為你推薦浙江杭州余杭區(qū)恒生科技園附近區(qū)域的職位信息
線上服裝銷售業(yè)務(wù)
4000-12000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司自有戶外品牌產(chǎn)品的銷售推廣,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率;2、拓展ToB業(yè)務(wù)3、分析銷售數(shù)據(jù),反饋市場動(dòng)態(tài),協(xié)助制定銷售策略;4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立長期的客戶合作網(wǎng)絡(luò)。任職要求:1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶咨詢與投訴;2、對(duì)時(shí)尚和服裝行業(yè)有一定了解,能夠快速掌握產(chǎn)品特點(diǎn);3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)業(yè)績有強(qiáng)烈的追求和成功的渴望。
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)未來科技城招聘洗碗工鐘點(diǎn)工工資4500包吃住有月休
4000-5000元/月杭州余杭未來科技城招聘洗碗工鐘點(diǎn)工工資4500包吃住有月休
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招商專員,項(xiàng)目招商,電話邀約
1-1.5萬元/月1,負(fù)責(zé)公司招商會(huì)客戶溝通工作,收集目標(biāo)客戶的信息,講解招商政策,解答客戶的疑問2,公司提供客戶資源,通過微信和電話跟潛在客戶溝通,洽談,篩選目標(biāo)客戶,對(duì)意向客戶主動(dòng)跟進(jìn)邀約3,客戶信息資料的反饋與統(tǒng)計(jì)4,定期回訪簽約客戶以及反饋客戶問題,維護(hù)客戶關(guān)系5,協(xié)助完成招商會(huì)議的召開舉行,協(xié)助財(cái)務(wù)完成客戶的簽約與收款6,專員及管理崗位同步招聘崗位經(jīng)驗(yàn):項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé):電話銷售,客戶接待,商務(wù)談判等優(yōu)先
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杭州余杭區(qū)招保潔工
面議正常上班打卡雙休早7晚4點(diǎn)一共五樓辦公區(qū)域打掃需要退休保潔阿姨有意聯(lián)系
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項(xiàng)目招商,電話項(xiàng)目溝通邀約客戶考察,會(huì)銷
1-1.5萬元/月1,負(fù)責(zé)公司招商會(huì)客戶溝通工作,收集目標(biāo)客戶的信息,講解招商政策,解答客戶的疑問2,公司提供客戶資源,通過微信和電話跟潛在客戶溝通,洽談,篩選目標(biāo)客戶,對(duì)意向客戶主動(dòng)跟進(jìn)邀約3,客戶信息資料的反饋與統(tǒng)計(jì)4,定期回訪簽約客戶以及反饋客戶問題,維護(hù)客戶關(guān)系5,協(xié)助完成招商會(huì)議的召開舉行,協(xié)助財(cái)務(wù)完成客戶的簽約與收款6,專員及管理崗位同步招聘崗位經(jīng)驗(yàn):項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé):電話銷售,客戶接待,商務(wù)談判等優(yōu)先
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不裝不卸,公司直招貨運(yùn)司機(jī)
面議工作輕松,時(shí)間自由
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戶外服裝達(dá)人/分銷商務(wù)經(jīng)理
面議1、負(fù)責(zé)公司戶外服裝產(chǎn)品的達(dá)人對(duì)接業(yè)務(wù)2、篩選和對(duì)接中腰部抖音/快手/小紅書/淘寶帶貨達(dá)人,挖掘優(yōu)質(zhì)達(dá)人進(jìn)行合作,熟悉全套達(dá)播流程:比如前期遞品、洽談、跟進(jìn)、評(píng)估、簽合同、談機(jī)制、坑位以及傭金等。3、維護(hù)達(dá)人之間關(guān)系,了解主播選品要求和直播動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)跟進(jìn)主動(dòng)款式產(chǎn)品動(dòng)態(tài),對(duì)合作主播的賬號(hào)粉絲人群、客單、轉(zhuǎn)化進(jìn)行分析,符合品牌調(diào)性的對(duì)其獲取聯(lián)系方式,不斷更新整合媒介資源庫,提煉優(yōu)質(zhì)主播達(dá)成戰(zhàn)略合作。4、郵寄樣品、選品跟進(jìn)、合作跟進(jìn)、核對(duì)庫存、線上跟播、數(shù)據(jù)反饋等,5、產(chǎn)品手卡賣點(diǎn)梳理、創(chuàng)建鏈接、設(shè)傭金、開播前資料準(zhǔn)備、線上或線下跟播、
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高傭金,時(shí)間自由。
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)。2.負(fù)責(zé)商家對(duì)接,入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護(hù)。3.完成平臺(tái)分配的招商目標(biāo),按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得,上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨,無需押金,純招商推廣,適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級(jí)為運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。
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杭州余杭區(qū)崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)。2.負(fù)責(zé)商家對(duì)接,入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護(hù)。3.完成平臺(tái)分配的招商目標(biāo),按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得,上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨,無需押金,純招商推廣,適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級(jí)為運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。
