4.數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化優(yōu)化能力能熟練使用抖音小店后臺(tái)、巨量千川、飛瓜/新抖等數(shù)據(jù)平臺(tái)；有獨(dú)立完成數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與轉(zhuǎn)化分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容和投流策略；了解抖音用戶行為、轉(zhuǎn)化漏斗、ROI核算模型，有提升轉(zhuǎn)化和GMV的思維能力。5.項(xiàng)目推動(dòng)與溝通能力工作主動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)與自我驅(qū)動(dòng)力；具備良好的跨部門(mén)協(xié)作能力，能與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、投流等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同；能承壓，具備解決突發(fā)問(wèn)題的冷靜應(yīng)對(duì)能力。6.加分項(xiàng)（優(yōu)先考慮）有運(yùn)營(yíng)百萬(wàn)級(jí)粉絲賬號(hào)、直播間月GMV過(guò)百萬(wàn)經(jīng)驗(yàn)；有千川實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，會(huì)投ROI，能進(jìn)行素材策劃與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；有達(dá)人資源，對(duì)接MCN/達(dá)播項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食品/健康/大健康類行業(yè)內(nèi)容認(rèn)知和轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。

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馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：公辦大專以上學(xué)歷；五官端正；溝通能力強(qiáng)崗位內(nèi)容：電話微信聯(lián)系客戶、上門(mén)拜訪洽談方案達(dá)成合作薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪4.1-9.5k+高提成+簽單獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+帶薪旅游+年終獎(jiǎng)+完善的晉升體系上班時(shí)間：8點(diǎn)20-12點(diǎn)；1點(diǎn)半到6點(diǎn)；不加班；大小周；國(guó)家規(guī)定帶薪假期

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.分析客戶需求，提供全面、多樣化的資產(chǎn)配置規(guī)劃與服務(wù)。2.提供專業(yè)的保單整理和管理服務(wù)，確?？蛻舻谋ｋU(xiǎn)保障規(guī)劃科學(xué)有效。3.根據(jù)客戶的家庭目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)偏好，設(shè)計(jì)并實(shí)施持續(xù)有效的客戶關(guān)系和資產(chǎn)配置策略。4.定期進(jìn)行客戶溝通和反饋收集，以優(yōu)化服務(wù)和規(guī)劃。5.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1.具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效理解和解決客戶問(wèn)題。2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。3.對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化有深厚興趣，愿意將文化素養(yǎng)應(yīng)用于工作中。4.擁有健康生活方式，非吸煙者，無(wú)不良嗜好。5.本科及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.精通Office辦公軟件，尤其是PPT和Excel，具有高效的數(shù)據(jù)分析能力。

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

珠江新城招聘（珠江公園附近）：保潔人員、年齡50歲以下月薪；試用期4500，轉(zhuǎn)正后5000，餐廳保潔，活輕松月休4天，8個(gè)鐘，包吃，這個(gè)月底可以開(kāi)始。

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先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

福利：廣州社保、無(wú)責(zé)底薪+高提成、豐富客戶資源、法定假期、地鐵直達(dá)、CBD中心崗位職責(zé)：1.熟悉掌握銷售流程；2.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、微信等線上方式完成銷售任務(wù)；3.與客戶維護(hù)良好關(guān)系，發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系；4.負(fù)責(zé)公司成交客戶進(jìn)行二次銷售（公司有資源，不需要自己找資源）并促成復(fù)購(gòu)訂單的訂單成交5.多次成交客戶的及時(shí)聯(lián)系和跟進(jìn)，和客戶保持良好的溝通和關(guān)系維護(hù)；6.能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)客戶的咨詢和成交7.公司為員工提供各類知識(shí)和技能培訓(xùn)及人才晉升通道任職資格：1.熱愛(ài)銷售，有從事網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)人員；2.對(duì)銷售工作具有較高激情和成功欲望，具備較高的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；3.具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力與良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4.積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心里素質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的抗壓能力；5.有網(wǎng)絡(luò)拓展客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，如百度，抖音，小紅書(shū)引流等；待遇：1.無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤+高提成，具有吸引力的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；2.每月享受免費(fèi)護(hù)膚品產(chǎn)品福利；3.享有社保；4.豐富多彩的員工活動(dòng)；員工聚餐、出國(guó)旅游趣味拓展、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；5.員工享有國(guó)家法定節(jié)假日，有帶薪年假；6.年終獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，月度獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)勵(lì)7.公司交通便利，潭村地鐵D出口，坐落于珠江新城花城大道665號(hào)（珠江新城CBD中心）

