【崗位】：營銷儲干【薪資】：底薪補貼5000+3000職務津貼，入職3個月后轉(zhuǎn)崗為置業(yè)顧問/置業(yè)經(jīng)理崗位，根據(jù)你新手期的表現(xiàn)進行定薪定崗，定崗級別在A1-A7級，底薪補貼在4600-11000元，其次享有55%-80%的業(yè)績獎金（可允許提前轉(zhuǎn)崗）【時間】：調(diào)休，月休6天。就近上班、可提供住宿條件【職責】：通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源，電話微信跟進客戶，接待上門客，實地帶客戶看房；協(xié)助客戶業(yè)主進行房源客源匹配、商務談判、合同簽署等房產(chǎn)交易服務。【晉升】：每月一次管理崗競聘【培訓】：零經(jīng)驗培養(yǎng)，導師一對一帶教

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桂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位1.聲樂/鋼琴教師-負責一對一或小組聲樂/鋼琴課程教學，針對不同年齡段（兒童/成人）制定個性化教學方案。-參與課程研發(fā)，設(shè)計教案、課件及階段性考核標準。-協(xié)助機構(gòu)舉辦音樂會、比賽、考級輔導等藝術(shù)活動。-維護學員及家長關(guān)系，跟蹤學習進度并反饋。2.藝術(shù)課程運營主管（可選）-統(tǒng)籌教師團隊管理，排課、考勤及教學質(zhì)量監(jiān)督。-策劃招生方案，負責線上線下宣傳推廣（如短視頻平臺、社群運營）。-管理教學場地、器材及課程產(chǎn)品優(yōu)化。-負責排課與協(xié)調(diào)溝通工作。二、任職要求-專業(yè)背景：音樂院校聲樂/鋼琴相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或具備同等演奏/演唱水平（需提供證書或作品）。-教學經(jīng)驗：2年以上教學經(jīng)驗，熟悉考級體系（如英皇、音協(xié)等）者優(yōu)先。-能力要求：-具備良好的溝通能力和耐心，擅長激發(fā)學員興趣。-運營崗位需有團隊管理或教育行業(yè)運營經(jīng)驗。工作時間：7-8月，1-2月暑假寒假10:00-19:30其他時間15:00-21:00周六日9:00-21:00

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、負責門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展（決議落實傳達、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護等）；2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團隊建設(shè)、人員培訓帶教計劃落實；3、負責門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的管理，協(xié)助財務辦理稅務等相關(guān)事項；4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務工作，促進業(yè)務工作規(guī)范開展；5、完成上級交辦的其他任務?！緧徫灰蟆?、統(tǒng)招大專以上學歷2、20-30歲，有招聘/行政/人力資源專業(yè)/有社團管理經(jīng)驗優(yōu)先3、形象氣質(zhì)較好，沒有紋身，性格開朗大方，品行端正，主動溝通反饋意識較好，認可行業(yè)、公司平臺、企業(yè)文化，具備良好的團隊協(xié)作意識，工作認真負責，做事沉穩(wěn)細致、靈活應變，具備較強的問題意識、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力4、學習能力較強、有責任心，具備一定文字功底，Word文檔、Excel辦公軟件不要求精通，但是操作要熟練5、可提供住宿，必須要有明確的職業(yè)規(guī)劃，求職堅定，三心二意不要投簡歷【薪資待遇】深圳p1級別：綜合底薪5800月起（4300底薪補貼+1500績效）+招聘獎200-600/人+門店管理獎100-1000/月+團隊獎金300-2000/月，綜合薪資6000+，多招招聘，人均薪資8000左右【晉升空間】一年2次晉升機會，綜合底薪12個等級p1-p12，入職p1級別5800起，半年后p2級別6000起，1年后p3級別6200起，2年后p5級別6600起，3年后p7級別7500起，4年后p9級別8800起，5年后p11級別10500起【其他福利:?購買五險一金，，深戶一檔，非深戶二檔帶薪：年假、法定節(jié)假日、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假另享有12項樂有家人特享帶薪假期：讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好，隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假各種獎金激勵和福利待遇補貼等，公司不定期組織團建、聚餐、旅游、節(jié)日福利、生日會等等