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杭州余杭區(qū)崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)。2.負(fù)責(zé)商家對(duì)接,入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護(hù)。3.完成平臺(tái)分配的招商目標(biāo),按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得,上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨,無需押金,純招商推廣,適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級(jí)為運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。
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杭州余杭區(qū)崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)。2.負(fù)責(zé)商家對(duì)接,入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護(hù)。3.完成平臺(tái)分配的招商目標(biāo),按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得,上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨,無需押金,純招商推廣,適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級(jí)為運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。
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后端開發(fā)工程師應(yīng)屆校招(25屆)
8000-14000元/月崗位職責(zé):1.參與大數(shù)據(jù)相關(guān)后端系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)后端服務(wù)的技術(shù)調(diào)研、架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化等工作;2.負(fù)責(zé)功能模塊需求分析和設(shè)計(jì),根據(jù)產(chǎn)品需求文檔,完成功能模塊的開發(fā)、測試、部署、調(diào)試與維護(hù)等工作;3.負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),保證數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的完整性和安全性,進(jìn)行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化;4.完成技術(shù)文檔的編寫和維護(hù),包括概要設(shè)計(jì)文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、接口設(shè)計(jì)文檔等;5.按照項(xiàng)目管理流程,完成軟件開發(fā)、測試及發(fā)布等工作;任職要求:1.計(jì)算機(jī)、軟件工程、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2.編程基本功扎實(shí),掌握J(rèn)AVA開發(fā)語言、常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);3.了解Python、Shell、Perl等腳本語言,了解MYSQL及SQL語言;4.具備扎實(shí)的軟件知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí);5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能承受一定工作壓力;6.對(duì)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有濃厚興趣,愿意持續(xù)投身到該領(lǐng)域深耕發(fā)展;了解Hadoop/Hive/Spark/Flink等大數(shù)據(jù)框架,有相關(guān)使用經(jīng)驗(yàn)的,我司將優(yōu)先考慮錄??;
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渠道銷售實(shí)習(xí)生(26屆)
100-200元/天崗位職責(zé):1、基于根據(jù)公司/部門整體戰(zhàn)略目標(biāo),自主推進(jìn)區(qū)域渠道策略及拓展計(jì)劃,賦能區(qū)域渠道,使其具備銷售和服務(wù)的能力,協(xié)助區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);2、開發(fā)管理區(qū)域生態(tài)合作伙伴,準(zhǔn)確傳遞和執(zhí)行生態(tài)政策及渠道產(chǎn)品政策,對(duì)所轄區(qū)域簽約渠道的管理及業(yè)績考核,充分及時(shí)了解區(qū)域市場動(dòng)態(tài)和挖掘商機(jī);3、承接公司安排的商機(jī)資源,完成商機(jī)對(duì)接相關(guān)工作;以及公司所需入駐各平臺(tái)的流程工作,完成合作平臺(tái)的上架等工作;4、負(fù)責(zé)組織安排與業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)議及培訓(xùn),如:通知擬定與發(fā)布、資料的準(zhǔn)備、紀(jì)要的記錄與整理等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè);2、性格活潑,聰明皮實(shí),形象氣質(zhì)佳,具備良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,執(zhí)行力;3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能主動(dòng)熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品知識(shí);4、誠信正直,踏實(shí)肯干,具有工作積極性和主觀能動(dòng)性;5、可實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上,每周到崗5天者優(yōu)先。
