新團隊擴大無壓力，氣氛活躍、不出差、不加班、無電話量要求。崗位職責(zé):1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道及其他方式與有執(zhí)業(yè)資格證書的相關(guān)人員聯(lián)系。2.深入了解和分析人員需求，建立合作關(guān)系。3.與有證書的人員簽訂合同，匹配其他部門業(yè)務(wù)需求，完成部門工作的后續(xù)跟進(jìn)。任職要求:1.年齡20-40;2.具有較強的溝通能力及抗壓能力;1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成(綜合6K+)2、繳納五險3、月生日會，年終獎，定期月聚餐，拓展活動，年旅游等;上班時間:9:00-18:00雙休法定節(jié)假日正常休假

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、精準(zhǔn)篩選需求客戶，收集新客戶信息;2、了解客戶需求，制定合理方案，完成業(yè)績目標(biāo);3、公司后臺系統(tǒng)日常維護;4、老客戶日常維護任職資格:(1)年齡22-38歲，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮(2)思維邏輯清晰，具備良好的溝通能力及商務(wù)談判技巧、較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力;(3)有良好的職業(yè)道德和商務(wù)素養(yǎng)，有一定服務(wù)意識。福利:薪資待遇:無責(zé)底薪+高額提成工作時間:9:00-18:00【周末雙休]

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羅女士

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1、精準(zhǔn)篩選需求客戶，收集新客戶信息;2、了解客戶需求，制定合理方案，完成業(yè)績目標(biāo);3、公司后臺系統(tǒng)日常維護;4、老客戶日常維護任職資格:(1)年齡20-38歲，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮(2)思維邏輯清晰，具備良好的溝通能力及商務(wù)談判技巧、較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力;(3)有良好的職業(yè)道德和商務(wù)素養(yǎng)，有一定服務(wù)意識。福利:薪資待遇:無責(zé)底薪+高額提成工作時間:9:00-18:00【周末雙休]

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羅女士

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立即聯(lián)系

1、主要為建筑大類人才提供服務(wù)2、負(fù)責(zé)建筑類人才證書的篩選，為建筑企業(yè)尋找合適的人才證書，建設(shè)人才庫資源，做好管理及維護等;3、通過微信，網(wǎng)絡(luò)或電話的形式對客戶進(jìn)行需求了解，促成合作關(guān)系;4、維護老客戶進(jìn)行二次開發(fā)，達(dá)成長期合作關(guān)系;5、工作簡單，易操作

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羅女士

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立即聯(lián)系

1、主要為醫(yī)療大類人才提供服務(wù)2、負(fù)責(zé)醫(yī)療類人才證書的篩選，為醫(yī)療企業(yè)尋找合適的人才證書，建設(shè)人才庫資源，做好管理及維護等;3、通過微信，網(wǎng)絡(luò)或電話的形式對客戶進(jìn)行需求了解，促成合作關(guān)系;4、維護老客戶進(jìn)行二次開發(fā)，達(dá)成長期合作關(guān)系;5、工作簡單，易操作

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1、主要為建筑大類人才提供服務(wù)2、負(fù)責(zé)建筑類人才證書的篩選，為建筑企業(yè)尋找合適的人才證書，建設(shè)人才庫資源，做好管理及維護等;3、通過微信，網(wǎng)絡(luò)或電話的形式對客戶進(jìn)行需求了解，促成合作關(guān)系;4、維護老客戶進(jìn)行二次開發(fā)，達(dá)成長期合作關(guān)系;5、工作簡單，易操作

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新團隊擴大無壓力，氣氛活躍、不出差、不加班、無電話量要求。崗位職責(zé):1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道及其他方式與有執(zhí)業(yè)資格證書的相關(guān)人員聯(lián)系。2.深入了解和分析人員需求，建立合作關(guān)系。3.與有證書的人員簽訂合同，匹配其他部門業(yè)務(wù)需求，完成部門工作的后續(xù)跟進(jìn)。任職要求:1.年齡20-40;2.具有較強的溝通能力及抗壓能力;1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成(綜合6K+)2、繳納五險3、月生日會，年終獎，定期月聚餐，拓展活動，年旅游等;上班時間:9:00-18:00雙休法定節(jié)假日正常休假

