一、樂有家青年干部培訓(xùn)班第三屆人員選拔招募中1、重大利好，2023年10月18日我們樂有家大學(xué)生團隊聯(lián)合了樂有家集團高績效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務(wù)運營中心三個部門，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓(xùn)班”，預(yù)計招聘培養(yǎng)100名新店長、20名副總，集團和團隊都會有很多資源傾斜在這個青年干部培訓(xùn)班，更好的幫到學(xué)員快速成長。2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過選拔進入該培訓(xùn)班，就會提前和你確認你的培養(yǎng)方向，比如往門店店長培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經(jīng)歷3-6個月的培訓(xùn)，成功結(jié)業(yè)之后都是直接輸送對應(yīng)的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。3、我們已經(jīng)啟動完成2屆人才選拔，現(xiàn)在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務(wù)績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務(wù)績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務(wù)績效！無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！③畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、提供住宿解決方案三、任職資格新手、應(yīng)屆生均可，專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團隊四、工作職責1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務(wù)談判。4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。五、發(fā)展路徑公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---區(qū)域總監(jiān)----營銷副總裁----營銷總裁樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

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郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可每周預(yù)支500-1000招聘要求：16-45周歲，男女不限持有本人二代有效身份證即可不查紋身不查案底不看26字母包進可每周預(yù)支500-1000長白班不體檢能帶手機坐著上班可長期干可短期過渡薪資待遇：290一天多勞多得小時工可長期干天天有活干290一天多勞多得小時工可長期干天天有活干290一天多勞多得小時工可長期干天天有活干工作內(nèi)容：組裝包裝貼標簽坐著上班都是簡單的手工活吃住環(huán)境：包吃包住標準四菜一湯+住宿四人間有空調(diào)洗衣機熱水器WIFI獨立陽臺獨立衛(wèi)生間招聘人數(shù)45人招滿即止。。

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毛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負責電子類產(chǎn)品的短視頻賬號內(nèi)容策劃搭建，內(nèi)容發(fā)布等；2、負責國內(nèi)媒體平臺如抖音、視頻號、百度、小紅書等平臺的運營工作3、或者海外媒體如領(lǐng)英LINKIN，Youtube，TK，F(xiàn)acebook,whatsapp等平臺的運營；4、付費競價推廣產(chǎn)品，如投抖＋等5、熟悉視頻號、抖音、快手等主流短視頻內(nèi)容玩法，提高賬號活躍度，增粉的能力；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，英語良好2、PS、剪映至少熟練使用其中一項；3、愛好自媒體，對自媒體有自己的理解，喜歡在媒體上帶節(jié)奏搞事情4、有國內(nèi)或者海外媒體經(jīng)驗，二選一即可5、有競價投放經(jīng)驗，對付費推廣有一定了解；或者熟悉SEO優(yōu)化基本原理6、有賬號從0-1的經(jīng)驗，有抖音，快手等相關(guān)運營經(jīng)驗者優(yōu)先

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司招聘（非門店）1、配合銷售部門，接待到店客戶，進行全屋定制柜的搭配訂單溝通，配合銷售簽訂合同；2、預(yù)約客戶上門量房，根據(jù)客戶需求，結(jié)合公司定制商品繪制設(shè)計方案及結(jié)構(gòu)圖，并與客戶解說方案3、負責與客戶確認最終定制方案，負責定制櫥柜、衣柜等全屋柜體拆單并最終下單生產(chǎn)；4、與銷售、全案設(shè)計師通過良好配合，完成業(yè)績指標。任職資格：1、家具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、有三年左右定制柜設(shè)計經(jīng)驗，有精細化收納經(jīng)驗最佳，具備獨立完成方案設(shè)計和方案溝通能力；（新手勿擾）3、熟練使用酷家樂／CAD軟件輸出客戶方案，掌握使用方圓／三維家／3Dmax等設(shè)計軟件；4、有良好的學(xué)習能力、溝通能力以及團隊協(xié)作能力。

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司名稱：深圳市泰興盛五金建材有限公司所屬行業(yè)：五金交電批發(fā)招聘職位：司機年齡要求：22-40歲工作要求：熟悉4米2，能吃苦耐勞，服從安排。招聘人數(shù)：5人上班時間：早8點到晚8點綜合待遇：6000元-8000元/月，月休2天，包吃?。。。」ぷ鞯攸c：深圳西鄉(xiāng)固戍聯(lián)系人：張一聯(lián)系電話：