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渠道銷售應(yīng)屆(25屆)
7000-13000元/月崗位職責(zé):1、基于根據(jù)公司/部門整體戰(zhàn)略目標(biāo),自主推進(jìn)區(qū)域渠道策略及拓展計(jì)劃,賦能區(qū)域渠道,使其具備銷售和服務(wù)的能力,協(xié)助區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);2、開發(fā)管理區(qū)域生態(tài)合作伙伴,準(zhǔn)確傳遞和執(zhí)行生態(tài)政策及渠道產(chǎn)品政策,對(duì)所轄區(qū)域簽約渠道的管理及業(yè)績考核,充分及時(shí)了解區(qū)域市場動(dòng)態(tài)和挖掘商機(jī);3、承接公司安排的商機(jī)資源,完成商機(jī)對(duì)接相關(guān)工作;以及公司所需入駐各平臺(tái)的流程工作,完成合作平臺(tái)的上架等工作;4、負(fù)責(zé)組織安排與業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)議及培訓(xùn),如:通知擬定與發(fā)布、資料的準(zhǔn)備、紀(jì)要的記錄與整理等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè);2、性格活潑,聰明皮實(shí),形象氣質(zhì)佳,具備良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,執(zhí)行力;3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能主動(dòng)熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品知識(shí);4、誠信正直,踏實(shí)肯干,具有工作積極性和主觀能動(dòng)性;5、可實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上,每周到崗5天者優(yōu)先。(僅針對(duì)26屆實(shí)習(xí)生)base情況:杭州,出差多數(shù)為江浙滬地區(qū),近期會(huì)有大部分時(shí)間在上海
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全職日結(jié)37/小時(shí)-上門搞衛(wèi)生
7000-10000元/月京東家政直營招聘日結(jié)保潔師:?工內(nèi)作容:家庭日常保潔,區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)自動(dòng)派單?招聘要求:23-48周歲(1975年以后出生)?收入:基礎(chǔ)工資37元/小時(shí)-- 平均43元/小時(shí),最高48元/小時(shí)(月綜合收入7000-12000)身體健康無犯罪記錄會(huì)用導(dǎo)航公司直營免費(fèi)培訓(xùn)不考證就近安排工作每天6-10小時(shí)做6休1④培訓(xùn)方面:免費(fèi)訓(xùn)培,培訓(xùn)3天薪資可日結(jié)周結(jié)月結(jié)
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tob銷售(企業(yè)演講培訓(xùn)顧問)
1.2-2.4萬元/月服務(wù)客群:各行業(yè)各地域的標(biāo)桿企業(yè)老板營銷路徑:電銷+面談公司優(yōu)勢:穩(wěn)定,課程高品質(zhì)。12年聚焦一堂課,老客復(fù)購率60%+能力需求:學(xué)習(xí)力佳、溝通引導(dǎo)力強(qiáng)、開拓和服務(wù)力優(yōu)目標(biāo)人才:渴望創(chuàng)造不凡又能腳踏實(shí)地工作,有韌性,有創(chuàng)業(yè)想法/想成為管理領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)選大小休,入職交五險(xiǎn),高成長高獎(jiǎng)金高收入無責(zé)底薪:4500-7000(面談按能力定級(jí)別)提成點(diǎn):12%(客單價(jià)2-8W)高獎(jiǎng)金:每出一單就有最低1000-2000元獎(jiǎng)金,銷冠每月獎(jiǎng)金就有2W+!非常注重員工的學(xué)習(xí)成長,提供完善晉升渠道,實(shí)現(xiàn)物質(zhì)精神雙豐收!崗位職責(zé):1.通過主動(dòng)營銷(電銷成交一階課程),為企業(yè)家提供專業(yè)的政商演講課程;2.通過現(xiàn)場服務(wù)(面談服務(wù)二次轉(zhuǎn)化),激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶,達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹;3.幫助客戶解決學(xué)習(xí)后問題,不斷發(fā)掘客戶潛在需求,給客戶帶來終身價(jià)值。任職資格:1.積極向上樂觀派!渴望成長做事業(yè)!2.大專及以上學(xué)歷,相信學(xué)習(xí)改變命運(yùn)!3.具有較強(qiáng)目標(biāo)感,韌勁和溝通能力。你將收獲:1.一份有長期主義的事業(yè)平臺(tái),擁有價(jià)值感和使命感的驕傲事業(yè);2.系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)、高端演講課程免費(fèi)學(xué)習(xí),掌握卓越人生必備的溝通表達(dá)力;3.專注聚焦企業(yè)家培訓(xùn)12年,管理規(guī)范,入職即享受社保和員工福利等。4.無責(zé)底薪+高業(yè)績提成+高獎(jiǎng)金+優(yōu)秀企業(yè)家行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)近距離交流學(xué)習(xí);5.優(yōu)眾教育是快速發(fā)展期的細(xì)分領(lǐng)域標(biāo)桿,您將擁有清晰明確公平的晉升機(jī)會(huì),建立職業(yè)生涯有說服力的履歷。
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客房服務(wù)員
5000-7000元/月1、打掃清潔房間衛(wèi)生2、整理客房倉庫。
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酒店方面,現(xiàn)場跟蹤。
面議酒店裝修需要跟現(xiàn)場,畢業(yè)2年左右,有些工作經(jīng)驗(yàn)。
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杭州余杭區(qū)急招酒店前臺(tái)
