上海松江區(qū)招工地小工/雜工，工資：200~280元，主要負(fù)責(zé)無(wú)塵車間內(nèi)的保潔和輔助施工工作，要求頭腦靈活，吃苦耐勞，踏實(shí)肯做。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致周到，服從管理。必須有無(wú)塵室的施工經(jīng)驗(yàn)

上?！に山瓍^(qū)

7月18日 11:25

于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海松江戶籍人員看過(guò)來(lái)！崗位職責(zé)：1、處理日常行政工作，確保辦公室環(huán)境整潔有序；2、高效處理相關(guān)文檔，包括但不限于文件管理、數(shù)據(jù)整理等；3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行人員招募及日常管理事務(wù)；4、負(fù)責(zé)材料的收集、整理和保管，確保資源合理利用。任職資格：1、能夠高效完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)；2、形象良好，自信樂(lè)觀，勤奮好學(xué)，積極主動(dòng)。

上?！に山瓍^(qū)

勾女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

新場(chǎng)地開(kāi)工！現(xiàn)在急需15名小工/雜工、320塊錢(qián)一天-結(jié)賬快（預(yù)支靈活）管吃管住-夫妻房、室內(nèi)的工作沒(méi)有體力活、可以長(zhǎng)期干---人走賬清【】

上?！に山瓍^(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【我們上班時(shí)間與薪資】9.00-17.30，上六休一，準(zhǔn)時(shí)上下班。試用期薪資無(wú)責(zé)5000+提成，轉(zhuǎn)正8000+提成。公司都是90.00年的年輕團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松！有實(shí)力可以面談薪資！【我們崗位職責(zé)】1、篩選出意向客戶，邀約客戶；2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；3、定期與客戶進(jìn)行回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；Tips：不需要你去銷售！不需要你外出！【我們需要你】1、溝通能力強(qiáng)，有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；2、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;【我們崗位福利】五險(xiǎn)一金，帶薪休假，員工福利，節(jié)假日正常放假，無(wú)加班文化，不定時(shí)下午茶，團(tuán)建旅游

上海·松江區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、編制機(jī)加工工藝規(guī)程：包括工藝路線、工序安排、加工方法、工藝參數(shù)、刀具選擇等。2、選擇加工設(shè)備和工裝夾具，制定加工工藝卡片和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。3、分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙，參與工藝審查與會(huì)簽對(duì)產(chǎn)品、工藝進(jìn)行技術(shù)評(píng)審，提出可制造性改進(jìn)建議。 4、優(yōu)化加工工藝流程與參數(shù)，通過(guò)合理選材、優(yōu)化加工順序、減少工序次數(shù)等手段實(shí)現(xiàn)降本增效。5、解決生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)分析并處理現(xiàn)場(chǎng)加工異?；蛸|(zhì)量問(wèn)題。6、參與試制和樣件制作，并進(jìn)行工藝改進(jìn)驗(yàn)證對(duì)現(xiàn)有工藝的調(diào)整進(jìn)行跟蹤，確保調(diào)整措施有效。7、制定與維護(hù)工藝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，協(xié)助質(zhì)量部門(mén)處理質(zhì)量問(wèn)題，參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。8、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、質(zhì)量、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門(mén)確保各環(huán)節(jié)配合順暢，提供技術(shù)培訓(xùn)支持與指導(dǎo)。9、歸檔與維護(hù)技術(shù)文檔：包括圖紙、工藝文件、變更記錄等以及參與產(chǎn)品BOM、工藝流程圖等技術(shù)文件的管理和維護(hù)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。2、5年以上機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工工藝和設(shè)備。3、熟練運(yùn)用工業(yè)軟件（如Autocad、Solidworks、UG等）進(jìn)行設(shè)計(jì)和編程。4、熟悉車、銑、鉆、磨等工藝優(yōu)先。5、具備設(shè)備選型及布局開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、具備較強(qiáng)的技術(shù)分析和解決問(wèn)題的能力。