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是最不像銷售的銷售團隊！??！新人期：本科薪酬9000元（底薪補貼6000+職務績效3000）大專薪酬8000元（底薪補貼5000+職務績效3000）高中薪酬7000元（底薪補貼4000+職務績效3000）發(fā)展期：經(jīng)紀人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業(yè)績獎核算比例55%-80%：營業(yè)部經(jīng)理額外享受5%~10%的帶組津貼更多員工福利：五險一金、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等。【工作的具體內(nèi)容】1、通過小紅書、抖音、安居客、樂有家網(wǎng)等渠道，開發(fā)和維護房源/客源；2、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，；3、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約、跟進售后處理；【優(yōu)質(zhì)福利等著你】1.基本福利----五險一金、提供住宿2.有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假；3.其他福利----團體娛樂健身活動、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利【工作地點】全國150個城市，總部在深圳，你想去哪里呢？投遞簡歷給你安排

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

△▲△▲△▲△▲△△▲△▲△▲△▲△▲△△▲△▲△▲△▲△▲△△▲△▲△▲△▲快速到崗優(yōu)先，五險一金崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系?！鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌鳌劫Y待遇1、薪酬待遇薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）可以選擇級別+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一家有溫度的美容養(yǎng)生館需要你～你需要的：有證最好，沒證有手藝也行手法溫柔，嘴甜會嘮熱愛讓人變美這件事我們給你：錢，你的手藝值多少錢你說了算變美福利，上班同時變美變健康歡樂團隊，互相練手不無聊目前店鋪在裝修，近期開業(yè)崗位職責:1.為客戶提供專業(yè)的美容服務，包括但不限于面部護理和身體保養(yǎng)。2.使用公司提供的工具和產(chǎn)品，確保服務質(zhì)量。3.保持工作環(huán)境的清潔與衛(wèi)生，確保提供的工具和產(chǎn)品符合衛(wèi)生標準。任職要求：1.對美容行業(yè)有濃厚興趣，具備良好的服務意識和團隊合作精神。2.能夠為客戶提供專業(yè)的美容咨詢和解決方案。3.保持工作環(huán)境的清潔與衛(wèi)生，確保提供的工具和產(chǎn)品符合衛(wèi)生標準。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團自營保潔阿姨開始招募啦?。ú皇罩薪橘M、報名費和培訓費）工資周結(jié)！一周一結(jié)?。?！訂單超多，只要你優(yōu)秀，月入輕松過萬?。竺麠l件一、年齡:20-50周歲，能吃苦耐勞，會騎電瓶車，識字，會導航，有服務意識。二、，訂單根據(jù)個人地址就近派單（無需到公司打卡）。三、薪資待遇：計時38--45元/小時，獎勵與補貼額外加，月入輕松過萬，第一個月保底5500元/月（獎勵和補貼另外再加?。┳?休1四，各方面補貼和獎勵多多??！1.空跑補貼30/次或50元/次）2.賣卡獎勵20元-50元-1003.晚單出勤獎 30—200元4.按照流程簽到簽退獎10元/單（打掃結(jié)束拍局部照片）5.擦窗訂單每單額外激勵20元／單。6．每單按要求有好評10元/單7.晉升空間大！急需有經(jīng)驗的！由普通保潔員可以晉升帶單師傅（帶一位徒弟100元）～區(qū)域組長～助教講師。

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溫先生

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立即聯(lián)系

1.時薪37—45元/小時，首月38元起/月+補貼+獎勵，首月保底工資5500元，月綜合收入8000-12000元2.獎勵豐厚，包括好評獎勵10元、晚單獎勵、空跑單獎勵、面銷卡獎勵20-100元、師傅帶單獎勵等3.周結(jié)，每周三前結(jié)算前一周工資4.免費培訓三天5.繳納保險崗位要求:1.20—50歲，背景清白無不良嗜好2.會普通話、識字、會用智能手機、會用手機導航、會騎車。3.吃苦耐勞、有服務意識。周結(jié)！周結(jié)！周結(jié)！免費培訓后居家接單即可，歡迎大家選擇我們。