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立即聯(lián)系

1、通過微信、電話，網(wǎng)絡(luò)等方式，對客戶進(jìn)行需求了解，促成合作關(guān)系并建立良好的客戶關(guān)系:2、執(zhí)行銷售策略，提供專業(yè)的建筑行業(yè)介紹;4、維護現(xiàn)有客戶，定期跟進(jìn)客戶需求，提供持續(xù)的服務(wù)和支持;6、收集市場反饋，協(xié)助團隊優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。7、工作簡單，易操作任職要求:1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展銷售工作;2、具有較強的市場洞察力和客戶開發(fā)能力，能夠快速適應(yīng)市場變化;3、有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神;4、有同行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。崗位福利:朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休員工福利有無線網(wǎng) 團建聚餐 全勤獎 工齡獎 底薪加提成 績效獎金

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羅女士

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1、主要為建筑大類人才提供服務(wù)2、負(fù)責(zé)建筑類人才證書的篩選，為建筑企業(yè)尋找合適的人才證書，建設(shè)人才庫資源，做好管理及維護等;3、通過網(wǎng)絡(luò)或電話的形式對客戶進(jìn)行需求了解，促成合作關(guān)系;4、維護老客戶進(jìn)行二次開發(fā)，達(dá)成長期合作關(guān)系;5、工作簡單，易操作

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唐女士

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1、精準(zhǔn)篩選需求客戶，收集新客戶信息;2、了解客戶需求，制定合理方案，完成業(yè)績目標(biāo);3、公司后臺系統(tǒng)日常維護;4、老客戶日常維護任職資格:(1)年齡22-38歲，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮(2)思維邏輯清晰，具備良好的溝通能力及商務(wù)談判技巧、較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力;(3)有良好的職業(yè)道德和商務(wù)素養(yǎng)，有一定服務(wù)意識。福利:薪資待遇:無責(zé)底薪+高額提成工作時間:9:00-18:00【周末雙休]

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立即聯(lián)系

1、主要為建筑大類人才提供服務(wù)2、負(fù)責(zé)建筑類人才證書的篩選，為建筑企業(yè)尋找合適的人才證書，建設(shè)人才庫資源，做好管理及維護等;3、通過網(wǎng)絡(luò)或電話的形式對客戶進(jìn)行需求了解，促成合作關(guān)系;4、維護老客戶進(jìn)行二次開發(fā)，達(dá)成長期合作關(guān)系;5、工作簡單，易操作

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唐女士

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年齡18~50歲，工作簡單有人帶，會騎兩輪電瓶車會使用手機導(dǎo)航就行。主要配送：超市日用品、生鮮蔬菜水果、餐飲、咖啡甜點、鮮花文件等。工資：底薪+計件提成，月綜合薪資7000~13000元左右，配送越多掙得越多來人就行，有住宿，沒有電瓶車可以提供，保證無押金！?。?！

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王女士

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工作內(nèi)容：騎電瓶車到定點倉庫取貨進(jìn)行配送即可，距離3公里以內(nèi)，單量充足，找工作的朋友們，先到先得，面試到入職不需要交任何押金費用，0元入職。薪資待遇：單量提成，6-9元一單，多勞多得，新人日均200+。工作要求：18-50歲，會騎電瓶車、使用導(dǎo)航、身體健康即可上班。注：可以提供住宿車輛，空調(diào)、熱水器、冰箱、洗衣機、水電氣全都有！

