綜合福利：（1）過年帶薪放假10天，根據(jù)入職時(shí)間有帶薪年假，最長帶薪年假達(dá)11天；（2）包吃包?。喝艘粶ㄆ谟兴崮趟凰奚嵊锌照{(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、冰箱、免費(fèi)WIFI等；（3）工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，6到9月每月有高溫補(bǔ)貼，每月有額外績效獎(jiǎng)金；（4）每季度有團(tuán)建活動，或者發(fā)放勞保福利；（5）繳納社會保險(xiǎn)+店內(nèi)意外險(xiǎn)（雙保險(xiǎn)保障員工安全）；（6）有年終獎(jiǎng)，節(jié)假日發(fā)放福利；（7）完善的晉升機(jī)制，給予新人充分的舞臺；職責(zé)范圍：1.服從前廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，完成前廳經(jīng)理指派的工作任務(wù)，做前廳經(jīng)理的助手，主持每日例會。2.發(fā)揮帶頭人作用，以身作則，對下屬熱情幫助，耐心輔導(dǎo)。3.現(xiàn)場培訓(xùn)，并帶領(lǐng)屬下員工做好餐廳開檔，營業(yè)接待及營業(yè)后收檔工作。4.平時(shí)做好巡視檢查，碰到問題解決不好向前廳經(jīng)理匯報(bào)。5.檢查本區(qū)域物品，設(shè)備到位情況，及時(shí)的作好申領(lǐng)補(bǔ)充或報(bào)修工作，確保達(dá)標(biāo)。6.檢查下屬員工出勤、儀容、儀表及服務(wù)用具、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能情況，出現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并對員工工作做好評估上報(bào)。7.徹底了解菜品、酒水知識熟記每天出品品種、估清品種及急推品。8.開餐前檢查菜品是否上架，利用純熟的銷售技巧，做好顧客的點(diǎn)單顧問并做好服務(wù)員的一線輔導(dǎo)員。9.妥善處理客人投訴，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的投訴，基本上都要獨(dú)立解決，記錄在客戶意見簿上（特別的用紅筆記錄），無法解決的上交前廳經(jīng)理解決，適時(shí)與客人保持良好關(guān)系，積極宣傳主動溝通，承攬生意。10.按照經(jīng)理要求及分工，做好每月及月末資產(chǎn)盤點(diǎn)及保管工作，并填寫正規(guī)報(bào)表，做好食品異物登記工作，查詢異物源頭。11.人員充足后做好跟班分配。12.協(xié)助經(jīng)理制定店面計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查、跟進(jìn)計(jì)劃完成情況，對未完成的計(jì)劃分析原因，采取相應(yīng)措施確保完成下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。13.負(fù)責(zé)考核員工業(yè)績，對員工晉升晉級、降級及調(diào)動提出建議。14.負(fù)責(zé)店面菜品、消防、資金等安全工作，定期檢查，預(yù)防在先。15.及時(shí)妥善處理營業(yè)場所發(fā)生的緊急事件，維持及營造良好的營業(yè)秩序。任職條件：1.年齡25-38周歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳，男女不限2.同等級別餐廳同崗位工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，不符合者勿擾。3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力以及靈活處理突發(fā)事件。

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谷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡滿18周歲以上，身高152以上，可微胖，可小白可兼職。有無經(jīng)驗(yàn)皆可，提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)。工資待遇，保底8000起加提成加包吃住月綜合收入過萬以上。簽訂正規(guī)合同，工資待遇都寫進(jìn)合同，保證員工利益。上班滿10天可預(yù)支工資，薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)不拖欠。月休4天可連休面試通過即可安排培訓(xùn)住宿宿舍兩人每間配備空調(diào)，洗衣機(jī)，冰箱，WiFi。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分配到的學(xué)員技術(shù)落地指導(dǎo)、店銷活動、面診出單2.負(fù)責(zé)配合客戶服務(wù)部售后服務(wù)工作，店銷結(jié)束，安排客戶回訪及術(shù)后注意事項(xiàng)3.負(fù)責(zé)配合客戶服務(wù)戶售后跟進(jìn)工作，維護(hù)客情等任職要求：熱愛美業(yè)，適應(yīng)出差需形象好氣質(zhì)佳，銷售溝通能力強(qiáng)，具備專業(yè)皮膚知識、皮膚項(xiàng)目操作技能需一定皮膚管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)崗位福利：大小休，五險(xiǎn)一金薪資待遇：保底1w-2w（外加活動10個(gè)點(diǎn)提成，例如10萬業(yè)績，提成1萬）

