新疆巴音郭楞庫(kù)爾勒鋁礦誠(chéng)招前四后八300臺(tái)，需用車(chē)型:前四后八（需資質(zhì)齊全）歡迎大型車(chē)隊(duì)，程距:單程130公里路況:重車(chē)緩下坡沙石路價(jià)格:面談結(jié)算方式:日結(jié)、周結(jié)均可備注:可超載接頭:工期:長(zhǎng)期薪資范圍:面議

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先生

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【崗位要求】：1、年齡在20-35周歲，高中以上學(xué)歷;2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神:3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪;4、普通話流利;5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?？梢越邮苄率?，師傅手把手帶教6，就近安排工作地點(diǎn)。(不包吃住)職位福利：出國(guó)游、年底雙薪、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、多次晉升機(jī)會(huì)

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王先生

實(shí)名企業(yè)

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財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位描述一、職位概述全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，為公司戰(zhàn)略決策提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)支持，保障公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)與可持續(xù)發(fā)展。二、主要職責(zé)1.?戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，主持制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確財(cái)務(wù)工作短期與長(zhǎng)期目標(biāo)，助力公司達(dá)成戰(zhàn)略愿景；參與公司重大戰(zhàn)略決策研討，從財(cái)務(wù)視角提供專(zhuān)業(yè)分析和建議，評(píng)估項(xiàng)目可行性與潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.?財(cái)務(wù)管理：建立健全財(cái)務(wù)管理制度與流程，涵蓋預(yù)算、核算、資金、資產(chǎn)等模塊，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、高效化；統(tǒng)籌編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期分析偏差并提出調(diào)整措施，保障公司資源合理配置。3.?資金管理：負(fù)責(zé)資金籌集與調(diào)配，拓展多元化融資渠道，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低資金成本；強(qiáng)化資金日常監(jiān)控，保障資金安全，提高資金使用效率，確保公司資金鏈穩(wěn)定。4.?財(cái)務(wù)分析：定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策支持，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘，為公司運(yùn)營(yíng)管理提供洞察與改進(jìn)建議；建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，防范潛在危機(jī)。5.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，合理分工、培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。三、任職要求1.?教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。2.?工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有[行業(yè)名稱(chēng)]行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.?專(zhuān)業(yè)技能：精通財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。4.?管理能力：出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)工作開(kāi)展；具備優(yōu)秀的決策能力和問(wèn)題解決能力，在復(fù)雜情況下迅速做出正確判斷和決策。

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實(shí)名

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