一、工作職責：1、制定區(qū)域內(nèi)的銷售計劃，在一定時間內(nèi)完成既定目標；2、服務(wù)跟蹤好委托前的當事人及維護好委托后的當事人；3、積極開發(fā)新客戶，協(xié)助團隊的整體業(yè)績提升；二、崗位要求：1、熱愛銷售，有良好的談判和人際交往能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、責任心強，有良好的團隊協(xié)作能力；3、主要做法律相關(guān)的援助工作，不需要有相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗，后期入職前有專業(yè)講師培訓；三、上班時間：上午8:30--12:00下午2:00--6:00周末雙休；法定節(jié)假日休

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一、工作職責：1.與客戶緊密溝通，準確掌握案件案情進展。2.及時向組長反饋案件進展，保證信息流暢。3.在組長的指導下進行后續(xù)工作，辦理相關(guān)委托事務(wù)。4.本職位簡單易上手，我們將為您提供專業(yè)的免費培訓，助您提升后期技能。5.我們特別歡迎對法律行業(yè)充滿熱情的新人加入。二、崗位要求：1.熱愛法務(wù)工作，具備良好的談判和人際交往能力。具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2.擁有強烈的責任心，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。3.雖無需具備專業(yè)法律背景，但必須具備學習意愿和適應(yīng)能力，愿意從事法律相關(guān)的援助工作。4.我們將為您安排專業(yè)講師進行入職培訓和后期的技能提升。三、上班時間：1.工作時間：周一至周五，上午9：00-12:00，下午2:00-6:00。2.周末雙休。3.法定節(jié)假日正常休息。加入我們，你將有機會深入了解法律行業(yè)，與團隊一同成長，提升自己的專業(yè)能力。我們?yōu)槟闾峁┦孢m的工作環(huán)境，良好的發(fā)展空間，以及充滿挑戰(zhàn)與機遇的職業(yè)發(fā)展路徑。歡迎有志之士加入我們的團隊！

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教育背景：學歷碩士及以上（QS前100；國內(nèi)雙一流大學畢業(yè)）金融、經(jīng)濟、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力優(yōu)秀者可放寬要求，團隊人員都是本碩QS前30畢業(yè)的，請勿將留學經(jīng)歷作為炫耀的資本！崗位職責：1.負責管理交易賬戶，參與制定部門投資策略；2.參與投后管理工作，跟蹤持倉組合的風險情況；3.維護并拓展各類交易對手，需自帶資源圈；4.對宏微觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)指標、行業(yè)和地區(qū)等展開研究，發(fā)掘交易機會，豐富投資策略；5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：1.年齡不超過35周歲，相關(guān)從業(yè)年限不少于3年；對于資深員工年齡不超過45周歲，相關(guān)從業(yè)年限不少于5年；具有債券投資交易、管理賬戶經(jīng)驗者優(yōu)先；2.應(yīng)具備碩士研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，且近三年年度考核結(jié)果均為稱職或相應(yīng)等次及以上；4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)。

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崗位職責：1.負責協(xié)助債券相關(guān)研究，深入分析和了解行業(yè)內(nèi)發(fā)展趨勢，及時跟蹤預(yù)測行業(yè)變化，建立完善行業(yè)信息收集渠道與研究數(shù)據(jù)庫。2.負責債券日常交易、詢價及報表制作等，確保交易高效平穩(wěn)運行。3.與客戶建立良好關(guān)系，依托公司資源開發(fā)客戶需求。4.協(xié)助對接國內(nèi)各大銀行、保險、信托、資管、基金、證券等金融機構(gòu)，負責二級交易、指令執(zhí)行等工作，配合領(lǐng)導達成利潤指標。5.管培生初期進行公司內(nèi)部各部門輪崗學習，風控合規(guī)、投資交易、基金運營、人事行政等進入全面培養(yǎng)通道。任職要求：1.法律、金融、財務(wù)、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，學歷碩士及以上（QS前100；國內(nèi)985、211大學畢業(yè)）；2.可熟練操作計算機，熟練操作各種辦公軟件；3.能夠承擔一定的工作壓力，適應(yīng)力強；4.情緒穩(wěn)定，謙虛好學；5.具有較強的團隊合作精神和高度責任心。崗位福利：1.綜合薪資7k至8k,13薪；年終發(fā)放轉(zhuǎn)正后參與超額部分的二次分配；2.節(jié)假日福利、年假及不定期團建。

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薪資待遇：待遇從優(yōu)，薪資面議，公司團建、聚餐、激勵獎金、節(jié)假日福利豐厚、13薪、年終獎、年假任職資格：1、國內(nèi)985、211/國外QS前100以上碩士學歷，具有扎實的經(jīng)濟、金融、管理等領(lǐng)域理論知識，具有相關(guān)行業(yè)復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；2、具有3年以上基金、證券等金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上投資管理經(jīng)驗，并有可驗證的投資業(yè)績；3、具有豐富的證券、股票、基金、場外衍生品等相關(guān)的金融知識，對股票、期權(quán)，股指期貨，商品期貨等品種策略的研究，包括但不限于高頻/日內(nèi)/CTA/套利/量化方向，有較強的研究分析能力、清晰的邏輯判斷能力和良好的表達能力。工作內(nèi)容：1、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置，組織制定、完善投融資規(guī)劃，進行投融資成本管理；2、根據(jù)集團既定的投資方向，負責對投資項目進行篩選、甄別，尋找符合公司投資策略的投資項目和機會；3、跟蹤分析資本市場，收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及同行業(yè)務(wù)動態(tài)、財務(wù)業(yè)績，定期做出比較和分析報告,提出相關(guān)改善建議；4、投后管理，定期跟蹤項目進展情況及財務(wù)狀況，降低項目風險，設(shè)計退出方案并實施；5、維護與政府、項目、產(chǎn)業(yè)、金融機構(gòu)和投資人的關(guān)系。

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崗位描述：通過公司提供的資源及各渠道資源搜集全國企業(yè)或個體客戶信息名單，聯(lián)系客戶介紹高德業(yè)務(wù)并達成合作任職要求：1.有良好的溝通表達、學習能力；2.對電銷工作有極高的熱情與主動性，目標感強。薪資福利：試用期無責底薪3000+提成+獎勵轉(zhuǎn)正無責底薪3500+績效+提成+獎勵雙休、五險、節(jié)日福利、生日福利、帶薪休假、定期團建等

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崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：朝九晚六

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