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直播類型：品牌店播，官旗正品直播時(shí)長：一場播4-6小時(shí)，不坐班薪資綜合10-14，小白也可小白主播崗前參與培訓(xùn)1-3天要求：形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口才好

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（小象超市招配送員）新人首月保底7000，綜合薪資7000～130000元入職，提供車輛，提供住宿，無需押金【面試要求】1.年齡18-50歲，身體健康?無案底2.能熟悉使用智能手機(jī)，會使用導(dǎo)航【配送范圍】3公里內(nèi)配送，超出有距離補(bǔ)貼，固定門店取貨，一點(diǎn)對多點(diǎn)（同方向訂單4-10單），方便快捷，配送效率超高。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1. 在直播平臺進(jìn)行白酒相關(guān)的產(chǎn)品展示與銷售，精準(zhǔn)傳達(dá)品牌理念和產(chǎn)品特色；2. 通過直播間互動拉動氣氛，增加粉絲黏性和用戶轉(zhuǎn)化率；3. 解答觀眾問題，引導(dǎo)用戶下單，并完成銷售目標(biāo)；4. 參與短視頻及其他內(nèi)容拍攝，提升品牌曝光度與影響力。任職要求：1. 懂酒優(yōu)先：對白酒有一定了解，能講解酒類知識，如產(chǎn)地、釀造工藝、口感等；2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有白酒行業(yè)背景或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3. 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上直播經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播流程，能獨(dú)立完成直播內(nèi)容；4. 逼單能力：有比較強(qiáng)的逼單能力，在直播間恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行逼單促進(jìn)密集成交5. 互動能力：擅長營造輕松、愉快的直播氛圍，與觀眾積極互動；6. 出鏡要求：形象良好，能自信出鏡，適應(yīng)短視頻與直播拍攝場景。薪資待遇：? 底薪：8000元/月；? 提成：高比例銷售提成，上不封頂；? 福利：專業(yè)團(tuán)隊(duì)支持，提供完善的職業(yè)培訓(xùn)和晉升通道。工作地點(diǎn)：[杭州市臨平區(qū)杭州浙寶服裝城A棟]加入我們，你將獲得：? 一份熱愛與激情并存的工作；? 持續(xù)提升的個(gè)人能力和收入空間；? 一個(gè)專業(yè)且充滿活力的團(tuán)隊(duì)支持。

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杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

浙江省杭州市蕭山區(qū)招聘燒烤店服務(wù)員，年齡20-38，工資5500-6000管吃管住，兩天公休，上班時(shí)間下午兩點(diǎn)到凌晨兩點(diǎn)，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有溝通能力，宿舍離店100米距離，24小時(shí)熱水，有空調(diào)，兩個(gè)人一個(gè)房間，