上?！に山瓍^(qū)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、編制沖壓工藝（落料/沖孔/成型/拉伸/切邊、修邊等）及制定工藝文件（編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)）等相關(guān)技術(shù)文件。2、選用合理沖壓設(shè)備根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和材料選擇適合的壓力機(jī)和模具結(jié)構(gòu)。3、從工藝角度參與模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審，完成模具方案制定，包括單工序模、復(fù)合模、連續(xù)模設(shè)計(jì)建議。4、參與與跟進(jìn)新模試模、驗(yàn)證與調(diào)試，收集并分析數(shù)據(jù)優(yōu)化模具設(shè)計(jì)。5、不斷優(yōu)化沖壓工藝參數(shù)，解決沖壓過(guò)程中的異常問(wèn)題（裂紋/回彈/毛刺等）等缺陷，并推動(dòng)工藝改進(jìn)（模具壽命提升/換模時(shí)間縮短/自動(dòng)化沖壓）等改善項(xiàng)目。6、組織試模驗(yàn)證記錄參數(shù)與問(wèn)題點(diǎn)，評(píng)估試制零件是否滿足圖紙要求，進(jìn)行SPC或尺寸分析,確保滿足批量生產(chǎn)要求，完成技術(shù)交底。7、協(xié)助質(zhì)量部門(mén)處理不良品問(wèn)題，并推動(dòng)質(zhì)量改善,制定工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)工藝標(biāo)與模具標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)建設(shè)。8、協(xié)同研發(fā)/設(shè)計(jì)/質(zhì)量/采購(gòu)/生產(chǎn)等部門(mén)確保工藝設(shè)計(jì)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)同步，支持新項(xiàng)目推進(jìn),為操作人員、檢驗(yàn)人員提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。9、歸檔并維護(hù)工藝文件和模具圖紙及各類維修、試模、技術(shù)變更記錄等文檔。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類/材料成型/模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)2、熟悉金屬材料特性及沖壓設(shè)備選型3、熟練使用AutoCAD/UG/SolidWorks（至少1種），會(huì)模流分析（如AutoForm/Dynaform更優(yōu)）4、3年以上沖壓工藝或模具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有汽車/精密沖壓行業(yè)背景優(yōu)先5、參與過(guò)完整的新模開(kāi)發(fā)流程（設(shè)計(jì)→試?！慨a(chǎn)），熟悉TS16949/APQP流程者加分6、熟練操作辦公軟件Office等常用辦公軟件，有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，問(wèn)題分析能力。

上?！に山瓍^(qū)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)審工作。2、按照技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范組織實(shí)施對(duì)原材料、外協(xié)件、外購(gòu)件、自制件的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn)，并出具檢測(cè)報(bào)告。3、組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品的評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并追蹤驗(yàn)證。4、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理，定期進(jìn)行質(zhì)量分析和考核。5、負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。6、負(fù)責(zé)計(jì)量管理工作，完成計(jì)量?jī)x器的定期檢定并做好檢定記錄和標(biāo)識(shí)；7、檢驗(yàn)測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定的要求。8、參加對(duì)供方的評(píng)審，參加用戶反饋意見(jiàn)的分析和處理。9、完成公司交辦的臨時(shí)任務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，年齡30-48歲，能力優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬；2.有生產(chǎn)、技術(shù)或者質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。3.機(jī)械、金屬材料、汽車制造等相關(guān)專業(yè)。4.熟悉金屬?zèng)_壓精密部件、鍛件、機(jī)加工相關(guān)技術(shù)，了解IATF16949，BIQS等體系標(biāo)準(zhǔn)。5.熟練操作辦公軟件Office等常用辦公軟件，較強(qiáng)的溝通能力，問(wèn)題分析能力。

上?！に山瓍^(qū)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市松江區(qū)招管工，潔凈管道600元一天，50元一小時(shí)，工時(shí)多，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)一天算12小時(shí)不扣吃飯，管吃，住宿補(bǔ)貼30元一天，會(huì)用3D圖，會(huì)點(diǎn)焊，有焊工證，結(jié)賬快！

上海·松江區(qū)