4000-7000元/月1、辦理酒店入住、退房等事宜。2、跟客人溝通。3、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作
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杭州余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修、通風(fēng)安裝/維修
面議杭州市余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修、通風(fēng)安裝/維修
杭州·余杭區(qū)
4月25日 14:46
杭州余杭區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
5000-10000元/月杭州市余杭區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
杭州·余杭區(qū)
6月30日 08:42
杭州余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修、通風(fēng)安裝/維修
面議杭州市余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修、通風(fēng)安裝/維修
杭州·余杭區(qū)
4月25日 14:25
杭州余杭區(qū)招貼磚
面議杭州市余杭區(qū)招貼磚
杭州·余杭區(qū)
5月29日 20:32
淘寶、京東本地化生活店鋪運(yùn)營
1.2-1.7萬元/月淘寶運(yùn)營1、負(fù)責(zé)淘寶平臺(tái)全年計(jì)劃制定及實(shí)施;2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪的營銷、推廣等系統(tǒng)性經(jīng)營工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì),線上營銷工具的優(yōu)化和利用;3、負(fù)責(zé)線上推廣工作,熟悉設(shè)計(jì)關(guān)鍵詞,做好競價(jià)排名降本增效;3、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營進(jìn)行維護(hù)和管理,制訂推廣目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算,實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容,并采取多種方式和渠道推廣產(chǎn)品;4、負(fù)責(zé)營銷方案的實(shí)施,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化,提升品牌知名度,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;5、熟悉淘寶及各平臺(tái)各類活動(dòng),根據(jù)營銷策略及計(jì)劃,協(xié)調(diào)市場和促銷資源,策劃、組織、執(zhí)行店鋪各種推廣活動(dòng)6、深入研究消費(fèi)者行為,結(jié)合當(dāng)前以及未來的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境發(fā)展趨勢,不斷提高平臺(tái)轉(zhuǎn)化率;7、剖析數(shù)據(jù)找出店面問題并處理,研究基于淘寶站內(nèi)及其它平臺(tái)各種推廣渠道和方法。8、工資:10000-20000,面議任職要求:1、對(duì)淘寶推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)在網(wǎng)上推廣富有靈感和創(chuàng)意者優(yōu)先;2、具備傳統(tǒng)電商基礎(chǔ)知識(shí),有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能承受工作力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)、統(tǒng)籌能力突出;
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團(tuán)餐市場開發(fā)
7000-12000元/月點(diǎn)點(diǎn)樂團(tuán)餐公司招聘:1、工作內(nèi)容:(1)摸排周邊寫字樓的情況,制定每周開發(fā)計(jì)劃,主要通過地推的形式建立客戶群;(2)客戶群維護(hù),微信群的客服角色,關(guān)注客戶的市場轉(zhuǎn)化率,通過各種方式提高轉(zhuǎn)化率;(3)負(fù)責(zé)團(tuán)餐的出餐,從配餐、聯(lián)系司機(jī)以及后續(xù)發(fā)餐整個(gè)流程,(4)其他數(shù)據(jù)分析,地推打法等工作;2、崗位要求:有地推工作經(jīng)驗(yàn),善于溝通,有親和力,會(huì)根據(jù)市場情況制定針對(duì)性的計(jì)劃跟打法,熟悉辦公軟件。
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自媒體平臺(tái)矩陣運(yùn)營
6000-9000元/月矩陣運(yùn)營操盤手1.全域矩陣賬號(hào)運(yùn)營與增長?負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)等多平臺(tái)矩陣賬號(hào)運(yùn)營,制定差異化內(nèi)容及發(fā)布策略,實(shí)現(xiàn)漲粉、引流與商業(yè)價(jià)值提升。主導(dǎo)賬號(hào)從0到1搭建或成熟賬號(hào)優(yōu)化,通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化分發(fā)效率與用戶互動(dòng)。?2.爆款內(nèi)容策劃與創(chuàng)作?結(jié)合平臺(tái)調(diào)性與用戶畫像,策劃高傳播圖文、短視頻內(nèi)容,提升互動(dòng)與曝光。運(yùn)用AI工具輔助創(chuàng)作,提升內(nèi)容質(zhì)量與效率。?3.直播運(yùn)營與流量協(xié)同?制定直播戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)直播活動(dòng)及短視頻引流計(jì)劃,聯(lián)動(dòng)商品、投放團(tuán)隊(duì)優(yōu)化流量獲取與ROI。協(xié)調(diào)主播、貨品及平臺(tái)資源,打造爆款場次。?4.數(shù)據(jù)分析與策略迭代?監(jiān)控賬號(hào)及直播數(shù)據(jù),輸出復(fù)盤報(bào)告,基于數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營及內(nèi)容策略,優(yōu)化投放與轉(zhuǎn)化。?