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曲女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團自營保潔阿姨開始招募啦?。ú皇罩薪橘M、報名費和培訓費）工資周結(jié)！每周三發(fā)工資！?。∮唵纬?，只要你優(yōu)秀，月入輕松過萬！！報名條件一、年齡:20-50周歲，能吃苦耐勞，會騎電瓶車，識字，會導航，有服務意識。二、訂單根據(jù)個人地址就近派單（無需到公司打卡）。三、薪資待遇：計時38--45元/小時，獎勵與補貼額外加，月入輕松過萬，第一個月保底5500元/月（獎勵和補貼另外再加?。┳?休1四，各方面補貼和獎勵多多?。?.空跑補貼30/次或50元/次2.賣卡獎勵20元-50元-1003.晚單出勤獎 30—200元4.按照流程簽到簽退獎5元/單（打掃結(jié)束拍局部照片）5.擦窗訂單每單額外激勵20元／單。6．每單按要求有好評10元/單7.晉升空間大！急需有經(jīng)驗的！由普通保潔員可以晉升帶單師傅（帶一位徒弟100元）～區(qū)域組長～助教講師。

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談先生

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晚托班老師崗位職責一、學生管理與安全保障?負責晚托期間學生的日常管理，包括考勤登記，確保學生按時到班、離班，離班時與家長做好交接。?保障學生在托期間的人身安全，避免追逐打鬧、危險行為等，及時處理突發(fā)安全問題。二、作業(yè)輔導與學習監(jiān)督?指導學生獨立完成當天作業(yè)，針對學生在作業(yè)中遇到的問題進行耐心解答，幫助其理解知識點。?監(jiān)督學生的作業(yè)完成情況，檢查作業(yè)質(zhì)量，督促學生養(yǎng)成認真、高效的學習習慣。?記錄學生作業(yè)完成情況及學習難點，必要時與家長或?qū)W校老師溝通反饋。三、秩序維護與習慣培養(yǎng)?維持晚托班的課堂秩序，營造安靜、有序的學習氛圍。?引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣（如按時完成作業(yè)、整理學習用品）和行為習慣（如遵守紀律、團結(jié)同學）。四、溝通反饋與信息傳遞?及時與家長溝通學生在晚托班的表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等，解答家長疑問。?若學生出現(xiàn)特殊情況（如身體不適、情緒異常），第一時間聯(lián)系家長并妥善處理。

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

晚托班老師崗位職責一、學生管理與安全保障?負責晚托期間學生的日常管理，包括考勤登記，確保學生按時到班、離班，離班時與家長做好交接。?保障學生在托期間的人身安全，避免追逐打鬧、危險行為等，及時處理突發(fā)安全問題。二、作業(yè)輔導與學習監(jiān)督?指導學生獨立完成當天作業(yè)，針對學生在作業(yè)中遇到的問題進行耐心解答，幫助其理解知識點。?監(jiān)督學生的作業(yè)完成情況，檢查作業(yè)質(zhì)量，督促學生養(yǎng)成認真、高效的學習習慣。?記錄學生作業(yè)完成情況及學習難點，必要時與家長或?qū)W校老師溝通反饋。三、秩序維護與習慣培養(yǎng)?維持晚托班的課堂秩序，營造安靜、有序的學習氛圍。?引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣（如按時完成作業(yè)、整理學習用品）和行為習慣（如遵守紀律、團結(jié)同學）。四、溝通反饋與信息傳遞?及時與家長溝通學生在晚托班的表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等，解答家長疑問。?若學生出現(xiàn)特殊情況（如身體不適、情緒異常），第一時間聯(lián)系家長并妥善處理。

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系