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

燒烤店招聘店長一名年紀(jì)在27-40之間，有餐飲管理能力，懂得運(yùn)營有管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能當(dāng)自己店一樣經(jīng)營，面積80平，能力強(qiáng)工資還會漲，提供吃住，高檔小區(qū)，店離宿舍100米。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、會帶團(tuán)隊(duì)，會銷售，問題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認(rèn)真有負(fù)責(zé)！正能量！具有2-3年有美業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)二、店長職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負(fù)責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計(jì)、老客復(fù)開及維護(hù)、大單開發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護(hù)理方案，促進(jìn)銷售，達(dá)成業(yè)績。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補(bǔ)+店鋪利潤分紅+不定時(shí)目標(biāo)激勵(lì)；2，工作時(shí)間：上班時(shí)間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補(bǔ)貼，，帶薪年假，不定時(shí)組織團(tuán)隊(duì)旅游。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌天貓?zhí)詫毜赇伒墓芾恚?到10的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和思維，團(tuán)隊(duì)拓建管理規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。2、根據(jù)店鋪的定位，負(fù)責(zé)制定整店全年運(yùn)營計(jì)劃（包括年銷售額目標(biāo)、月銷售額、全年?duì)I銷活動、推廣計(jì)劃與預(yù)算等），并有效落實(shí)到季度、月度的目標(biāo)完成3、對數(shù)據(jù)制作與分析有較強(qiáng)敏感度，能熟練使用后臺及辦公軟件，做好日常數(shù)據(jù)、活動營銷數(shù)據(jù)及會員數(shù)據(jù)的分析與復(fù)盤，優(yōu)化運(yùn)營策略，提高活動坑產(chǎn)，轉(zhuǎn)化，復(fù)購，粉絲增長等。4、挖掘和分析行業(yè)市場環(huán)境與平臺小二緊密溝通活動及營銷資源，做好爭取與配合，需有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，尋找新型活動增長點(diǎn)。5、負(fù)責(zé)公域，私域資源溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同各橫向部門推動計(jì)劃的落地及增長，滿足應(yīng)對活動所需曝光及流量補(bǔ)充。6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)階段性以及重點(diǎn)活動計(jì)劃和復(fù)盤。7、負(fù)責(zé)所屬店鋪運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常工作安排與管理，下屬管理、培養(yǎng)與績效考核工作任職需求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶且有大型店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上電商運(yùn)營管理崗位經(jīng)驗(yàn);2、從事過美妝個(gè)護(hù)/洗護(hù)類目，有良好的運(yùn)營思路和想法者優(yōu)先;3、能獨(dú)立完成營銷活動，有一定的策劃和組織能力并能推進(jìn)執(zhí)行;4、有良好的溝通能力及邏輯思維，主動且有責(zé)任心;5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對象銷售目標(biāo)有一定的野心

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、商品上架、推廣、銷售、數(shù)據(jù)管理等日常運(yùn)作工作；2、負(fù)責(zé)制定店鋪的運(yùn)營規(guī)劃、推廣營銷、活動節(jié)奏規(guī)劃，形成年--月--日拆解的可執(zhí)行方案，保證目標(biāo)達(dá)成2、每日、周、月監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)：包括但不限于營銷數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、庫存效期管理等，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié)，及時(shí)輸出優(yōu)化方案和意見3、負(fù)責(zé)店鋪的優(yōu)化，包括但不限于優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存、寶貝標(biāo)題、頁面設(shè)計(jì)、分類設(shè)計(jì)等，以提升店鋪銷售額為目的4、對市場、行業(yè)進(jìn)行研究分析，競品分析關(guān)注競品的變化、選款和定價(jià)等營銷策略，結(jié)合品牌和店鋪產(chǎn)出合理的應(yīng)對策略方案5、維護(hù)在線產(chǎn)品、為產(chǎn)品線成長負(fù)責(zé)，把我營銷節(jié)點(diǎn)，溝通活動資源，提升商品和店鋪排名6、按日、周、月度行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告，完善相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，定期組織店鋪復(fù)盤/討論會議任職需求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶運(yùn)美妝個(gè)護(hù)/洗護(hù)類目營經(jīng)驗(yàn)。有大型店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有良好的運(yùn)營思路和想法者優(yōu)先;3、能獨(dú)立完成營銷活動，有一定的策劃和組織能力并能推進(jìn)執(zhí)行;4、有較好的溝通能力及邏輯思維，主動且有責(zé)任心;5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對象銷售目標(biāo)有一定的野心