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杭州余杭區(qū)嵌入式工程師
1.5-2萬元/月嵌入式工程師
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抖音IP賬號(hào)剪輯
6000-8000元/月抖音短視頻剪輯崗位待遇:單休節(jié)假日正常放假五險(xiǎn)可獨(dú)立剪輯后漲薪早10晚7公司有狗(大小都有)工作量:兩天1-2條崗位培訓(xùn):專業(yè)編導(dǎo)對(duì)接,做IP賬號(hào)的剪輯,賬號(hào)都是編導(dǎo)自己一手做起來的,所以不會(huì)存在沒有頭緒,只能獨(dú)自一人抓耳撓腮埋頭苦想的情況。崗位職責(zé):1.試用期過后能獨(dú)立完成短視頻的拍攝剪輯工作,即可轉(zhuǎn)正(轉(zhuǎn)正后薪資立馬增加)2.能對(duì)詳盡的腳本先進(jìn)行思考與理解,按照編導(dǎo)設(shè)計(jì)的方向,完成剪輯3.對(duì)特效,字幕,音效,畫面等后期有熟練的技術(shù)處理4.能與編導(dǎo)主動(dòng)溝通,爭取最好的視頻效果5.入職后做的是抖音口播類、科普類、Vlog類百萬粉絲的達(dá)人賬號(hào)剪輯。任職資格:1.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2.做過IP類賬號(hào)剪輯3.熟練掌握視頻制作流程,視頻編輯,格式轉(zhuǎn)換,剪輯技巧,有自己的剪輯風(fēng)格和對(duì)剪輯的理解,獨(dú)立完成影片的后期制作4.有較強(qiáng)的視頻素材編輯、整合能力、創(chuàng)意能力;敏銳的信息捕捉、分析能力;5.熟悉視頻制作,熟練掌握合成制作軟件和剪輯軟件,包括剪映、Pr、等視頻編輯軟件6.責(zé)任心強(qiáng),能在每一條作品的制作中把自己的最大限度的水平發(fā)揮出來。7.面試時(shí)請(qǐng)務(wù)必帶上簡歷和作品特別注意:我們是一個(gè)小的內(nèi)容制作團(tuán)隊(duì),不存在辦公室勾心斗角,只專注于個(gè)人成長和工作成果,我們團(tuán)隊(duì)全體歡迎想要在自己人生履歷中再增一筆的有志青年的加入,希望你的到來可以讓我們團(tuán)隊(duì)變得更好,也希望我們團(tuán)隊(duì)的存在可以讓你走向你人生中更好的未來。
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線下渠道負(fù)責(zé)人
9000-14000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)品牌線下各渠道建設(shè)及市場拓展等銷售管理工作,整合客戶資源,理解并深挖客戶需求,制定拓展方案,實(shí)現(xiàn)渠道增長;2.負(fù)責(zé)全國區(qū)域內(nèi)全年線下銷售規(guī)劃及策略制定,對(duì)區(qū)域內(nèi)的營收及利潤負(fù)責(zé),管控營銷費(fèi)用,定期匯報(bào)和檢查業(yè)務(wù)計(jì)劃落地執(zhí)行情況,完成業(yè)務(wù)進(jìn)度及復(fù)盤總結(jié);3.負(fù)責(zé)收集市場信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),根據(jù)需要對(duì)新品進(jìn)行前期市場需求調(diào)查,市場測算、把握推品節(jié)奏、競品分析、為產(chǎn)品及市場策略提供支持。任職資格:1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);2.熟悉家清行業(yè)及行業(yè)競爭趨勢,了解或熟悉市場、營銷、運(yùn)營、品牌管理等模式;3.豐富的快消品行業(yè)渠道營銷策劃經(jīng)驗(yàn),擁有家清渠道資源更佳;4.具有優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,優(yōu)秀的分析及解決問題能力,以及較強(qiáng)的抗壓能力;5.認(rèn)同公司的發(fā)展目標(biāo)和價(jià)值觀,具備戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力,富有開拓精神,極強(qiáng)的商務(wù)談判能力和敏銳的市場洞察力,嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力。能接受出差6、需要base在杭州,出差頻率不太高
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