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利：廣州社保、無(wú)責(zé)底薪+高提成、豐富客戶資源、法定假期、地鐵直達(dá)、CBD中心崗位職責(zé)：1.熟悉掌握銷售流程；2.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、微信等線上方式完成銷售任務(wù)；3.與客戶維護(hù)良好關(guān)系，發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系；4.負(fù)責(zé)公司成交客戶進(jìn)行二次銷售（公司有資源，不需要自己找資源）并促成復(fù)購(gòu)訂單的訂單成交5.多次成交客戶的及時(shí)聯(lián)系和跟進(jìn)，和客戶保持良好的溝通和關(guān)系維護(hù)；6.能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)客戶的咨詢和成交7.公司為員工提供各類知識(shí)和技能培訓(xùn)及人才晉升通道任職資格：1.熱愛(ài)銷售，有從事網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)人員；2.對(duì)銷售工作具有較高激情和成功欲望，具備較高的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；3.具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力與良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4.積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心里素質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的抗壓能力；5.有網(wǎng)絡(luò)拓展客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，如百度，抖音，小紅書(shū)引流等；待遇：1.無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤+高提成，具有吸引力的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；2.每月享受免費(fèi)護(hù)膚品產(chǎn)品福利；3.享有社保；4.豐富多彩的員工活動(dòng)；員工聚餐、出國(guó)旅游趣味拓展、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；5.員工享有國(guó)家法定節(jié)假日，有帶薪年假；6.年終獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，月度獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)勵(lì)7.公司交通便利，潭村地鐵D出口，坐落于珠江新城花城大道665號(hào)（珠江新城CBD中心）

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)（一）協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。協(xié)助公司管理層制定公司中長(zhǎng)期營(yíng)銷策略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。（二）分析市場(chǎng)態(tài)勢(shì)。具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和行業(yè)敏感度，跟蹤行業(yè)發(fā)展方向和市場(chǎng)信息，迅速準(zhǔn)確地分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。（三）拓展業(yè)務(wù)。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和公關(guān)能力，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶資源，并完成業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、成本和收益測(cè)算等工作。（四）團(tuán)隊(duì)管理。組建和管理高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和協(xié)調(diào)的能力，能夠有效地調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，并做好團(tuán)隊(duì)日常管理及培訓(xùn)指導(dǎo)工作。（五）客戶管理。進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)，制定客戶管理以及商務(wù)推進(jìn)計(jì)劃，包括拜訪客戶、挖掘需求等。（六）對(duì)外合作。與同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作項(xiàng)目的籌建和開(kāi)發(fā)，對(duì)接外部機(jī)構(gòu)、牽頭跨部門(mén)和業(yè)務(wù)板塊合作、項(xiàng)目籌備支持以及日常運(yùn)營(yíng)管理等。（七）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬）。（二）具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源行業(yè)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略客戶管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉項(xiàng)目承接全流程，能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓。（三）可以導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)客戶資源為企業(yè)帶來(lái)增量業(yè)績(jī)的優(yōu)先考慮。（四）對(duì)人力資源行業(yè)有深入的了解和認(rèn)識(shí)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，具備敏感的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力。（五）擁有豐富的政企或校企合作資源，有較多商業(yè)合作談判經(jīng)驗(yàn)及本人深度參與的商業(yè)項(xiàng)目成功案例。（六）具有良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與不同層級(jí)的員工和客戶建立良好的關(guān)系。（七）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。（八）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，心理承受與抗壓能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

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賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)最強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，全廣州400多個(gè)優(yōu)質(zhì)合作項(xiàng)目，想挑戰(zhàn)高端房產(chǎn)、高收入的伙伴們這邊看過(guò)來(lái)！歡迎積極正能量、有野心、企圖心、敢挑戰(zhàn)、有夢(mèng)想、不甘于平庸的伙伴加入！晉升體制完善，上升空間巨大，提成比例超高，人人都是老板，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)！薪酬福利：底薪5000+高額提成+包餐+社保+獎(jiǎng)金+出國(guó)游+每月四休工作地點(diǎn)：珠江新城要求：性格陽(yáng)光開(kāi)朗、積極正能量，溝通能力強(qiáng)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.根據(jù)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，編寫(xiě)測(cè)試方案，規(guī)劃時(shí)間及測(cè)試資源2.根據(jù)項(xiàng)目情況，及時(shí)調(diào)整測(cè)試策略、揭示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，整體把控項(xiàng)目質(zhì)量3.跟進(jìn)和分析測(cè)試缺陷，出具測(cè)試報(bào)告，跟進(jìn)上線及運(yùn)行情況4.推進(jìn)自動(dòng)化測(cè)試建設(shè)，運(yùn)用技術(shù)手段提升測(cè)試效率和質(zhì)量【崗位要求】1.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉軟件工程、軟件測(cè)試?yán)碚摗⒎椒ê瓦^(guò)程2.工作踏實(shí)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神3.熟悉Oralce/MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，精通SQL語(yǔ)言，具備編寫(xiě)高級(jí)查詢和一定的PL/SQL編程能力4.熟悉Java/Python/C++等至少一種編程語(yǔ)言5.熟悉RF/Selenium/Jmeter/LR等至少一款自動(dòng)化/性能測(cè)試框架和工具，對(duì)自動(dòng)化/性能測(cè)試有深入思考及理解優(yōu)先6.有以下工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：(1)有大型金融/互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)全流程質(zhì)量控制有深刻認(rèn)識(shí)；(2)有大數(shù)據(jù)類開(kāi)發(fā)/測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉大數(shù)據(jù)框架，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、對(duì)大數(shù)據(jù)測(cè)試有一定思考及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；(3)有證券行業(yè)任職經(jīng)歷，有風(fēng)控或交易系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉所司業(yè)務(wù)及交易系統(tǒng)架構(gòu)；職位福利：金融高薪；綜合福利豐富，大公司全面服務(wù)員工

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張先生

實(shí)名企業(yè)

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