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

快手信息流優(yōu)化師，做過私信加粉職位詳情轉(zhuǎn)化目標(biāo)：快手號加粉，需要做過磁力智投、做過大健康等賬號、帶數(shù)據(jù)崗位職責(zé)：1.完成快手磁力智投的廣告加粉工作，合理安排投放預(yù)算和投放節(jié)奏，達(dá)成量級和成本要求；2.跟蹤日、旬、月投放指標(biāo)，進(jìn)行優(yōu)化，并制定有效的投放略，對廣告投放效果負(fù)責(zé)；3.收集，總結(jié)，分析產(chǎn)品營銷過程中的市場信息，提供建設(shè)性意見。崗位要求：1、2年以上快手投放經(jīng)驗(yàn);月消耗100萬以上的來2、懂素材創(chuàng)意，并能對素材提出優(yōu)化建議；3、對數(shù)據(jù)敏感，有獨(dú)立解決問題的能力，有極強(qiáng)的成本意識

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡22-40歲之間，溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識2.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心3.有賺錢欲望，有服務(wù)意識，有美容美發(fā)技師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；二、崗位職責(zé)：1.為顧客提供頭皮養(yǎng)護(hù)護(hù)理，對顧客宣傳產(chǎn)品，并針對不同需求進(jìn)行專業(yè)的咨詢與講解服務(wù)；2.維護(hù)和管理設(shè)備和工具，確保設(shè)備和工具的正常使用和維護(hù)；3.積極配合店長的工作安排，完成銷售目標(biāo)；4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；三、薪酬福利1、薪資：底薪+提成+餐補(bǔ)+提供住宿；2、工作時(shí)間：上班時(shí)間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿

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沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美容店長：一、任職要求1.年齡25--40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力；會帶團(tuán)隊(duì)，會銷售，問題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認(rèn)真有負(fù)責(zé)！正能量！2.兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院的日常運(yùn)作；3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力、營銷能力;4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信敬業(yè)、踏實(shí)肯干；5.熟悉美容客戶消費(fèi)心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)，有提升店面業(yè)績的實(shí)操案例。二、店長職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負(fù)責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計(jì)、老客復(fù)開及維護(hù)、大單開發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護(hù)理方案，促進(jìn)銷售，達(dá)成業(yè)績。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補(bǔ)+店鋪利潤分紅+不定時(shí)目標(biāo)激勵(lì)；2，工作時(shí)間：上班時(shí)間11：45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補(bǔ)貼，帶薪年假；4，晉升空間:店長～區(qū)域主管～城市經(jīng)理～大區(qū)總監(jiān)～運(yùn)營部總監(jiān)～副總裁

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沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職優(yōu)勢1流量充足：公司憑借20年互聯(lián)網(wǎng)獲客經(jīng)驗(yàn)，提供充足精準(zhǔn)流量，無需地推，不依賴自然到店2.公司文化簡單透明，討厭勾心斗角立志做一件能讓伙伴們養(yǎng)老的事！二、任職要求：1、醫(yī)美、養(yǎng)發(fā)、零售連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，年齡25-40歲之間2、具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效聽取并解決客戶問題,提供個(gè)性化的養(yǎng)發(fā)方案；3、有全局觀念擅長銷售團(tuán)隊(duì)管理，運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理,醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先，帶過咨詢團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先三、崗位職責(zé)1、精通團(tuán)隊(duì)管理，客戶管理，商品管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力2、做好門店各個(gè)人員的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)！3、監(jiān)督店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，產(chǎn)品陳列展覽！4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾！5、做好口碑推廣，完成每月既定的美團(tuán)考核，加強(qiáng)市場活動力度四、薪酬福利1、薪酬：底薪+提成+餐補(bǔ)+目標(biāo)激勵(lì)；2、工作時(shí)間：上班時(shí)間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿；

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沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（要有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)）1、獨(dú)立核算公司全盤賬目，稅務(wù)申報(bào)，處理涉稅事項(xiàng)2、負(fù)責(zé)相應(yīng)的會計(jì)核算，包括日程往來款項(xiàng)，核對編制會計(jì)憑證，準(zhǔn)確核算各項(xiàng)收入成本費(fèi)用等3、登記好各類合同資料，4、做好出口退稅相關(guān)工作5、配合完成各項(xiàng)內(nèi)外部審計(jì)、高新、工商年檢等工作任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，本科財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先2、持有初級會計(jì)職稱，中級優(yōu)先3、三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、外貿(mào)工作經(jīng)歷優(yōu)先個(gè)人素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力崗位福利：月薪8000-12000、五險(xiǎn)、超長午休時(shí)間，不定期團(tuán)建