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蘭女士

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400一天檳榔配送+免押配車，包吃住可日結(jié)一天350（保底薪資）7天2500元22天8800元月薪8500-13000+可短長期日結(jié)周結(jié)月結(jié)人走賬清不拖欠新人入職獎勵1000（入職簽訂保障合同）提供食宿，（4人間）葷素管飽誠信直招6-8人，無任何入職費用！0元入職，無押金，公司直招

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何女士

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急招25人來上班!急需用錢的抓緊電話報名!日結(jié)420-500/天!當(dāng)天結(jié)賬!有吃住!一、正規(guī)超市直招，不收費，無套路純上班!二、負(fù)責(zé)配送超市貓糧，隱形眼鏡，煙酒，茶葉，禮盒等百貨!全部已打包好。你直接配送

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何女士

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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司抖音拍攝剪輯，小紅書圖文制作任職要求：能吃苦耐勞，有一定的文案能力和策劃功底，做過租車行業(yè)的，或者汽車銷售行業(yè)，會運營抖音小紅書的優(yōu)先！優(yōu)秀者待遇可以放寬，行業(yè)最高提成，因為崗位細(xì)節(jié)較多只接受當(dāng)面面談！

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許先生

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1、主要為建筑大類人才提供服務(wù)2、負(fù)責(zé)建筑類人才證書的篩選，為建筑企業(yè)尋找合適的人才證書，建設(shè)人才庫資源，做好管理及維護等;3、通過微信，網(wǎng)絡(luò)或電話的形式對客戶進(jìn)行需求了解，促成合作關(guān)系;4、維護老客戶進(jìn)行二次開發(fā)，達(dá)成長期合作關(guān)系;5、工作簡單，易操作

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羅女士

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招聘：導(dǎo)購員（2名）薪資：4000-8000工作內(nèi)容：整理貨品，給顧客搭配衣服。任職要求：形象氣質(zhì)佳，會銷售技巧，待人真誠，做事積極好學(xué)福利待遇：五險、帶薪年假

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王女士

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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接送公司分配客戶，將客戶安全送到目的地工作要求：1.年齡21-65歲駕駛技術(shù)嫻熟無酒駕、醉駕沒有被一次性扣過12分2.無犯罪記錄3.綜合薪資8000-10000/月

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楊先生

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新團隊擴大無壓力，氣氛活躍、不出差、不加班、無電話量要求。崗位職責(zé):1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道及其他方式與有執(zhí)業(yè)資格證書的相關(guān)人員聯(lián)系。2.深入了解和分析人員需求，建立合作關(guān)系。3.與有證書的人員簽訂合同，匹配其他部門業(yè)務(wù)需求，完成部門工作的后續(xù)跟進(jìn)。任職要求:1.年齡20-40;2.具有較強的溝通能力及抗壓能力;1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成(綜合6K+)2、繳納五險3、月生日會，年終獎，定期月聚餐，拓展活動，年旅游等;上班時間:9:00-18:00雙休法定節(jié)假日正常休假

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羅女士

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任職資格：標(biāo)書裝訂，排版設(shè)計1、年齡18-35歲，能熟練使用CDR、Photoshop、CAD等設(shè)計軟件和office等辦公軟件。3、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，團隊協(xié)作力強。4、能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作壓力。5、有在圖文店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：9:30-18:30，單休周六，薪資待遇：試用期1個月2500-3000轉(zhuǎn)正后3000-6000

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何先生

實名

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1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作;2.開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系，建立長期合作關(guān)系;3.收集市場信息，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案;4.定期向公司匯報銷售進(jìn)展，確保完成銷售目標(biāo)。任職要求:1.醫(yī)學(xué)相關(guān)背景優(yōu)先，對醫(yī)療器械行業(yè)有一定了解者更佳;2.至少有一年的銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;3.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠獨立開展工作;4.勤奮好學(xué)，適應(yīng)能力強，愿意接受挑戰(zhàn);5.性別不限，年齡不限，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。#銷售#醫(yī)療器械銷售

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梁先生

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