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.每日處理渠道售后，所有售后訂單在八爪云系統(tǒng)里進行登記處理2.上游售后及云倉售后退件、云倉賠付明細需實時登記處理，按上游對賬周期及云倉對賬周期核對售后抵扣及賠付明細（一般周結(jié)半月結(jié)月結(jié)三個時間節(jié)點）3.對接上游云倉及公司自有云倉4.每月需統(tǒng)計產(chǎn)品售后率表格。5.每日渠道產(chǎn)品售后補發(fā)登記及發(fā)貨6.月末售后件盤點及入庫7.每月初需提交售后率統(tǒng)計表、云倉退件登記表、云倉賠付表。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責?1.負責公司亞馬遜銷售產(chǎn)品圖片的精修；2.負責產(chǎn)品的編輯；產(chǎn)品的上、下架；3.管理店鋪、調(diào)整產(chǎn)品信息;4.處理客戶郵件，提供售前咨詢、訂單跟蹤信息;崗位要求：要求精通ps

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘：網(wǎng)絡(luò)銷售專員！數(shù)名！薪資待遇1.月薪5000-10000提成(28%)底薪+全勤+提成+工齡獎+獎金·工作時間8-30-18:00(五天八小時周末雙體)·公司福利五險周末雙體節(jié)假日放假每月下午茶生日會團建旅游·崗位職責/要求1.年齡18-28，接受應(yīng)屆生2.無經(jīng)驗要求閱歷無要求公司分配客戶資源及微信客戶3.會基本的電腦操作抗壓能力強4.性格外向活潑善于挑戰(zhàn)自我招聘熱線：林小姐地址：深圳市寶安西鄉(xiāng)銀田工業(yè)區(qū)B15棟311

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小容量存儲芯片原廠（如24c0225q40）也有SDnand、eMMC、DDR4貿(mào)易1、期待您易相處，好溝通2、公司配車多臺，有駕照尤佳3、常規(guī)備貨100kk，交貨及時4、五天工作制（8點45分-下午6點）中間休息90分鐘5、薪資=6k+常規(guī)1%營業(yè)額提成+獎金+對賭獎金=新客戶500+高出平均價部分x30%可對賭底薪升至9k（高價品比如eMMCDDR提成按千分之5）（例如128GBeMMC單顆價格RMB50+）6、個人單月曾達3-8萬(新老人薪資方法相同)7、有價格優(yōu)勢，積極參與價格競爭8、標準品且價格好接單非常快9、20萬業(yè)績之前有銷售經(jīng)理帶價格好價格好價格好注：真正有實力的銷售可以在一周之后按照銷售經(jīng)理的方式開展工作第一周需要和下面的工作方式一致普通銷售則參考下面工作方式成長到月20w業(yè)績轉(zhuǎn)銷售經(jīng)理需要你具備:獨立找到陌生客人的能力通過電話微信去建立往來（拒絕陌拜）面試最重要的問題：假設(shè)你入職你打算如何找到新客戶？方法是什么？途徑是什么？需要哪些幫助？你會達到什么效果？日常工作基本要求：6聯(lián)1新聯(lián)系6個已經(jīng)建立聯(lián)系的客人（前期沒有時額外多1新替代）1新是指找到一個新客人包含客人用的型號大致數(shù)量以及在微信客人有參與聊天（外出優(yōu)先可以替代6聯(lián)1新）上一工作日完成比較靠后或者是沒有完成的需要下一個工作日在會議室集體培訓(xùn)完成意味著需要在大家面前打電話新人才開始參加集體培訓(xùn)機率比較大示例：入職第一天的日常1辦理入職手續(xù)完成釘釘錄入2電腦正常登錄微信正常連接網(wǎng)絡(luò)以及wifi3安排培訓(xùn)認識銷售經(jīng)理自由問答所有疑惑確定行業(yè)方向4尋找行業(yè)聯(lián)系方式十家八家就夠(不用多)初始建議用1688或者抖音并旁聽他人電話5整理話術(shù)根據(jù)所選行業(yè)做話術(shù)的歸納大家協(xié)商優(yōu)化以便簽條的方式寫下來電話時可以對照著念6開始電話聯(lián)系客人加微信初始成果是微信拉群便于銷售經(jīng)理參與協(xié)助拉群后需要截圖到同事群公司無法給新人成交客戶清單以截圖避免觸及已成交客戶循序漸進前期以拉客戶群為目標在群聊過程中繼續(xù)深入學(xué)習陸續(xù)向獨立溝通邁進直至達到其他同事相同工作標準