7月9日 19:17

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源集團(tuán)企業(yè)旗下電子廠急招包吃住長(zhǎng)白班坐班不是流水線不壓工資可預(yù)支工資不穿無(wú)塵服短期也可以人走賬清0費(fèi)用入職廠區(qū)直招廠區(qū)基本情況：【薪資構(gòu)成】：1、薪資構(gòu)成：1.小時(shí)工待遇：28元每小時(shí)，一天工作10小時(shí)，12小時(shí)計(jì)薪白班336/天；夜班補(bǔ)貼20/天，356/天保底8500，新人獎(jiǎng)勵(lì)滿30天獎(jiǎng)勵(lì)3000，60天5000。廠區(qū)全額繳納五險(xiǎn)一金，不扣個(gè)人，全勤獎(jiǎng)500，崗位津貼500-800，工齡獎(jiǎng)200-1000，績(jī)效獎(jiǎng)：1000~1500綜合薪資：8568～11736，年綜合薪資10萬(wàn)+。2、工作時(shí)間：上六休一，每個(gè)星期六天，每天八小時(shí)，除外都按勞動(dòng)法算加班時(shí)間(上六休一，加班自愿）加班費(fèi)：平時(shí)加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍。國(guó)家法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假15天。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產(chǎn)，組裝，操作機(jī)臺(tái)，質(zhì)檢，品檢，巡檢，貼簽，看小型全自動(dòng)機(jī)器等等崗位【福利待遇】1、廠區(qū)恒溫車間冬暖夏涼，車間可以帶手機(jī)，上廁所不管控，有專門(mén)抽煙區(qū)，有超市，網(wǎng)咖，圖書(shū)館，籃球場(chǎng)，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)，wifi等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點(diǎn)供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部考試晉升。6、長(zhǎng)白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結(jié)婚證免費(fèi)申請(qǐng)夫妻房。8、外宿補(bǔ)貼每人500一個(gè)月【招聘要求】1、年齡：16周歲---50周歲（男女不限）不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，新手有老員工帶教。2、無(wú)不良嗜好，服從廠區(qū)安排。3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限。4、要求本人身份證，臨時(shí)身份證也可。廠區(qū)直招、零費(fèi)用入職、面試當(dāng)天安排崗位住宿，第二天即可上班！目前總廠安徽蕪湖招聘，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪不扣不壓，收入穩(wěn)定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，工資有保障！

上?！に山瓍^(qū)

方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：娛樂(lè)主播 只要有勇氣嘗試，你就可以 有推薦有專人培訓(xùn)，階梯式薪資體系，多勞多得。 工作內(nèi)容： 與聽(tīng)眾互動(dòng)聊天，故事分享，才藝表演音樂(lè)演唱等各類節(jié)目。 薪資：8k-3w以上任職要求： 不需要有多高超的說(shuō)話技巧，也不需要有多豐富的經(jīng)驗(yàn)， 只要性格開(kāi)朗，活潑熱情，對(duì)自己有信心就可以。 我們?cè)敢鈱?duì)有勇氣想要嘗試這份事業(yè)的任何人提供平等機(jī)會(huì) 畢竟誰(shuí)也不是天才，努力才是關(guān)鍵。 1：18周歲以上 2：時(shí)間充裕，每天6-8小時(shí)以上 3：性格開(kāi)朗活潑，能說(shuō)會(huì)道，有親和力 4：如擁有個(gè)人特色更佳（如：唱歌，跳舞） 5：穩(wěn)定工作時(shí)間，服從管理制度，拒絕三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)人員 6：不限城市，可在家辦公，可全職，可兼職（學(xué)生黨也可）