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因發(fā)展需求，現(xiàn)招聘光電顧問，光電咨詢多名。一、崗位要求1.年齡30-40歲，形象氣質(zhì)佳，有現(xiàn)場咨詢經(jīng)驗(yàn)；2.有問題肌管理、抗衰光電類和儀器項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上；3.熟知生美顧客的分類及抗衰光電項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化；4.了解抗衰、光電類產(chǎn)品、儀器及功效；5.團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力和溝通能力，能夠承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和工作壓力。二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)所在門店生美顧客的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)生美顧客向抗衰、光電類項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化；2、執(zhí)行公司下達(dá)的營銷政策，保障抗衰、光電類項(xiàng)目的成交數(shù)量；3、活躍門店會員、激活門店沉睡顧客，同時(shí)配合店長做好顧客留存和到店頻次、耗卡；4、對顧客進(jìn)行項(xiàng)目鋪墊、種草并配合店長完成業(yè)績目標(biāo)；5.負(fù)責(zé)門店目標(biāo)客戶管理、客情維護(hù)；負(fù)責(zé)處理事宜6.負(fù)責(zé)門店護(hù)理師專業(yè)培訓(xùn)賦能。三、薪酬福利：1.底薪+提成，到手收入3.5w起步，想要挑戰(zhàn)爭取高薪的來；2.包住宿，帶薪年假，團(tuán)建、產(chǎn)品內(nèi)購。四、作息時(shí)間：11:45-21點(diǎn)，每個(gè)月休息4天

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌天貓?zhí)詫毜赇伒墓芾?，?到10的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和思維，團(tuán)隊(duì)拓建管理規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。2、根據(jù)店鋪的定位，負(fù)責(zé)制定整店全年運(yùn)營計(jì)劃（包括年銷售額目標(biāo)、月銷售額、全年?duì)I銷活動、推廣計(jì)劃與預(yù)算等），并有效落實(shí)到季度、月度的目標(biāo)完成3、對數(shù)據(jù)制作與分析有較強(qiáng)敏感度，能熟練使用后臺及辦公軟件，做好日常數(shù)據(jù)、活動營銷數(shù)據(jù)及會員數(shù)據(jù)的分析與復(fù)盤，優(yōu)化運(yùn)營策略，提高活動坑產(chǎn)，轉(zhuǎn)化，復(fù)購，粉絲增長等。4、挖掘和分析行業(yè)市場環(huán)境與平臺小二緊密溝通活動及營銷資源，做好爭取與配合，需有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，尋找新型活動增長點(diǎn)。5、負(fù)責(zé)公域，私域資源溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同各橫向部門推動計(jì)劃的落地及增長，滿足應(yīng)對活動所需曝光及流量補(bǔ)充。6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)階段性以及重點(diǎn)活動計(jì)劃和復(fù)盤。7、負(fù)責(zé)所屬店鋪運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常工作安排與管理，下屬管理、培養(yǎng)與績效考核工作任職需求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶且有大型店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上電商運(yùn)營管理崗位經(jīng)驗(yàn);2、從事過美妝個(gè)護(hù)/洗護(hù)類目，有良好的運(yùn)營思路和想法者優(yōu)先;3、能獨(dú)立完成營銷活動，有一定的策劃和組織能力并能推進(jìn)執(zhí)行;4、有良好的溝通能力及邏輯思維，主動且有責(zé)任心;5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對象銷售目標(biāo)有一定的野心

