一、餐飲會計主管招聘 二、崗位職責(zé) 1.財務(wù)核算：統(tǒng)籌餐飲業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理，精確核算成本費用，及時編制財務(wù)報表。依據(jù)餐飲行業(yè)特性，優(yōu)化成本核算流程，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性與及時性。例如，精準核算食材采購成本、人力成本及各項運營費用，為公司成本控制提供有力數(shù)據(jù)支持。 2.預(yù)算管理：主導(dǎo)制定財務(wù)預(yù)算，密切監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對重大差異進行深入分析，并提出切實可行的改進措施。結(jié)合過往經(jīng)營數(shù)據(jù)與市場動態(tài)，為公司運營決策提供科學(xué)合理的預(yù)算規(guī)劃。 3.稅務(wù)籌劃：全面負責(zé)公司稅務(wù)管理工作，精通餐飲行業(yè)稅收政策，有效開展稅務(wù)籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險，降低稅務(wù)成本。同時，負責(zé)稅務(wù)申報與溝通協(xié)調(diào)工作，維護良好的稅企關(guān)系。 4.團隊管理：管理會計團隊，指導(dǎo)成員工作，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。通過培訓(xùn)、績效考核等方式，激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力，打造高效專業(yè)的財務(wù)團隊。 三、任職要求 1.專業(yè)技能：持有中級及以上會計職稱，擁有扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉餐飲行業(yè)財務(wù)核算與管理流程，熟練使用財務(wù)軟件與辦公軟件。具備豐富的財務(wù)分析、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃等實踐經(jīng)驗。 2.工作經(jīng)驗：具有[2]年以上餐飲行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中[2]年以上主管崗位工作經(jīng)驗。熟悉餐飲連鎖企業(yè)財務(wù)管理模式者優(yōu)先考慮。 3.個人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力與抗壓能力，工作嚴謹細致，責(zé)任心強，具備較強的風(fēng)險防范意識與數(shù)據(jù)度。 四、福利待遇 1.薪酬待遇：提供具有競爭力的薪資，薪資范圍15000-30000元/月，另有績效獎金與年終獎金，根據(jù)個人工作表現(xiàn)與公司經(jīng)營業(yè)績發(fā)放。 2.福利保障：公司為員工繳納五險一金，提供帶薪年假、病假等多種假期福利。同時，員工可享受免費工作餐、員工宿舍、節(jié)日禮品等福利。 3.培訓(xùn)晉升：為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，幫助員工不斷提升自身能力。公司建立了完善的晉升機制，為優(yōu)秀員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

烏魯木齊·新市區(qū)

3月31日 21:41

周女士

實名

立即聯(lián)系