崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運營管理，包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等；2.負(fù)責(zé)店鋪銷售數(shù)據(jù)的分析和監(jiān)控，及時調(diào)整運營策略，提高銷售業(yè)績；3.負(fù)責(zé)店鋪客戶服務(wù)，及時處理客戶投訴和售后問題；4.負(fù)責(zé)店鋪的品牌形象建設(shè)，提高品牌知名度和美譽度；5.負(fù)責(zé)與京東平臺的溝通協(xié)調(diào)，及時了解平臺政策和變化，調(diào)整店鋪運營策略。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.3年及以上標(biāo)品的電商運營經(jīng)驗，熟悉京東平臺運營規(guī)則和流程；3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析和運營策略制定；4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與平臺、客服、設(shè)計等部門有效溝通協(xié)作；5.具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。

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劉先生

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運營管理，包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等；2.負(fù)責(zé)店鋪銷售數(shù)據(jù)的分析和監(jiān)控，及時調(diào)整運營策略，提高銷售業(yè)績；3.負(fù)責(zé)店鋪客戶服務(wù)，及時處理客戶投訴和售后問題；4.負(fù)責(zé)店鋪的品牌形象建設(shè)，提高品牌知名度和美譽度；5.負(fù)責(zé)與京東平臺的溝通協(xié)調(diào)，及時了解平臺政策和變化，調(diào)整店鋪運營策略。任職要求：1.專科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析和運營策略制定；4.具備良好的溝通能力和團隊合作2.3年及以上標(biāo)品的電商運營經(jīng)驗，熟悉京東平臺運營規(guī)則和流程；精神，能夠與平臺、客服、設(shè)計等部門有效溝通協(xié)作；5.具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。

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劉先生

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汽車維修接待服務(wù)顧問崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)進廠維修車輛的接車工作，安排維修工作計劃，為客戶提供及時、準(zhǔn)確的維修報價;2、為進廠車輛創(chuàng)建完整詳細的維修工單，了解車輛維修進度3、在車輛交還給顧客前做終檢查，并注意工單上所列的工作完成情況4、安排檢驗和試車，并檢查結(jié)算單，對結(jié)算單進行解釋并將車輛交付客戶。5、對在質(zhì)保期的零配件出現(xiàn)問題與廠家溝通協(xié)商，進行索賠。任職資格:1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;2、具備較強的服務(wù)意識和解決問題能力。3、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗4、有良好的汽車產(chǎn)品知識和汽車診斷技能，熟悉車間組織程序5、有良好的服務(wù)理念，較強的談判技巧。

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李先生

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C1以上駕駛證配送家電，送貨區(qū)域:北京通州，取件，安裝洗衣機，安裝跑步機，能與客戶友善交流，態(tài)度禮貌謙和。有較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。能力強者工資無上限，

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牛先生

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崗位職責(zé)?1.精準(zhǔn)挖掘有效代理商線索?憑借信息安全行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，通過行業(yè)展會、垂直社群、客戶轉(zhuǎn)介紹、競品渠道分析等多種途徑，篩選出具備信息安全產(chǎn)品代理資質(zhì)（如擁有相關(guān)行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、穩(wěn)定客戶群體及匹配的銷售團隊）的潛在代理商。建立并動態(tài)更新線索庫，確保線索在30天內(nèi)完成初步接觸與資質(zhì)初審，保障線索的有效性。?2.推動代理商合作洽談與簽約?針對有效線索定制個性化洽談策略，重點圍繞合作模式（如獨家代理、區(qū)域分銷）、價格體系、返點政策及支持資源（如產(chǎn)品資料、技術(shù)培訓(xùn)）展開溝通，清晰傳遞公司產(chǎn)品（如防火墻、數(shù)據(jù)加密技術(shù)）的市場競爭力。主導(dǎo)商務(wù)談判全流程，妥善解決合作中的異議（如市場保護、賬期條款等），最終促成簽約合作，簽約代理商即認(rèn)定為核心商機。?3.商機轉(zhuǎn)化后的初期維護?在代理商簽約后30天內(nèi)完成建檔工作，明確合作首單目標(biāo)及推進節(jié)點。協(xié)助代理商完成首批產(chǎn)品上架與目標(biāo)客戶定位，提供初期銷售支持（如共同拜訪重點客戶），確保合作順利落地，以首單成交作為商機成功轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵標(biāo)志。?崗位待遇?薪資：?底薪6K，入職后每年根據(jù)崗位能力考核結(jié)果調(diào)整薪資（幅度視業(yè)績與綜合表現(xiàn)而定）；?提成：?業(yè)績50萬-300萬：超出50萬部分提成2.4%；?業(yè)績300萬-600萬：超出300萬部分提成3.6%；600萬以上：超出600萬部分提成4.32%。?福利：?五險一金（按北京規(guī)定基數(shù)繳納）；??公司內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)（由研發(fā)團隊授課）。?亮點：以“簽約代理商即算商機”為核心導(dǎo)向，提成體系清晰，聚焦有效代理商開發(fā)全流程，適合擅長資源挖掘與商務(wù)談判的銷售人才。?投遞必帶資料：近2年開發(fā)代理商名單及年度業(yè)績

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陳先生

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招聘職位：家具安裝師傅、貨車司機招聘人數(shù)：10人工作要求：1.年齡48周歲以下，身體健康。2.具有較強的執(zhí)行力、安全意識、服務(wù)意識、抗壓能力強，有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，愛護貨物，能長期固定工作。3.有家具安裝的從業(yè)經(jīng)驗，有C1或C1以上的汽車駕駛證者優(yōu)先（沒有也可）。福利待遇：1.提供住宿。2.績效資金。3.薪資家具安裝工：8000-10000元；司機：8000-11000元工作地址：北京市通州區(qū)張家灣開發(fā)區(qū)。聯(lián)系人：趙經(jīng)理（微信同號）非誠勿擾

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趙先生

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快遞公司直招，快遞員三名18至45歲，身體健康，踏實肯干，要求有D本。公司三家快遞共配，區(qū)域集中，易取易派。公司包食宿，提供三輪車電瓶，提供食宿。薪資面議。另招驛站店員一名，待遇詳談。司機一名，要求有C本。其它待遇面議

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王先生

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