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡22-40歲之間，溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識2.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心3.有賺錢欲望，有服務(wù)意識，有美容美發(fā)技師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；二、崗位職責(zé)：1.為顧客提供頭皮養(yǎng)護(hù)護(hù)理，對顧客宣傳產(chǎn)品，并針對不同需求進(jìn)行專業(yè)的咨詢與講解服務(wù)；2.維護(hù)和管理設(shè)備和工具，確保設(shè)備和工具的正常使用和維護(hù)；3.積極配合店長的工作安排，完成銷售目標(biāo)；4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；三、薪酬福利1、薪資：底薪+提成+餐補(bǔ)+提供住宿；2、工作時(shí)間：上班時(shí)間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿；

杭州·蕭山區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美容店長：一、任職要求1.年齡25--40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力；會帶團(tuán)隊(duì)，會銷售，問題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認(rèn)真有負(fù)責(zé)！正能量！2.兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院的日常運(yùn)作；3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力、營銷能力;4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信敬業(yè)、踏實(shí)肯干；5.熟悉美容客戶消費(fèi)心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)，有提升店面業(yè)績的實(shí)操案例。二、店長職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負(fù)責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計(jì)、老客復(fù)開及維護(hù)、大單開發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護(hù)理方案，促進(jìn)銷售，達(dá)成業(yè)績。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補(bǔ)+店鋪利潤分紅+不定時(shí)目標(biāo)激勵(lì)；2，工作時(shí)間：上班時(shí)間11：45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補(bǔ)貼，帶薪年假，不定時(shí)組織團(tuán)隊(duì)旅游。4，晉升空間:店長～區(qū)域主管～城市經(jīng)理～大區(qū)總監(jiān)～運(yùn)營部總監(jiān)～副總裁

杭州·蕭山區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇一、小時(shí)工260-280一天。按小時(shí)算工資、綜合月工資6500-8500元二、正式工綜合工資：6000-7500元（底薪+績效獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)助+加班費(fèi)+全勤）；其中周一到周五每天算三小時(shí)1.5倍加班，周六全天2倍工資，國假年假3倍1、每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。打入工資卡。節(jié)假日或則周未提前發(fā)放。2、上班時(shí)間早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，晚上18:00-20:00，加班自由選擇。想加就加，不想加就不加，免費(fèi)提供吃住3、招聘條件1、年齡16歲到45周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限。2、無大面積紋身煙疤，身體健康，吃苦耐勞，配合加班3、學(xué)歷不限。4、攜帶二代身份證有效原件，員工待遇1、住宿:4-6人間、廠內(nèi)宿舍、標(biāo)準(zhǔn)宿舍配有空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)生間，洗衣機(jī)無線網(wǎng)。2、吃飯:免要提供一日三餐。加班時(shí)配有加班餐，品種類多樣，營養(yǎng)豐富，符合南北口味。3、休假:員工享受法定節(jié)假日。招聘崗位：品質(zhì)員、檢測員、組裝工、包裝工、操作工，QC,質(zhì)檢所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)性、不穿無塵服

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

席先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、深諳高考學(xué)科的命題規(guī)則，熟知市面學(xué)科類產(chǎn)品（網(wǎng)課、教輔書）的特點(diǎn)以及各產(chǎn)品的優(yōu)劣；2、有極強(qiáng)的用戶思維，深諳各個(gè)分?jǐn)?shù)段高一至高三年級學(xué)生的學(xué)習(xí)需求以及用戶心理，懂學(xué)生真正需要怎樣的產(chǎn)品；3、對高考學(xué)科知識體系以及應(yīng)試方法有自己獨(dú)特的見解，對打磨好的產(chǎn)品有更高的追求，有責(zé)任心，對用戶對學(xué)生負(fù)責(zé)；?4、負(fù)責(zé)高考學(xué)科類團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品研發(fā)（學(xué)科線上課框架及思路教研、教輔書創(chuàng)作、學(xué)習(xí)計(jì)劃優(yōu)化更迭）。任職要求：1、985本科及以上；2、有過教學(xué)任職經(jīng)驗(yàn)、線上網(wǎng)課錄制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有高考逆襲經(jīng)歷者優(yōu)先

杭州·蕭山區(qū)

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系