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倪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市中廣融工程服務(wù)有限公司（簡稱“中廣融擔保集團”），成立于2015年，注冊實收資本為2.5億元人民幣，是國內(nèi)領(lǐng)先專業(yè)的工程擔保服務(wù)商，行業(yè)AAA級信用企業(yè)，是中國建行、華商銀行等股份制銀行直接合作商，擔?？蛻羧后w為從事房建、市政、公路、水利、國家電網(wǎng)等工程企業(yè)，目前合作企業(yè)遍布全國，數(shù)量達一萬余家，每年承保規(guī)模達人民幣30億元。公司總部位于深圳市寶安區(qū)寶安大道4018號華豐國際商務(wù)大廈2樓。備注：中廣融擔保集團不做融資/貸款類業(yè)務(wù)，更不做任何網(wǎng)銷產(chǎn)品！崗位職責:1、負責企業(yè)擔保業(yè)務(wù)咨詢及辦理；2、跟進有市政類項目施工企業(yè)進行溝通銀行保函事宜；3、通過政府相關(guān)平臺，行業(yè)網(wǎng)站搜索等開發(fā)客戶資源；4、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、轉(zhuǎn)介紹、預(yù)約拜訪等多種營銷方式，開發(fā)客戶、拜訪進行業(yè)務(wù)詳談；5、維護客戶，對需求客戶進行定期追蹤；6、維護公司業(yè)務(wù)渠道及合作渠道。任職資格：1、22-33歲；2、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3、1年以上銷售經(jīng)驗，熱愛銷售工作；4、品行端正、樂觀積極，樂于挑戰(zhàn)高薪，工作勤奮。公司福利：1、底薪5000+提成+房補（200-3000元/月）+工齡工資（100-1000元/月）+清款獎勵（200-300元）+全勤獎。綜合工資可達2萬左右/月2、試用期2個月，交五險，6個月內(nèi)新人期無績效考核；3、工作一年以上享受每年國內(nèi)/國外旅游一次；4、每天7.5個小時工作制，雙休，春節(jié)假期補助，春節(jié)假期10天左右；5、每年一次深度體檢福利；6、企業(yè)年終獎（獎金5000-10萬元）；

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蒙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

機械工程師崗位要求:1、能熟練操作Inventor、Pro/E、UG、SolidWorks等至少一種三維繪圖軟件，CAD二維軟件;2、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有機械零件加工理論基礎(chǔ)3、熟悉氣動元器件的選型，以及其它標準件的選型4、負責實施方案設(shè)計、繪制加工零件圖紙、裝配圖紙等5、年齡不超過45歲6、有半導(dǎo)體設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先機械工程師崗位職責：1、負責開發(fā)設(shè)計，包含機構(gòu)、部件、材料等的選??；2、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的仿真模擬；3、編寫開發(fā)項目的概要設(shè)計，技術(shù)評審，技術(shù)文件的整理；4、項目實施的協(xié)調(diào)與溝通及進行客戶培訓(xùn)；5、設(shè)備安裝調(diào)試相關(guān)的技術(shù)支持；6、與電氣工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計。

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樊女士

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崗位職責負責硬件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試及優(yōu)化，包括原理圖設(shè)計、PCB布局、封裝設(shè)計等。獨立完成電路設(shè)計、調(diào)試和驗證工作，解決項目中的技術(shù)問題。編寫項目文檔和技術(shù)資料，確保符合生產(chǎn)要求。參與新產(chǎn)品的功能擴展，推動技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化。與客戶溝通需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以確保項目順利實施。制定和優(yōu)化工作流程，提高團隊效率。任職要求全日制本科及以上學(xué)歷，電子工程、通信工程、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1-3年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗，具備獨立完成硬件項目的能力。有消費類電子產(chǎn)品、智能家居設(shè)備、顯示驅(qū)動芯片（DDIC）、圖像處理芯片（ISP）等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。精通AltiumDesigner進行原理圖設(shè)計、PCBLayout及封裝設(shè)計。熟悉嘉立創(chuàng)平臺進行物料采購、PCB打板及SMT貼片。熟練掌握電烙鐵、熱風槍、示波器、萬用表等硬件工具。掌握常見文件處理工具（Word、Excel、PPT、Visio）、AutoCAD、Photoshop、Xmind思維導(dǎo)圖。熟悉ERP系統(tǒng)操作，能夠維護電子生產(chǎn)資料。具備良好的電路分析能力，能快速定位并解決問題。加分項具備嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗（如STM32、沁恒CH32系列、Nordic藍牙芯片等）。熟悉無線通信協(xié)議（如藍牙、Wi-Fi、RF）及低功耗設(shè)計。有磁軸鍵盤、顯示模組（TFT/OLED）、FPC排線設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。有參與過全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽或相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。具備一定的項目管理能力，能夠獨立推進項目進展。

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許先生

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立即聯(lián)系

工作職責：使用C語言進行嵌入式系統(tǒng)開發(fā)；基于LVGL圖形庫開發(fā)人機交互界面；在RTOS或Linux系統(tǒng)下編寫驅(qū)動、任務(wù)邏輯與通信協(xié)議；配合硬件完成調(diào)試與系統(tǒng)集成；服從項目安排，按時完成開發(fā)任務(wù)。任職要求：熟練掌握C語言，有良好代碼風格；熟悉LVGL開發(fā)流程，能獨立編寫UI；有RTOS或Linux嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；熟悉常用通信接口（UART/I2C/SPI等）；有責任心，能配合團隊完成任務(wù)，服從工作安排。優(yōu)先條件：有GD、ESP、RK平臺開發(fā)經(jīng)驗；了解Linux設(shè)備驅(qū)動、V4L2、LVGL高級特性者優(yōu)先。

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系