上?！に山瓍^(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

和孩子一起“野”！我們找的就是愛(ài)運(yùn)動(dòng)、懂童趣的你！一、公司簡(jiǎn)介我們是專注青少年“野性教育”的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)信“戶外是青少年品格成長(zhǎng)的最好平臺(tái)”。從溯溪探險(xiǎn)到星空露營(yíng)，我們?yōu)楹⒆哟蛟臁坝職馀c好奇心的試煉場(chǎng)”，用戶外運(yùn)動(dòng)點(diǎn)燃成長(zhǎng)能量！現(xiàn)在，我們需要一位能讓好產(chǎn)品“被看見(jiàn)、被熱愛(ài)、被追隨”的全域增長(zhǎng)操盤(pán)手，一起把這份“自然的禮物”帶給更多家庭。二、崗位職責(zé)：玩出花樣，讓流量“活”起來(lái)！1.線上沖浪一把手●深耕抖音/小紅書(shū)/視頻號(hào)，策劃“會(huì)呼吸的內(nèi)容”：比如記錄孩子在紀(jì)龍山探險(xiǎn)的真實(shí)尖叫、家長(zhǎng)鏡頭下的“小探險(xiǎn)家成長(zhǎng)日記”，用“運(yùn)動(dòng)+親子+成長(zhǎng)”的情緒共鳴圈粉；●玩轉(zhuǎn)人設(shè)化運(yùn)營(yíng)：打造“戶外成長(zhǎng)官”IP，策劃、出鏡分享露營(yíng)裝備清單、親子徒步安全指南，讓賬號(hào)成為家庭戶外的百科全書(shū)；●搞事情！策劃挑戰(zhàn)賽（如#我家孩子能溯溪#）、用戶UGC征集（曬娃戶外丑照贏裝備），讓用戶從“圍觀者”變“參與者”。2.用戶增長(zhǎng)玩得轉(zhuǎn)●從0到1搭建私域體系：用“戶外干貨包”（徒步路線圖、急救手冊(cè)）引流至社群，定期搞“老客專屬開(kāi)放日”，讓社群變成“戶外家庭朋友圈”；●設(shè)計(jì)成長(zhǎng)型轉(zhuǎn)化路徑：比如用公益性質(zhì)的“親子戶外徒步”做鉤子，后端承接孩子獨(dú)立的訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，用數(shù)據(jù)跑通“流量→體驗(yàn)→復(fù)購(gòu)”閉環(huán)；●盯緊寶媽痛點(diǎn)：寫(xiě)痛點(diǎn)文案（《孩子暑假沉迷手機(jī)？3個(gè)戶外游戲讓他主動(dòng)放下平板》），精準(zhǔn)投放至本地親子社群、自媒體平臺(tái)。3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)有邏輯●每周拆解爆款視頻“情緒鉤子”、“完播率卡點(diǎn)”，優(yōu)化內(nèi)容模板；●分析用戶畫(huà)像（比如80%是34-50歲中產(chǎn)媽媽），針對(duì)性調(diào)整話術(shù)（從“鍛煉孩子勇氣”到“媽媽也能放松的溜娃方式”）。三、任職要求：這兩點(diǎn)必須刻進(jìn)DNA！1.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，且是長(zhǎng)期踐行者●不是口頭愛(ài)好者！跑步/騎行/徒步/露營(yíng)至少有1項(xiàng)堅(jiān)持2年+，朋友圈能翻到運(yùn)動(dòng)打卡記錄；●懂運(yùn)動(dòng)人群痛點(diǎn)：比如知道“家長(zhǎng)帶娃戶外最擔(dān)心安全”、“孩子怕累不愛(ài)動(dòng)”，能從運(yùn)營(yíng)端給出解決方案（比如拍“5歲娃也能完成的溯溪路線”攻略）。2.喜歡孩子，骨子里有童趣●看見(jiàn)小孩不會(huì)繞道走！能蹲下來(lái)和孩子聊天，知道怎么用游戲化語(yǔ)言溝通（比如把“集合”說(shuō)成“小探險(xiǎn)家歸隊(duì)啦”）；●擅長(zhǎng)兒童視角創(chuàng)意：比如設(shè)計(jì)戶外任務(wù)卡（找3種不同形狀的石頭、學(xué)1句動(dòng)物的語(yǔ)言），讓家長(zhǎng)覺(jué)得你比我更懂孩子。四、加分項(xiàng)：●有親子教育/營(yíng)地教育/戶外運(yùn)動(dòng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（懂成長(zhǎng)價(jià)值包裝）；●會(huì)剪視頻！能用手機(jī)拍出電影感戶外短片（附作品優(yōu)先）；●自帶本地親子資源（比如認(rèn)識(shí)幼兒園園長(zhǎng)、寶媽社群KOL）。五、薪資福利：和有趣的人，做有意義的事！●薪資：8-13k（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談，優(yōu)秀者可談股權(quán)）●福利：彈性工作（不打卡，效率優(yōu)先）、免費(fèi)提供住房租賃（如果還沒(méi)有買(mǎi)房，那可以省下一大筆租房費(fèi)用）；●成長(zhǎng)：直接參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目從0到1，你的每個(gè)創(chuàng)意都可能改變hundredsof家庭的周末打開(kāi)方式。六、工作地點(diǎn)：上?！に山?/p>

上?！に山瓍^(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.建立、健全公司人事管理制度、薪資管理制度、人事檔案管理、員工手冊(cè)、培訓(xùn)等規(guī)章制度、薪資核算，勞動(dòng)合同簽訂和管理及各類資質(zhì)申辦；2.物料采購(gòu)，合同審核簽訂；3.履行領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。4.懂財(cái)務(wù)知識(shí)。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有人事上崗證優(yōu)先；3、具有良好的溝通能力，熟知人力資源管理的各個(gè)模塊；4、具有建筑同類崗位行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、做事細(xì)心有責(zé)任心、思維敏捷、有管理能力、談判能力、辦公軟件操作熟練。

上?！に山瓍^(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系